欧盟观察

欧盟征集建议书：在相关商业行业搭建企业社会责任多利益相关方平台 EU Call for Proposals： European Multistakeholder Platforms on CSR in Relevant Business Sectors 此次征集的整体目标是为了鼓励来自不同商业领域的更多欧洲企业与利益相关方合作，以采取战略性的企业社会责任方式。活动具体的目标包括：为企业和其他利益相关方甄别和讨论各自行业所面临的与企业社会责任相关的挑战，包括目前的和未来的；促进行业恪守承诺以应对挑战，并采用监控工具以评估进展；给企业社会责任活动更多的关注。提交建议书的截止日期是2012年9月14日。     

NEC：让更多人分享信息化社会带来的便捷服务

项目目标：1年目标：制定规划书、宣传示范成功案例、征集加盟企业50家、带动行业参与。3年规划：建立信息化项目交流平台、征集加盟企业1000家、挖掘不同行业的成功案例、带动各行业利益相关方的参与2020愿景：实现对人和环境友爱的信息化社会愿景目标、征集加盟企业超10000家、带动更多的组织／企业加盟。     

连锁零售企业社会责任分析

企业履行社会责任已经成为一种社会共识;从利益相关方来看,连锁零售企业的社会责任包含着对顾客、员工和股东的责任,其社会责任关系着其实现利益最大化的目标。针对连锁零售企业履行的社会责任在现实中还存在着诸多的不足,本文对其实行实现途径提出了相关的建议。     

目标企业选择中的外在性障碍原因分析

在我国企业并购中,目标企业的选择中政府行为在某种程度上取代了企业行为。政府左右并购方的选择行为,直接指定目标企业或限制并购方的选择,在市场经济中,并购方的目标企业选择应由企业的内在要求决定,是为寻求企业发展而为股东带来更多利益的一种自主决策。     

基于利益关系方共同治理的会计信息系统设计

现代经济学和管理学已经达成一个基本的共识，现代企业是一个具有人格化的组织集合体，是各个利益关系方之间基于产权关系而形成的综合性的社会契约的汇集点。现代企业理论的发展已经把企业理解为不同的个人和群体之间一组复杂的显性契约和隐性契约交汇所构成的法律实体。这些利益相关方不仅会影响企业目标的达成，而且还会受到企业目标达成过程中所采取的各类行动的影响。这样企业与各个利益关系方之间通过契约的结合，实现各个利益关系方权利与义务的均衡，形成最初的企业制度和公司治理结构。     

从利益相关者角度审视业绩评价

利益相关者是任何能够影响企业组织目标的实现或受这种实现影响的个人或群体。诸如所有者、债权人、管理者、员工、供应商、消费者、社区、政府管理部门等。它们均对企业的生存发展作出了应有贡献，并承担了各自相应风险，因而都有评价企业业绩的权利。利益相关者的利益诉求使评价主体多元化、评价指标系统化、评价方法全面化。     

《中国对外承包工程行业社会责任指引》评介

社会责任标准是以保护劳动环境和条件、劳工权利,实现企业与其利益相关方共同发展的新兴管理标准体系。企业履行社会责任,将社会责任融入企业战略和日常管理,有利于提升企业长期盈利水平和持续发展的能力,有利于维护员工和其他利益相关方的合法权益,有利于营造良好的外部经营环境,最终实现企业与社会、环境的共同、持续、和     

企业社会责任基础知识问答

Q：《WTO经济导刊》你好!最近看到一些企业的社会责任报告中,利益相关方除了股东、员工、客户、供应商外,还将同行竞争者纳入其中。企业与同行竞争者之间既然是竞争的关系,又怎么会是利益相关方呢？企业需要对其承担怎样的责任？     

基于利益相关方理论的和谐企业之路

企业以开放的组织形态存在于社会中,在追求自身经济利益的过程中必然受到其他经济利益主体的制约。利益关系不和谐,企业就难以和谐。现代企业管理者们为了追求企业的科学可持续发展,探索将利益相关方理论贯彻到企业治理模式和日常管理中，积极关注并努力协调好企业各相关方的利益观念和利益行为，依靠政策环境的优化努力调整对利益相关方的有效供给.     

企业并购中相关利益方的博弈

企业并购是相关利益方在追求各自利益最大化的前提下所进行的博弈过程.本文分析了企业并购中各相关利益方的利益冲突和博弈结果.     

从阿里巴巴合伙人制看公司控制权

公司控制权配置实质上是公司各利益相关方对公司权力和利益的安排。控制权的争夺不应成为为自身利益的权力斗争,而应更好地服务于企业的长远健康发展。正如阿里巴巴对外宣称的合伙人制在于维护企业的使命、愿景和价值观得以延续,控制权只是手段,手段要服务于企业的长远健康持续发展的目标。     

时代呼唤利益相关方平衡机制

时下的中国,有很多人认为企业社会责任离我们还很远,他们提出一个疑问：很多企业对股东尚未履行好责任,又如何满足其他利益相关方的意愿？且中国公民的社会责任意识相对欧美发达国家来说比较薄弱。此种现实下,企业只要满足股东利益,搞好政府关系就已经完成责任考试,至于其他利益相关方关系则无足轻重。     

建材企业利益相关方责任需求分析

建材行业作为我国的基础原材料行业,在国民经济中占有重要的地位。随着近年来建材行业的迅速发展,行业利益相关方对行业企业的需求日益提高,企业履行社会责任的能力也显著增强。本文从利益相关方理论出发,围绕建材行业生产特点,对建材企业利益相关方需求进行分析讨论,并在此基础上提出意见建议,为企业更好地履行社会责任提供参考。     

责任管理:央企新引擎——基于CSR报告视角的特点分析与趋势展望

央企社会责任管理要求企业在科学的社会责任观的指导下,以追求综合价值最大化为目标,推进自身与社会、环境的和谐发展,不仅关系到企业自身的发展,而且关系到企业所有利益相关方以及全社会的可持续发展。     

完善企业经济管理体系 提升企业可持续性发展研究

企业经济管理体系管理的主要目标是通过升级当前活动和纳入新技能和人均密集活动来改善企业经济结构。企业经济管理体系构建应基于利益攸关方之间的共识,并意识到国家目标和为实现这些目标必须采取的步骤。这应该首先对宏观、中观和微观层面的现有政策、计划和结构的优势和劣势进行盘点。然后,在评估的基础上,利益相关者应制定有助于提高企业生产增值的政策和计划,只有这样才能确保企业的可持续。     

《如何编制企业社会责任报告》连载（四十九）

三,报告的基础内容——对社会责任的认识与实践 1．企业的社会责任观 中远报告的“总裁声明”中,魏家福董事长提出：企业社会责任是在市场经济条件下,企业有目的、有计划地主动承担对利益相关方的责任,实现企业与社会的和谐及可持续发展目标,不应该只是商业姿态。必须把对社会和环境的高度关注融入到企业的日常运营中,使可持续发展和企业社会责任成为所有运营活动中不可缺少的组成部分,     

从社会责任报告看责任品牌新趋势

社会责任报告（也称“可持续发展报告”）是全面反映某一企业或机构在一定时间内履行社会责任的成效,是树立企业责任品牌、开展利益相关方沟通的重要载体。目前,国内外企业争相发布社会责任报告,在品牌形象上更多传递履行社会责任的价值取向,体现了企业经营目标从追求市场利润的“逐利时代”,转变为追求共赢与可持续发展的“责任品牌时代”。     

企业财务管理目标选择研究——基于公司治理结构背景

财务管理目标是企业理财活动希望实现的结果。在公司治理结构不断变化的情况下,公司财务管理目标的选择要求与之紧密适应。公司的治理模式、公司愿景和使命以及公司的发展定位,共同决定了公司财务管理目标的选择。对于现代企业发展而言,应该结合具体的情况进行选择。分析认为,目前,企业应以企业价值最大化为公司的财务管理目标,保障各利益相关方的利益诉求,提升公司的核心竞争力。     

现代企业制度下人力资本管理研究

人力资本是具有创新性的资本,这是其他任何资本所不具有和无法比拟的。不仅如此,人力资本的所有权客观上属于经营管理者个人,因此企业激励机制实质上重要的是对经营管理者的一种激励机制。然而,经营管理者作为经济人,他们有自己的价值偏好和利益趋向,他们一般不会积极主动地把企业所有者的价值和利益作为自己个人价值和利益的行为目标。为此,笔者认为,必须认真研究现代企业制度下的人力资本的内涵及其特性,以便对人力资本进行有效的激励,从而实现经营管理者个人利益与企业利益最大化的目标。     

企业社会责任管理等于利益相关方管理吗？

最近总有同事在一起探讨企业社会责任管理与利益相关方管理的关系问题。当我们谈到企业社会责任时,总会下意识地讲到要对包括股东在内的利益相关方负责,