新时期高速公路路政管理工作的思考和探索

随着我国经济的不断发展,高速公路作为道路运输的重要组成部分,其发展趋势越来越明显。高速公路路政管理作为高速公路综合管理的重要组成部分,近年来也得到了长足发展,但由于各种因素影响和制约,目前还不同程度地存在着公路路政执法制度不完善、执法行为不规范、执法监督不到位等问题。为促进高速公路的可持续发展,应针对路政管理问题,提出可行性措施,规范路政管理,更好地服务人民群众安全便捷出行。     

浅谈高速公路路政管理

随着现代交通、通讯科技的日新月异,高速公路发展速度之迅猛是有目共睹的。如何加强高速公路路政管理已经成为路政执法者必须考虑的问题。本文将谈谈高速公路路政管理的问题。     

新时期高速公路路政管理工作的思考和探索

随着我国经济的不断发展，高速公路作为道路运输的重要组成部分，其发展趋势越来越明显。高速公路路政管理作为高速公路综合管理的重要组成部分，近年来也得到了长足发展，但由于各种因素影响和制约，目前还不同程度地存在着公路路政执法制度不完善、执法行为不规范、执法监督不到位等问题。为促进高速公路的可持续发展，应针对路政管理问题，提出可行性措施，规范路政管理，更好地服务人民群众安全便捷出行。     

浅谈如何通过信息化手段提升路政管理水平

实现路政管理工作信息化能够规范路政办事程序、统一路政执法文书、提高路政管理工作效率、提升路政管理科技水平、加强路政队伍素质建设。然而由于技术原因,部分路政管理仍存在手工方式开展路政工作,信息化建设与实施仍不彻底等问题。本文分析了高速公路路政信息化管理的现状,并探讨了通过信息化手段提升路政管理水平的措施。     

江西省高速公路路政管理一支队

江西省高速公路路政管理一支队于2004年11月1日正式挂牌成立，是专门从事高速公路路政管理工作的执法部门。一支队目前下设17个路政大队和2个治超检查站，负责福银高速公路江西昌九段、沪瑞高速公路江西温厚段、沪昆高速公路江西昌樟段和梨温段、杭瑞高速公路江西九景段、大广高速公路江西泰赣及赣定段和樟吉、泰井、南昌西外环、昌北机场九条高速公路的路政管理工作和福银、杭瑞高速公路江西段的治超工作。     

关于树立高速路政品牌的思考

高速路政负责执行着高速公路上的全天候的管理工作,维护着高速公路上的交通秩序以及高速公路的维修和养护、施工作业现场的秩序,关乎到众多人的生命安全。鉴于高速公路的路政管理的重要性,其管理水准的高低直接代表了高速公路整体的品牌形象。因此,如何树立起建设高速路政品牌的意识,是每位高速路政人必须思考的问题。     

推进“四化”管理规范路政执法

以科学发展观为统领,按照“三个服务”的要求和“一手抓管理,一手抓服务”的工作方针,积极推进公路路政执法“标准化、规范化、集约化和人本化”管理,加强制度建设,严格规范路政执法行为,建设一支高素质的路政管理队伍,是提高路政队伍执政能力、执法、服务和管理水平,着力解决人民群众关注的路政执法热点、难点问题,适应现代路政管理工作的需要,也是把公路养护管理机制改革向纵深推进的需要。     

浅谈提高高速公路管理处路政档案管理工作几点意见

该文介绍了高速公路路政执法档案管理工作现状，并对如何提高档案管理水平提出了几点意见和措施。     

加强精细化管理,努力构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系

在高速公路路政部门中,加强精细化管理,努力构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系就显得尤为重要。本文首先阐述了现代人力资源管理的内涵及意义,其次,分析了构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系的必要性。同时,从理解员工,凸显人性化亲情化管理;完善监督机制,狠抓过程控制,体现精细化管理内涵,还需要高度重视战略性人力资源;温暖员工,体现高速大家庭温暖等方面对如何构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。     

加强精细化管理，努力构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系

在高速公路路政部门中,加强精细化管理,努力构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系就显得尤为重要.本文首先阐述了现代人力资源管理的内涵及意义,其次,分析了构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系的必要性.同时,从理解员工,凸显人性化亲情化管理;完善监督机制,狠抓过程控制,体现精细化管理内涵,还需要高度重视战略性人力资源;温暖员工,体现高速大家庭温暖等方面对如何构建具有高速公路路政特色的人力资源管理体系提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

公路路政执法中的难点与职业素质诉求浅析

在公路交通事业迅速发展和公路路网日益完善的同时,交通运输综合行政执法主管部门、社会公众和公路路政执法相对公路路政执法队员的素质内涵也提出了更高的诉求。在界定公路路政执法内涵的基础上,简要分析了目前公路路政执法工作中的若干难点,并以执法专项编制公务员队伍建设的标准分析了路政执法工作中难点对应的职业素质。最后,提出了加强公路路政执法人员素质建设的几点思考。     

山东公路路政执法管理策略分析——以山东临沂市为例

公路路政执法管理是《中华人民共和国公路法》(以下简称《公路法》)赋予公路管理部门重要的行政执法职能,是依法保护路产路权,保障公路完好、安全、便捷、畅通,维护公路管理者、经营者、使用者的合法权益不受侵害的重要举措,也是促进公路行政执法机关加强行业管理,保障公路事业发展的集中体现。山东省临沂市公路局作为市政府所属正县级事业单位,近年来全面优质地完成了各项路政管理工作任务,公路依法行政能力不断提高,公路路政执法不断规范和加强,但在实际工作中公路路政执法仍存在许多问题。文章结合自身的工作实践和调查,就当前临沂市公路路政执法管理工作进行研究,并就其中存在的问题提出合理性的建议。     

浅谈如何做好路政管理工作

在本文中，主要探讨了公路路政管理的定义、路政人员的职责、工作范畴，并且结合作者本人路政管理的实际工作情况，来从几个方面叙述了如何做好路政管理工作，符合现代高速公路管理的需求。     

公路路政执法的制约性因素分析

本文试着对公路路政执法过程中所遇到的制约因素进行分析,从执法环境、路政执法主体、路政执法相对人以及路政执法的资源等方面入手,提出对公路路政执法的完善建议,以便能够有效提高公路路政管理效率,维护公路管理者、经营者、使用者的合法权益,确保公路系统效益的充分发挥,以及为健全现行的公路路政管理体制提供参考依据。     

加强路政管理 保障公路畅通

改革开放以来，我国国民经济持续稳定发展，用20年的时间走完了西方发达国家100年走过的路，经济神话的创造，主要得益于我国大力发展基础设施建设。但由于交通流量的迅猛增加，超载情况严重，特别是传统的重建轻管思想影响，高速公路的管理严重滞后，特别是路政管理，路产路权受到不法侵害，使高速公路的通行能力严重下降，在经济发展中的作用也大打折扣。加强路政管理，保障公路畅通，特别是高速公路的路政管路工作，已经引起了各级政府及职能部门的重视。     

广东公路路政执法队伍素质抽样调查样本设计

在广东省公路路政执法队伍素质抽样调查中,样本的选择和设计以及样本容量的确定是关键。在界定抽样调查与样本容量确定基本原则的基础上,针对广东省存在的地域经济差异、文化观念差异和交通运输综合行政执法机构改革差异的现状,提出了广东省公路路政执法队伍素质抽样调查中样本选择与设计的思路,并对广东省公路路政执法队伍素质抽样调查中样本的实施进行了较为简明的阐述。     

浅论如何有效提升高速公路的运营管理水平

我国高速公路无法适应和满足人们对交通的需要,很大程度上归因于我国对高速公路的管理水平相对滞后。作为一项比较系统化和科学化的工作,提升高速公路的管理水平一直是交通部门所关注的重点,本文从路政、养护维修、服务、收费、交通安全管理等多个方面入手,分析了我国高速公路目前运营管理中存在的问题,提出了一些解决问题的对策。     

高速公路信息资源利用

本文首先论述了目前高速公路信息系统的组成和作用，接着讨论了高速公路信息管理系统的应用现状，着重于收费系统、通讯系统、监控系统这三大子系统：又结合目前对信息资源的利用情况论述了高速公路信息管理系统寻在的问题和不足，主要突出在收费监控、养护管理、路政管理方面。     

如何提高公路路政执法水平

伴随公路建设步伐的飞速加快，公路通车里程的大幅度增加，路政管理工作正不断面临着新的挑战与机遇。公路路政执法工作是国家赋于的行政管理权在公路行业的核心体现，路政执法工作效果的高低，对整个公路事业的生存与发展具有直接而又深远的影响，作为公路行业主要窗口单位的路政部门对于保障公路安全与畅通以及维护社会安全稳定具有越来越重要的作用。本文将通过对公路路政执法的重要性以及存在的问题进行分析，并针时如何提高公路路政执法水平提出几最措施与建议。     

交通运输综合执法与路产损坏案件处理的关系——以河南省为例

目前,交通运输执法所处的困难处境,应由行业主管交通运输部门作为主导,建立完善的交通综合执法体系,健全监督制约机制,对路政执法工作落实情况进行强有力的督导,进一步提高联动协作水平,克服部门互不协调、各行其是的弊端,确保路损案案有处置,函告件件有办理,反映事事有回馈,开创交通综合执法部门主导,公路部门积极配合,两方联合行动的良好执法局面,形成强大合力,共同治理路政管理难点热点问题。