浅谈企业单位内保队伍管理所面临的问题、成因与对策

新的<企业事业单位内部治安保卫条例>出台,对企事业单位内部治安保卫提出了越来越高的要求.面对新形势和新任务,企事业单位内部治安保卫工作能否有为、有住,完全取决于治安保卫队伍的整体素质.针对当前经济领域犯罪日趋智能化、集团化,安全防范技术迅猛发展的时代特征,如何建设一支"学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型"的企业单位内部治安保卫队伍已成为当前企业单位内部治安管理的当务之急.     

梅钢公司治安保卫重点部位管理分析

治安保卫重点部位要作为企业保卫工作的重点加以保卫,必须要界定本单位治安保卫重点部位,必须要健全治安保卫重点部位管理网络,必须要健全治安保卫重点部位管理制度,必须要加强治安保卫重点部位的防控管理,必须要制订并演练重点部位应急预案。梅钢公司在实际管理过程中,严格遵守上述"五必须"要求,内部管理成效显现。     

浅谈加强企业保卫队伍建设

企业保卫部门是维护企业稳定,确保安全生产经营,落实企业消防管理工作的重要机构。但是一些单位防范机制不健全,物防、技防设施落后,各种防范措施不落实、不到位,治安工作的措施及技术跟不上新形势下企业内部治安防范变化的要求。如何做好企业治安保卫建设和保卫队伍建设成为企业安全发展的一个重要课题。     

国有企业内部治安保卫措施之探讨

内部治安保卫工作对于提高国有企业的安全性具有重要的作用,对于石油化工企业而言,做好内部治安保卫措施,有利于维护油区治安的稳定,保卫石油资源、国有企业财产安全以及内部人员安全具有重要作用。本文主要讲述了石油化工企业内部治安保卫人员所发挥的作用,以及如何更好的石油化工企业内部治安保卫工作的措施。     

思想政治工作对企业保卫工作的影响

企业中的保卫部门的职责就是维护企业单位中各部门职工的人身安全和财产安全,保护企业不受外部侵袭,维持内部治安稳定,维护企业利益。保卫部门的工作性质的特殊性决定了岗位上的保卫人员必须具备较强的个人素养,具备较高的思想素质和政治觉悟,需要具备严谨认真的工作态度。但现今情况是,保卫部门队伍中,人员素质参差不齐,于是加强对保卫人员的思想政治教育工作就显得尤为重要。     

加强和改进企业保卫队伍思想政治教育的对策

如何加强和改进企业保卫队伍政治思想教育，切实做好新形势下企业保卫的思想政治工作，对企业生产经营创造良好的治安环境以及维护企业内部的安全稳定具有十分重要的意义。     

梅钢公司治安保卫管理工作思考与探析

上海梅山钢铁股份有限公司(简称梅钢公司),公安属地后,在强化治安保卫管理工作中,以建立完善的管理网络为切入点,以建立良好的内外关系为突破口,以加强重点部位管理为重点,以勤检查、整治、演练、考核为手段,提升了企业治安保卫管理水平,促内部一方平安稳定。     

论高校治安保卫的宣传工作

为了更好地维持高校内部治安保卫工作质量,避免任何违法和灾害事故滋生,涉及治安保卫宣传推广活动可谓是势在必行,并且将对日后教育事业可持续发展提供无限的支撑引导动力。但是透过客观层面观察界定,如今我国大部分高校领导对于保卫机构存在意义认知力度不足,不管是在专业技能和职业道德素质方面都无法令人直视,有关随意敷衍现象广泛分布。因此,笔者决定进行新时期背景下的高校安全保卫宣传工作类型细致划分,进一步制定科学运作方案,确保内部核心规范原则的流畅性交接结果,最终为日后社会多元化发展提供更多技能、素质型人才。     

企业保卫工作要做到预防为主

企业的治安保卫工作对于保护职工生命财产安全和公共财产安全,维护内部治安秩序,维护单位的生产生活秩序起着重要的保障作用。事实证明,抓好企业的治安保卫工作,企业才能和谐持续发展,职工的利益才能得到保障,做好企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。为有效做好新时期企业治安保卫工作,笔者结合几年来从事保卫工作的经验,简单剖析一下企业内部保卫工作应当注意的问题。     

浅谈保卫工作如何为促进企业和谐发展保驾护航

当前，影响企业内部治安保卫工作的主导因素由单一的治安因素，向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变。企业要想持续健康发展，就离不开和谐稳定的环境，而和谐稳定的发展环境又离不开企业内部的治安保卫工作。本文针对从以下几个方面对新时期企业治安保卫工作进行了阐述。     

浅谈如何提高油田企业保卫人员工作能力和综合素质

油田企业内部保卫工作对内承担着维护企业政治稳定的职责，对外承担着保持良好治安环境的职责，油田内部治安保卫工作的好坏直接决定着企业的安全，影响着一个企业的建设与发展。虽然近几年的油田保卫工作在各方面都取得了明显的成效，但是如何通过提高保卫人员的综合素质和工作能力，从而提高保卫队伍的整体素质，仍是摆在我们面前的一大课题。本文就如何提高油田企业内部保卫人员工作能力和综合素质进行了探讨。     

视频监控在油区防范中的应用分析

面对日趋复杂的油区治安形势，油田保卫部门必须改进安全保卫管理模式，标本兼治，综合治理，切实增强应对油区治安复杂局面的能力，才能创造安全、稳定、和谐的生产环境，保障企业的科学健康发展。     

浅谈油田企业内部保卫干部能力的提升

随着企业改革的不断深入和发展，对企业内保工作提出许多新的课题和要求。油田作为典型的开放型国有企业，生产基地多处于经济欠发达的偏远地区，社会治安环境较复杂，客观上给油田企业内部治安保卫工作增加了难度、提出了更高的要求。在这种形势下，加强油田企业的内部保卫工作，提高内部保卫干部的综合素质和能力是新形势下油田改革和发展中亟待解决的重大课题。     

创新企业治安保卫工作的思考——以金陵石化公司为例

企业治安保卫工作面临新形势、新任务,事关社会稳定、和谐社会建设,企业保卫部门必须强化治安保卫工作职能,创新工作机制和方法,努力为企业和谐发展创造良好的生产经营环境.     

浅析发电厂治安保卫技防工作的现状及对策

发电厂地处两省交处，是市公安消防重点要害单位，厂区外围东面是含煤港，煤炭引来了四面八方的煤贩，来往人员极其复杂，厂区南面围墙之外就是两省道公路，西面北面一墙之隔的就是两省的村庄交界，长期以来周边治安环境差。加强治安保卫工作，特别是技防工作是维护企业安全稳定、维护企业利益重点工作，本文结合电厂实际，在总结分析发电厂治安保卫技防工作的现状及对策的基础上，提出了该项工作针对性的对策措施。     

新形势下加强企业保卫工作的思考

当前严峻的治安形势危及企业安全生产，影响企业发展建设。面对新情况、新问题，必须“先想一步”，研究新对策，探索新方法；“先干一步”，提高应对处置能力，改善和加强企业保卫工作；“领先一步”，进一步落实保卫措施、落实责任制，为企业安全生产保驾护航。     

浅析思想政治工作对企业治安保卫的作用

随着企业改革的不断深化,企业保卫工作也发生了巨大的变化,保卫干部要主动深入各部门开展服务,为职工群众排忧解难,保卫干部只有用优质的服务和无私奉献的精神赢得广大职工的理解和支持,才能使保卫工作有自己的位置,为企业营造良好的治安环境.     

社会治安工作与企业内部治安保卫工作的关系探究

社会治安工作对我国经济稳定发展、人民安居乐业起着重要作用,好的社会环境可以直接增加人民对生活的舒适度以及维持我们党在人民心中的良好形象。加强社会治安工作的力度,有效地预防和打击犯罪人员既需要有关部门的努力工作又需要全社会人民的共同参与。社会治安工作这是由一个企业内部治安保卫工作组成的,良好的社会治安工作是企业内部治安保卫工作顺利进行的保证,同时,良好的企业内部治安保卫工作可以促进社会治安工作的进一步实施[1]。本文首先介绍了社会治安工作和企业内部治安保卫工作的内容及其重要性,继而分析了社会治安工作与企业内部治安保卫工作这两者之间的关系。     

树立“三个”理念 夯实内保根基

加强企业内部保卫干部队伍的有效管理和建设,一直是河南油田保卫工作的重要课题,也是企业保卫部门多年来不断探索和实践的主要内容。本文结合河南油田保卫工作形势,从树立"三个理念",阐述如何夯实内保根基,全面提高服务油田经济发展的能力。     

安全工作三落实

安全工作是重中之重，安全是经营管理之首要。我们在全体员工中强化饭店安全意识，贯彻预防为主的思想，踏踏实实做到安全工作“三落实”，即组织、制度、责任落实。饭店处处事事讲安全，建店十年来没有出现消防、治安、卫生防疫等各方面的成灾事故，饭店连年被评为市、区两级治安保卫先进单位。