企业信息化技术创新面临的问题及对策思考

企业信息化作为关系国家信息化整体建设的基础和关键,研究其信息化问题具有重要的现实意义.通过研究企业信息化技术创新中面临的资金、人才、经营等问题,指出了开展企业信息化技术创新的必要性与可行性,以此为基础,提出了我国企业信息化技术创新的关键体系设计思路与框架.     

江西省企业信息化现状、问题及对策研究

根据2007年江西省企业信息化调研资料,江西省企业信息化程度同发达地区相比,其总体水平仍然较低,主要表现在企业信息化人才分布不均、信息化财务预算得不到保证、缺乏信息化战略规划与相关管理制度、信息化安全意识薄弱、企业间缺乏信息化经验交流与信息化资源共享等方面。针对这些问题,笔者提出了相应对策与建议。     

对高校培养信息化人才模式的思考

信息化人才是随着信息技术与信息产业发展而形成的一类特殊的人才群体。企业信息化人才需通过企业和高校共同培养。分析了高校是信息化人才培养的重要平台,总结了校企合作培养信息化人才的基本模式。     

浅谈工程施工企业会计信息化

当前,工程施工企业在会计信息化方面存在的问题,主要是企业管理层对会计信息化缺乏正确的认识,缺乏掌握会计信息化的人才,"信息孤岛"问题严重,内部控制无力,会计信息化的数据安全方面存在隐患等。完善施工企业会计信息化的措施:提高管理层对信息化的认识,加快信息化人才的培养,将财务核算信息化、资金结算信息化与企业整体信息化的结合发展,加强内部控制,做好系统的安全保密控制等。     

对高校培养信息化人才模式的思考

信息化人才是随着信息技术与信息产业发展而形成的一类特殊的人才群体。企业信息化人才需通过企业和高校共同培养。分析了高校是信息化人才培养的重要平台,总结了校企合作培养信息化人才的基本模式。     

我国工业企业会计信息化应用中的问题及建议

我国不断发展的信息化技术被逐渐应用到工业企业的会计中,会计这一专业领域形成了自身的信息化系统。现代市场经济的快速发展对我国工业企业的会计信息化应用提出了更高的要求,作为工业企业管理的重要组成部分,会计和财务管理的发展取决于信息化的程度,只有深入贯彻信息化的管理运行机制,才能保证企业的长远发展。文章主要针对我国工业企业的会计信息化应用存在的问题,提出合理切实的解决对策,以促进企业的稳定发展。     

中小企业信息化建设与人才培养

中小企业信息化人才的培养问题,是许多企业亟待解决的问题。本文分析了目前中小企信息化建设中的人才现状,并针对中小企业有关人才匮乏的问题给出了解决的途径和方法。     

基于网络环境下企业档案信息化建设的对策

企业档案是企业重要的信息资源,企业档案信息化建设是企业信息化工程的一部分,关系到企业的发展。当前。企业档案信息化建设中存在的问题主要是,企业档案信息化建设发展不平衡,企业档案信息化的基础条件薄弱,技术、资金不足。人才缺乏,企业档案信息管理与其他信息管理没有实现有效衔接。在网络环境下加强企业档案信息化建设,应加快企业档案信息化标准规范的制定,重视企业档案信息管理系统的设计和管理软件的选择与开发。加强信息技术人才的引进和档案人员信息技术知识的培训．提高档案人员运用信息技术的技能,引导档案人员适应信息化要求。     

青海省工业企业信息化水平调查分析

针对青海省工业企业信息化水平进行调查研究,分析了工业企业信息化进程中存在的问题和不足,提出相应的解决措施和建议,具有一定的现实意义。     

信息化人才评价研究

信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,本文根据信息化人才的特点与指标设立原则,建立了层级评价模型,为信息化人才的培养提供依据。     

浅谈人力资源管理信息化的必要性及其优化措施

信息化时代的到来不仅实现了工作的便捷高效,同时也为人们的日常生活带来了诸多便利。传统的管理方式已经无法满足企业人力资源管理需求,许多企业在人才选择与培养方面发生了诸多问题。在信息化时代背景下,企业若想时刻走在时代发展前沿,务必要加快人力资源管理的信息化进程,在促进信息交流与传播的同时,切实提高企业人才管理效率。基于此,本文以信息化时代对企业人力资源管理工作的影响作为主要切入点,通过对企业人力资源管理信息化的必要性进行分析,探究人力资源管理信息化建设的优化对策,旨在发挥人力资源管理的作用,推动企业实现健康良好发展。     

信息化人才评价研究

信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,本文根据信息化人才的特点与指标设立原则,建立了层级评价模型,为信息化人才的培养提供依据。     

从零到壹的起飞——"北开"的信息化成效

传统企业信息化面临着市场竞争.资金、人才、管理模式等一系列问题的困扰,但又并非高不可攀,并非在完成机制转换和人员大换班之后才能达到。北开的信息化探索以及和金蝶的合作这种交互实践,就是“促进传统工业走向信息化”的过程。     

浅谈工业工程在企业信息化建设中的作用

本文分析了我国企业信息化建设的现状和存在的主要问题以及工业工程的功能和作用,指出在企业信息化建设过程中必须应用工业工程的思想、方法和技术,才能建立符合企业发展需要的信息化建设方案及实施策略。     

建筑企业管理信息化技术

信息化技术的发展对建筑企业管理信息化技术推进产生了深远的影响,由于传统建筑企业管理模式存在种种问题,因此选择企业管理信息化模式、加大人才建设是企业管理信息化技术的重要保证.     

关于工业工程对企业信息化产生的促进作用探索

国家针对第三产业的发展战略提出的是以信息化带动工业化，工业化促进信息化，这种背景下我们也可以看出工业工程对企业信息化发展的作用，并且工业化和信息化二者的发展是相互促进的。本文分析了工业工程与企业信息化之间的关系并着重讨论了工业工程在企业信息化建设中的促进作用。     

黑龙江省老工业基地信息化建设SWOT分析

黑龙江省老工业基地在资源、文化、地理位置等方面具有优势,也存在着人才不足、信息化基础薄弱、管理不到位等劣势,面临着政策、市场、经济等机遇,也有着行业信息壁垒、区域竞争等威胁。黑龙江省老工业基地企业信息化的实现需要政府在宏观方面给予扶持;政府应加快建立完善的政府服务体系,继续推进政务信息化建设;企业从微观上应自觉加快信息化建设。     

基于企业会计信息化人才培养的会计教学模式改革

随着计算机的普及与广泛应用,我国已经逐渐步入了信息化时代。特别是在企业信息化管理中表现得尤为突出,企业所使用的信息化管理系统不仅方便了企业管理,而且还提高了企业的生产效率。在我国,已经有许多企业将信息化技术使用到了会计行业中。对会计专业人才的培养方式主要是通过教学来进行的,但是,随着信息时代的发展,对以会计教学模式培养会计人才的方式有了更高的要求。所以,本文将先分析我国企业会计教学模式对人才培养的现状,并根据其存在的问题寻找出新的解决措施。     

工业企业成本会计核算与管理对策分析

在我国经济整体发展中,工业企业做出了重要贡献。但是,随着信息化技术的更新,很多工业企业的产品越来越趋同。目前,我国很多工业企业疏于成本控制,造成竞争力下降。本文从工业企业成本核算对象及重要原则出发,分析当前存在的问题,提出优化成本核算的对策,以求提高工业企业成本会计核算与管理的水平。     

企业信息化人才的构成与职责分析

介绍了我国人才市场的概况,分析了企业信息化人才的构成,并分别就其特点及相应的职责进行了阐述,提出了企业信息化人才应该具备的素质,最后论述了企业信息化人才的培养对策。