把握"秤与秤砣"关系合理改革产权制度

产权制度,是现代企业制度的基础.产权制度的改革,一直是国有企业改革中的"瓶颈".企业在长期的探索中,不断地变革产权制度来适应企业发展.本文从"秤与秤砣"的关系出发,探讨如何抓住国有企业产权制度的重点,合理改革产权制度,使其适应现代企业的全面发展.     

我国国有企业产权多元化的实现途径研究

产权多元化是现代产权制度的重要内容,既有利于规范法人治理结构,又有利于企业分散经营风险,同时从体制上真正实现政企分开.国有企业的传统产权制度存在着许多弊端,国有企业产权制度改革的必然性及产权制度改革的一个重点即产权多元化.产权多元化是国有企业产权改革的关键,实现产权结构多元化应从我国国情及实情出发.通过对实现国有企业产权多元化的几种实现途径进行了探索,认为在国有企业改革的浪潮中,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业.     

我国企业债券融资问题研究

我国资本市场的一个重要特点是企业债券融资发展速度缓慢,其主要原因在于政府政策和制度的管制以及企业自身产权制度不合理、治理机制不健全。尽快形成以市场机制为主导的企业债券管理制度,加强企业产权制度改革,塑造真正的企业债券市场主体,提高全社会资源配置效率,改善资本市场融资结构,是保证国民经济健康发展的当务之急。     

产权制度改革目标模式的研究

产权制度改革是经济社会发展的实际需要,是深化经济体制改革的关键环节。产权制度改革一定要整体推进、统筹兼顾。要防范国有资产的进一步流失。产权制度改革的目标是建立“归属清晰、权责明确、保护严格,流转顺畅”的现代产权制度,“产权”同“产权力”是有区别的,产权的本质是“价值”。产权人格化、产权平等化、产权证券化、股份细分化是深化产权制度改革的四个对策,本文还初步探讨了“份股制”这一崭新的现代企业模式,提出了国有企业实行产权人“共有、共治,共享”的思想。     

农村信用社产权制度改革的探讨

产权制度改革是目前农村信用社改革的核心内容,不仅关系到农村信用社自身的稳定与发展,也关系到农村经济的繁荣和稳定。本文就农村信用社产权制度改革的背景以及目前农村信用社产权制度存在的缺陷进行了分析,并提出了简要的对策建议。     

供销社产权改革应注意的法律问题

随着企业产权制度改革的深入，供销社企业改制已进入全面实质性操作阶段。现实告诉我们，越是进入实际操作阶段，越要注意与改制相关的许多法律问题，切不可因为片面追求改制成果，而忽略深藏着的许多企业及社会矛盾，否则，这将给我国企业产权制度改革，乃至整个市场经济发展带来严重影响。就现阶段供销社产权制度改革来说，至少要注意以下几个     

国有企业产权改革路径探讨

国有企业改革一直是我国经济建设中的"瓶颈",我们欣喜地看到了国有企业改革在探索中前进。然而伴随要素市场化改革的深入,国有企业规制改革必将面对一个始终困扰着它的前提性问题,即国有企业的定位。总结我国国有企业改革的经验教训,可以看出,国有企业改革要获得成功必须要解决产权问题,因为产权制度是现代企业制度的基础,其他的所有企业制度都是建立在产权制度上,应该说,有什么样的产权制度,关系企业运营绩效的好坏。拟对国有企业产权改革中出现的问题进行分析,并提出一些解决的思路。     

企业改组改制 内审更应加强

当前国有企业产权制度改革正在向纵深发展，有的地区和企业正处在攻坚阶段。在企业产权制度改革中如何加强审计监督，是保证建立现代企业制度、走出困境、进入持续性发展的重要课题之一。一、正确认识和处理企业产权制度改革中审计监督的四个关系《公司法》第7条明确指出：国有     

单一产权制度—民营中小企业发展的首要瓶颈

在经济结构调整的时代背景下 ,民营中小企业实现产业升级遭遇到人才和资金瓶颈 ,对外在环境企业难以改变的条件下 ,企业发展的根本动力还在于改革自身 ,释放企业发展活力。而民营中小企业的产权结构单一成为制约企业发展的首要因素 ,产权制度的改革可以通过内在自发的改革来实现 ,也可以凭借外力来推进实施。     

高校后勤实体产权制度改革问题浅探

建立现代企业制度,是中国国有企业改革的方向,也是高校后勤社会化改革的总体要求和高校后勤实体长远发展的必然途径。教育部要求,要“按照现代企业制度,组建自主经营、独立核算、自负盈亏的学校后勤服务实体”。高校后勤社会化改革在取得令人瞩目的巨大成绩的同时,由于后勤资产产权不明、管理权责不清等原因,缺乏深化改革的外来压力和内在动力,改革似乎进入一个蛰伏时期。产权制度改革是建立现代企业制度的关键内容,深化高校后勤社会化改革,必须尽快改革高校后勤资产产权制度。     

基于我国国有企业产权制度改革的探讨

企业产权制度是企业经营管理活动赖以存在的基础。本文将运用现代企业理论与企业产权理论,提出进一步深化我国国有企业产权制度改革的对策和建议,促进企业长远发展。     

国有企业产权制度改革研究

随着市场经济的发展,国有企业对于产权制度改革的要求越来越迫切。本文针对国有煤矿企业有关产权制度方面改革的必要性作了相关分析,并对如何对国有煤矿企业产权制度进行改革作了探讨。     

中国企业产权制度研究综述——基于演化视角

基于中国情景和演化视角研究企业产权制度问题,对于全面而深入地理解中国企业的改革和发展,具有极其重要的现实意义。分别从中国企业产权制度变迁和中国企业产权制度改革两个方面,对中国企业产权制度进行了综述和述评,指出了现有相关研究的不足,提出了今后的主要研究方向。     

对供销社企业深化产权制度改革的思考

计划经济时代，供销社曾发挥过重要的历史作用，但随着市场经济的不断发展，旧体制已不适应现代经济发展的需要。因此，改革势在必行，以适应市场经济发展的需要。产权制度改革要因企制宜，注意把产权制度改革同各项改革配套措施结合起来，切忌一刀切。企业改革涉及到各方各面，而营造一个宽松的改革环境，则有利于改革的顺利进行。     

从企业产权制度改革看社会保障

从企业产权制度改革看社会保障张建平随着企业产权制度改革的逐步深入，社会保障问题成为摆在我们面前无法回避的重大课题。本文就企业产权制度改革进程中涉及的社会保障问题谈一些肤浅的认识。一、从产权改革得到的启示企业产权制度改革，对完善我国社会保障体系的启示是...     

对供销社企业深化产权制度改革的思考

计划经济时代，供销社曾发挥过重要的历史作用，但随着市场经济的不断发展，旧体制已不适应现代经济发展的需要。因此，改革势在必行，以适应市场经济发展的需要。产权制度改革要因企制宜，注意把产权制度改革同各项改革配套措施结合起来，切忌一刀切。企业改革涉及到各方各面，而营造一个宽松的改革环境，则有利于改革的顺利进行。     

产权制度理论与国有产权制度改革

中央十四届三中全会《决议》指出,企业改革是经济体制改革的中心环节,要理顺产权关系,建立现代企业制度。现代企业制度是建立在现代化大生产上的,包括产权制度、组织制度和社会责任制度三个基本方面,其中产权制度是核心。     

产权理论与我国国有企业的改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文运用产权理论对我国国有企业的产权制度进行了深入分析并得到启示:要深化国有企业改革必须建立现代企业制度,这种企业制度的产权关系是明确的,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,才是国有企业改革的出路。     

国有企业产权制度改革的边界探析

本文认为,产权制度改革是搞好国有企业的必要条件,但产权制度改革客观上存在着社会经济制度边界,国有企业产权制度改革的实质是要探索公有制经济的有效实现形式。从实践操作和理论建设上看,国有企业产权制度改革过多地注意了产权的“归属清晰”,而对更为实质的内容即企业竞争力关注不多。文章提出,实现国有资本或公有资本的控制力,必须全面提高公有资本的竞争力,提高公有资本竞争力的核心则在于保障劳动者的主体地位。     

单一产权利度——一民管中小企业发展的首要瓶颈

在经济结构调整的时代背景下，民营中小企业实现产业升级遭遇到人才和资金瓶通，对外在环境企公难以改变的条件下，企业发展的根本动力还在于改革自身，释放企业发展活力：而民营中小企业的产权结构单一成为制约企业发展的首要因素，产权制度的改革可以通过内在自发的改革来实现，也可以凭借外力来推进实施。