关于我国国有商业银行公司治理结构的思考

国有商业银行改革是深化金融改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善成为改革的焦点.本文从所有者缺位、公司治理的框架不健全、缺乏有效的激励和约束机制等五个方面分析我国国有商业银行公司治理的缺陷,并对进一步完善我国商业银行公司治理提出了政策建议.     

完善我国商业银行的公司治理结构

建立良好的公司治理结构是我国商业银行改革的关键、本文分析了我国商业银行公司治理结构的现状，指出了商业银行公司治理结构中存在的问题以及建立良好的公司治理结构的必要性．在借鉴国外先进经验的基础上，推进股权结构合理化；强化董事会的职能；建立目标责任制和激励约束机制；完善的信息披露和市场约束；建立完善的国有商业银行外部治理结构，促进我国商业银行的稳健经营和健康发展。     

浅析国有商业银行改革的核心——公司治理问题

四大国有商业银行的股份制改革在有条不紊的进行中,现在股改已经进入到攻坚阶段——完善公司治理。四大国有商业银行的股份制改革后的上市并不是根本目的,而是通过上市来改善公司治理结构,理顺产权关系,建立健全运营机制才是四大国有商业银行改革的核心。因此,四大国有商业银行股改的核心是完善公司治理。     

国有商业银行改革：借鉴与创新

国有商业银行改革的成功与否决定着我国金融改革的成败。随着目前我国国有行业银行改革的大体完成，国有商业银行的改革问题再次成为我国经济和金融领域的热点。本文通过从宏观角度对国有商业银行的改革进行分析，并将其与外国商业银行的改革进行比较，指出我国国有商业银行要走一条有中国特色的国有商业银行公司治理机制改革道路。     

国有商业银行公司治理改革研究

国有商业银行20多年的改革并没有触及管理体制这一核心问题，公司治理上的缺陷是导致其经营机制落后、经营风险聚积、约束机制弱化及经营绩效差的根本原因。国有商业银行应充分借鉴《OECD公司治理准则》、BASEL《健全银行机构的公司治理》及美国《索克斯——奥克斯利法案》等倡导的国际先进公司治理理念，并充分考虑商业银行自身治理的特殊性以进行公司治理改革。当前，国有商业银行应抓紧做好以下工作：严格设定内设组织机构的职责边界；建立规范的董事会决策机制；加强银行内部监督机制；规范引进战略投资者；充分发挥普通员工在公司治理中的作用。     

论完善国有商业银行公司治理机制

公司治理机制是一种据以对工商业公司进行管理和控制的体系,它包括公司经理层、董事会、股东和其他利益相关者的一整套关系.商业银行作为特殊的公司,其公司治理机制有着特别重要的意义,良好的公司治理机制是现代商业银行生存和发展的根本保证.要实现国有商业银行改革的成功,公司治理机制必须被视为最关键和最具战略地位的改革步骤.     

论我国国有商业银行的公司治理改革

健全和完善我国国有商业银行的公司治理结构，在我国已经入世的新形势下具有现实性和迫切性。人民银行发布的《股份制商业银行公司治理指引》，为我国国有商业银行建立完善的治理结构提供了指南。通过对中外商业银行公司治理准则进行比较分析，可以总结出国有商业银行公司治理的一些缺陷，因此有必要为推动和规范我国国有商业银行公司的治理而提出相应的政策建议。     

论中国国有商业银行公司治理的特殊性

银行公司治理研究是一个有待深入研究的领域,中国国有商业银行公司治理既不同于一般的公司治理,也不同于非国有商业银行的公司治理,有着自身的特殊性,而这应是银行公司治理研究的逻辑起点,其对银行公司治理的深入研究具有重要意义。     

构建股份制改造后国有商业银行的公司治理结构

建立并完善公司治理结构是国有商业银行股份制改革的首要问题，而建立股份制商业银行规范的公司治理结构的基础和前提是解决国有资本代表权问题、股东代表大会权力问题、与我国现有国有企业人事制度相衔接问题以及提高内部控制水平问题。     

浅议国有商业银行公司治理机制改革的路径选择

国有商业银行股份制改革最重要的环节是公司治理机制改革,只有健全的公司治理结构和良好的治理机制才是提高和保持良好经营绩效、防范金融风险的保障.我国国有商业银行要走一条有中国特色的国有商业银行公司治理机制改革道路.     

我国国有商业银行公司治理缺陷与改革

正在进行的国有商业银行股份制改革和上市公司的股权分置改革,使建立有效的公司治理问题再次受到人们的关注,本文主要阐述了我国商业银行在特殊经济背景下,国家对银行责任等宏观方面,以及银行特殊性所产生的债权约束缺失等微观方面的治理问题,并提出相应的政策建议,旨在促进我国商业银行建立完善的公司治理结构,在经济全球化挑战下保持活力和发展。     

试论我国国有商业银行的公司治理结构改革

国有商业银行的公司治理结构改革是国有银行商业化关键，也是实现中国银行业业与国际接轨的必要准备，我国国须商业银行治理结构改革的基础是实行股份制改造产权主体多元化，选择国家相对控股的股权结构安排，并在此基础上，设计代理权竞争，股权激励、融资结构等适当的激励与约束机制，以保证公司治理结构改革的顺利实施。     

国有商业银行公司治理改革问题研究

国有商业银行改革是深化金融体制改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善已成为改革的焦点。本文结合巴塞尔银行公司治理准则,借鉴发达国家典型的公司治理模式,以代理成本及资本结构理论为基础,针对目前国有商业银行治理结构的缺陷,提出股权的适度集中、引入战略投资者是当前建立良好公司治理结构的有效办法,并对完善我国国有商业银行的公司治理提出了具体的建议。     

我国商业银行公司治理改革的探讨——基于商业银行特殊性的视角

随着我国商业银行公司治理改革进入新的阶段,基于商业银行的特殊性,探讨如何深化商业银行公司治理改革,以进一步推动其按照新的公司治理架构有效运行具有重要的理论和实践意义。     

国有商业银行改革的对策研究

公司内部治理已成为全球性的关注焦点。完善的公司治理,尤其是公司内部治理,是国有商业银行经营体制改革的根本性变革,它是比产权改革更为彻底的革命。良好的公司内部治理不仅是我国国有商业银行和整个金融体系安全稳定的基本保障,而且也是中国银行业与国际接轨的必要准备。本文有针对性地指出我国国有商业银行公司内部治理机制中存在的主要问题,并从实际出发,提出我国国有商业银行公司内部治理的措施和政策建议。     

从国有商业银行的治理结构看国有企业的改革方向

1995年中央政府为规避金融风险所采取的一系列措施，无形中为国有商业银行设计了一套治理结构，它有效地规范了商业银行的信贷行为，增强了银行经营的独立性。国有商业银行改革的相对成功证明了独立财产权并不是保证信贷交易效率的必要条件，一定的正式制度安排所形成的公司治理结构会具有同样的效果。这一结论为国有企业的改革找到了出路。     

国有商业银行治理结构的完善

当前股份制商业银行存在国有股"一股独大",内部人控制问题严重、缺乏有效的激励和约束机制等缺陷。应结合公司治理理论及商业银行公司治理的特殊性,进一步完善国有商业银行公司治理结构,提高治理水平。     

国有商业银行公司治理改革：历史回顾与现状剖析

国有商业银行公司治理机制改革，既是确保经济金融稳定的需要，也是国有商业银行建立现代产权制度、与国际接轨、实现高效治理、参与国际竞争的需要。20世纪90年代，我国曾对国有商业银行进行过三次改革，但均未触及到其治理机制，治标而不治本。目前，我国国有商业银行的公司治理机制存在着产权主体虚置，缺乏监督和评估机制，缺乏完善、清晰、市场化的激励机制及存在“内部人控制”等问题。对此，应通过建立有效的权力制约机制、实现股权结构多元化、改造内部经营管理制度及提高公司治理的有效性等，来不断加以改革和完善。     

国有商业银行治理结构问题探讨

本系统地对商业银行治理结构理论进行研究，在借鉴国外成熟商业银行治理模式的基础上，结合中国商业银行治理结构的实际，提出了具体的目标模式以及路径选择，从而探索出一条可行的国有商业银行治理结构构建之路，以推进我国商业银行体制改革深化。     

商业银行法人治理结构的完善

国有商业银行产权制度改革必须配合治理结构完善，实现商业银行监督机制与激励机制的合理耦合，会计部门对监事会的直接责任制是强化商业银行监事会对经营者实质性监督权的根本途径。