财权论纲

一、财权的缘起及涵义 随着产权经济学的蓬勃发展，一种与现代产权思想相适应的财务观念也在日益成熟。法人财产权的核心是企业的财权，产权主体的实质是财务主体，企业经营首先应是一个财务管理。     

基于财权概念的企业财务主体二层次划分

笔者从现代产权理论以及财权概念出发，对企业财务主体进行了一个全面的思考与分析，并有创见性地提出了财务主体二层次划分，即将企业的财务主体分为原始财务主体和法人财务主体。     

财权概念体系研究

财务治理是以财权合理配置为核心的一系列制度安排，但财权及其配置的研究是随着财务治理的产生而产生的，在此之前并没有相关的成熟理论。因此，对财务治理的研究不能仅局限于一种制度安排，还应该通过借鉴企业的理论研究成果对财权及其配置即财权概念体系进行研究。     

论董事会的财权配置

董事会是公司治理的重要组成部分，其财权配置是提高公司治理效率的必要环节之一。本文是在以财权为基础的现代财务治理框架下，进一步明确了董事会应分享的财权，主要包括：重大财务决策权、财务监督权及财务执行权三项权能，并提出完善董事会财权配置的主要实现机制。     

财权分层理论与财务主体一元性

根据财权分层理论,财权割裂是对财权分层理论的违背。但财权分割不同,它是建立在财权分层理论的基础之上的,是对财权分层理论的推进,然而它并不能取代财权分层理论。根据财务主体的涵义,所有者和经营者都不能成为财务主体,而仅仅是财务管理主体(财务治理主体)。只有企业才是真正的财务主体。因此,财权的分层管理是在企业这个财务主体范围内财务管理主体(财务治理主体)之间的分层管理。     

财权概念体系研究

财务治理是以财权合理配置为核心的一系列制度安排．但财权及其配置的研究是随着财务治理的产生而产生的．在此之前并没有相关的成熟理论。因此，对财务治理的研究不能仅局限于一种制度安排，还应该通过借鉴企业的理论研究成果对财权及其配置即财权概念体系进行研究。     

公司治理与财权安排

财权是现代企业财务治理结构与财务理论体系的核心概念。长期以来，人们对财权的认识和理解比较片面和表面化。从“企业是一个人力资本与非人力资本的合约”角度进行分析，可以了解完整与本质意义上的企业财权概念，在此基础上，可以论证财权安排的公司治理逻辑基础是人力资本所有者与物质资本所有者的双边治理。     

二元财务主体下的财权动态安排

本文通过论证认为，财务主体是财务活动的参与者而非财务活动的载体，财务主体的本质属性是二元性而非多元性，财权优化配置的必然表现是财权的动态安排而非静态安排，因此现代企业制度下的财权安排应是二元财务主体下的财权动态安排。     

企业集团财权配置问题探讨

财权是指某一主体对财力所拥有的支配权,主要侧重于财务控制权,具体包括财务决策权、财务执行权和财务监督权。企业集团财权配置主要是为了获得集团经营的财务协同效果,在母公司与子公司之间合理安排财权。本文从企业集团财权配置的一般原则与模式、财权配置的作用及配置的失误与对策这三个方面对企业集团财权配置进行探讨。     

企业财权的经济学思考

理论界对财权的研究基本上是循着产权——法人财产权——财权的思路进行的。一般认为，企业产权分为原始产权和派生产权即法人财产权，法人财产权归企业拥有，而财权是法人财产权的核心。在具体界定财权的权能时，有人认为，财权是法人财产权中与产权资本化运动相关的权能，具体包括筹资决策权、投资决策权、资金使用权、成本费用开支权、定价权、收益分配权等。     

现代财务理论研究的经典之作——评《现代企业财务治理结构论》

《现代企业财务治理结构论——以财权为基础的财务理论研究》是伍中信教授研究现代财务理论的一部重要学术专著。该著作以＂财权流＂为主要逻辑线索,构建了一个思想新颖、逻辑严密的财务理论体系基本框架,探讨了一个包含财务治理主体、治理客体、治理中心、治理模式、治理目标的财务治理结构理论体系,研究成果兼具完整性与创新性、理论性与现实性。     

财务契约运行与财权动态配置研究

由于契约的不完备性，企业财权配置会随着财务状况的变化而呈现出动态性、相机性特征，即财务相机治理。目前，理论界讨论的财务相机治理机制常指的是财务契约非正常运行下的财权动态配置，即非正常运行状态下企业相关契约主体的利益受到严重威胁，已不同意按现有财务契约继续运行，需要采用另外一种全新的财务契约——财务相机治理机制来替代原有财务契约。但特殊状态终究是少数。财务契约的正常运行，决定了企业财权处于一种复杂并且连续变化的动态配置过程中，且这种动态配置并不要求财权从一个契约主体完全转移到另外一个主体。     

财务治理与财务管理比较分析

现代财务治理理论是在对传统财务管理理论的批评中发展起来的。财务的二重性，决定了财务学的研究应从资金运动与企业产权契约关系特征相结合的角度来进行考察。传统财务理论从总体上讲是一种价值管理理论。传统财务理论的研究缺陷导致了现代财务治理理论研究的兴起。     

从"财权"角度看企业预算管理

从公司治理角度对企业预算管理的研究必须深入到财权及其配置这一核心问题。财权分离是企业预算管理产生的原因,企业预算管理从本质上说是一种财权管理,在企业预算管理中抓住财权配置这个“纲”能够在很大程度上保证它实施的有效性。因而从财权角度来对预算管理进行研究,从某种意义上说是找到了认识预算管理和解决其诸多问题的突破口。     

企业集团中子公司财权配置探讨

财权配置是财务治理的核心,本文结合财权属性与企业集团的关系特点,从发挥集团整体战略协同效应、提高子公司经营能力和竞争力以及保证财权配置执行力三个方面探讨企业集团中子公司财权如何在相关利益主体间有效配置,达到相互制衡和维护各方利益的目标。通过合理配置财权、改善财务治理,既能促进集团整体战略目标的实现,又能充分发挥子公司的能动性和灵活性,提升集团的竞争力。     

股东主导企业财权安排研究

企业财权的安排是否合理、有效，关系着企业治理的成败，关系着企业的决策效率与持续发展。本文在分析相关的企业治理理论的基础上，揭示了企业财权安排的特征，提出了股东主导下的企业财权安排及其原则。     

基于国际比较对我国财权集中度的思考分析

关于财权集中度的探讨目前是比较热的话题，自1994年的分税削改革以来，随着中央收入的增多。很多学者认为我国的财权集中度较高，但通过对国际上不同发展水平和不同体制国家的财权集中度进行比较分析后，发现我国的财权集中度相对国际上的大多数国家而言并不是太高，基于中央政府的职能、公共服务基本均等化和转移支付的角度来说我国仍需加强财权集中度。     

企业财权配置的经济学解释

企业财权配置就是把企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用.它是企业所有权配置的核心内容,是企业治理结构所解决的关键性问题.合理地配置企业财权,对于提高企业财务决策效率,促进企业持续发展有着十分重要的作用.     

民营企业财务治理研究——基于财权的人事安排制度研究

财权即财务权利,是体现一定财务关系的一组权利,具体包括财务决策权和财务监督权等权能。公司财务治理就是以财权为核心,通过财权在企业利益相关者之间的合理有效配置,从而形成的一种财务管理体制、人事安排制度和财务约束与激励机制。我国民营企业多从家族企业起家,随着企业规模壮大,财务治理问题也更加突出,尤其是人事安排方面的问题已严重影响一些民营企业的正常发展。完善民营企业财务治理结构,规范人事安排制度是我国民营企业发展面临的一大课题。     

企业财权安排的经济学解释

企业财权是企业所有权的核心内容，如何合理地安排企业财权是企业治理结构所要解决的关键性问题，它直接关系到企业的决策效率和持续发展。从20世纪90年代开始，使“股东利益至上”理论受到强烈挑战的“利益相关者”理论为企业解决这一问题提供了一种新的分析思路和方法。