无意识教育在企业思想政治工作中的应用

企业思想政治工作一般是以有意识教育方式为主导的，然而在社会环境日益复杂、影响企业职工的因素也多元化的情况下，仅仅依靠有意识教育显然是不够的。在新形势下，将无意识教育应用到企业思想政治工作中，有利于改善企业思想政治工作的现状，提高企业思想政治工作的实效性。具体实施过程中应更新企业思想政治工作的观念、加强企业思想政治工作者的自身学习和修炼、发挥企业环境的育人功能、重视企业思想政治工作载体的开发和利用。     

浅议路桥企业政治思想工作措施的加强

政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下．加强路桥企业政治思想工作就显得尤为重要，它关系到路桥企业的生存和发展，因此，必须重视路桥企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些措施。     

浅谈企业政工干部如何不断提高自身工作能力

随着社会主义市场经济的发展，“以人为本”的思想在企业管理和发展中不断深入。作为企业发展中坚力量的政工干部，如何做好职工的思想政治工作，对于提高企业的凝聚力和经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业和职工之间的纽带，肩负着企业和谐稳定、持续发展的重要责任，这就要求政工干部要与时俱进，不断提高自身工作能力，适应企业不断转型和可持续发展的需要。     

加强政工干部队伍建设 提高政工人员的素质

思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工干部队伍建设,是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设,在本文从多个方面进行了阐述。     

做好新时期企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作,对企业的发展起着重要作用。因此,如何做好新时期企业思想政治工作显得尤为重要。本文就此作了深入浅出的论述。     

新形势下如何加强和改进思想政治工作

思想政治工作是一项长期的系统工程,是企业发展的保证,思想政治工作对推动和深化企业改革和发展社会主义市场经济有着极其重要的作用。在新形势下,企业要按照"三个代表"的要求落实科学发展观,针对企业发展的形势,把握时代脉搏,审时度势,深入研究,积极探索,创新发展,使思想政治工作在改革发展中发挥重要的作用。     

企业思想政治工作必须要有创新

企业思想政治工作是凝聚人心、稳定企业职工队伍的党的一项重要工作。企业思想政治工作只有创新,企业经济发展才能不断进步。思想工作要创新,首先要转变思想观念,树立创新理念,建立有效的创新机制,同时还要讲究工作方式、方法的创新。     

依托企业文化建设 创新党建政工思路

企业思想政治工作和企业文化建设对于搞好社会主义市场经济条件下的企业十分重要,两者相辅相成,相得益彰,企业家应认识到两者融合的重大作用,无论是管理干部还是技术干部：无论是行政干部还是政工干部,都应积极投身其中,把企业文化和企业思想政治工作有机地融合起来,并和自己的本职工作有机地结合起来,走出一条适合中国国情的企业文化建设之路,从而推动和促进企业健康、快速地发展。     

适应形势发展需要 实现企业思想政治工作创新

在新形势下,如何引导企业职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,推动企业健康和谐发展,这是企业思想政治工作面对的新课题。要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

企业政工的着力点

改革开放以来，我国国民经济经历了一个持续快速的发展，物质生活水平提高到一个新的高度，精神文明建设领域也取得了很大的成绩，但总体看来，精神文明建设滞后于经济建设。加之，社会经济体制正处于转型阶段，新的市场经济体制正在完善，旧的计划经济的某些弊端有待革除。特别是民营经济、三资企业、个体经济的快速发展，带来经济收入客观的不平衡，以及技术进步和产业升级换代，导致公有制企业职工的大量失业，从而引发相当一部分公有制企业职工的心理失衡，使得公有制企业的思想政治工作面临诸多的新情况、新问题。     

对网络时代高校学生思想政治工作的思考

随着计算机网络的高速发展，网络与高校学生的联系日益密切。当前，网络给高校学生的思想政治工作带来了机遇与挑战，为此，高校学生思想政治工作应当努力占领网络思想政治工作阵地，加强对高校学生的道德教育和健康心理教育，提高高校政工干部队伍的素质。     

浅谈如何做好建设施工企业的思想政治工作

随着改革开放的不断深入以及个人生活方式、行为方式、思维方式和价值实现方式的不断转变,国有企业中党员干部和员工的思想现状呈现出了多元化发展的特点,主要表现在一些国有企业领导班子重生产经营而不太重视党建工作,有的企业领导干部只重视党组织的权力因素,轻视党组织的监督因素,党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用发挥不全面等等,特别是对于建设施工企业来说,由于工作生活条件比较艰苦、流动性大、收入不稳定等不利因素,党员干部和员工的思想更容易出现波动和情绪不稳定.长此以往,必然会影响到企业领导干部素质的提高和企业又好又快发展,这就迫切需要通过扎实有效的思想政治工作来化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心.在现代企业制度下,如何有效疏导好职工思想,做好企业职工的思想政治工作,成为施工企业政工人员必须掌握的本领和方法.做好企业员工的思想政治工作,也是使施工企业在国家交通基础建设高潮中把握机遇,使企业立于不败之地的重要因素.     

做好新形势下思想政治工作初探

随着企业改革的不断深化,思想政治工作也出现了许多新的情况和问题。如何适应企业发展变化的新形势,做好思想政治工作已是当前需要认真思考的课题。为此,笔者认为只有不断提高政工干部的综合素质,创新和开拓思想政治工作的方法,才能适应新形势要求,也才能将思想政治工作做好、做到位。     

“四要”是当好企业政工干部的基本要求

一、要准确定位，提高职业岗位认识 政工干部要找准自己的位置，认真履行职责，使单位每一个阶段思想政治工作的任务都能落到实处。要用思想政治工作教育人、引导人、关心人、服务人。企业政工干部要善于协调上下左右的关系。同时要为员工提供热情优质服务。人的行为是受人的思想认识支配的，如何看待自己所从事的职业岗位，如何认识和追求职业岗位所联系的社会价值，是树立爱岗敬业意识，做好思想政治工作的思想基础。首先，企业政工干部要认识到思想政治工作是一门涉及到多门学科知识的综合性应用科学，具有鲜明的阶级性，直接的实践性，广泛的群众性以及强烈的针对性、生动性、说理性等特点，其要求高、难度大，必须用科学的态度、求是的精神正确对待思想政治工作；其次，要加强企业思想政治工作，保证企业的社会主义性质和正确的方向，     

浅谈施工企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是做人的工作,这个人是现实的人,是特定历史条件和时代背景下的人,就当前而言,是指社会主义现代化进程中的人。时代在发展,新时期的企业思想政治工作的内容也要拓展、创新。电力施工企业在自身多分散在野外,工作任务繁重,管理跨度大的情况中,如何加强和改进思想政治工作是摆在我们面前的一项重要课题。     

浅谈如何增强企业思想政治工作的实效性

随着企业市场化进程的加快，职工的恩想越来越活跃，企业的思想政治工作任务也越来越重，思想政治工作要想真正发挥作用，做到了解职工思想动态，及时疏通引导，保证队伍稳定，实现企业持续发展，就必须融合于企业改革发展的全过程。如何适应新形势，切实增强企业思想政治工作的实效性，是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题。     

浅谈如何提高企业思想政治工作的引导水平

思想政治工作,是无产阶级整个革命事业的重要组成部分。企业思想政治工作者,必须高度认识思想政治工作的重要意义与作用,提高企业思想政治工作的引导水平。     

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一切工作的生命线。面对改革发展的新形势,从企业自身改革发展的需要出发,紧密结合企业中心任务和干部职工的思想实际,充分调动广大员工积极性、主动性、创造性,以改革创新的精神进一步加强和改进企业思想政治工作,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅谈推进路桥企业党政思想工作的应对措施

当前我国正处在社会主义市场经济体制南速发展的重要时期,公路桥梁企业也在不断地深化改革并大步向市场化迈进.政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下,加强路桥企业政治思想工作就越发显得重要,它直接关系到路桥企业的生存和发展,因此,必须重视路桥企业的思想政治工作.本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些相关措施.     

浅谈以创新推动企业思想政治工作

在新形势下,人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势,使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑,思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战,面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。这里本人就如何适应新形势变化的需要,在创新企业职工思想政治工作方面,谈谈几点看法。