深圳国家创新型城市主要任务

深圳建设国家创新型城市．要积极践行科学发展观．以发展方式创新为核心．以体制机制创新为保障．以科技创新和产业创新为重点，以社会文化创新为依托．全面提升自主创新能力，实现新一轮跨越式发展。     

长江经济带省域间创新能力研究

从创新投入、创新产出以及创新效益三个维度出发构建长江经济带创新能力指标体系,使用因子分析法,得到创新效率、创新效益两个公共因子及创新能力得分,对长江经济带9省2市创新效率、创新效益及创新能力现状做出评价。结果表明:创新效率得分中,长江经济带中的浙江、江苏以及湖南省创新效率较高,其余省域创新效率低于整体平均水平;创新效益得分中,长江经济带半数省域效益良好,半数则低于平均水平;综合得分中,长江经济带东部地区的创新能力优势依旧明显,三类得分排名均在前列,中部地区次之,而西部地区较差。     

我国沿海地区主要城市创新能力评价分析

通过对城市创新系统进行分析,将其分为技术创新、服务创新、知识创新等,并再一步细分为在校研究生人数、人均GDP、研究与发展经费支出占地区生产总值的比重等19个指标,运用主成分分析法对我国沿海地区主要城市的创新能力进行评价。根据得分发现,城市之间的创新能力存在着一定的梯度差异,北京、上海等城市的能力较强,随后的是杭州、苏州等东部沿海城市,而沈阳、石家庄、福州的城市创新能力较弱。最后,结合所选指标因素对我国城市的创新能力建设提出政策指导意见。     

基于AHP-FUZZY的企业持续性集成创新能力评估研究

本文从持续创新和集成创新的耦合研究出发,探讨企业持续性集成创新能力的内涵与特征,并建立企业持续性集成创新能力评价指标体系,运用(AHP-FUZZY)层次分析法和模糊综合评价法耦合对企业持续性集成创新能力评估.     

基于AHP-FUZZY的企业持续性集成创新能力评估研究

本文从持续创新和集成创新的耦合研究出发,探讨企业持续性集成创新能力的内涵与特征,并建立企业持续性集成创新能力评价指标体系,运用(AHP-FUZZY)层次分析法和模糊综合评价法耦合对企业持续性集成创新能力评估.     

经济规模、成果转化、创新投入:城市创新的三大正向影响

正华中科技大学管理学院教授曹勇博士等学者联名在2013年第6期的《中国软科学》上发表题为"我国四大直辖城市创新能力及其影响因素的比较研究"一文,以我国四大直辖市为研究对象,利用四直辖市1997～2009年的面板数据,分析了四市的城市创新能力现状,结果表明:北京和上海的城市创新能力明显强于天津和重庆;四直辖市的城市初始创新能力差异变动大致呈现Z字型曲线。     

创新型城市建设的区域协同创新效应研究

创新是第一动力,创新驱动发展需要构建区域协同的国家创新体系。现有研究表明,国家创新型城市建设试点政策的实施有效提升了试点城市的创新水平并带动了其他城市的创新发展,但其是否促进了区域协同创新有待进一步研究且缺乏经验证据。本文认为,创建国家创新型城市会促使试点城市的创新环境改善、创新要素聚集和创新能力提升,从而推动创新创业活动的增加并加快高新技术产业的发展,由此产生的合作创新需求增长以及合作创新环境改善会进一步促进试点城市与其他城市之间的创新合作,进而有利于区域协同创新发展,且试点城市的合作创新能力越强、合作创新环境越好则这种区域协同创新促进效应越强。将国家创新型城市建设试点作为一项准自然实验,采用2003—2019年276个地级市的数据,用人均合作专利数来刻画城市间合作创新水平,进而运用双重差分法分析试点政策对城市合作创新的影响,结果发现：国家创新型城市建设试点政策的实施对试点城市与其他城市之间的合作创新具有显著的正向影响,该结论在经过删除省会城市样本、PSM-DID检验、试点时间滞后处理、控制其他试点政策影响、安慰剂检验等一系列稳健性检验后仍然成立,表明试点政策有效促进了区域协同创新;试点政策的实施显著促进了试点城市的创新创业活动和高新技术产业发展,表明创建国家创新型城市可以通过加快试点城市的创新发展和产业升级来促进区域协同创新;试点政策的区域协同创新促进效应在东部地区比中部和西部地区更为显著,表明提高合作创新能力和改善合作创新环境有利于该政策效应的充分发挥。相比已有文献,本文从区域协同创新视角拓展了国家创新型城市建设试点的政策效应分析,并为创新型城市建设对区域协同创新的促进作用提供了经验证据,从创新创业活动和高新技术产业发展两个方面进行的作用机制分析以及地区异质性考察则有利于试点政策的完善和区域协同创新的推进。本文研究表明,创建国家创新型城市在加快试点城市创新和高新技术产业发展的同时也促进了区域协同创新。因此,应继续大力推进和推广国家创新型城市建设试点,构建布局合理的创新型城市网络,并强化创新合作和创新驱动,进而推动形成区域协同的高水平国家创新体系。     

服务外包产业集聚与协同创新发展研究

发展服务外包产业对优化产业结构、改善服务贸易逆差、调整对外贸易关系等方面都会产生积极的影响。基于集成创新理论,构建了服务外包产业集成创新能力评价体系,并运用层次分析法,对宁波四个主要服务外包产业集聚区的集成创新能力进行评价和研究,由此分析服务外包产业发展的内、外部环境,最后总结各区的发展特点和优势。     

美国科技创新能力评价的做法与借鉴

作为创新型国家,美国的科技创新政策体系以《美国竞争法》为框架,制定了一系列科学技术创新的战略规划,而科技创新能力评价则是对创新驱动发展进程的有效反馈形式。重视定量分析是美国科技创新能力评价的鲜明特征,评价机构的非营利性质则尽可能地保证了评价报告的客观性。通过分析美国现行的四类科技创新能力评价指标,在创新型国家建设中要建立创新驱动导向的科技创新能力评价体系,对评价指标标准从严把关,同时也要重视评价结果的国际比较与国内区域间比较。要关注STEM教育,丰富评价指标的多样性,形成本土化的数据信息库与和国际接轨的评价指标体系,为改善创新环境、提升创新竞争力提供支持。     

中国城市创新的问题与对策

世界经济环境日趋复杂,中国城市创新仍然存在诸多问题和障碍。在新形势下需要立足推动创新型城市建设,促进城市创新能力提高,把握城市发展趋势,加快转变经济发展方式,更加注重科技、文化、人才的创新动力,更加注重以深化改革开放来推动创新实践,着力破除城市创新进程中的重重羁绊,增强创新要素的聚集力和资源配置力。     

吉林省产学研合作创新的对策研究

产学研合作是贯彻落实科教兴国和人才强国战略,促进教育、科技与经济紧密结合的根本途径。在21世纪知识经济的时代,国际竞争更加激烈,吉林省要想抓住机遇,加快经济发展、提升经济实力,必须加强产学研合作创新,才能在未来竞争中立于不败之地。     

校企深度融合创新“订单培养”合作模式——基于武汉商业服务学院校企合作的分析

校企合作是高职院校谋求发展、大力提高育人质量的重要举措,而“订单培养”模式又是校企合作的一项重要内容,通过订单培养可以让学生的理论与实践充分结合,有针对性的学习和就业,学校也可以顺利推进校企合作走向深度融合。本文立足武汉商业服务学院校企合作中形成的几种“订单培养”模式进行分析,以求具有科学性、特色性、创新性的校企合作新模式,促进教学改革不断深化,增强高等职业教育活力、推动专业建设和发展。     

补缺联盟技术合作创新模式及应用研究

随着科技发展、经济全球化和市场不确定性风险的增大,技术和产品的生命周期越来越短,技术创新正在成为企业未来增长的主要源泉。在激烈的市场竞争当中,基于横向联盟技术创新模式和纵向联盟技术创新模式边界的补缺联盟技术合作创新模式,因其研发和掌握了涉及关键领域的核心技术,可以随时整合在产业链相同节点或在产业链上下游节点之间的企业资源。     

我国中小企业技术创新存在的问题及其对策

在对技术创新及其基本特征研究的基础上，分析了我国中小企业技术创新的现状及其存在的问题，并提出了从加强企业多主体的合作和构建适当的激励机制两方面来提高我国中小企业技术创新水平的苦干建议和对策。     

论供应链环境下的合作创新

现代组织生产代表供应链管理的核心问题就是战略联盟问题,由于现有供应链的合作不足,阻碍了供应链合作联盟的活动,因此,我们必须对供应链合作联盟进行创新管理,以使创新后的供应链能够适应经济发展与社会的变化。     

股份合作制是国有企业制度创新的重要内容

本分析了国有企业股份合作制改革的必要性和当前普遍存在的问题，国有企业实行股份合作制的特征和优势，提出了股份合作制是国有企业制度创新的重要内容，国有企业要逐步完成股份合作制的过渡。     

外协创新:河北省制药业实现技术进步的最佳选择

面对日益激烈的国内外竞争，河北制药业亟待进行结构创新，工艺创新和制剂创新。创新的方向，一是开发具有自主知识产权的新药，二是走仿创之路。与自主创新的方式比较，外协创新，特别是联合研发，是更为现实可行的创新捷径。河北制药业要实现外协创新的成功，必须搞好与专业科研机构、集群内其它企业，以及外企3类外协的契合。     

高职人文教育内涵的四个关键词：发展、责任、创新、合作

专业素养和职业人文素养构成了职业人的综合品质,因此高职人文教育必须包含职业价值观、职业道德、职业核心能力和职业情商等四个方面.在此基础上,高职人文教育必须准确把握其内涵：促进发展是职业价值观教育的目标;责任感教育是职业道德教育的重点;创新能力是职业核心能力培养的最高要求;培养合作精神是职业情商教育的关键.     

论社会资本视角的企业创新合作

社会资本是指基于结构、网络关系而形成的资源集合。从社会资本的角度看,企业进行创新合作的一个基本目的,就是利用他人资源来提高自身能力,是对企业社会资本的一种运用;企业创新合作的形成是企业与合作伙伴之间创新关系网络的建立,也就是企业社会资本的形成与获取;企业创新合作的实践是这种关系网络的发展和完善,表现为企业社会资本的深化与累积。而合作伙伴之间基于创新合作关系而形成的社会资本如诚信、规范等,又为合作创新的顺利实施提供了现实保障。