股权结构集中度与公司治理目标--公司治理理论研究的历史演进

广义的公司治理结构可以理解为股权结构的具体安排,由此可见股权结构对于公司治理的重要影响。在不同集中度的股权结构下会形成公司治理的不同模式,也会形成不同的公司治理理论。追索股权结构研究的历史脉络,以洞察公司治理研究的理论基石,既是理解和把握公司治理理论的关键,也是进一步创新公司治理理论的根本。     

试论股权结构与公司治理

股权结构与公司治理之间存在双向互动关系,股权结构是影响公司治理效率的重要因子之一,而治理效率的变化最终会引起股权结构的变动。本文利用现代公司治理理论,分析了当前我国上市公司股权结构及公司治理中存在的问题。并提出解决途径。     

试论上市公司股权结构与公司治理

股权结构是公司治理的基础,公司治理又决定着公司经营绩效。只有股权结构合理才可能形成完善的公司治理结构,进而才能保证公司良好的经营绩效。本文在对股权结构与公司治理的关系进行理论分析的基础上,针对我国上市公司股权结构现状,提出了若干改善股权结构的建议。     

股权融资结构与公司治理的关系探讨

股权结构是公司治理的基础,决定着公司治理的机制和绩效,而公司治理结构又反过来影响着公司价值的实现和股权结构的变更。本文分别对不同类型的股权结构与公司治理结构的关系以及股权结构对公司业绩的影响进行了分析探讨,希望对我国上市公司股权结构与公司治理模式的优化提供有益的政策建议。     

股权融资结构与公司治理的关系探讨

股权结构是公司治理的基础,决定着公司治理的机制和绩效,而公司治理结构又反过来影响着公司价值的实现和股权结构的变更.本文分别对不同类型的股权结构与公司治理结构的关系以及股权结构对公司业绩的影响进行了分析探讨,希望对我国上市公司股权结构与公司治理模式的优化提供有益的政策建议.     

股权结构与公司治理关系研究文献述评

股权结构对公司治理的影响一直是公司治理问题的核心。西方国家的股权结构可分为盎格鲁撒克逊模式和莱茵模式,我国股权结构又不同于西方的两种模式,而以国有股集中为特征。这几种不同的股权结构在不同特征的经济环境下对公司治理机制和绩效产生不同的影响。     

员工持股计划:改善公司治理机制的现实选择

通过对我国公司治理机制失效的原因及现有对策的分析，认为支撑现代公司资产的概念不再是唯一的物力资本，股权结构的改变不仅包含物力资本股权结构的改变，而且应包含人力资本的股权结构的实现。员工持股制度就是基于人力资本产权理论而提出的能改善股权结构、强化激励机制、生成内生的约束与监督机制，弥补了国有产权主体缺位，政府、债权人等利益主体约束弱化的治理现状。强化了劳动者的治理机制，是我国建立有效公司治理机制的一种现实选择。     

国有股减持与公司治理结构的完善

公司治理结构的完善是深化国有企业改革的关键环节，国有公司治理存在的诸多问题都与股权结构不合理有着直接关系。只有实施国有股减持，实现公司股权结构多元化，并且配套各项措施，才能推动有效率的公司治理机制的形成，促进国有企业进行规范的公司制改革。     

论我国商业银行的公司治理

我国商业银行正处在股权结构安排的两难境地,由此导致商业银行的公司治理被行政治理所淹没。这种股权结构两难源自政府在改革中所形成的两种不同的效用函数,其中为了存续并巩固政权的非正规约束决定了商业银行的国有股控股取代股权分散与公司法人治理的股权结构,但改革者最终基于成本—收益的比较分析,有可能摆脱传统意识形态的约束走出股权结构两难,使商业银行“国有股—股独大”与股权分置的局面得以改观,从而真正走上公司治理的道路。     

双重委托代理视角下的公司治理研究

自西方传统的委托代理理论提出以来，一直被作为现代成熟的公司治理问题的基本分析框架，传统的委托代理理论以股权分散的公司为研究对象，因此，其研究的焦点是经理层和股东之间的关系，很少研究大股东和小股东之间的关系。然而大量的证据表明，现代各国公司的股权结构的普遍特征是高度集中或相对集中，尤其是在我国，不再是传统理论视角下的股权分散．越来越严重的大股东的掠夺行为也成为各国公司治理中尖锐的问题．这种变化需要新的公司治理分析视角和公司治理机制的设计．     

股权结构对公司治理结构和行为的影响

优化公司治理结构不仅是提升上市公司质量，规范证券市场发展的必由之路，也是保障投资利益的重要措施。而股权结构是决定公司治理结构的重要因素，本从股东持股比例和股权身份两个方面对股权结构进行了分析，在此基础上又对不同的股权结构对公司治理结构和行为的影响进行了全面阐述，本重点对适度集中型的股权结构进行了界定，分析了一般法人股、机构法人股和经营持股的问题。     

我国公司治理结构特征分析

对公司治理结构的含义的不同理解，形成了多种不同的公司治理模式，同时也决定了公司治理的核心问题由于受各国不同的政治、经济、法律以及历史环境的影响，公司治理结构表现出不同的特征。本文通过分析影响公司治理的各项主要因素，对我国公司治理结构特征进行分析。主要表现在“内部人控制”现象严重、董事会不独立、薪酬制度不合理以及公司治理的法制环境差等方面。     

从公司治理系统分析公司治理结构与公司治理机制的关系

本文针对目前公司治理概念体系中对公司治理结构和公司治理机制概念的界定不清晰的问题,从系统论的角度探讨公司治理结构和公司治理机制的概念内涵,并进一步探究公司治理结构与公司治理机制的关系,以达到对公司治理问题的深一步理解。     

二市公司股权集中度与公司治理绩效：基于中国的经验证据

股权结构和公司治理绩效的关系是公司治理研究中一个重要的领域。在股权集中度对公司治理绩效影响的理论分析基础上，提出股权集中程度与公司治理绩效关系的假设并构建模型，运用2004—2007年的数据分三阶段对二者的关系进行实证研究、验证假设，以期克服以往研究的局限性，提高实证结果的可信度。     

上市公司股权结构与公司治理结构关系的实证研究

本通过实证分析所有制和集中程度两种含义上的股权结构与公司治理结构之间的关系，得出结论：和高度集中、高度分散两种股权结构相比，适度集中，有相对 控股股东存在，在其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人的股权结构总体上有利于公司内、外部治理机制发挥作用，因而可作为优化我国上市公司股权结构进而完善公司治理结构的目标模式。     

公司治理理论综述及基于绩效视角的股权结构与公司治理思考

文章从学术研究的角度综述了公司治理的国内外研究现状,发现其研究的切入点和视野不尽相同,理论观点众说纷纭.在此基础上,本文基于企业经营绩效视角思考了股权结构、公司治理与绩效之间的关系,并提出了我国国有企业建立合理的股权模式的几点.     

上市公司股权结构对公司治理的影响研究

股权结构包括股权构成和股权集中度两个层次的含义,股权构成和股权集中度都会对公司治理产生影响.加强股权结构的多元化,改善股权结构高度集中的情况是我国公司治理的主要问题,也是建立社会主义市场经济体制的要求.     

优化股权结构,完善公司治理

在我国 ,国有企业改革开始转向注重公司治理机制的设计问题。而在公司治理机制的设计中 ,股权结构的设计起着至关重要的作用。文章试图证明股权结构在公司治理当中的重要作用以及如何优化股权结构以完善公司治理。     

多元化战略、公司治理与绩效:一个理论综述

多元化战略、完善的公司治理曾被认为是降低公司经营风险,提高经营绩效的有效手段。但国外大多数学者的研究却认为多元化战略会降低企业价值;国内学者的研究结果有多元化战略与企业绩效正相关、负相关和不相关三种。而在公司治理范畴中,研究股权结构、董事会治理和高管激励三个方面对公司绩效的影响的结论也呈现多元化态势。     

汽车行业上市公司治理结构与公司绩效关系研究

公司治理结构是现代企业制度的核心,是企业经营管理的关键因素,有效的公司治理结构已经成为提高公司绩效的必要条件。汽车行业作为我国工业的重要组成部门,通过研究我国汽车行业30余家上市公司治理结构与公司绩效之间的关系,采用描述性统计的方法,在公司治理理论的基础上,以股权结构、高管激励方式、董事会结构三个层面为基础来研究汽车行业上市公司治理结构与公司绩效之间的关系,最后得出结论,并以此作为依据,给汽车行业公司治理结构提出建议,以促进汽车行业公司绩效的提高。