信息化背景下高校学籍学历电子注册工作的思考

学籍学历电子注册是传统学籍管理在现代化信息技术下的体现,是加强高校学籍管理的重要手段。本文从新生学籍电子注册、在校生学年电子注册和毕业生学历电子注册三方面具体介绍了学籍学历电子注册工作的操作流程,在此基础上对完善学籍学历电子注册工作进行思考,并提出具体建议。     

关于加强高职院校学籍管理队伍建设的思考

学籍管理是高校办学质量保障的重要一环,必须在管理与服务质量上创新思路,提高水平。高职院校学籍管理队伍是进行高职院校学籍管理的主要力量,只有加强高职院校学籍管理队伍的建设,才能更好地为高职院校的教学管理服务。     

论网络环境下高校学籍信息系统的构建与应用

高校学生学籍作为一种重要的人才信息资源,无论对国家、社会、高校,还是学生个人都具有重要的保存价值。分析网络环境下以高校学籍和学历证书电子注册为核心内容的我国高校学籍信息系统的特点、要求和存在的问题,针对存在问题提出相关建议,对依法加强高校学籍信息管理是非常必要的。     

浅谈高校学籍档案管理工作

学籍档案在高校档案中占重要地位，它的建立要经过一个漫长、复杂的过程。本文针对目前学籍档案管理方面存在的一些问题，从完善学籍管理的立法、加强学籍档案真实性的认证和鉴别、完善学籍管理体制方面提出应该采取的对策。     

浅谈如何提高高校学籍管理工作水平

文章分析了目前高校学籍管理工作中主要存在的问题,提出了利用计算机网络技术、完善学籍管理制度、制订实施细则、提高学籍管理人员素质、加强学籍管理宣传力度的方法来提高学籍管理工作水平,以达到教学管理的规范化、现代化。     

高职院校学籍管理工作中若干问题的探讨——基于三明职业技术学院学籍档案管理现状的思考

高职教育的发展和办学规模不断扩大,生源结构越来越复杂,学历层次越来越繁多,给学籍档案管理工作带来了极大的难度。而学籍管理这项工作不仅涉及到每个学生的切身利益,更关系到学校长期的稳定和发展。加强和改进学籍管理工作,完善管理制度,对维护学生的合法权益和高等学校教育教学秩序,促进高等教育具有极其重要作用。     

浅谈学分制条件下学籍管理的改革

随着科学技术不断发展,实现和完善学分制并同时进行学籍管理改革,是高校教学改革的主要内容;学籍管理目前存在问题,探讨学分制条件下学籍管理改革,对高校学籍管理逐步科学化、简便化、规范化具有现实意义.     

学分制下的高校教学管理工作探索

本文从健全选课机制、加强学籍管理体系与完善考试制度三个方面,结合实际工作情况,阐述了对新形式下高等学校的教学管理工作如何与学分制管理相适应这一命题的探索与实践。     

高校考试管理模式改革探索

高等学校的考试是检验高校教学效果和人才培养质量的一个重要手段,高校考试管理工作是高校教务管理的一项重要内容.受到传统考试观念和考试管理模式一些弊端的影响,考试不能完全发挥其效能,阻碍了高校人才培养质量的提高.因此,要加强高校考试管理工作的力度,完善考试的管理措施,积极探索管理的新途径、新方法,以促进高校良好学风的形成,提高我国高等学校教育质量,促进高等教育的发展.     

高职教育学籍管理的制度化、规范化、信息化探索

高校学籍管理包括对学生入学资格、在校学习情况及毕业资格的检查、考核与管理，它是教学管理的重要内容和组成部分。随着高职教育的发展，怎样实现学籍管理的制度化、规范化、信息化，成为摆在学籍管理人员面前的一个迫切需要解决的新课题。我院从1998年经教育部批准举办高职教育以来，在学籍管理的制度化、规范化、信息化方面进行了积极探索。     

高校实验室建设与管理探析

实验室仪器设备与器材的管理对实验教学的顺利开展和教学水平的稳步提高至关重要。高校基础实验室是高等学校进行教学的重要场所,是培养和造就人才的重要基地,它对提高高校教学质量、培养学生素质和动手能力起着举足轻重的作用,因此高校实验室是高校管理工作中不可忽视的重要环节。加强实验室管理,是教学和科研顺利开展和完成的重要保证。     

浅谈高校学籍管理的规范化

高校学籍管理基本内容包括对学生的入学资格、在校学习情况及毕业资格检查、考核与管理.高校学籍管理规范化是教学运行管理的需要;是科学管理的需要;是办公自动化的需要.规范化管理的主要内容包括制度管理规范化;数据规范化;提高管理人员的素质.     

浅议成人高校学报管理

高等学校学报是反映高校科研和教学的重要阵地，也是了解高校综合学术实力和水平的重要窗口。学校应加强对学报工作的领导与管理，提高质量，办出特色。学报管理涉及日常管理、课题策划和栏目设置，稿件管理，编审管理，校对管理，印刷与发行管理等几个关键环节。     

论高校辅导员队伍建设

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量。一支优秀的学生辅导员队伍对高校在在教书育人方面起着非常重要的作用。加强辅导员培训工作,是提升辅导员工作水平的重要保障,是加强辅导员队伍建设的重要举措。     

高校管理干部队伍建设研究——基于绩效管理模式

加强高校管理干部队伍建设是高等学校发展的需要。因此,要运用绩效管理理论,结合调研高校管理干部的特殊性,坚持党管干部原则,阐述和运用绩效契约,着重探索绩效管理在高校管理干部队伍建设中的运用和实现路径,以期对加强高校管理干部队伍建设有所帮助。     

高校财务预算管理问题及其解决办法

高校预算管理是高校财务管理的中心工作,其好坏将直接关系到高校各项工作计划的完成情况,直接影响到高等学校各项资金的使用效益.本文分析了目前高校预算管理存在的预算管理意识淡薄、预算编制不完整、预算管理缺乏刚性、预算管理激励与约束机制不力等主要问题,提出了强化预算管理意识、加强科学预算建立和完善预算管理制度、创新高校预算管理模式等加强高校预算管理的几点对策.     

对当前高校辅导员队伍建设的几点思考

高校辅导员是＂高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人＂。作为大学生思想政治教育工作的主力军,辅导员队伍既承担着培养人、教育人的重要职责,又是高校教学科研骨干和党政管理干部的后备力量。因此,明确辅导员队伍的发展方向,加强辅导员队伍建设,有助于推进高校学生思想政治工作。     

刍议成人高校学籍档案管理工作

学生学籍档案管理是一项基础性工作 ,应引起成人高校管理者给予足够的重视。当前尤其要注意对毕业生学籍档案的归档和传递工作 ,注意进档资料的完整性和真实性     

以科学发展观为引领学习高校档案管理办法

<高等学校档案管理办法>是指导新时期新阶段高校档案工作科学发展的法规性文献.高校档案管理是高校建设工作中的重要内容,应按照<高等学校档案管理办法>的规定,以科学发展观加强学习,提高理论和业务素养,为学校建设发展服务.     

浅谈学校学籍档案特点与管理

学籍档案是学校档案的重要组成部分,切实把握学籍档案的特点和所面临新问题,采取积极有效的措施,规范和加强学籍档案管理,使学籍档案管理适应新时期发展的需要和新形势下对其更高的要求。