中国一航成功举办业务流程专题培训

6月20-23日，中国一航机载部、市场部、人力资源部在上海联合举办业务流程专题培训班，一飞院、中航商飞、上电所、光电所、自控所、计算所、雷电院、南京机电液压中心等一航下属7个单位的30名学员参加了培训。     

胡问鸣会见FACC公司高层领导

9月27日，胡问鸣副总经理会见奥地利FACC公司首席执行官斯蒂芬、首席运营官纽波克、负责飞机内饰件的副总裁莫顿胡博一行。FACC高层领导首先分头访问了中航商飞、西飞、材料院和制造所，而后拜见了胡副总，和一航领导沟通了此次访问的目的和访问得到的情况。     

被阳光穿透的创业男孩——记上海基诺广告有限公司运营总监 司雯

公司创立不到一年，实际运营不到五个月，却成为了中国电信和IBM的合供商，当年营收预计突破400万元上海基诺广告有限公司不仅仅是在为客户创造美丽世界，也实实在在地创造着一个属于基诺的新天地。     

如何行使公司股份优先购买权

先讲个案例，上海A投资发展有限公司（“A公司”），王某等均系上海B建材有限公司（“B公司”）的股东，2030年4月B公司股东作会出决议，同意王某将其83%的股权转让给上海C通讯设备制造有限公司（“C公司”），A公司等其他股东均放弃优先购买权，     

一个公司重组案例的法律解析(上)

上海A电子商务有限公司具有良好的经营模式,并与风险投资商建立了很好的合作关系．而B信息咨询有限公司具有很好的业务能力和业务渠道．是某著名外国公司业务外包商．但公司发展常为资金周转所困。两公司为吸收外商投资和风险投资．经过反复讨论．决定有效整合双方资源．进行吸收合并．并在此基础上与外商合资．然后引入风险投资．真正实现做大做强。     

上海威尔泰工业自动化股份有限公司

上海威尔泰工业自动化股份有限公司以满足客户需要为宗旨，向客户提供产品、工程、服务和培训为一体的高品质自动化系统解决方案。2006年8月2日威尔泰已在深交所上市，股票代码002058。威尔泰于1992年12月成立，依靠技术创新和市场开发，已发展为员工200多人，年销售额近2亿元，颇具规模的自动化控制系统集成商和工业自动化仪表生产供应商。公司提供从自动化工程设计、工程承包到技术改造、技术服务和咨询等全方位的自动化工程服务，以及压力变送器、电磁流量计和温度仪表等过程仪表产品。XE／XEM高精度电磁流量计获2006年上海市科技进步奖。     

科技提升建筑价值——记上海延华智能科技股份有限公司

今年7月，2009（第三届）电脑商报华东地区方案商年会在上海浦东软件园举办。该次会议以“金融危机下的方案商成长之道”为主题会议公布了“2009（第三届）华东地区百佳方案商”评选结果．延华智能再次从上海、江苏、浙江、安徽三省一市的华东广大方案商中脱颖而出。荣获“华东百佳方案商”、“智能建筑行业十佳方案商”称号。     

福商物语画廊系列解读（三）

《三商合一》（张敏莉创作） 1954年，顺应国家形势发展，福建省商业厅将福建省福州贸易学校（1952年由“青商”更名）和福建省福州商业学校（由“高商”和“市商”合并）两校合并，学校凝聚三商的优势力量，取长补、短，顺利跃升到一个快速而稳步发展的新时期。     

成功与细节

一次,熊女士乘坐某航空公司的航班由青岛飞往北京,连要两杯水后又要求能否再来一杯,还歉意地说实在太渴,服务小姐的回答让她大失所望——"我们飞的是短途,储备的水不多,剩下的还要留着飞上海用呢!"这位女士发誓今后不再乘坐这家公司的飞机。一家小小的速递公司,叫"风火轮"。当满头大汗的投递员从北京城北赶到城东时已是气喘吁吁,为了保证非典时期客户     

市场部召开“非洲民用飞机市场研究”课题研讨会

3月30日，中国一航市场部在总部主持召开了“非洲民用飞机市场研究”课题研讨会，集团公司总经理助理汤小平出席了会议，并作了重要讲话。市场部副部长周巽伍和周忠义、民机部、质量部以及中航技、一航西飞、一航商飞和一航发展研究中心等有关同志参加了会议。     

创新企业机制 实现转型发展——浙江物产集团创新驱动型发展模式及其启示

比较深圳、上海、浙江三地国有物资集团发展的历程，有助于探索在外部环境变动的情况下，身处传统垄断行业的国有企业如何通过内部转换经营机制、制定正确的战略、树立优秀的标杆企业，实现企业的改革式发展、转型式发展、提升式发展。     

高管变更与非效率投资的相关性研究——基于我国A股上市公司数据简

采用沪深两市A股上市公司2006年至2012年数据,区分过度投资和投资不足两类样本公司,就高管变更因素对公司投资效率的影响进行分析,结果显示：高管变更导致公司投资效率下降;高管非常规变更与公司投资效率存在负相关关系;在过度投资的样本中,随着总经理任职期限的延长,公司的过度投资现象变得更严重;高管人员内部继任与公司的投资效率呈显著的负相关关系;董事长与总经理两职合一可提高公司的投资效率。     

控股股东控制与公司现金股利政策

上市公司的股利政策是公司价值最大化中的关键一环,目前我国上市公司的股利政策的确定因素尚不明确,不规则的股利政策不仅损害中小投资者的利益,而且有损股东价值最大化的财务管理理念。本文以现金股利为切入点,选用2005-2009年深沪上市公司为样本,主要针对我国特有的国情,从控股股东的性质和两权分离程度两个维度,并结合公司的成长性分析其与现金股利的影响,实证研究发现,控股股东性质及两权分离情况均对我国上市公司股利政策有重要影响。控股股东通过其拥有的控制权获取更多的收益,从而影响了其他利益相关者的利益,特别是中小股东的利益。     

家族成员涉人管理团队与公司绩效——基于我国家族上市公司的实证研究

对于家族企业，实际控制人和家族成员的意志会影响到公司决策，本文考察了具有亲缘关系的家族成员涉入管理职位对公司价值产生的影响，通过对我国沪深两市家族上市公司数据的实证研究，得到以下结论：（1）家族企业实际控制人涉入管理职位与公司绩效正相关；（2）家族其他成员涉入管理职位与公司绩效正相关；（3）以家族涉入者数量及其亲缘关系为测量变量的家族涉入水平指标与公司绩效负相关；（4）家族企业实际控制人拥有的公司控制权与现金流权偏离系数与公司绩效负相关。     

公司管理层讨论与分析信息披露的影响因素--基于深沪223家上市公司经验证据的探讨

我国对管理层讨论与分析（MD＆A）不仅理论研究较少，而且实践上也无法对其进行有效的监控，导致目前上市公司对MD＆A信息的披露极不规范，影响到了资本市场的发展。根据对223家深沪上市公司的分析，我国年报中MD＆A信息披露程度较低；虽然资本的竞争性正促使我国公司进行更多的MD＆A信息披露，但仍存在一些阻碍因素；我国公司MD＆A信息披露与高管激励显著相关。     

影响上市公司高管薪酬相关因素分析

以净资产收益率、高管持股比例、公司规模、国有股比例和赫德芬指数等为解释变量,利用描述性统计、回归分析和相关性分析等方法,对广州市深、沪上市公司高管薪酬影响因素进行分析,结果表明上市公司高管薪酬与平均净资产收益率、高管持股比例、公司规模、国有股比例和赫德芬指数等因素之间存在相关关系。应以股权分置改革为契机,加快推进以高管期权等为激励手段的长期激励机制建设,并加强公司治理结构建设。     

对我国公用事业上市公司资本结构现状的分析

资本结构是企业筹资的核心问题之一,而上市公司资本结构是否合理直接关系到企业价值最大化的实现.本文以沪深两市56家公用事业上市公司资本结构为研究对象,对2001至2004年的相关数据进行了描述性统计分析,以期对其现状进行总结,并提出相应的对策建议.     

我国证券市场小公司效应的实证研究

小公司效应是研究证券市场有效性的一个重要方面。通过对沪市和深市的实证研究,发现在沪深两市不存在小公司效应,却存在大公司效应;并且两市的大公司效应的具体表现也不相同。出现这种情况是我国投资者的投资理念发生变化、价值投资成为市场主流的结果;同时,深市从2000年10月起停发新股是造成两市大公司效应表现差异的主要原因。     

内部控制效率与会计稳健性

以2009～2010年沪深上市公司的数据,分别采用Basu模型和C_Score模型实证分析内部控制效率与会计稳健性之间的相关性。研究结果表明,内部控制效率越高的公司,会计稳健性越高。     

民营上市公司的政治关系与公司价值的实证研究

本文以我国2006—2008年沪、深两市民营上市公司为研究对象,对民营上市公司的政治关系与公司价值的关系进行实证研究。研究结果表明,无论采用托宾Q还是净资产收益率来衡量公司价值,我国民营上市公司高管的政府背景与公司价值之间都具有负相关的关系,但是在统计上都是不显著的。