当前女大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业难日益受到关注,而女大学生就业的困境更显严重。女大学生就业难有的原因是多方面的,要从女大学生就业难的状况、主客观因素等多角度探析女大学毕业生就业难的问题,并从加强就业指导、提高女大学生核心竞争力等方面应对女大学生就业难的问题。     

大学生就业形势及对策分析

高等教育的目的是向社会不断输送有用的合格人才,大学毕业生就业是大学生走向社会、报效祖国的重要途径.随着我国高等教育的发展,高校毕业生的就业形势日趋严峻,高校扩招以后,高校毕业生人数逐年增长,随之而来的是就业率持续下滑,大学生就业难已经成为社会普遍关注的一个问题.如何解决大学生毕业就业难已经成为备受关注的"热点".     

“大学生就业难”问题探析

"大学生就业难"问题已成为我国社会的普遍问题。论文在阐述解决"大学生就业难"问题的必要性的基础上,分析了"大学生就业难"问题的成因,并提出了相应的对策及建议。     

促进大学生就业的对策及建议

随着高校扩招人数的不断增加,大学生就业问题面临着极大的挑战,同时也越来越引起社会的广泛关注。应该说造成大学生就业难的原因是多方面的,为了有效地促进大学生就业,要加快产业结构调整的步伐,充分发挥第三产业就业主渠道作用;要以市场需求为导向,改革教育培养模式,建立完善就业服务体系。     

贫困大学生就业问题及对策探析

随着高校的扩招，高校毕业生人数越来越多，就业压力越来越大，其中来自于贫困生的就业压力尤为突出。面对人才市场竞争的加剧，贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。从贫困大学生就业问题的重要意义，就业难问题分析，探讨贫困大学生就业对策。     

浅谈怎样解决大学生就业难问题

就业是民生之本。近年来,随着高校毕业生的日益增多,面对新成长劳动力、农村富余劳动力下岗失业人员就业矛盾相互交织的复杂情况,面对我国劳动力供大于求的基本格局,大学生的就业问题日益凸显。大学生就业形势越来越严峻,就业难也作为一个社会热点问题。经济危机复苏后,现在大学生就业形式比前几年有了一定的改善但是由于基数很大,但情况不是很理想,据有关部门统计结果看来,今年应届毕业生的人数大约680万左右,而加上上一年没有就业的学生看,加在一起应该有1000万以上普通高校毕业生需要就业,大学生之所以就业难,既有社会经济宏观层面的原因,也有高校教育培养层面的原因,同时也不乏毕业生自身的原因。大学生无法正常就业,不仅造成人才浪费,而且影响社会的稳定。解决大学生就业难,成了全社会关注的紧迫问题。     

高等医学院校贫困生就业问题研究

文章系统分析了医学院校贫困大学生就业难的主要原因,并探究了解决问题的有效方法,认为国家、社会、贫困生共同努力,才能真正改善贫困大学生就业难的现状。     

中外对大学生就业难问题的研究与实践比较分析

本文归纳整理了国内大学生就业难问题的实践研究,概括了解决大学生就业难的国际性经验,分析了三种典型国家在高等教育大众化过程中规避就业难题的经验。通过对比中外对大学生就业难问题的研究和实践,提出了解决我国大学生就业难问题的一点想法。     

浅谈毕业生在就业中面临的选择问题及调整措施

目前大学生就业难问题,一方面是由于毕业生人数逐渐增加以及就业市场劳动力饱和造成的;另一方面,毕业生本身亦存在选择困难的问题.这些问题的出现,原因有很多种,社会的压力与紧迫感、毕业生自身综合素质的欠缺、家庭的矛盾与阻力等等,都有可能成为毕业生就业难的内在因素.面对诸多压力,如何帮助毕业生走出就业难的困境,找到有效的调整措施,也成为高校教师需要研究的重要课题.     

关于农村女大学生就业困境的一些思考

大学生就业难已是不争的事实,大学生就业问题受到社会的广泛关注,国家和社会也在积极寻求解决办法。而农村女大学生就业难问题除了劳动就业方面外,还附带有劳动力市场上的性别歧视及对农村基础教育的冲击问题。文章主要从农村女大学生就业难的现状出发,分析了这一社会问题的成因,指出了农村女大学生就业难所带来的不利影响,呼吁政府、社会、企业及高校对这一社会现象应高度重视,并提出解决这一难题的对策。以期最终实现农村女性在就业中的平等待遇。