推介：我以“思想”定位自己——一个创业者的思想历程

人也是产品，人才市场上卖什么?卖人。由于人才的价值不一样，所以人才的价格也不一样，因此，要像经营企业、经营产品一样去经营自己的人生。我们知道，企业要定位、产品要定位，同样，人也要定位，定位就是凸现个性，体现差异。     

浅谈新时代高校辅导员的定位和职责

高校是培养高素质人才的地方，高校辅导员是高校人才培养中一个不可或缺的角色，担任着对高校学生进行思想政治工作的重任。我国从1952年国家开始提出要在高校设立政治辅导员，到现在已经走过了60多年的春秋。时代在改变，对辅导员的要求和定位也不一样，笔者结合自己的工作经验以及约谈其他高校经验丰富的辅导员，整理成文。     

我国企业跨国经营"技术锁定"策略分析

随着我国企业“走出去”步伐的加快,众多具有技术产品优势的国内企业也开始了自己的跨国经营之旅。然而,“走出去”的历程是辛酸的,许多企业在经营过程中逐渐丧失了自己的优势地位,竞争力削弱。因此,借鉴当今跨国公司的先进经验,制定技术锁定战略来保持自身的技术优势便是我国企业跨国经营必须掌握的策略之一。     

知人善用者得天下

历代君王都知道．能得天下英才音得天下；历代宗师也都希望天下所有的英才都能成为自己的弟子；在现代企业经营中，所有的企业家都梦想与优秀的人员共事。企业的明天取决于企业的人才构成和使用状况。然而，人郜有他自己的天性。如何发现人才与不遗漏人才、如何知人善任是每位企业家的天职。挖掘出每个人的潜力，则是领导者面对的最大挑战。     

我的物业管理观 冲突与变革

当一个企业、一个行业面临这样的迷茫与困惑的时候，它所应当做的也许仍然和一个人一样，需要为自己“定位”和“正名”。有家企业内部开展“三找”活动，亦即“找准位置，找出差距，找到感觉”。我想这也应当是我们今天的物业管理行业所应当做的。物业管理宄竟是什么?我们如何把一份职业做成一桩事业，一个行业做成一宗产业?这取决于我们今天对我们的职业、企业和行业的理解。     

三国演义的人力资源管理思想探析

人力资源是一种特殊的重要资源，是企业核心竞争力的重要组成部分。大家都熟悉《三国演义》的典故，也看到了人才在每一次战争中的重要作用。曹操、刘备、孙权三人的用人思想：不拘一格的招纳人才；善于用人，从而做到人尽其才；开放心胸，接受建议；先之以身，后之以人；奖罚分明，执行有力；疑人不用，用人不疑；注重培训，全面提高是他们人力资源管理思想的共同点。不同的人才机制和不同的个人魅力是他们人力资源管理思想的不同点。这些思想对现代企业的人力资源管理具有启示。     

渴望创业东山再起

“一个人要创业，首先要定好位。这个定位不仅是指行业定位、产品定位、市场定位，自己给自己定位非常重要。”     

市场营销理论的演进和发展

20世纪初，由于产品供过于求的矛盾，许多企业开始考虑产品的销售问题，市场营销理论得以产生和发展。当前面对日益激烈的市场竞争和消费者需求的日趋多元化，企业应奉行什么样的营销思想，成为企业界和理论界争论的焦点。文章通过对市场营销理论的分析和介绍，给相关人士提供借鉴。     

做好困难企业职工思想工作浅见

困难电影企业主要表现为：一是企业整体经营状态不不佳；二是企业职工利益和生存条件得不到改善。对于前者，是企业领导者考虑的事，而对于后者，职工则是主体，他们会更加关注。企业在矛盾交织、困难重重的时期，职工思想状态的复杂和情绪的波动直接关系到企业改革、发展、稳定的大局。为此，党组织尤其要下大力气做好职工思想政治工作，充分挖掘资源的最大效能，齐心合力走出困境。     

“四要”是当好企业政工干部的基本要求

一、要准确定位，提高职业岗位认识 政工干部要找准自己的位置，认真履行职责，使单位每一个阶段思想政治工作的任务都能落到实处。要用思想政治工作教育人、引导人、关心人、服务人。企业政工干部要善于协调上下左右的关系。同时要为员工提供热情优质服务。人的行为是受人的思想认识支配的，如何看待自己所从事的职业岗位，如何认识和追求职业岗位所联系的社会价值，是树立爱岗敬业意识，做好思想政治工作的思想基础。首先，企业政工干部要认识到思想政治工作是一门涉及到多门学科知识的综合性应用科学，具有鲜明的阶级性，直接的实践性，广泛的群众性以及强烈的针对性、生动性、说理性等特点，其要求高、难度大，必须用科学的态度、求是的精神正确对待思想政治工作；其次，要加强企业思想政治工作，保证企业的社会主义性质和正确的方向，     

简析小企业会计需求与我省高职高专教育现状

高等教育中专科职业学校的目标定位为应用型人才的培养来满足社会的人才需求,目前中国会计人才出现两个极端,一头是人才供过于求,另一头是人才供不应求.针对企业对会计人员的需求,我们通过调查了解了省内会计职业教育的现状与小企业会计人才的需求,并寻找它们之间的契合点.     

广东省商贸企业发展之对策研究

当前广东商贸企业存在的主要问题是：其支柱作用未能充分体现；产业整体素质不高；国企改革滞后；资金、人才缺乏，技术落后，管理水平低；商业布局不合理、经营定位雷同、营销方式落后等。其主要原因在于对商贸流通业的重视不够；企业经营观念落后；经营模式基本属于粗放型。要解决这些问题，必须树立现代流通理念；推进连锁经营，扩大经营规模；更新经营模式，提高经济效益；优化管理，技术创新；加快人才开发，加强队伍建设。     

曾国藩"德治"思想与中国古代"德治"思想之比较

曾国藩是中国近代富有影响的政治家、思想家，其“德治”思想既有对古代“德治”思想的承继，同时又根据时势的变迁发展了前人的思想，尤其是他在选拔和启用人才时，动态考察人之德操，重视“自律”、“慎独”作用的发挥及“以德治军”的思想观点，至今仍有借鉴意义。     

企业经营理念与企业发展

企业经营理念是企业的灵魂。它反映着企业发展的层次。在日趋激烈的国际市场的竞争中，企业要求得生存，必须树立品牌意识，形成自己的经营理念，从消费者的立场出发，进行正确的企业定位，并在自己的经营理念中不断注入新的时代要求，不断提升企业发展层次。     

中国直销企业如何做到用超值的产品服务于广大消费者

直销产品的核心，在于产品的物超所值及其包含的附加价值，对于直销企业如何提升产品本质价值的问题，我在这里把自己的经验跟大家共享。 直销行业两个《条例》的颁布，使中国数以千计的直销企业走入了一个有法可依的时代，也为中国直销企业长达17年的不合法划上了一个句号。在直销企业的审核上，国家除了对企业资金实力有所要求外，对产品质量也给予了很大的重视，由此可见产品在直销企业经营中所发挥的关键作用。在这里，我想跟大家分享一下金士力佳友作为一个非常年轻的直销企业，在规范产品标准、提升产品质量方面的一些经验和体会。我建议立法以后的直销，应该回归到产品上来，走真正以产品销售为导向的路子。在这一点上，直销企业要承担起引领行业健康发展的责任，树立一个良好的企业形象和行业形象。     

市场经济下企业思想政治工作探讨

社会主义市场经济的发展，对思想政治工作的形式、方法提出了新的需求。在新形势下，思想政治工作必须努力寻求自己的“市场”，占领思想政治工作应有的位置和阵地，不失时机地把思想政治工作渗透到业务工作的每一个环节和深化改革的全过程，充分发挥它在改革和建设中的开路、向导、推动、升华的作用。一、全方位结合渗透，增强服从服务于经济建设中心的主体意识企业思想政治工作要自觉坚持以经济建设为中心，密切结合企业改革和生产、经营进行，这是一个不可动摇的原则，但是围绕经济建设中心，渗透到经济工作中，不等于滞后于经济工作，用…     

浅谈怎样做好员工的职业发展规划

人力资源对一个企业的重要性不言而喻。发明创造要由人来进行，技术和管理创新要依靠人来完成，分支机构也要有具备企业素质的人去开创……但人才并不是招聘得越多越好，有些企业虽然花大力气引进许多高新科技人才和管理人才，但仍然感觉不到自身实力的提高。其实原因很简单：企业前门大量招聘，后门人才大量溜走。他们不明白吸引人才与使用人才之间的关系，虽然人才不断涌入，但结果却并不见得比以前有什么改善。因此，我们在面对缺乏人才的困境时，首先想到的应该是怎样挖掘现有员工的人力资源潜力，培养他们在岗位上成才。     

新形势下职工教育运行机制的探索与实践

在企业深化改革转换机制时期，职工教育如何搞活运行初制并切实有效地服务于企业生产经营，这是我们当前急待解决的一个实际问题。围绕着这个问题，我们进行了初步的探索与实践，在厂领导的重视下，深化改革，加强内劲，以企业生产经营发展目标为轮心，配合三项制度改革，基本形成了具有汽齿自己特色的职工教育运行机制，职工教育已成为企业生产、管理和发展不可分割的组成部分，在企业改革中以其独有的方式和魁力，赢得了一席之地。总结我们的做法就在于：一、领导重视是我厂职工教育正常运行的保证搞好职工教育工作同搞好经济工作一样，不…     

浅谈施工企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是做人的工作,这个人是现实的人,是特定历史条件和时代背景下的人,就当前而言,是指社会主义现代化进程中的人。时代在发展,新时期的企业思想政治工作的内容也要拓展、创新。电力施工企业在自身多分散在野外,工作任务繁重,管理跨度大的情况中,如何加强和改进思想政治工作是摆在我们面前的一项重要课题。     

把水卖给员工（外三篇）

有一个经典的营销案例叫“把木梳卖给和尚”，它告诉我们，经营产品，卖出去才是硬道理。如果说现代企业管理者能将管理思想当作产品卖出去，智慧也就等于财富。