新时期青年学生的心理特点和思想教育工作

掌握青年学生心理特点对思想教育成效影响很大。文章归纳出当前青年学生的几大心理特点 ,探讨针对这些心理特点进行思想教育工作的几种做法     

新形势下关于加强企业青年员工政治觉悟的思考

对于企业来说,通过加强员工政治思想教育工作的方式来提高他们的政治思想水平非常重要。青年职工是企业的未来和希望,塑造业务和思想素质经得起考验的青年职工队伍尤为重要。文章就青年职工思想上存在的问题进行分析,并提出针对性的策略。     

新形势下关于加强企业青年员工政治觉悟的思考

对于企业来说,通过加强员工政治思想教育工作的方式来提高他们的政治思想水平非常重要。青年职工是企业的未来和希望,塑造业务和思想素质经得起考验的青年职工队伍尤为重要。文章就青年职工思想上存在的问题进行分析,并提出针对性的策略。     

现代企业管理对思想政治工作的新要求

现代企业管理需要思想政治工作的支持和配合。企业思想政治工作应与时俱进,创新思维,创新方法,抓住热点、重点、难点,做好职工思想教育工作,促进企业和谐,保障企业发展。     

探析运用思想政治教育培养职工健康良好的心理素质

加强职工思想政治教育提高职工政治素质,需要了解职工的心理。本文就思想政治教育中,职工健康、良好心理素质的培养,谈一点个人粗浅的看法,目的是使大家能重视职工心理活动对思想政治工作的影响。     

加强思想政治工作中的激励作用 充分调动医院青年员工积极性

一、马斯洛需要层次理论的主要内容激励是现代管理中最重要、最基本,也是最困难的职能。医院思想政治工作中的激励作用,是通过对青年职工动机的心理激发,唤起他们对工作的高度责任感,激起青年职工的工作积极性和创造性,提高工作效率,     

影响矿山青工安全生产的心理因素及对策

随着企业改革的不断深入,青年职工比例在不断增大,他们是一支有生气、有活力、有创造力的队伍,成为企业生产一线的主体,其中不少优秀青工被选拔到管理岗位,肩负着企业改革和发展的重担。因此,加强青年职工的安全生产思想政治工作，是企业安全工作防患于未然的重头戏。     

浅谈青工思想工作

本文通过对现代企业青年职工思想特点及现实表现的分析,概括了青工思想的几个状况,并阐述分析了出现这些问题及情况的原因,同时结合作者所在企业的实际,提出了做好青工思想工作的看法和建议。     

教育青年做“真人”——学校德育教育的历史责任

<正> 近代伟大的人民教育家陶行知先生著名格言:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”突出反映了陶先生的教育思想:既教授知识,也学会做人,追求真理做真人,是陶先生教育思想的核心,也是我们教育的宗旨。当今,做为任何一个教育工作者,这句格言,更是我们身体力行的座右铭。要担负起教育青年的历史责任;教育青年做真人,尤其是学校的德育教育,要有紧迫感,把教育青年人如何做人放在重要地位。今日中国青年的思想道德和科学文化素质,直接关系到下一世纪中国的面貌。要站在历史的高度,     

青年亚文化影响下的大学生思想政治教育探究

多元文化的时代对高校思想政治教育提出了挑战,青年亚文化对大学生思想政治教育产生了诸多影响,如削弱了思想政治教育的意识形态、迷失了核心价值观、扭曲了大学生的人格和行为等。面对青年亚文化的影响,大学生思想政治教育需要重新审视教育话语的权利与风格,改变内容、方法以及评价标准,注重向生活领域的拓展。     

烟草企业经常性思想政治工作的调查与思考

当前,烟草行业正处于改革发展的关键时期,新情况新问题层出不穷,职工的利益诉求也呈现多样化的特点。在行业体制机制改革不断深化,烟草企业加快转型的背景下,职工的思想状况如何,关注的热点是什么,如何理性地对待职工的利益诉求,进而及时有效化解影响企业稳定发展的各种矛盾和问题。为此,笔者近期深入到湖南中烟工业有限责任公司下属卷烟厂及多元化企业,对当前职工思想状况及其关注的问题进行了实地调研。通过调研发现,当前职工思想总体上稳定而积极,但也存在一些不稳定因素和不适应改革发展的思想。     

现阶段高校学生思想政治工作方法的探索

一、现阶段下高校学生思想政治工作面临的新情况1.传统的高校思想政治教育工作已不能适应现阶段发展的需要。一是工作形式落后。传统的开会、听报告、学文件、即使上课,也是不问对象、不分层次、居高临下地灌输一气的思想政治教育形式已不符合现代大学生的心理特点。二是内容方     

创新人民银行青年思想政治工作的探讨

思想政治工作是做好各项工作的前提和基础，面对新形势如何做好青年思想政治工作，充分发挥青年人的主动性和能动性。本文探讨了在金融改革和发展时期，强化基层央行青年员工思想政治工作，创新和改进思想政治工作新途径，从管理、机制、载体、内容、方法等方面加强青年队伍建设。     

网络环境下企业思想政治工作探析

网络社会给企业思想政治工作带来了诸多负面影响:信息传播的及时性、无疆性加剧了东西方文化的交融和碰撞;网络传输的多维性、非线性增大了职工思想变化的突然性;网络世界的虚拟性改变了职工的工作方式和生活方式,增强了职工感情上的麻木性;上网行为的自主性、隐蔽性使得职工的自主意识空前增强,思想问题的个性化特征更加明显。对此,企业思想政治工作必须强化对职工思想政治素质的教育和引导,建立"网络社会"中职工网上行为的监控机制,加快企业思想政治工作网络化的步伐,强化知识育人功能,提高企业思想政治工作者的信息素质。     

高职院校心理健康教育工作探析

在高职教育中加强学生的心理健康教育工作,不仅是促进高职教育健康发展的需要,也是高职大学生提高自身素质的需要。针对目前高职院校大学生的心理特点,对高职院校学生心理健康教育工作规律进行积极地探索和实践,旨在总结出一套操作性强、效果突出、适宜高职院校学生心理特点的心理健康教育方法和教育对策模式,并对现存问题提出相应解决对策。     

思想政治工作要力促电影企业和谐

一、面向职工以人为本。寻求正确处理企业内部矛盾的物质途径 1．要进行基本国情的教育，深刻认识坚持党在社会主义初级阶段，基本路线的重大意义。我国目前仍然处于社会主义初级阶段，目前，我们电影企业党组织和全体共产党员，特别是党员领导干部要紧紧围绕解决职工基本生活需要开展思想政治工作。当前我们企业内部矛盾就是职工的基本生活无法解决所产生的。属于前进中、发展中的问题，因此，要教育职工群众理解各级政府和企业的困难，要积极地、主动地投入到市场中去，     

当代大学生社会公德教育

本文从社会经济、青年人自身特点、思想政治教育工作状况以及传统文化影响等方面,对产生当代大学生社会公德方面的问题的原因进行了深入分析,就推进新形势下的学生思想政治教育工作进行了探讨,并提出了提高大学生社会公德水平的一系列建议。     

切实加强高职学生思想政治教育工作的思考

努力探索新形势下加强和改进大学生思想政治教育工作的新途径新方法是时代的要求和现实的需要。切实把大学生思想政治教育的各项工作落到实处和探索大学生思想政治教育工作的有效途径是各高校今后学生思想政治工作的重点。高职院校应针对高职学校的客观实际和高职学生的心理特点,有针对性地开展学生思想政治教育工作,力争使高职院校的学生思想政治教育工作更具针对性和实效性。     

做好城市供水事业思想政治工作探微

一、思想政治工作为改革鸣锣开道近年来,我们水库适应发展的需要,开展了人事制度为主要内容的多项改革。改革是一场深刻的革命,直接关系到我们单位各个层次人员的切身利益的重新调整,弄得不好会引起很多矛盾和问题。这就需要以人的思想解放和观念转变为先导,做好思想教育工作。随着改革的不断深化,人员要进行较大的压缩,岗位要进行较大调整,有一部分职工甚至要面对分流甚至下岗的事实,这必然要对职工在理论上、思想观念上、心理上产生强烈震动。人事改革开始后,有的职工产生了这样那样的担心,有的甚至对单位领导不信任;有的岗位变动人员不能正视现实,或牢骚满腹、寻衅闹事,或自暴自弃、甚至失去生活的信心,等等。如果这些思想问题解决不好,必然要给人事制度改革带来巨大阻力。怎么办?我们按照毛泽东曾经同志说过的一段话去做,“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”。我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把思想政治工作贯彻到人事制度改革的全过程,切实把思想政治工作做活做细,并且大力营造人事改革势在必行的舆论,形成氛围,努力澄清职工心中的模糊认识,引导职工消除理论上的困惑、...     

习近平青年思想政治教育思想研究综述

党的十八大以来,众多学者开始对习近平青年思想政治教育思想进行全方位、多角度研究,并取得了较为丰富的成果。这些文献主要是以习近平总书记系列重要讲话和习近平总书记成长历程以及工作经历为素材,对习近平青年思想政治教育思想的形成与发展、主要内容、基本原则以及方法运用等方面进行研究。文章对现有文献和著作进行梳理归纳,对当前习近平青年思想政治教育思想研究现状所呈现的"两大素材来源""四个主要方面"特点进行阐释和简要评述,并对未来的研究加以展望。