增强财政对个人收入公平分配的功能

当前我国个人收入差距在进一步扩大，其原因有个人自身因素、社会因素等，但最主要的还在于财政对个人收入的公平分配未能充分有效地发挥，这包括税种设置不全，税制不完善，社会保障制度不健全，财政补贴政策不合理等，对此。本提出要增强财政个人收入公平分配功能的对策(1)完善税制建设；(2)建立完善的社会保障制度；(3)建立合理的转移支付制度．     

关于深化我国社会保障制度改革的思考

随着经济体制改革的深化，国有企业的改革对养老、失来、就业等各个方面都提出了新的要求，需要尽快建立和完善社会保障制度。而现有的社会保障制度由于自身存在的问题和缺陷，制约了经济体制改革的力度，阻碍了改革进一步深化的进程。与国有企业的改革一样，社会保障体制的建立和完善是经济体制改革的一项主体工程，这一主体工程的建设，对于推动国有企业乃至整个经济体制的改革，具有重要的意义。     

收入分配差距与市场化改革

改革开放以来，我国收入分配差距出现不断扩大的趋势，总体贫富差距、城乡居民收入差距、地区收入差距、行业收入差距都在扩大。收入差距不断扩大的根本原因，是市场化改革的不彻底，缺乏以效率为基础的公平制度，权力市场化以及社会保障制度存在缺陷。因此，要缩小收入差距，就必须深化改革，实现真正的市场化：建立以效率为基础的公平制度；充分发挥市场机制作用，严格限制权力参与社会分配；引入竞争机制打破垄断局面；运用经济手段调整收入分配；制定和完善法律法规；完善社会保障制度。     

浅论我国社会保障制度的改革与完善

我国的社会保障制度改革在保障模式、管理体制、制度创新等方面取得了显的成效，但随着社会经济的不断发展，现行的社会保障制度仍然存在着社会保障覆盖面狭窄、资金供给体系尚未形成、保障责任划分模糊以及社会保障管理体制不顺等诸多问题。因此，需要进一步改革和完善社会保障制度，建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。     

我国社会保障制度问题及对策探究

社会保障是以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能力,以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。社会保障制度作为一项经济社会制度,直接关系到经济体制改革的深化,现代企业制度的建立、市场体系的培育与发展、政府职能的转变和宏观调控的加强,牵动着整个改革、发展、稳定的大局。完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要支柱,是治国安邦的根本大计。解决当前社会保障制度改革中存在的问题,对于建立完善的社会保障体系、促进社会经济发展具有重要的现实意义。     

对我国居民收入分配政策的探讨

我国现阶段存在的个人收入分配不公,尤其是收入差距过大已对社会的政治经济文化等方面产生了不利影响。通过对分配制度的改革与完善以提高劳动者的收入水平,通过对个人收入所得税制的完善以抑制高收入者的过高收入,通过对社会保障制度的完善以保证贫困者最低收入,三者相互整合作用,促使全体居民收入水平在提高的基础上实现较为公平的分配,使全国人民最终走上共同富裕之路。     

推进事业单位人事制度改革的几点思路

在回顾总结“九五”期间人事制度改革成果的基础上 ,阐述了事业单位人事制度深化改革的紧迫性 ,就进一步推进事业单位人事制度改革 ,提出了建立聘用制度、推进合同制进程、实行分配激励机制、完善社会保障制度等基本思路。     

分配正义与中国社会保障制度的改革

社会保障问题日益引起人们的关注和重视，该文认为，我国社会主义市场经济体制下的社会保障制度改革，首先应要考虑正义和公平，考虑如何保障贫困人群的基本生活权利。在这个认识前提下，才能解决当前社会保障中面临的各种问题．推进中国社会保障制度的改革。     

简论社会主义改革的对象与目标——与刘烈龙同志商榷

社会主义初级阶段不是一种独立的社会经济形态，而是社会主义制度在生产力落后和生产关系不完善条件下所处的特定历史阶段。将社会主义初级阶段与社会主义对立起来是不正确的。改革是对社会主义制度的完善，不是要改变社会主义制度本身。     

论政府对收入分配的宏观调控

本针对市场对收入分配存在的失效问题，阐述了必须由政府对收入分配进行宏观调控的必要性及对策选择。主要内容包括：政府的收入政策、政府调控个人收入分配的对策选择、建立社会保障制度的政策对策。     

加入WTO对我国社会保障的影响

构建完善的社会保障制度是确保社会经济稳定发展的重要手段。我国现行的社会保障制度还不完善，加入WTO将对我国的社会保障制度产生重要的影响，为此，应进一步加大社会保障制度改革的力度，建立完善的社会保障体系。     

论我国个人收入分配的合理调控

个人收入分配政策，历来是各国政府都十分重视的问题，也是各国政府实施宏观经济调控政策的重要组成部分。我国政府要达到“经济增长，总量平衡，结构合理，物价稳定，国际收支平衡以及人民生活水平和质量提高”的宏观经济调控目标，同样不可忽视个人收入分配政策。在现阶段，我国的收入分配政策就是要做到既符合社会主义初级阶段的分配关系性质，又要避免个人收入过于悬殊。换句话来讲，既要考虑促进社会经济效率的提高，又要体现社会主义的分配公平，使社会满意度增加。改革开放以后，我国个人收入分配政策主要是针对过去“大锅饭”、“平…     

论中国分配改革的演进及分配思想创新

中国分配改革从农村开始,渐近发展到国有企业、机关事业单位,并推进到整个社会。中国的收入分配改革适应了中国整个社会经济发展,促进了经济繁荣和社会进步,在改革中始终坚持了渐进和统筹的方针。分配改革的实践引起了关于分配理论的争议,推动了社会主义分配思想的创新和发展,促进了中国特色社会主义分配制度的形成和完善。     

推进就业和分配体制改革，完善社会保障体系

推进收入分配制度改革。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，各种生产要素按贡献参与分配。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度，重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平，调节过高收入，取缔非法收入。加强对垄断行业收入分配的监管。健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。完善和规范国家公务员工资制度，推进事业单位分配制度改革。规范职务消费，加快福利待遇货币化。     

对我国机关事业单位养老保险制度的思考

我国机关事业单位养老保险制度改革起步较晚,相比企业养老保险制度改革进展缓慢,分割的养老保险制度成为我国构建统一的社会保障体系的障碍,这既不利于市场经济体制全面建立,也不利于社会和经济的发展,尽快改革、进一步完善我国机关事业单位养老保险制度势在必行。本文首先分析了我国机关事业单位养老保险制度改革完善的必要性,并提出了改革完善的基本思路及一些具体建议。     

我国收入分配失衡问题研究

当前，我国正处在经济体制转轨和社会结构转型期，收入分配失衡的问题产生了一系列不良后果。应当大力发展生产力，加快推进社会主义新农村建设，推进垄断行业改革，坚决取缔非法收入，完善社会保障体系，充分发挥政府调控的功效，完善收入分配调节机制等，以解决收入分配失衡问题。     

德国社会保障制度及其对我国的启示与借鉴

德国社会保障制度的建立经历了一个发展变化过程，目前已形成了以养老保险、失业保险、医疗保险和工伤事故保险为核心的完整的社会保障体系。但其也存在诸如保障范围过宽、浪费严重等一系列问题。从１９８９年开始，德国政府对其进行了改革。文章由此出发，指出了德国社会保障制度对我国社会保障制度建立和完善的若干启示与借鉴     

试论铁路医疗保险制度改革

在社会保障制度方面，我国已由过去计划经济时代的低覆盖面的国家保障型社会保障制度转变为保险型社会保障制度。铁路劳保医疗制度是计划经济时代的产物，很显然，这种制度与社会主义市场经济体制是很不适应的。本文指出了铁路劳保医疗制度的种种弊端，并且分析了铁路医疗保险制度改革的趋势和影响，以及铁路医疗机构的对策。     

社会保障筹资方式探索——兼论我国社会保障税的开征

近年来，我国社会保障制度的改革取得了较大进展，一个符合社会主义市场经济要求的社会保障制度框架已经建立起来。但是，现行的制度在运行过程中出现了基金筹集方式难以保证筹集社会保障收入的需要的问题。如何改革中国社会保障基金的筹集方式，进而完善中国的社会保障体系已成为改革必须面对的课题。在对我国现行的缴费筹集方式进行分析，对社会保障税进行认识后，提出开征社会保障税，以更具有击律强制力的税收形式筹集社会保障资金，以摆脱当前缴费筹资的困境。     

机关事业单位养老保险制度改革的问题分析与对策

机关事业单位养老保险制度在整个社会保障体系中占有十分重要的地位,要积极探索机关事业单位社会保障制度改革。首先分析了机关事业单位改革的必要性,其次分析了机关事业单位改革中遇到的一些热点和难点问题,最后提出一些改革和完善这一制度的对策和建议。