市场环境对劳动力转移影响农户技术效率具有调节效应吗？——基于中国东、西部6省市抽样调查的实证检验

新劳动力迁移理论认为,在不同的市场环境下,要素流动对农业生产会产生不同的影响,劳动力转移的农业生产效应将存在差异。以水稻生产为例,利用对中国东部江、浙、粤和西部川、渝、黔六省市的抽样调查的农户数据,实证检验市场化水平对劳动力转移影响农户技术效率的调节效应,分析表明：劳动力转移带来的农业劳动力减少造成了农户水稻生产技术效率的损失,务工汇款并不能帮助农户改善水稻生产技术效率;市场化水平的提高没有改变务工汇款与农户技术效率的关系,但显著抑制了劳动力流失产生的消极影响。因此,市场环境的差别会导致劳动力转移效应的差异。各地政府应该致力于改善市场环境,提高市场化水平,促进农业生产效率提升。     

我国劳动力市场的现状及完善策略

本文根据我国目前劳动力市场的现状及存在问题,结合我国劳动力市场本身的特点,分析了影响我国劳动力市场变化的原因,提出从改善劳动力市场总体供大于求的状况、建立全面的劳动力供需交流平台、建立完善的社会保障制度等方面改善劳动力供求矛盾。     

劳动力市场歧视的分析及对策

本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、来源，然后就劳动力市场歧视的几种类型和中国的现状进行了全面系统的分析，最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。文章主张：通过反歧视教育、反歧视立法、反歧视补贴、创造劳动力市场充分信息、减少职业隔离、减少人力资本投资中的歧视来解决劳动力市场歧视的问题。     

对广州市劳动力市场的分析与建议

从十四届三中全会我国正式提出“劳动力市场“一词到目前为止,社会劳动力基本实现了通过市场自主择业,面对现阶段存在一定的就业压力,而劳动力市场又是解决就业问题的关键一环,有必要对劳动力市场的影响因素进行分析,以达到完善劳动力市场,促进劳动力市场发展的目的.     

对广州市劳动力市场的分析与建议

从十四届三中全会我国正式提出“劳动力市场”一词到目前为止,社会劳动力基本实现了通过市场自主择业,面对现阶段存在一定的就业压力,而劳动力市场又是解决就业问题的关键一环,有必要对劳动力市场的影响因素进行分析,以达到完善劳动力市场,促进劳动力市场发展的目的。     

职业教育--西部农村劳动力成功转移之先导

农村劳动力的成功转移,是一个国家现代化进程中的必经之路 .本文以劳动力转移理论为依据,分析了西部农村劳动力转移的影响因素;在借鉴国内外发达国家和地区经验的基础上,指出:发展职业教育,提高劳动力素质与技能,是实现中国西部农村劳动力成功转移的先导与关键;并提出了相应的对策建议.     

劳动力市场一体化的对策分析——以劳动力市场分割的原因和影响为视角

劳动力市场分割有雇主方面和劳动者方面的原因,也有一级劳动力市场和二级劳动市场信息不对称的原因。劳动力市场分割带来贫困、失业和效率等问题,也导致寻租行为的产生。消除劳动力市场分割、促进劳动力市场一体化应从扩大＂进入口＂、引入竞争机制,征税和补贴,建立完善的劳动力中介市场,加强劳动者教育培训和工会改革等方面着手。     

劳动力市场户籍歧视的制度背景与维度解析

劳动力市场的竞争性是实现劳动力资源有效配置和充分就业的基本前提和基础条件,竞争性的培育是我国劳动力市场改革的重要目标。但相对于其他要素或产品市场,制度性因素对于劳动力市场的影响更大,并在一定程度上阻碍了劳动力市场竞争性改革的进程。以户籍登记制度为核心的二元户籍制度体系造成了城市劳动力市场中的户籍歧视问题,使城乡劳动力在工资报酬、福利待遇、就业机会等方面存在明显差异。不仅如此,公共教育政策设计的"城市导向"还使农村劳动力面临教育起点的不公平。     

论西部地区农村劳动力转移

在经济利益诱导机制的作用下,西部地区农村劳动力向西部城镇地区和东部发达地区迁移.西部地区农村劳动力的迁移对迁入和迁出地区的经济发展都具有带动作用.为了促进西部地区农村劳动力的合理迁移应当注重以下几个方面:加快小城镇建设,改革户籍制度,加强技能培训.     

对广州市劳动力市场的分析与建议

从十四届三中全会我国正式提出“劳动力市场”一词到目前为止，社会劳动力基本实现了通过市场自主择业，面对现阶段存在一定的就业压力，而劳动力市场又是解决就业问题的关键一环，有必要对劳动力市场的影响因素进行分析，以达到完善劳动力市场，促进劳动力市场发展的目的。     

陕西职业介绍机构在西部开发中的机遇与挑战

目前,陕西职业介绍机构在西部大开发中,存在着科学化、现代化建设水平低、对用人市场反应不十分灵敏,市场价位低,中介难度较大等问题.因此,应建立高效的计算机信息网络系统,加强与劳动力供需双方的联系,增强与东部职介机构合作等对策,以期使陕西职业介绍机构有更大的发展.     

西部地区中小企业融资与城域中小金融机构

转轨时期,新的产权结构产生,具有差异性、多样化的经济组织以市场为导向并适应西部地区劳动力丰富和资本稀缺的要素禀赋特点,形成了众多的中小企业.由西部经济发展初始条件内生出的大型金融机构似乎天生不适合为中小企业服务,一个不可避免的窘境就是普遍"资金饥渴"的中小企业融资困难.     

就业的中国劳动力市场机制研究

劳动力市场的基本运行机制在劳动力市场发挥着重要作用。文章通过对中国劳动力供求市场特征的详细研究,找出存在的不足之处,参考发达国家劳动力市场运行的措施与手段,对中国的劳动就业问题提出相关建议。     

外商直投资对农村劳动力非农就业的动态效应与区域差异——基于动态面板数据模型的广义矩（GMM）分析方法

通过运用动态面板数据模型广义矩（GMM）分析方法,分析1996—2011年我国省际数据。研究发现,当年FDI仅对西部地区当年农村劳动力非农就业具有显著影响,而对其他地区当年农村劳动力非农就业的影响不显著;上一年度FDI对于东部、中部和西部地区当年农村劳动力非农就业均具有负向效应,但仅对东部地区当年农村劳动力非农就业具有显著的挤出效应;滞后2期FDI对东部地区当年农村劳动力非农就业具有显著的正向效应,而对中部和西部地区当年农村劳动力非农就业的影响不显著;滞后3期FDI对东部地区当年农村劳动力非农就业具有较强的挤出效应,对西部地区当年农村劳动力非农就业具有较强的创造效应,但对中部地区当年农村劳动力非农就业的影响不显著。     

从劳动力市场分割和教育过度看大学生就业难

大学生就业难的问题有诸多方面的原因,由于我国劳动力市场存在着严重的二元分割,劳动力流动成本高,大学生为留在层次高的地方和部门就业,不仅客观上造成教育过度,而且进一步加剧了大学生就业难的问题。只有打破劳动力市场的二元分割、进行适度扩招、发展多层次的教育体系,实现教育供给和劳动力市场需求相匹配,才是解决大学生就业难的有效途径。     

农村劳动力转移与中国城市农民工市场的波动——兼论新《劳动法》对农民工市场的影响

中国城市具有二元劳动力市场结构,农民工市场属于第二劳动力市场。农民工市场的均衡模型表明,供需弹性的相对大小会影响农民工市场的自动调节,进而引起农民工市场的均衡与波动。以城市劳动力市场的构成以及城市农民工市场的波动情况为视角,中国农村劳动力向城市的转移可分为三个阶段。2003年以前城市农民工市场可以自动达到供求均衡,而2004年以后则交替出现"民工荒"和失业等劳动力市场的缺口,主要是由于农民工市场的供给和需求弹性的相对大小发生了变化。新《劳动法》增加了企业的用工成本,但尚无法确定其是否会改变供需弹性的相对大小,因而也无法确定是否引起了农民工市场的波动。短期内,政府可以通过影响供需弹性的相对大小来降低城市农民工市场的波动,长期而言,只有采取有力措施变城市二元劳动力市场为一元劳动力市场,才能从根本上解决我国农民工市场的波动问题。     

东北地区劳动力资源配置的政策选择

劳动力资源配置是区域经济振兴及社会和谐T可持续发展的重要条件。结合东北地区劳动力资源配置状况,从人力资源开发、劳动力供求、劳动力市场及其制度建设等多个方面对劳动力资源配置的主要问题进行了分析,并提出了进一步改进和提高东北地区劳动力资源配置效率的政策建议。     

西部农村市场发育滞后的三大障碍

当前,彻底解决西部的"三农"问题和西部农村的发展,需要开拓我国西部农村市场.研究发现,西部农村市场的发育滞后主要是由构成西部农村市场的供给和农村市场的需求不够完善,以及西部农村市场发展的外部渠道不够畅通等因素共同作用的结果.因此,开拓我国西部农村市场是一个长期而复杂的系统工程.     

“丝绸之路经济带”视阈下的西部地区优势产业选择

本文以"丝绸之路经济带"的宏观战略背景为切入点,从资源、劳动力、资本和技术四个方面对西部地区的比较优势进行了分析;进而分析了西部地区目前产业发展的现状和问题,认为西部地区在巩固传统优势领域的基础上,应发展现代特色农业、新型资源和能源产业,并延伸资源和能源型产业链条;大力发展现代服务业。     

构建云南城乡统一劳动力市场的难点问题分析

构建城乡统一的劳动力市场，解决农村劳动力进城就业渠道不畅的问题，这不仅是云南省建立社会主义市场经济体制的需要，同时也是促进农村剩余劳动力规范、有序地转移，加快云南省城镇化建设的积极举措。在对云南省劳动力市场进行调研的基础上，通过一些实证的分析和理性的思考，指出了目前云南省构建城乡统一劳动力市场存在的难点问题，并提出了一些思考和建议。