企业理论的起源和发展:一个时间演绎视角

民众、企业、政府是经济社会的三大主体;现在是,以后是,甚至永远都是.正因如此,企业理论成为了过去三十多年间主流经济学中发展最为迅速、也最富有成果的领域之一,它与博奕论、信息经济学、激励机制设计理论、新制度经济学和演化经济学相互交叉,大大丰富了微观经济学内容,改进了人们对市场机制及企业组织制度运行的认识.本文作者以时间为序,搜集、整理了企业理论起源和发展方面的内容,分三个阶段阐述了曾在学界产生一定影响的企业理论观点.     

企业与员工合作化均衡的策略分析

近几年来,关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题。博弈论、激励设计理论、委托——代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速,构成经济学主流,它的新特征是:打破了以往那种企业管理员工的模式,而变成了企业与员工共同发展的模式,这就是企业的“双赢”战略。     

劳动经济学研究范式的演变

回顾劳动经济研究的历史,主流经济学研究范式似乎一直主导着劳动经济学的研究。但制度经济学研究范式对劳动经济学的影响不容忽视,尤其是两次世界大战之间。通过比较制度经济学范式和主流经济学范式的两本经典教材,结合对劳动经济学建立和发展的研究,可分析两种研究范式下劳动经济学的不同。劳动经济学发展至今,是一个见证制度经济学范式在劳动经济学研究中衰落、主流经济学范式逐渐取而代之的过程。它验证了“科学进步”的过程理论。同时,在未来劳动经济学的研究中,主流经济学范式仍将占据主导地位。     

劳动经济学理论范式及其演进过程

库恩的范式理论对促进劳动经济学研究具有重要意义。劳动经济学理论范式与主流经济学理论范式保持内在一致性，它在古典经济学理论范式基础上萌芽，在新古典经济学的理论范式和宏观经济学理论范式转换中形成，在众学派共同努力下不断拓展，已经从依附于主流经济学逐渐演进为独立的理论范式，并构成对主流经济学理论范式的补充。当前，劳动经济学理论范式已经进入了常规发展阶段，其理论范式仍将不断得以拓展，并表现出强劲的生命力。     

企业管理学与企业经济学比较研究

企业管理学与企业经济学比较研究刘春勤目前，出现了许多有关企业的学说，如企业学、企业经济学、企业组织学、企业管理学、管理经济学等。这些学说从不同角度阐述了企业活动的一些原理、规律等，充实了关于企业的理论，但与此同时，也出现了它们之间的相互关系的问题。本...     

行为经济学述评

对行为经济学的产生、发展、现状、主要理论基础、基本观点和方法进行阐述,并加以评析。认为,行为经济学的研究重点是对人的非理性行为的研究,它将心理学与经济科学结合起来,打破了主流经济学的界限及视域,对主流经济学的基本理论前提既提出了挑战,也进行了拓展。     

论马克思主义经济学的独特品质及其主流地位

认为阶级性、实践性、历史性和价值导向性相统一是马克思主义经济学的独特品质,它决定了马克思主义经济学是科学的经济分析体系。当代资本主义发展的实践已经证明西方经济学方法论和基本理论存在严重缺陷,它不应该也不可能取代马克思主义经济学成为主流经济学。建设中国特色社会主义必须坚持马克思主义经济学的主流地位,使马克思主义经济学在中国社会主义现代化建设和改革开放中发挥主导作用。要做到这一点,一方面必须毫不动摇地坚持马克思主义经济学的立场、观点和方法,另一方面必须推动马克思主义经济学的发展和创新。     

动态企业理论的整合:必要性与可能性

静态分析方法是新制度经济学企业理论的一个重要特征,这一事实使得现代企业理论的主流范式难以准确把握企业的动态演进特征.为了弥补主流企业理论的这一缺陷,可以继承企业理论分析中的动态传统,同时融合现代企业理论中侧重动态分析的理论流派的精华,发展企业理论的动态分析方法.     

企业边界理论近期文献的评述

近期关于企业边界的争论主要在交易费用经济学、资源决定论和选择权说之问展开。交易费用经济学强调将市场与组织平行考虑，在决定企业边界如何变动时应考虑组织成本和交易费用的相对比较优势。资源决定论认为企业资源与外部资源的相关程度决定了企业在资源获取行为上是采用组织控制，还是市场控制，或者是两者的混合体。选择权说认为企业对资源控制方式的选择和企业边界的决定在一定程度上是与技术不确定性及由此带来的技术和商业风险紧密联系的。这三种主流学说在不同的目标层次上讨论资源获取模式的效率性及企业边界决定的机制。     

X效率理论的内在局限与发展困境

X效率理论是20世纪下半叶在对新古典经济学效率问题的质疑中提出的一种解释效率的理论。受理论抽象和研究方法的局限,该理论不仅未能像其创始人期待的那样对新古典理论进行全面的替代,而且未能纳入主流经济学的视野。在对同一问题的解释上,新制度经济学从对新古典经济学假设条件的现实解释中成功地得到发展,并很快成为主流经济学的主要内容。从事后的角度对X效率理论和新制度经济学进行比较分析,对于中国在转轨过程中经济理论的发展具有一定的启迪作用。     

主流经济学对企业产生问题的解释:一个批判

经济学是最早开始涉猎企业产生问题的学科,主流经济学分别从企业的生产与成本角度对该问题进行解释.由于研究视野与研究方法上的问题,主流经济学理论在对企业产生问题的解释上存在着明显缺陷,表现为缺乏社会的、动态的研究视野.     

马克思企业理论的当代价值

在《资本论》中,马克思通过分析企业签约人的权力界定、内部分工与社会分工的异同,构建了经济学理论的第一个企业理论分析框架。马克思企业理论的系统性、深刻性和规范性使其在企业理论发展史中具有十分突出的地位。它与西方现代主流企业理论的分析框架在权力配置来源、不完全契约的原因解释和企业理论的演进逻辑方面存在分歧。两相比较,马克思企业理论更为完整和系统化。通过对马克思企业理论的进一步思考和研究,认为马克思企业理论对我国当前的企业改革,特别是国企改革具有重要的理论价值和实践意义。     

“交易”还是“生产”:企业边界理论述评

企业边界与企业本质密切相关,基于企业"生产"和"交易"的双重属性,对现有的企业边界理论进行综述.评述了关注"交易"属性的交易费用经济学、契约经济学等主流企业边界理论及关注"生产"属性的企业能力理论、演化理论等,并提出拓展交易费用经济学企业边界理论的理论路径.     

实证会计的理论基础新探

２０世纪７０年代以来，实证研究方法成为西方会计理论界的主流。当前，我国一些青年学者也开始尝试用实证方法来研究资本市场上的一些会计问题。可以预计，实证会计研究将成为我国会计研究方面的一个新趋势。 一、实证会计的经济学基础 经济学和理财学是实证会计的基础。经济学对实证会计的基础作用体现在两个方面，即方法上和思想上。在方法上，实证经济学的方法对实证会计有着重大的影响。在数理统计发展的前提下，经济学家纷纷用数学方法研究经济问题，数量模型研究成为当代经济研究的主流学派。 在思想上，经济理论对实证会计起着理论支撑作用。特别是１９７８年以后，实证会计进入发展的第二阶段，主要研究会计政策选择，这主要是建立在分红计划、债务契约和政治成本三大假设基础之上。这些都是以经济壑论尤其是企业理论为基础的。对实证会计有着重大影响的经济学理论有以下两种： １、企业理论。１９３７年Ｃｏａｓｅ的著作《企业的性质》奠定了现代企业理论的基础。该文指出，市场运行是有成本的，通过形成一个组织，并允许某个权威来支配资源，就能节约某些市场运行成本。企业是价格机制的替代物。企业存在的根本原因，在于节约交易费用。Ｃｏａｓｅ提出交易费用这一概念，不仅为企业理论奠...     

社会性别分析方法论与女性主义经济学研究——对新古典主流经济学的挑战

女性主义经济学源于20世纪60年代,后现代哲学思潮的出现和新古典主流经济学的内在缺陷是其发生的理论背景。女性主义经济学运用独特的社会性别分析方法,从研究主题和内容、模型以及研究方法等方面对新古典主流经济学的核心范式提出了批判和挑战。这种批判和挑战对于改造、发展现代经济学等有着重要的理论价值。     

进步还是后退?经济学数量化历程中的科学性审视

现代主流经济学往往以自然科学为效仿对象，把形式逻辑越严谨、数学化程度越高的理论视为越“科学”，从而导致了数理经济学急速膨胀。这里存在两大问题：一是科学理论本身仅仅体现为主体基于特定时代和特定视角对客体的认知，作为社会科学的经济学更是如此，因而经济学理论的科学化本身并不意味着客观化；二是经济学本身就是一门经验科学而不是数学的分支学科，它的科学性主要体现在对现实的解释力和预测力上，因而经济学数量化也并不意味着科学化。由于主流经济学无视经济学的这种特性而片面向自然科学“攀亲”，试图借助数理逻辑增强经济理论的客观性和科学性，结果，尽管主流经济学理论的科学性和客观性看似更“硬”了，但其理论离真实世界反而更远了。     

企业核心竞争力理论溯源及研究现状分析

核心竞争力是近年来企业界和学术界最热门的话题之一,但对核心竞争力的渊源和理论演进却不是很明晰。本文从经济学角度,利用实证经济学和规范经济学的研究方法,追溯了企业核心竞争力的理论起源,阐述了核心竞争力演进的三种学说,并总结归纳了核心竞争力的研究现状,以进一步引起人们对核心竞争力的重视,从而促使企业在激烈的市场竞争中永葆生机。     

企业边界决定：主流企业理论研究评述

对于企业为什么会产生,企业的边界是如何决定的等一些经典企业理论问题,许多理论流派作了精彩分析。本文从新古典经济学、交易费用经济学和契约理论等主流企业理论的角度,探讨决定企业边界的相关因素,并给出一个富有启发意义的评论。     

批判管理研究对我国商科教育的启迪

20世纪90年代出现的批判管理研究对主流商科教育提出了质疑。批判管理研究是一种交叉学科的研究,主要依据马克思主义原理对西方主流商科教育进行了剖析,借助传统社会科学的批判学说、批判性思维寻求解决这些问题的方法。批判管理研究为主流管理学提供了新的视角,对资本主义管理理论和实践进行了批判。特别是它所倡导的批判思维或批判性反思对传统教育的教学理念和方法变革意义重大。     

经济学公理化若干问题辨析

本就西方经济学中应用公理化假定是否符合适宜性、科学性、现实性标准进行了辨析。本认为公理化假定并不是经济学研究的误区，关键在于能否复归到现实；西方经济学的科学性问题存在着中西科学观念的差异，即使用现代科学标准它也确实有不科学的地方，但不能说它是伪科学；经济学的致用性决定了经济学理论必须经得起经验证据的检验，同时还有同具体经济现实相结合的问题，作为研究市场规律的学说，西方经济学对目前我国经济体制改