浅谈图书馆员素质培养

随着信息产业的高速发展，图书馆员原有的知识结构已满足不了现代图书馆工作的要求，图书馆员面临着严峻的挑战。应尽快实施对图书馆员的素质教育，提高其整体素质，以适应开创图书馆事业新局面的需要。     

对图书馆创新的认识

在新形势下 ,图书馆员要解放思想 ,开拓进取 ,确立现代图书馆观念 ,增强创新意识 ;建立创新机制 ,加强图书馆组织管理、技术、服务的创新。     

图书馆非物质激励问题及其改进对策

图书馆非物质激励主要是现代图书馆管理者对馆员实施的一种方法，对振奋馆员精神、促使其积极进取的重要途径和决策，从而调动图书馆员工作热情和积极性，提高工作绩效。     

论信息技术发展与高校图书馆服务

在信息社会里,以业务处理和信息服务自动化的现代图书馆正在逐步取代以手工整理和检索为工作内容的传统图书馆。图书馆员要在文献量剧增情况下指导读者快速有效获取所需文献,这对图书馆员提出了很高的要求,即应成为适合数字图书馆发展需要的网络管理员和信息导航员,并要有良好的职业道德,丰富的文化和专业知识,熟练的业务技能。     

图书馆现代化管理与人文关怀

现代图书馆管理者必须在人事管理方面注入人性化管理因素,树立现代人才观念,注重对图书馆员的人文关怀,建立以人为本的科学的人力资源管理体制,包括业务培训管理、岗薪制管理、激励和约束机制管理,以更好地体现出对馆员的人文关怀.     

谈高校图书馆员素质的提高

随着科学技术的不断发展，图书馆对图书馆员的知识及能力提出了更高的要求，图书馆员的综合素质将在图书馆未来的发展中起着关键性的作用。为适应高校图书馆发展的需要，必须进一步提高图书馆员的综合素质，以适应图书馆未来工作环境的挑战。     

数字图书馆背景下馆员专业发展的意义及途径

图书馆员是促进图书馆发展的主要人力资源,图书馆员专业发展是数字化图书馆事业发展的关键,是推动数字化图书馆事业发展和变革的主要因素。本文主要阐述图书馆员专业发展的意义和通过哪些途径来促进图书馆员专业化发展。     

浅谈图书馆员综合素质的提高

现代图书馆员的综合素质包括政治素质和业务素质两方面．一个合格的图书馆员不仅要有较高的职业道德修养，而且要有系统的图书馆专业知识和相关学科知识，以及具备熟练运用现代化工具的技能．     

浅谈如何提高大学生对高校图书馆员的认识

高校图书馆员在引导大学生多读书、读好书方面起着重要的作用。提高大学生对高校图书馆员的认识,有利于大学生养成良好的图书馆意识,获得图书馆员专业的服务。本文从强化新生的入学教育、图书馆员参与教学活动、加强交流、主动提供服务、提升修养这五个方面来提高大学生对高校图书馆员的认识。     

运用层次分析法进行高校图书馆员绩效评价

基于层次分析法建立高校图书馆员绩效评价指标体系和评价模型,实现对高校图书馆员进行公正客观的评价,解决高校图书馆员的工作进行鉴定和管理的难题,同时对高校图书馆的工作具有直接的导向、改进和激励作用。     

知识经济与图书馆职能转换

在知识经济到来之际，特别是要适应其信息网络空间的条件，现代图书馆应迅速转变自己的旧有职能，要从对借阅用户的供书服务转化的对信息用户的知识服务；图书馆要实现从藏书借阅及手工操作到系统化、自动化知识组织管理的转变；图书馆员也应实现从管理图书馆管理知识的职能转换。     

图书馆2.0平台下高校图书馆员社会角色新论

图书馆2.0是Web2.0在图书馆的应用,是架构在web2.0平台上的开放式信息服务平台。本文主要论述了在图书馆2.0平台下高校图书馆员所要承担的5种主要社会角色:学科馆员、学术秘书、知识经纪人、知识鉴赏家、知识主管,从而对新环境下高校图书馆员的社会角色予以定位。     

浅议高校图书馆员职业精神的培育

高校图书馆要真正发挥好教学科研信息中心的作用，除了加强图书馆的硬件建设外，必须同时重视图书馆人才培养机制建设，很重要的一个方面就是要培育和弘扬图书馆员的职业精神。高校图书官员要从恪守图书馆员职业道德、树立图书馆职业意识、培育忠于职守及爱岗敬业的职业精神、钻研业务提高技能、发扬团结和谐的团队精神等方面培育高校图书馆员的职业精神。     

增强图书馆馆员的角色素质和意识——学习《图书馆学基础》的点滴体会

现代图书馆员应具有的角色意识包括两个基本方面：图书馆馆员是知识信息传播服务的角色，是知识人，这种意识要不断强化并与时俱进；图书馆馆员的知识结构必须是综合的、全面的，这种知识结构应是不断更新的。     

论高校图书馆员的素质的提高

作为人类知识智慧结晶的储存库图书馆，怎样向人们提供广、快、精、准的知识情报信息，图书馆员是否具有能及时地掌握信息、传递信息，利用信息提高工作效率的能力，在确立了经济运行中知识的地位与作用 的今天，对新时期人的素质有了更高的要求，特别是对处在知识宝库前沿阵地的图书馆员提出了挑战。本文就高等学校的图书馆员应具备的素质以及如何进行图书馆员队伍的建设，网络化在图书馆中的广泛应用以及图书馆的建设改革，阐述了高校馆员的素质问题。     

论高校图书馆员细节服务

文章分析了高校图书馆员细节服务的重要性,认为高校图书馆员重视细节服务、充分运用体态语言,能够提高读者的满意度,树立图书馆形象、发挥图书馆职能,创造出更和谐的工作和学习氛围。     

国内外馆员的图书馆生存对比

依据图书馆员的网络虚拟生存、学术界的数据实证、笔者的问卷调查和文学叙述,对国内馆员的生存状态进行了描述.国外对比主要采自文学叙述,把图书馆置于文学叙述中去观察是图书馆学研究崭新的思路.通过图书馆的重要读者——作家的叙述来展现他们对图书馆员生存的意见和建议:图书馆员正如所有的工作一样有利有弊,关键在于我们对待它的积极态度,这是国际通用法则.     

公共图书馆服务品位提升战略的探讨

本文针对新问题,提出了加强图书馆的硬件建设、馆际间的交流建设、服务方式上独辟蹊径、建立多级资源保障体系、积极利用现代技术和加强图书馆员自身素质等提高服务品位的战略思路与途径。     

图书馆员在图书馆微观管理中的作用

即将到来的21世纪是知识经济时代。图书馆员如何在图书馆微观管理中发挥应有的作用，使图书馆加速和扩大知识信息的传播，为知识经济时代服务，是每一个图书馆工作人员必须思考的问题。图书馆员既是图书与读者之间的桥梁与纽带，又是图书馆信息资源库的建设者和维护者，是图书馆事业发展的动力。因此，国内外许多有影响的图书馆，把工作重点转到着力提高图书馆工作人员素质，发挥图书馆员的才智作用上来，以促进图书馆事业的发展。因此，每个图书馆员都应有使命感，认真履行职责，认识到自己在图书馆微观管理中，并不是被动地接受管理，而是…     

论高校数字图书馆建设

该文论述了数字图书馆对高校图书馆发展的意义、作用，阐明了数字图书馆建设对高校图书馆业务的影响及对图书馆员的要求。