当前企业财务管理中存在的问题及对策

本篇文章对企业财务管理的重要性进行了阐述,结合企业日常的财务管理工作,做了深入的研究和探析,发现了企业中财务管理的一些不足,并提出了相关的解决措施。     

当前国企人力资源管理中存在的问题及对策

人力资源管理是国有企业的战略性资源,也是企业发展的最关键性因素。全球一体化进程不断加快,大量先进的现代管理理念和方法进入中国,未经过加工、改良,结合中国企业的实际情况,国有企业利用＂拿来主义＂直接运用,肯定会出现诸多不适应状况。本文对当前国企人力资源管理中存在的问题进行研究,分析问题产生的原因,提出对策。     

当前商业银行信贷风险管理中存在的问题及对策

近年来,商业银行通过改进信贷流程、上收贷款审批权、剥离处置不良贷款等-系列措施,强化了信贷风险的控制和管理.但随着市场和政策环境的变化,商业银行不良资产前清后冒的情况时有发生.本文通过对商业银行信贷风险管理中存在问题的剖析,提出了完善信贷风险管理的对策建议.     

当前消费中存在的问题及对策

政革开放以来，我国城乡居民生活水平大大提高，但仍存在着消费不足的倾向。要想方设法刺激消费，加快社会保障制度建设，增加即期消费。     

当前物业管理中存在的问题及对策

经过 2 0年的发展 ,我国的物业管理已初具规模。以福州为例 ,据不完全统计 ,截至 2 0 0 2年底全市共有物业管理企业 30 0余家 ,物业管理从业人员超过 2万人。福州市实施物业管理的房屋面积已达 2 36 3万平方米。占全市房屋面积的4 7 2 %。物业管理已成为与城镇居民息息相关的庞大产业。但是 ,相对其他行业 ,物业管理无论从规模上 ,还是从其他运作的规范上看 ,都还处于初级阶段 ,实践中仍存在着许多亟待解决的问题。一、当前物业管理存在的主要问题分析当前物业管理现状 ,主要存在以下问题 :1 物业管理缺乏规模效应。由于多种原因 ,目前我国…     

当前高校资产管理存在的问题及对策

高校国有资产的管理是一个系统工程,它需要政府和学校共同努力,政府应加强对学校国有资产管理的宏观调控,学校内部需要实施全员和全过程的管理.加强学校资产科学规范化管理,提高国有资产的使用效率和经济效益是我们面临的一个重要课题,需要我们在事业单位会计制度改革工作的实践中提高认识,进一步深入探讨与研究.     

当前国有企业绩效管理中存在问题及其对策

绩效管理是目前国有企业非常重视的问题,它是企业现代化管理的重要方面之一。但是,由于种种原因,我国的国有企业绩效管理存在不少问题,为了促使国有企业绩效管理适应现代企业管理的要求,必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决国有企业绩效管理问题。     

当前现金管理中存在的主要问题及对策

现金管理是国家实施宏观经济政策、抑制通胀、减少金融犯罪和违规行为、防范和化解金融风险的一项重要工作。近年来,经济主体间交易性用现需求扩大,特别是企业间、个体私营间贸易现金结算比例呈逐步上升趋势,大额现金支取迅猛增加,而不少不法分子利用大额现金交易进行洗钱、逃债、逃税、套汇等各种违法犯罪活动,严重地影响了经济金融运行的安全,造成现金管理混乱局面。本文就当前现金管理中存在的问题进行一一阐述,并提出相应的解决对策。     

当前国有企业破产中存在的问题及对策

为盘活国有资产,搞活国有企业,国家1996年拿出300多亿资金在56个城市进行国有企业破产试点。作为试点城市,西安市从1996年7月至10月对市属30多户国有企业进行了破产清算。在企业破产活动中出现了一些值得认真注意的问题,现对这些问题及其产生的原因和对策提出一些看法,供大家商讨。一、国有企业破产中存在的问题（一）企业破产财产的范围不全面《破产法》及有关法规规定,清算资产范围包括：①清算时企业的全部资产;②清算期间取得的资产;③为债务提供的担保物超过债务价值部分;④提前清偿未到期的债务;⑤宣告破产前六个月至宣告日…     

当前税收会计工作中存在的问题及对策

税收会计制度在核算体系和记帐规则等方面改革了旧的核算办法中存在的问题。本文首先论述了新征管模式下税收会计的作用,其次提出了当前税收会计工作中存在的问题,最后指出了当前进一步加强税收会计工作的对策。     

当前国库工作中存在的问题及对策

国库工作是国家预算管理的一项基础性工作,其预算方式是利用\"行库往来\"科目与会计部门分帐并表,设置总帐、分户帐单独核算,通过办理税款的收纳、划分、报解上划和支拨等业务,完成国家财政政策的宏观调控任务,实现\"政府银行\"的职能.目前应通过健全国库会计体系,完善内部控制制度,创新技术制度,完善法制制度等措施,解决国库工作中存在的问题.     

当前行政问责中存在的问题及对策

行政问责包含确权、明责和经常化、制度化的"问",问责的内容不仅包括犯错的行为,还包括能力不足及不常见的"合理怀疑"。目前,我国在进行行政问责中存在的问题主要有:问责主体不明、制度的操作性不强、相关法制建设滞后及问责范围太窄。要完善行政问责制,就要严格职责划分、明确问责的主体和内容、完善法制及相关的配套制度。     

当前机电工程施工管理存在问题及应用对策

机电工程被广泛应用在多个领域,例如市政工程和建筑工程领域。如今,现代社会对于机电工程的质量有了更高的要求,这就需要该领域进行一系列的升级,在此方向上,可针对传统的机电工程施工管理上的不足之处展开讨论。     

试论当前企业人力资源管理存在的问题及对策

在当前的知识经济时代,人才作为企业的一项重要战略资源,已经成为衡量企业竞争力的一项重要参考指标,如何加强企业人力资源管理成为当前企业关注的重点。本文就从人力资源管理对企业发展的意义、当前企业人力资源管理存在的问题,以及加强企业人力资源管理的对策对该问题进行了分析和探讨。     

当前行政事业单位资产管理存在的问题及对策

行政事业单位资产是各级行政机关正常运转和社会事业发展的物质基础，随着行政事业单位资产规模的逐渐扩大，资产管理问题日益受到财政部门的关注。当前行政事业单位资产管理方面存在的办公条件不均、重购置、轻管理、监管乏力等具体问题，在国家宏观管理及单位内部管理等层面不同程度地存在。加强资产的动态管理、更新管理手段是解决资产管理问题的关键所在。     

浅谈当前建筑施工安全管理存在的问题及对策

安全管理是企业生产的保障。由于施工项目的流动性大、高空作业多、作业条件差,建设管理水平参差不齐,影响施工安全的因素多,科学管理对做好安全工作来讲是极其必要的。本文通过对当前建筑施工行业安全生产管理的现状及存在的问题进行分析,阐述了预防施工安全生产管理的措施。     

当前公共部门人力资源管理存在的问题及对策研究

在全球化的时代背景下,人才是第一资源,国与国之间的竞争表面现象是经济竞争,军事竞争、科技竞争,实质是人力资源的竞争.发达国家千方百计地把发展中国家的高端人才引进来,留下来,其结果是富有的国家越富有,贫困的国家进一步被边缘化.从一个国家经济发展的不同地区看,同样也存在类似的问题.本文从微观的角度观察当前公共部门人力资源管理存在的问题,剖析这些问题产生的根源,提出解决问题的对策.     

当前我国工业环境管理存在的问题及对策

经济的快速发展带来了严重的环境污染和生态破坏,随着可持续发展问题的提出,加强工业界的环境管理已迫在眉睫,本文从目前工业环境管理现存若干问题出发,提出解决问题的一些设想与建议,即：完善各种法律法规;加强清洁生产的立法;利用各种经济手段;依靠科技进步等     

试论当前企业人力资源管理存在的问题及对策

在当前的知识经济时代,人才作为企业的一项重要战略资源,已经成为衡量企业竞争力的一项重要参考指标,如何加强企业人力资源管理成为当前企业关注的重点。本文就从人力资源管理对企业发展的意义、当前企业人力资源管理存在的问题,以及加强企业人力资源管理的对策对该问题进行了分析和探讨。