外资进入影响行业工资差距的路径与异质性研究——来自中国服务业的经验证据

外商直接投资（FDI）可以通过劳动力需求效应和技术溢出效应改变东道国的劳动力就业结构和行业相对劳动生产率，进而影响行业工资差距，并且这种影响具有不确定性；由于投资动机和进入方式的不同，FDI对行业工资差距的影响具有异质性并表现为地区差异。基于中国服务业的经验分析发现：外资进入通过增加低工资行业的相对就业规模和提升高工资行业的相对劳动生产率扩大了行业工资差距，适应中国低技能劳动力丰裕而高技能劳动力相对稀缺的劳动力市场条件；在以垂直型和合资型FDI为主的地区外资进入具有显著的扩大行业工资差距效应，而在以水平型和独资型FDI为主的地区这一影响并不明显。因此，应努力提高劳动力人力资本水平并充分保障低技能劳动力的权益，积极鼓励和引导水平型FDI进入并适度减少垂直型FDI的引入，持续增强企业的技术吸收能力并不断缩小技术差距，进而在高效利用外资的同时缩小行业工资差距。     

外商直接投资的产业结构效应与地区差异 —基于287个地级市2005-2010年面板数据

本文基于2005~2010年中国287个地级市的面板数据,采用面板数据工具变量方法及结构方程模型对外商直接投资的产业结构效应进行实证检验。研究发现,外商直接投资及产业结构存在明显的东西部地区差异和城市间差异。实证结果表明外商直接投资对提升第三产业的比重存在显著的正效应。同时受地区区位因素影响,外商直接投资具有内生性,外商直接投资与产业结构之间存在交互影响。     

外商直接投资对嘉兴城乡收入差距的影响

现有研究对外商直接投资是否会扩大城乡居民收入差距持两种不同观点。运用面板数据模型进行分析,虽然外商直接投资通过技术溢出效应扩大了嘉兴城乡收入差距,但也给投资地带来就业增长,从而一定程度上缩小了收入差距。利用1990－2011年的数据,实证检验了 FDI 对浙江11个地级市收入差距的影响,分析嘉兴城乡收入差距受 FDI 影响在全省排位情况,引入多个控制变量解释这种关系的影响路径,并提出建议以改善城乡收入差距。     

FDI、贸易开放对区域CO2排放影响的实证分析——以广东省为例

利用广东省1995-2011年时间序列,对广东省外商直接投资和贸易开放对于CO2排放的影响进行实证分析,研究结果发现,FDI和对外开放均与CO2排放呈负相关.因此,要积极引导FDI行业分布,提高外资制造业准入门槛,鼓励外资流向环保服务领域,继续充分发挥FDI环保效应.同时,应进一步优化广东省贸易开放结构,调整出口产品结构,提升出口贸易质量,加快促进加工贸易转型升级,进一步降低广东省CO2排放.     

创新型产业集群试点促进了FDI流入吗？——兼论其对经济高质量发展的影响

在高质量发展阶段，不仅保持要外商直接投资（FDI）规模的稳定增长，更要注重其质量和结构的提升，以创新型产业集群为代表的高水平产业发展则可以有效促进高质量外资流入。以创新型产业集群试点为准自然实验，采用2005—2020年276个城市面板数据的双重差分检验表明：创新型产业集群试点能够显著促进所在城市的FDI流入，其中存在试点通过改善营商环境和提升人力资本水平来促进FDI流入的机制；创新型产业集群试点显著促进了劳动力成本低城市的FDI流入，但会抑制劳动力成本高城市的FDI流入；创新型产业集群试点的FDI流入促进效应在财政实力较强的城市更加明显；创新型产业集群试点对FDI影响高质量发展具有调节效应，可以通过促进FDI的规模增长和质量提升进一步推动创新质量改善、产业结构升级和全要素生产率增长，从而助力高质量发展。应加快推进创新型产业集群建设，继续扩大创新型产业集群试点，充分发挥创新型产业集群发展对高质量外资的吸引作用。     

基于变结构ECM的FDI对行业收入差距的长期影响分析——以辽宁省为例

在行业收入不平等问题中,外商直接投资是影响行业收入差距的一个重要因素。通过行业基尼系数反映行业收入差距的大小,通过建立长期均衡方程揭示行业收入差距和外商直接投资之间的动态关系,具有重要的理论意义和现实意义。本文通过建立辽宁省基尼系数与LNFDI之间的变结构协整模型,反映辽宁省基尼系数与LNFDI之间的长期均衡关系随时间发生结构变化的特征,揭示辽宁省基尼系数与LNFDI之间的变化规律。并建立变结构误差修正模型,反映外商直接投资的短期波动和长期均衡对行业收入差距的影响,分析外商直接投资对行业收入不平等的作用机理,揭示外商直接投资和行业收入差距的动态关系。     

OFDI影响母国金融发展的机理及效应研究——基于双重路径视角北大核心CSSCI

选取中国可获数据的30个省、直辖市、自治区2003～2016年的动态面板数据进行实证分析,结果表明:对外直接投资通过自身效应路径显著促进了中国金融发展,而逆向技术溢出直接效应路径对金融效率、间接效应路径对金融结构未能充分发挥作用。对发达国家和发展中国家对外直接投资的分样本回归结果显示不同路径作用大小不同。另外,中国经济发展水平、经济开放程度、人力资本水平、人均可支配收入和外商直接投资都对金融发展存在不同程度的影响。因此,中国应利用对外直接投资促进中国金融发展,提高对外直接投资逆向技术溢出效应,重视经济发展内在质量的提升,继续扩大对外开放,提高人力资本水平,增加人均可支配收入,提高外资质量。     

外商直接投资技术溢出效应的实证研究——以南京市为例

外资可促进中国经济的增长，但发展是否具有可持续性，取决于外资是否可以促进技术进步。本文结合南京利用外资的实际情况，根据柯布一道格拉斯（C—D）函数建立衡量技术溢出效应的回归模型，并进行实证分析。结果表明，从总体上看，外商直接投资对南京技术进步方面存在外溢效应。最后，提出了提高南京吸收外商直接投资技术溢出效应的若干政策建议。     

FDI、产业结构与中国工业能源效率

﹝摘要﹞近年来，环境污染问题逐渐突显，传统的“以能源换产量”的粗放型工业发展模式已不再适应新形势的需要。外商直接投资不足、产业结构不合理等因素制约着中国工业能源效率的提升。本文运用中国30个省(西藏与港澳台地区除外)2005—2014年的面板数据，从外商直接投资异质性的角度，实证分析外商直接投资、产业结构对中国工业能源效率的影响作用。结果显示，结合区域产业结构特点来看，外商直接投资在一定程度上能够促进中国工业能源效率的提升。关于外商直接投资异质性方面，本文对外商直接投资进行特征分解后发现，外商直接投资在制造业的投资比重越大对中国工业能源效率的提升作用越明显，外商直接投资的技术水平对中国工业能源效率的影响存在显著的门槛效应。     

外商直接投资对产业结构升级的作用机制及效应研究——以南京市为例

对外商直接投资促进产业结构升级的机制以及南京市利用外资现状和产业结构特征的分析表明：南京的外商直接投资主要集中在第二产业和第三产业，外商直接投资的产业分布与南京市产业结构和劳动力就业结构有显著的差异。外商直接投资和三大产业结构的实证检验结果则表明，吸引外资对第三产业的发展有促进作用。对一、二产业的发展有抑制作用。最后提出吸引外商直接投资促进一系列产业结构优化的对策建议。     

贸易开放影响我国行业间工资差距的机制探讨——以制造业为例

制造业对外贸易对我国制造业的发展起着举足轻重的作用,同时也间接影响着制造业各行业的工资差距。贸易开放通过部门间劳动力市场分割效应、外贸结构的变迁效应、名义关税下降效应、发达国家的＂外购＂效应、技术偏向的技术进步效应、劳动生产率效应六个方面的传导机制间接影响中国制造业行业间工资差距。加大教育投入、发挥贸易对低收入行业劳动生产率提高的传递效应、打破行业劳动市场的分割、给予加工贸易相应的政策扶持、采用政府再分配手段等措施有助于缩小行业间工资差距。     

技术进步、研发投入与性别工资差距——基于CGSS数据的实证分析

理论上，技能偏向型技术进步会降低运动技能的重要性，强调对认知技能的需求，由于男性和女性拥有不同的技能分布，当技术进步引起不同技能相对价格变化时，性别工资差距也会发生变化。研究使用中国综合社会调查数据与省级技术进步数据，实证检验了技术进步对性别工资差距的影响。分析表明，以研发投入衡量的技术进步有助于缩小性别工资差距。按年份、受教育程度、职业技能水平、单位性质和地区分组的回归结果也得到同样的结论，值得注意的是，技术进步更有助于缩小受教育程度低、职业技能水平低的劳动力的性别工资差距。本文的关键性结论也通过了稳健性检验。     

中国企业对外直接投资如何影响了员工收入?

本文以中国"走出去"战略的实施为背景,采用双重差分模型深入地考察了对外直接投资对企业员工收入的影响效应。研究发现,企业对外直接投资显著地提高了员工的平均工资水平,并且这种正向的"工资溢出"效应具有持续性而且还是逐年递增的。与此同时,对外直接投资也显著地拉大了企业内工资差距。进一步研究发现,对外直接投资对员工收入的影响因东道国收入水平、企业经营范围的不同而具有显著的异质性。最后我们还尤其关注了对外直接投资对劳动收入份额的影响,发现企业对外直接投资并未明显提高劳动收入份额。进一步的影响渠道检验表明,尽管对外直接投资显著地提高了员工平均工资,但同时也显著促进了劳动生产率增长,正是由于后者的"生产率"效应部分地抵消了前者的"工资溢出"效应,进而导致企业对外直接投资未能对劳动收入份额产生显著的影响。     

行业垄断与居民收入分配差距的影响因素分析

行业收入差距是导致居民收入差距的重要因素。本文对居民行业工资收入差距现状进行了分析,又利用人均管理费用和管理费用与营业收入比两个指标对行业工资外收入做了定量描述;然后分析了影响居民行业收入差距的行业特征,在此基础上,应用费景汉—拉尼斯分解方法,测度了各个行业特征对行业收入差距的贡献度。实证表明,行业垄断程度、外商直接投资比例、成本费用利润率、行业人均利润水平可以解释３／４以上的行业职工收入差距。     

对外直接投资对劳动生产率提升的影响：短期与长期效应

本文通过传导机制阐述和实证研究对外直接投资影响国内劳动生产率的短期和长期效应,结果表明：就全国而言,短期内对外直接投资并不影响国内劳动生产率,而长期内则存在显著的正向影响;东部地区对外直接投资对国内劳动生产率提升的影响仅存在短期效应,不存在长期效应;而在中西部地区则正好相反,仅存在长期效应,不存在短期效应,这种区别是由我国区域经济不平衡和知识吸收能力差异造成的。此外,本文构建了动态回归方程,研究发现对外直接投资和国内劳动生产率之间存在相互促进的良性因果关系．     

对外贸易与我国的性别工资差距

对外贸易对性别工资差距的影响是一个亟待研究的新领域。本文利用2002年和2007年中国家庭住户收入调查数据（CHIP）,针对对外贸易对我国城镇性别工资差距的影响进行了实证分析。研究结果表明：我国对外贸易的发展扩大了城镇男性和女性之间的工资差距。这个结论与新古典理论不符,而与非新古典理论相符。具体来看：（1）从外贸依存度来看,进口贸易依存度和进出口总的贸易依存度对性别工资差距的影响都是正效应且显著,进口依存度对性别工资差距的影响效应最大。（2）从外贸方式来看,与加工贸易相比,一般贸易的进口依存度和进出口总的依存度对性别工资差距的影响效应要大且显著,一般贸易的进口对性别工资差距的影响显著且效应较大。（3）从贸易价格来看,虽然贸易价格与性别工资差距的关系都表现为负效应,但是,与总体贸易、加工贸易的价格变化相比,只有一般贸易的进口价格和进出口总价格对性别工资差距的影响是显著的。（4）贸易条件变化对性别工资差距的影响为正效应,但是,都不显著。     

对外贸易与产业绩效

根据市场结构一厂商行为一产业绩效之间双向的、动态的因果关系，分析影响产业绩效的结构性因素。基于开放型经济的产业结构调整特点，重点分析在外向型经济条件下．出口和进口影响产业绩效的机制；对外贸易在我国新型工业化中改造传统产业，促进科技进步，实现产业高级化，提高产业绩效。随着经济全球化，外向型经济的发展，可以实现资源在全球范围内的配置，降低产品的成本，提高产业的竞争力。     

中国对外直接投资的区位选择——基于经济增长的视角

利用2003-2011年中国对28个国家的对外直接投资面板数据,基于经济增长的视角,检验了中国对外直接投资的区位选择因素。结果显示,与东道国的贸易联系有助于中国对外直接投资,市场规模对中国对外直接投资具有显著的正影响,而劳动力工资水平影响不显著,经济增长对中国对外直接投资具有显著的负影响。基于实证研究结果,本文提出了现阶段促进中国对外直接投资的建议。     

物流业上市公司自主创新测度及其影响因素——基于Malmquist指数的研究

以2004-2008年我国48家物流业上市公司的面板数据为基础,运用Malmquist生产率指数分解出衡量自主创新的指标——技术进步指数,进而对物流业上市公司自主创新的影响因素进行实证检验,结果表明:企业人力资源水平、董事会规模、企业高管与一般雇员货币工资差距、CEO与企业高管的货币工资差距、地区经济发展程度以及外商直接投资对物流业上市公司自主创新呈显著正影响;董事会独立性、CEO与一般雇员的货币工资差距、地区教育水平对物流业上市公司自主创新呈显著负影响;企业规模、董事会会议次数以及地区交通发达程度对物流业上市公司自主创新影响不显著。     

FDI的技术溢出与农业生产率——基于中部省份的实证研究

本文运用2003-2009年中部七省(吉林除外)的面板数据,定量考察了外商直接投资技术溢出对我国中部农业生产率的影响.研究表明,FDI的技术溢出有助于促进农业技术进步和全要素生产率的提高；通过进口贸易途径的国际技术溢出对中部农业技术进步、技术效率的影响均不显著；“出口中学”有利于农业技术进步和全要素生产率的提高.