中小型图书馆自动化建设中存在的问题及对策

随着我国图书馆自动化建设的发展,中小型图书馆面临前所未有的机遇和挑战。不搞自动化,就不能适应信息社会的需要,就不能提供快捷、准确的信息服务,图书馆就要落伍。由于中小型图书馆在基础设施建设、经费来源等方面受到诸多因素的制约,在实施     

中小型图书馆数字化建设的科学决策

本文通过对中小型图书馆数字化建设现状的分析和研究，提出了发展中小型图书馆数字化建设的方法和策略。     

中小型图书馆向数字图书馆转化的思考

数字图书馆是图书馆历史上一种划时代的改革，也是图书馆未来发展趋势。本文初步分析了中小型图书馆向数字图书馆转化所面临的问题及解决对策和发展远景。     

克服障碍实现现代化管理

纵观当前我国图书馆界,由传统的手工操作向现代的自动化管理过渡中,其发展很不均衡,特别是中小型图书馆,计算机应用还未普及,这不仅影响图书馆管理水平的提高,而且使图书馆的社会服务能力受到限制,为此,笔者认为,要使图书馆由传统向现代管理转变,亟需克服以下障碍:守摊子的传统观念面对“知识爆炸”的信息时代,我     

中小型图书馆现代化建设中要解决的几个问题

计算机网络技术，特别是国际互联网和校园网技术突飞猛进的发展，要求我国图书馆也必须加速现代化建设，充分利用先进技术，才能适应信息时代的需要，本文就中小型图书馆的现代化建设，包括自动化目标，馆藏数据库质量，基础建设、服务方式、用户素质教育、工作人员继续教育等方面进行了有益的探讨。     

谈网络环境下中小型院校图书馆信息资源的建设

本文分析了中小型院校图书馆信息资源建设的现状,阐述了信息资源建设应当注重走资源共享之路、注重支持重点学科的特色化建设、合理调整纸制文献与电子文献的馆藏结构、注重虚拟信息资源的建设。提出了中小型院校图书馆的信息资源建设,要适应社会的发展,树立新的理念,走一条适合自身发展的道路的见解。     

高职院校图书馆信息系统和硬件设备外包探讨

高职院校图书馆一般是工科类的专业化的中小型图书馆,实行现代信息系统和硬件设备外包,十分必要。因此,研究实施外包的流程以及需要注意的事项,是高职院校图书馆当前工作的重点。     

中小外贸企业国际贸易融资现状及问题分析

中小企业一直是我国国民经济的重要组成部分,本文从分析国内中小型外贸企业的国际贸易和国际贸易融资的实际现状出发,提出了目前国内中小型的外贸企业在国际贸易融资方面所面临的困难局面,并剖析了这些问题产生的原因。在此基础上,进一步提出了完善中小型外贸企业国际贸易融资的方式举措,以期能保障中小型外贸企业良好健康平稳的发展,进一步提高我国外贸的竞争力,以此推进我国国民经济的全面发展。     

新零售时代中小型制造业企业现状及其转型建议

随着社会的发展,我国中小型制造业企业正面临严峻的考验,摆在企业面前最大的难题是如何实现企业转型升级。而今年新零售模式在资本市场掀起的一股狂潮,为中小型制造业企业的转型带来了新的机遇。本文通过对我国中小型制造业企业发展的现状以及企业自身存在的问题展开分析,对中小型制造业企业如何利用新零售模式进行转型升级提出了建议。     

加强中小企业资金管理的对策分析

随着社会经济的快速发展,推动了我国中小型企业的进一步发展。我国国民经济水平的持续提升与中小型企业的可持续发展息息相关,其属于我国社会经济进一步发展的关键内容,更可有效缓解当下我国的就业压力。本文分析了我国中小型企业资金管理工作中存在的问题,并提出适用于其持续发展的资金管理对策,为我国各大企业的可持续发展提供可靠的理论性依据。     

中小型会计师事务所审计收费问题研究

目前我国中小型会计师事务所数量众多,它们的生存状况影响行业的健康发展和社会经济的稳定。本文从分析我国中小型会计师事务所面临的审计收费现状出发,指出过低的收费对中小型事务所生存发展的危害,并提出了相应的规范措施。     

基于我国中小型企业的发展状况分析破产的原因及对策

随着社会经济的高速发展,中小企业在我国的国民经济中占有重要的地位,如何促进中小企业稳步发展也成为社会共同关注的话题。本文主要论述了目前我国中小型企业的发展状况,并从内部原因和外部原因对中小型企业的破产进行分析,再结合我国中小企业发展的实际情况和自身发展因素占的主导地位等方面,提出预防中小型企业破产对策。     

我国中小型矿产资源类企业融资现状及对策探讨

随着全球化的进一步加剧,我国中小型矿产资源类企业面临的冲击力异常巨大。其中融资管理中出现的融资难问题严重制约中小型矿产资源类企业的发展,本文对我国中小型矿产资源类企业融资现状及对策进行了探讨。     

浅议中小型图书馆现代化建设的内容和要求

本文分析了中小图书馆现代化建设的必要性和迫切性，尤其着重阐明了中小型图书馆现代化建设的基本内容和要求。     

中小企业对90后员工的激励模式探析与管理

进入21世纪后,随着我国经济的高速发展,中小型企业在我国不断的发展,当前中小型企业已经成为我国经济发展的主要支柱之一。90后已经成为了我国经济建设中德主力军,由于90后所处的成长环境的特殊性,在中小企业中如何更好地对90后员工进行管理,以及激发他们工作的积极性,对于中小型企业具有至关重要的作用与意义。     

培育型人力资源管理模式浅析——以中小企业为视角

中小型企业是我国国民经济的重要组成部分,是推动我国社会经济的发展的重要力量。此外,中小型企业作为我国最具活力的企业群体,为社会提供了约70%的就业岗位,占就业人口的很大比重。就如何妥善管理这些就业者,将中小型企业打造成以人为核心竞争力的组织单位,本文首先分析了目前中小企普遍存在的突出问题,接着提出培育型人才较能适应中小企业发展的效用,最后阐述了如何培育人才的几点举措。     

欠发达地区中小企业融资的现状、困境及对策分析

作为社会主义市场经济的重要组成部分,中小型企业在促进地区经济发展方面起着非常关键的作用。在我国的一部分欠发达地区,中小型企业由于受到外部环境因素以及企业自身原因的影响,发展进度非常缓慢,尤其是在中小型企业融资的过程中往往会面临非常多的难题。本文正是从这一角度出发,分析了当前我国欠发达地区中小型企业的融资现状及其面临的困境,并提出了几点对策和建议。     

中小型企业融资问题及对策

我国的中小型企业是一个包括多种组织、形式复杂的企业群体.改革开放以来,我国中小型企业迅速发展,总量超过1000万家,已成为国民经济行业社会发展中不容忽视的重要组成部分.但目前中小企业因融资困难而阻碍其发展,解决中小企业融资的瓶颈要多管齐下.     

浅析中小型第三方物流企业战略联盟的权益结合模式

随着我国物流市场的全面开放,国外物流企业纷纷进入,致使我国中小型第三方物流企业的生存和发展受到了严峻考验。为此许多专家学者提出了联合发展的观点,中小型第三方物流企业也积极行动——组建战略联盟以应对挑战。本文只就中小型第三方物流企业战略联盟的权益结合模式展开论述,分析该模式的优点、缺点、适用条件等,为我国中小型第三方物流企业,在组建战略联盟的模式选择和运用方面提供参考。     

我国高校图书馆人力资源管理体系建设研究

高校图书馆员是高校图书馆一切活动的主体。加强我国高校图书馆人力资源管理体系建设,是当今社会经济时代、网络信息时代发展的必然要求。本文通过深入剖析现行我国高校图书馆人力资源管理理念缺乏、资源配置自主权缺失、优秀专业馆员缺位、管理制度欠全、高层次人才发展空间欠缺等问题及其成因,为发展我国高校图书馆事业,构建我国高校图书馆人力资源管理体系建设提供理论框架和政策参考。