试析适应性教育与大学生社会化

社会化是个体适应社会逐渐成为社会人的过程，大学阶段是个体社会化的重要阶段，如何适应大学生活直接影响个体社会化的进程，对大学生开展适应性教育非常必要，文章通过适应性教育在大学生社会化进程中的必要性、社会化进程中大学生适应性教育的对策两个方面进行了探讨。     

论职业的适应性

本文阐述了职业适应性的含义，并着重从五个方面对影响职业适应的原因作了分析，文章最后就重视职业适应的意义以及提高职业适应的途径作了详细论述     

高职院校商科专业大学生的通用技能培育

高职院校在培养高级应用型专业人才方面,要适应商业活动内在变化的需求,培养更具适应性、灵活性和创新能力的商科专业人才,以更好地适应经济深化发展的内在需求.     

企业组织结构演变趋势:层级制还是网络制

企业的组织结构对于企业的效率和环境适应能力有着重大的影响。层级制组织确保了效率和稳定性但却失去了适应性,网络制组织虽具有良好的适应性但适应过程效率低且稳定性差。因此,纯粹的网络组织不会完全替代层级制组织。未来的组织是一种复杂适应性组织,是层级制和网络制的融合,组织子系统层次是他组织的层级制,子系统之间是自组织的网络组织。     

大学新生适应教育探讨

中学教育和大学教育对接错位，高校管理模式、教育理念和学习理念等方面的原因造成大学新生不能很快适应大学生活。对大学新生适应性教育的有效途径主要有：高校全员参与大学新生适应性教育工作，充分发挥教师教书育人的作用；深入调查研究，有的放矢地开展新生适应性教育工作；建立科学合理的高校学生工作模式，提高新生适应能力；充分利用校园网络的力量，加强对大学生的正面引导。积极尝试形成教育合力，切实做好新形势下大学新生适应性教育工作。     

气候变化适应性资金分配机制研究

在新的国际气候变化框架中，获取和分配适应性资金非常重要。在发展中国家，要实现适应资金分配的透明、高效和公平，需要建立科学的评价指标体系。气候变化自然影响、国家的适应能力和执行能力是影响气候变化脆弱性的最主要因素。应按照自然影响和适应能力（表征脆弱性）以及执行力（表征适应性效率）进行分组，建立一系列指标以实现适应性资金分配的透明、高效和公平原则。研究结果表明：自然影响和适应能力共同决定了一个国家的气候变化脆弱性影响，越是脆弱性国家对适应性资金的要求越强烈，如非洲诸国，这些国家需要适应性援助（包括资金、项目等输入）；同时，必须提高这些国家的执行能力，才能实现资金使用的有效性。     

基于积极心理学理论的大学生社会适应能力培养

随着大学生社会角色的变化,如何适应社会并为社会所容纳和接受,是摆在高校教育工作者面前的迫切问题。本文从积极心理学理论角度,对加强大学生社会适应能力的重要性、必要性进行分析,并从积极心理学与大学生社会适应的关系出发,对如何培养大学生社会适应性进行了探讨。     

论复杂适应系统理论与学习型城市创建

本文在分析各种创建学习型城市理论的基础上,提出了基于复杂适应系统理论的学习型城市创建理论。文章认为学习型城市是一个复杂适应系统,具有层次性和适应性。在此基础上,分析了学习型城市的特征,并提出了构建学习型城市的相关对策。     

加强大学新生适应性教育的若干思考

大学新生适应性教育对大学生成长成才起着重要的作用。在新时期,大学新生适应性问题尤为突出,新生教育应当受到各相关部门和人员的高度重视,应当联系实际、拓展内涵,解决大学新生入学后一个时期面临的主要问题,引导其从各方面尽快实现从中学到大学的转变,适应大学的学习和生活。高校可以通过积极发挥辅导员、班主任的作用、举办＂认识大学＂系列讲座、积极发挥学长的辅导作用、加强心理健康教育等途径加强和改进大学新生适应性教育。本文在一定的理论知识基础上,结合新生辅导员岗位的实际工作经验,阐述了加强大学新生适应性教育的若干思考。王舒书     

论语言适应论的适应观

语言适应论的适应观是对传统语用学思维范式的超越,已经成为反思语用本质的新的思考原点。它促使"有效性要求"转向"有限性思想"、语境的"动态性"转向语境的"涌现性"、"适应性"造就了语言使用的"复杂性"。     

适应性绩效及其在人力资源管理中的应用

绩效研究有两条路线：一是研究哪些因素影响了绩效，二是研究绩效本身。为了适应组织快速变革的需要，适应性绩效研究应运而生。适应性绩效理论主要是对人的适应能力进行研究，该理论在人力资源管理方面有一定的应用价值。     

角色理论在人力资源管理中的应用

本文以角色为出发点，分别从培训、激励、人员测评三个方面阐述了角色理论在人力资源管理中的应用：(1)培训要基于角色，适应角色学习的特点；(2)提高员工角色扮演能力和角色适应性，有效激励员工；(3)适应角色行为特点，建立基于行为的测评标准和动态的人员测评模式。     

中国西部农民工社会适应性问题与对策研究

农民工的社会适应性可以解释为农民工在城市社会的生活实践中,按照城市人的方式和规范要求,进行自我调适和模塑的行为选择过程,指个体对社会生活环境的适应。中国西部农民工有不同于其它地区的一些特点。西部农民工在城市社会适应过程中所面临的问题,既包含中国农民工社会适应性的共性问题,又包含西部地区在社会转型进程中缩小区域经济社会发展差距的特殊问题。     

生态翻译理论视域下的“老字号”英译研究

依据生态翻译理论,"老字号"翻译应考虑历时性和共时性问题;从共时角度译者应从语言维、文化维、交际维三个层面对翻译生态做出适应性的选择和选择性的适应。     

从生态翻译学视角看旅游景区公示语英译——一份关于武汉磨山景区公示语英译的调查报告

中国旅游业的飞速发展对旅游景区的公示语英译提出了更高的要求。本文就目前武汉磨山景区公示语的英译现状进行了问卷调查,并从生态翻译学视角出发,通过语言、文化和交际三个维度对景区公示语的英译规范问题进行分析,指出在公示语英译过程中,译者应努力适应翻译生态环境,坚持"多维度适应与适应性选择",以获取"整合适应选择度"高的公示语英译。     

经济演化的市场选择和适应性学习研究

从生态视角研究经济变迁的演化机制,是演化经济学的主要内容和方向.文章以生态学中的自然选择和适应生存为理论基础,研究了基于个体和群体的市场选择机制,探讨了内部学习和外部学习在企业适应过程中的作用.在此基础上,分析了市场选择和适应性学习之间的关系,并指出政府宏观管理对市场选择标准确定的重要性.     

高校思想政治教育对构建和谐社会的适应性研究

文章主要论述了构建和谐社会的背景下对高校思想政治教育所提出的一系列新要求。从两者适应性的角度来谈,高校思想政治教育与构建和谐社会存在一定的适应性,在构建和谐社会的背景下,针对高校思想政治教育出现的新问题,采取了一系列手段和途径来改进其存在的缺陷,并以过程方法为基础建立了适应和谐社会的高校思想政治教育体系。     

当前高职生就业心理适应性的调查研究

面对竞争日益激烈的人力资源市场,很多高职学生难以适应当前的就业形势。调查研究高等职业学院学生的就业心理适应性问题,对探讨高职学生就业心理适应性较差的表现及原因,并提出相应对策十分必要。     

工业互联网平台情境下制造业企业服务化的适应性机制 ——基于系统动力学的仿真

在新工业革命的推动下,如何利用工业互联网平台促进传统企业顺应数字化趋势、实现服务化转型具有现实紧迫性。研究从复杂适应系统的视角出发,基于技术适应性和演化适应性,构建基于工业互联网平台的制造业企业服务化系统动力学模型,利用Vensim PLE软件进行模拟仿真分析。研究发现:制造业企业通过工业互联网平台基于技术适应性和演化适应性分别实现了基于产品的服务化和基于用户的服务化;工业互联网平台和制造业企业相互作用呈现纵向演化规律,但各演化阶段不是替代关系,而是并存关系,发展过程呈现协同演化规律。研究丰富了工业互联网平台驱动的管理范式和制造业服务化理论,为企业利用工业互联网平台实现服务化转型提供借鉴,为提升供给体系对需求的适配性、畅通国内大循环的实践发展提供有益启示。     

论高校“适应性”教学模式改革

目前"大学生就业难"和"企业人才招聘难"的不协调劳动市场现状反映了现有教学模式的不适应,现有高校的教学模式亟需改革。本文尝试在PISA的教育观和深泉学院新型教学模式的影响下,提出强调"适应性"的教学模式改革,即强调培养适应于社会行业发展要求的新型人才,满足现时我国的劳动力市场需求。