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相似文献
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1.
《交通财会》1987,(6):28-29
最近,交通部以(87)交审字663号通知发布了《全民所有制交通企业厂长任期终结经济责任审计的暂行规定》,全文如下: 总则 第一条根据中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业厂长工作条例》第十条和审计署《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》,结合交通企业推行厂长负责制的具体情况,特制定本规定。 第二条审计的对象只限于正职厂长 (经理、局长、主任,下同)。凡实行厂长负责制的企业,在厂长任期终结或中间离任时,均须由主管部门对其任期内的经济责任进行审计,经审计后,方可办理离任或连任手续。对未实行厂长负责制的厂长…  相似文献   

2.
根据交通部《全民所有制交通企业厂长任期终结经济责任审计的暂行规定》(以下简称暂行规定),我们对下属分公司经理实行了任期终结经济责任审计,我在工作中边实践边摸索,对审计过程中遇到的一些问题谈谈我的看法。 一、关于厂长任期终结审计在时间安排上的问题。根据《暂行规定》:“凡实行厂长负责制的企业,在厂长任期终结或中间离任时,均需由主管部门对其任期内的经济责任进行审计,经审计后,方可办理离任或连任手续。”又规定:“厂长任期终结,由上级干部管理部门提前两个月正式通知审计部门,由审计部门组织审计小组按审计工作程序实施就地审…  相似文献   

3.
对厂长(经理)实行任期届满或调离审计是以增强企业活力为中心的经济体制改革的客观要求。最近,我们带着摸索经验的目的搞了一次调离审计的实施,就如何开展调离审计,在理论上和实践上进行了探索。 一、厂长(经理)任期届满或调查审计的必要性 所谓调离审计就是实行厂长(经理)任期目标制的企业,在厂长(经理)任期届满或调离前,对其任职期间的经济责任进行审计评议和监督的制度,是国家完善和落实厂长(经理)负责制的一项重要措施,通过调离审计可以确定或解脱厂长(经理)在任职期间的经济责任,为组织人事部门和企业主管部门任免、升降干部提供重要的…  相似文献   

4.
1990年12月上旬,交通会计学会审计专业委员会在广州召开了经济责任审计专题研讨会。会议由交通审计专业委员会主任委员刘沛雨主持,交通部审计局局长蔡传炳和交通审计专业委员会部分委员以及提供论文单位的审计处(室)负责人、论文作者参加了研讨会,收到论文13篇。会议就内部审计如何开展承包经营责任审计和厂长(经理)任期终结经济责任审计从理论和实践上进行了研讨。现将讨论的主要问题及观点综述如下: 一.经济责任审计的范围 经过讨论,与会代表一致认为,经济责任审计的范围应该包括:1.厂长(经理)任期目标经济责任审计,包括实行企业化管理的…  相似文献   

5.
交通部对部分一级单位厂长(经理)实行任期目标责任制,1990年12月31日有47家企事业单位的厂长、经理、局长、所长、院长任期届满,1988年部对这些单位的领导下达了任期目标责任书;部分部属二级企业也采取了任期目标责任制。 中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业厂长工作条例》、审计署颁发的《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》和交通部颁发的《全民所有制交通企业厂长(经理)任期目标责任制管理办法(试行)》中都规定厂长(经理)任期届满,必须经过审计后,才能办理连任或离任手续。任期目标责任制审计将对任职者在任期内…  相似文献   

6.
从1987年开始,我们结合承包经营责任制和经理(厂长)任期目标制的推行,在全局开展了经济责任审计。两年来,我们对局属18个主要生产单位(装卸公司、客运总站等)的经理(厂长)进行了两次年度经济责任指标的审计评议;还对三位主要生产单位的经理以及二位事业单位的行政领导进行了中间离任经济责任审计。初步摸索了一个以经济责任审计为重点,把经济责任审计与财务收支审计、经济效益审计、经理任期目标审计融汇结合起来的“四结合审计”的内审路子,使我局的内审工作得到了加强和完善。据统计,1988年,我局共开展审计项目215个,查出有问题的金额数为…  相似文献   

7.
1988年起,中国远洋运输总公司经交通部批准实行了总经理负责制,并与部签订了承包经营合同。在对部总承包的基础上,直属各单位分别对总公司进行了分承包,并实行了经理(厂、院校长)负责制。 按照《全民所有制交通企业厂长任期终结经济责任审计的暂行规定》以及交通部的要求,中国远洋运输总公司于1990年8月开展了对所属单位的经理任期终结经济责任的审计工作。 通过经理经济责任的审计是对其在任职期间的业绩进行客观、公正的评价。不论对其个人,还是对整个企业在其任职的一个阶段内的经济活动,和经营成果都应该作出全面的反映。并对经理在承包…  相似文献   

8.
遵照审计署驻交通部审计局的部署,我们从1987年起对实行厂长(经理)负责制的企业──广西区汽车配件公司进行厂长(经理)任离经济责任审计,履行了审计监督。经过两年的实践,我们认为:这是实现企业审计监督比较理想的形式,是企业审计监督经常化、制度化的新路。 一、基本做法 (一)任期前审计 1、审计厂长(经理)本人提出的“任期目标和责任书”所提出的目标,是否合情合理,计算的数字是否有依据,同意实行厂长(经理)负责制是否有正式批文。 2、审计厂长(经理)实行负责制是否有承包经营责任合同书,该合同书甲、乙、丙三方法人是否按规定办理签章手…  相似文献   

9.
实行厂长(经理)经济责任审计,是坚持社会主义公有制,发展有计划商品经济的需要,是贯彻“治理整顿、深化改革”方针的一项重要措施。1990年是企业厂长(经理)任期届满的一年,做好厂长(经理)经济责任审计工作尤为重要。  相似文献   

10.
开展经理离任审计,要处理好与四个审计项目的关系:①经理离任审计与经济责任审计是统一的整体,在企业经济监督活动中,必然涉及经理有关经济责任问题,必须划清责任性质和范围,做出审计评议结论;②经理离任审计与经理任期总目标、分年度目标及承包经营审计,同属于审计体系,而经理离任审计是在任期年度审计基础上进行的,为评价企业整体素质提供依据;③经理离任审计与财务收支审计是不可分割的组成部分,审查经理任期内是否按照财经制度的规定,加强财务管理和资金管理,有利于评价企业对国家贡献的程度;④经理离任审计与违纪审计是治理整顿经济环…  相似文献   

11.
对铁路多经企业经理进行任期内经济责任审计,是现代企业管理制度的要求,对维护企业、职工利益,保障国有资产保值增值具有重要意义。对多经企业经理进行经济责任审计的审计人员应相对独立,采取实事求是的原则,围绕被审计者的实际业绩进行审计,并建立健全行之有效的内控制度,从根本上减少和防止弊端的发生。  相似文献   

12.
一九八七年九月十五日,交通部(87)交审字663号文通知:“……”现将部制定的《全民所有制交通企业厂长任期终结经济责任审计的暂行规定》发给你们请依照执行……”  相似文献   

13.
1·在全面推行厂长(经理)负责制中的实践经验,包括引进竞争机制以及做好厂长(经理)任期目标制和任期终审制的经验。2·在党政职责分开过程中,如何确立厂长(经理)在企业中的中心地位,如何理顺行政、党组织、职代会之间的关系,发挥党委的保证监督作用。3.企业内部如何完善配套改革,包括精简机构、改革劳动人事制度,以及搞好内部分配制度改革等。4·实行所有权与经营权分离的探讨,企业实行承包、租赁、股份制等多种经营制方式及其成效;在实施中出现的新情况、新问题及进一步完善的措施。  相似文献   

14.
关于离任经济责任审计的几点体会史艳芹在市场经济体制下,与之相适应的企业管理模式也应改变。在计划经济体制下,厂长、经理只要完成了上级下达的计划指标,就算尽职尽责,并以此来评所其业绩,而在市场经济条件下,厂长、经理的业绩考核是审核其是否完成了其应负的经济...  相似文献   

15.
任期经济责任审计评价是任期经济责任审计的出发点和着眼点,是审计报告的重要组成部分,也是任期经济责任审计的重点和难点。本文对任期经济责任评价的原则、难点和问题进行探讨,并提出一些改进的初步建议。  相似文献   

16.
分析开展任中经济责任审计在加强领导人员监督管理、推进党风廉政建设、加强经营管理、提高离任审计工作的效率和效益等方面取得的效果,针对开展任中审计存在的难点,提出建立和完善相关制度和规范、抓好任中审计工作的协调重点、创新任中审计方法、提高审计人员工作能力等途径,促进经济责任审计监督逐步从事后监督向事中监督转变。  相似文献   

17.
简讯三则     
重庆市交通企业经理(厂长)工作研究会正式成立为交流领导工作经验、研究如何当好社会主义企业经理(厂长)的理论和实践问题、推进企业管理现代化,重庆市交通企协经理(厂长)工作研究会,于1987年5月27日成立。会议讨论通过了研究会章程,选举了正副主任和秘书组长。与会同志对推行经理(厂长)负责制、任期目标责任制和有关扩大企业自主权的问题,进行了交流和探讨。  相似文献   

18.
任期经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,保障国有资产保值、增值而实行的一项监督管理制度。当前公路事业单位领导人员任期经济责任审计工作进展比较顺利,但是还存在着一些亟待解决的问题,阻碍着经济责任审计工作向前推进,必须引起高度重视,积极采取措施,尽快加以研究和解决。本文从当前公路事业单位对审计的认识、审计数量质量、审计程序、审计评价、审计配合、审计方法、审计结果的利用等方面的现状进行了探讨和辨析,并提出了解决问题的对策。  相似文献   

19.
经理离任经济责任审计是深化经济体制改革,企业全面推行经理负责制和 任期目标责任制的一项配套的审计制度。它是审计部门在现职经理任期终了或 离任时,受组织委托,以其任期责任书中所确定的经济责任目标为依据,对其 在任期内经济责任履行情况进行监督和审查,借以全面考核经理的德、才、 绩,并做出客观公正的评价和证明,为上级领导对离任者做连任、提升、调 动、免职或处分决定提供必要的依据。这项审计制度的建立,是国家对企业加 强宏观管理,保障国有资财免受损失的需要,也是企业内部完善制约机制,防 止经济行为短期化,增强自我积累、自我…  相似文献   

20.
为适应港口下放,完成以港养港任务,1987年上海港对20个企业公司推行承包经营责任制,并对事业单位的行政负责的实行任期目标责任制。针对这一情况,该港及时开展经济责任审计,对承包企业进行承包经营审计;对经理等行政负责人的调离进行离任审计。1987──1991年,共计开展经济责任审计110项,其中承包目标完成情况的年度审计76项;承包终结审计19项;中间离任经济责任审计15项。强化了港口企业的自我约束机制,促进了港口企业改革,改善了经营管理,提高了经济效益。 一、主要做法 1.运用“两段论”,突出审计重点 针对经济责任审计尤其是承包经营审计…  相似文献   

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