对国有企业改制中有关问题的思考

改革开放以来,国有企业改革之路不断探索,十六大以后,国有企业改革愈加明确,即国有企业的改革是以产权制度改革为核心,建立以现代企业法人治理结构为特征的股权多元化的股份制企业。同时原国有企业的职工身份通过经济补偿的方式进行置换,使企业人变成社会人。通过企业的股份制改造和国有职工身份     

加强全面风险管理 实现企业持续发展——中海集团风险管理的实践与策略

本文以中海集团风险管理实践为背景,阐述了国有企业如何运用全面风险管理理论,不断规避和降低企业发展过程中的战略、决策、运营和财务等风险,做大做强主业,增强企业核心竞争力,实现持续快速发展的经验和策略。     

深化企业文化建设推动企业科学发展

随着世界经济全球化的发展，企业之，间的竞争日益激烈，国有企业也面临着更加严峻的挑战。中外企业之间的竞争已经透过表象深入到企业的经营理念、品牌形象、价值观等深层次核心内涵。在日益激烈的竞争中企业要想赢得主动权，只有加强企业文化建设，形成优秀的企业文化，才能够逐步提高企业的核心竞争力，从而实现企业的科学发展和长治久安。所以说，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。     

培育创新文化 实施创新工程

金泰恒业公司作为京煤集团投资控股的大型企业,经过四年来市场经济的不断搏击.实现了由生存型适应性调整向发展型战略性调整的转变.形成了以房地产业为主导、以城市服务业为基础的多元化产业经营新格局。与此同时构建了核心文化与多元文化相结合、以核心文化统领多元文化的企业文化建设新模式,使蕴藏在企业发展中的智力因素、精神力量、文化支持都发挥出了最佳效益。     

谈国企党建与生产经营管理工作的有机结合

改革开放30多年来,国有企业党建工作和生产经营管理工作相互促进、共同发展,在国有企业改革与发展过程中发挥了重要作用.然而,国有企业党建工作和企业生产经营仍存在一些不相适应的地方.因此,有必要以科学发展观为指导,来研究目前国有企业党建工作中存在的问题,将国有企业党建工作与生产经营工作有机结合.     

江泽民总书记强调坚持建立现代企业制度改革方向

江泽民总书记在青岛召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会上发表了重要讲话。他强调，必须坚持建立现代企业制度的改革方向。多年来的实践证明，国有企业要提高市场竞争能力、科技创新能力和抗御风险的能力，必须建立起充满生机的管理制度和组织形式。现代企业制度，是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。没有企业在管理和市场经营方面的有效机制的建立，社会主义市场经济体制最终是建立不起来的，公有制同市场经济的有机结合最终也难以实现。江泽民说，改革开放以来，我们党总结建设国有企业正反两方面的历史经验，在改革实践…     

加强和改进企业思想政治工作的思考

在学习贯彻落实科学发展观、推进．企业改革发展的新形势下，国有企业党的思想政治工作的历史使命就是要使企业能科学发展，把企业既定目标任务落实到各项工作中去。当前，随着学习实践科学发展观的深入开展，中国特色社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，企业特别是国有企业的体制改革和经营战略转型已经进入了攻坚阶段。     

一个国有交通企业成功发展的调查

青岛港在我国沿海港口并不占有特殊的优势,然而,近几年来,青岛港根据自身的实际,制定了以发展生产力为核心的,以企业内外部条件为根据的切实可行的战略目标,建立了科学而强有力的领导体制和组织管理机构,强化各项基础管理,培养出了一支过硬的职工队伍,企业呈现出一派欣欣向荣的景象,成为全国交通系统中一颗璀璨的明星。请看——《一个国有企业成功发展的调查》。     

实践科学发展 创新思想工作

随着国有企业相继开展的三批学习实践科学发展观活动（以下简称学习活动）全部完成，领导人员受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的目标在一些企业得以初步实现，企业领导人深刻认识到学习活动对企业思想工作所产生的积极的促进作用。因此，认真研究探讨实践科学发展与创新国有企业思想工作之间的关系及相互促进作用，具有十分重要的现实意义。     

全国港口企业所有制结构及其变动趋势

改革开放以来,我国不断深化国有企业改革,迈出了前所未有的重大步伐。国有经济的布局和结构调整提高了国有经济的整体素质和质量,以公有制为主体、多种经济成分共同发展活跃了整个国民经济,水路运输企业所有制结构发生了显著变化,尤其是非公有制经济的发展给水路运输注入了新的活力,交通经济整体实力不断提高,多层次、多形式、多种经营的水路运输市场已经初步形成。     

强化反腐倡廉 创建和谐企业

创建和谐企业是构建和谐社会的基础，没有和谐的企业，就不会有和谐的社会。在深入学习贯彻科学发展观的新形势下，大型国有企业应该认真探索创建和谐企业的路子，不仅要保持企业的科学发展，实现国有企业的保值增值，为建立和谐社会做出应有的贡献，也要努力把员工的利益实现好、维护好、发展好，让所有员工共同富裕起来。而强化反腐倡廉，就是创建和谐企业坚定有力的政治保障。     

汕头机场公司开展解放思想学习讨论 继续解放思想 推进科学发展

2008年上半年，汕头机场公司开展了“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。以解放思想为先导，以科学发展为主题，以争当实践科学发展观排头兵为目标，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力查找和克服制约科学发展的观念障碍、体制障碍和制度障碍，着力探索和实施推动科学发展的新思路、新途径和新办法。     

路文化凝聚精气神

正陕西省高速公路建设集团公司(简称陕西高速集团)是承担陕西省高速公路重点项目建设和运营管理职能的大型国有独资企业。近年来,坚持以文筑魂、以文化人、以文兴企理念,把企业文化建设摆在突出位置,紧紧围绕企业发展实际,构建文化理念体系,开展文化实践活动,丰富员工文化生活,企业文化建设呈现蓬勃发展的良好态势,取得了较好的成绩。陕西高速集团先后荣获"全国文明单     

选树先进典型对企业文化建设的作用

中国特色社会主义进入新时代后,国有企业发展面临着新形势、新要求和新挑战,改革发展任务更加艰巨。作为港口企业,厦门港务服务有限公司(以下简称"厦港公司")以专业和谐的企业核心价值观,引领企业文化建设,凝聚员工力量,激发员工工作热情,在不断积淀和创新中通过精益求精的专业服务和内外兼修的和谐发展,达成服务社会经济的使命和企业永续经营的目标。     

开展文化建设 促进企业生产力发展

开展企业文化建设,与生产经营有机结合并促进生产力的发展是企业党建思想政治工作的重要内容。笔者所在单位原是一家老的国有企业,2000年改制为民营企业——绍兴市汽车运输集团有限公司(以下简称公司)。公司现有总资产7亿元,员工2000余名,下辖二级单位12家、控股参股企业12家。改制12年以来,企业始终坚持在党委领导下积极开展企业文化建设,抓特色锻造文化生产力,创品牌树立企业新形象,以虚促实,使企业有了长足的发展。为此,笔者结合近几年来公司企业文化建设的工作实践进行阐述。     

新时期国有企业青年员工成长成才机制的探析

正国有经济在我国国民经济中占主导地位。大力促进国有企业做大做强,是确保国有经济在社会发展中的贡献力持续提升的重要战略部署。而国有企业的持续发展关键还是要靠拥有一支优秀的人才队伍,国企核心竞争力的提升归根结底还是要依靠一支掌握现代企业管理能力和核心技术能力的员工队伍。近年来,国有企业已经成为吸引青年员工就业的一个主要方向。伴随着国有企业的做大做强,青年员工人数的持续攀升,摆在国有企业面前的一个重要课题就是要构建一个科学、符合企业战略发展和青年员工发展需求的人才管理机制,使得青年     

实施财务信息化建设 提升集团管控能力

近年来,随着我国经济的快速发展以及企业实施转型、建立现代企业制度的不断深入,一些大型国有企业纷纷组建成为以业务、产权、管理关系等为纽带联结的企业集团。与以往国有企业简单的上下级直属的管理关系不同,新的企业集团下属公司纷纷成为不同控股程度的独立法人企业,横向管控的范围进一步扩大,纵向管控的层级也进一步拉伸。     

全国公路运输企业所有制结构变化特点与分析

改革开放以来,我国不断深化国有企业改革,迈出了前所未有的重大步伐。国有经济的布局和结构调整,提高了国有经济的整体素质和质量,以公有制为主体,多种经济成份共同发展,活跃了整个国民经济。尤其公路运输企业所有制结构发生了深刻变化,多层次、多形式、多家经营的公路运输市场初步形成,交通经济整体实力不断提高,尤其是非公有制经济的发展,绐公路运输注入了新的活力。以下从不同角度对公路运输业的所有制结构的变化进行分析。     

铁路人力资源管理与开发的思考

分析铁路企业人力资源的特点,指出铁路企业在人力资源管理和开发中存在的问题,提出树立科学的人才观念、建立人力资源管理和开发保障机制、以新的科学理论指导实践、积极营造企业文化和为人力资源向人才资本转变奠定基础等建议。     

开发综合经营 提高经济效益

烟台汽车运输公司是一个拥有6000多名职工、1300多部运输车辆的大型骨干公路运输企业。近几年来,在改革开放和发展商品经济的新形势下,我们以党中央、国务院关于深化企业改革、搞活大中型企业的一系列指示精神为指导,以提高经济效益为中心,坚持主副并举、综合经营、系列服务、全面发展的方针,自觉地置身市场、面向社会,不断加快经营机制的转换,加大多元化经营的力度,拓宽经营领域,扩充发展空间,使我公司在激烈竞争的商