浅析工会干部如何适应新形势提升自身形象

党的十七大和中国工会十五大召开以来，国家和企业对新时期工会工作的建设和发展提出了更高的要求，工会工作已经完全改变了过去那种单一“福利＋活动”的模式，而是更加注重于维护职工的合法权益、更加注重于服务中心、服从大局，更加注重于善于利用党和政府赋予的政治和社会资源办成事、办好事，更加注重于在和谐社会、和谐企业建设中担当重任。工会工作需要在新时期取得新作为，没有一支过硬的干部队伍不行。     

思想政治工作与和谐民航建设

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”，航空企业一般是国有大型企业，不仅芝物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。航空企业的经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

落实航空公司主体责任实现中国民航持续安全

航空公司是民航的主要组成部分，也是安全生产的责任主体。做好航空公司的安全生产工作，对保障民航平稳较快发展、实现中国民航持续安全具有十分重要的意义。因此，航空公司要从维护广大旅客根本利益的高度出发，从落实科学发展观和构建和谐企业、和谐民航、和谐社会的现实需要出发，认真落实航空公司的安全主体责任，增强安全的责任感和使命感，切实做好保障安全飞行的各项工作，从根本上筑牢确保安全的思想防线，努力实现中国民航持续安全。     

以人为本促进道路运输和谐发展——四川省安全优质服务明星驾驶员竞赛评比活动综述

和谐，从字面上讲，是相安、谐调、平静。 和谐社会应该是一种相对稳定的社会均衡状态。而社会整体的和谐又依赖于社会的每一个组成部分的和谐。交通是国家经济建设事业的重要组成部分，与全社会有着千丝万缕的联系，构建和谐交通既是和谐社会的内在要求，同时又能促进和谐社会的建设和发展。 构建和谐交通，当然首先要在交通行业内外建立起相安、谐调的关系，要使交通企业内部和谐稳定，要让社会公众满意认可，要节约资源、保护环境，要与相关行业保持协调合作。 不同的层次、不同的行业、不同的地方，有着不同的客观实际情况，在构建和谐交通过程中又有着各自需要重点把握的不同主题。 党的十六届四中全会明确提出“构建社会主义和谐社会”的目标，交通部也已明确提出构建和谐交通的要求。因此，我们要以科学发展观为指导思想，认真研究构建社会主义和谐社会目标对交通行业的新要求，努力构建和谐交通，促进交通事业的全面协调可持续发展。 当前，各地交通行业各级主管部门和广大交通企业都开始研究探索如何构建和谐交通，一些单位已经有了新的思路和措施。 本刊在专题报道专栏中组织了部分来稿，分别从不同层面和角度介绍构建和谐交通的工作设想和做法，以供读者了解、探讨和借鉴。[编者按]     

强化反腐倡廉 创建和谐企业

创建和谐企业是构建和谐社会的基础，没有和谐的企业，就不会有和谐的社会。在深入学习贯彻科学发展观的新形势下，大型国有企业应该认真探索创建和谐企业的路子，不仅要保持企业的科学发展，实现国有企业的保值增值，为建立和谐社会做出应有的贡献，也要努力把员工的利益实现好、维护好、发展好，让所有员工共同富裕起来。而强化反腐倡廉，就是创建和谐企业坚定有力的政治保障。     

浅谈后勤保障工作在构建和谐民航中的作用

建设和谐民航，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是民航企业促进和谐社会建设的重要责任。在当前加强党的执政能力建设、构建和谐社会的大背景下，充分认识后勤保障工作的地位和作用，不断提高后勤保障工作的整体水平，对构建和谐民航乃至和谐社会有着重要的意义和影响。笔者结合工作实际，就后勤保障工作如何在构建和谐民航中发挥作用，谈一点粗浅的认识和看法。     

试论企业工会组织在创建劳动关系和谐企业中的积极作用——兼论国航工会组织的建设

和谐企业是和谐社会的主要组成部分,构建和谐企业是构建和谐社会的重要体现,是实现和谐社会的最基本最主要的内容,因此和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”等基本特征,也应该具体体现在企业劳动关系上,只有在劳动关系上体现了这些特征,才能说明我们建设了和谐的企业。     

浅谈在构建和谐企业中如何发挥工会优势

党的十七大提出了以人为本、构建和谐社会的科学发展观,是建设和谐企业的基础。企业是经济社会发展的主力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与。如何使快速成长起来的企业保持和谐运行？工会组织在构建和谐企业中如何发挥优势有所作为,是每个工会工作者都应该思考的问题。     

故好工会工作 构建和谐空管 为安全生产保驾护航

工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是广大职工群众权益的代表者和维护者，做好工会工作，对认真贯彻党的路线、方针、政策，积极维护党和群众的根本利益，保证空管安全，构建和谐空管是必不可少的，也是做好其他工作的一个重要组成部分。[第一段]     

努力营造和谐统一的企业内部环境

着力构建和谐企业建设工程，是企业自身发展的需要，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。因此，只有拓宽视野，把社会责任与企业经营联系起来论和谐，才能真正挖掘构建和谐企业的价值。     

加强企业文化建设 提升核心竞争力

企业文化体现企业的核心价值理念,是培育和凝聚企业持续发展的精神力量。它不仅仅决定企业的生存空间,影响着企业的兴盛衰微,而且直接作用于社会,和谐社会的建设需要和谐的企业文化承载起它所负载的社会责任和历史使命,为构建和谐企业服务。     

坚持以人为本 构建和谐机场——大连机场集团公司思想政治工作的主要做法

构建和谐企业是构建和谐社会的必然要求，是做好新时期思想政治工作的目标和方向。近两年来，大连机场集团公司党委坚持“以人为本、构建和谐企业”的思想政治工作思路，努力营造公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐环境，推动了机场各项工作健康持续快速发展，在城市建设中发挥了重要的功能作用。     

“四治”并进 构建高速公路和谐企业

建立平等、互助、协调的和谐社会,一直是人类的美好追求。构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。江苏宁宿徐高速公路有限公司(以下简称公司)自组建以来,坚持以构建和谐企业为方向,大力实施"四治",即坚持人本治企保和谐、民主治企促和谐、阳光治企推和谐、文化治企育和谐、经济效益和社会效益得到大幅提升。笔者结合公司管理实践,对构建高速公路和谐企业工作进行一些探讨与思考。一、实施人本治企在企业中,"人"的理解的主要包括两类:一是企业员工;二是用户顾客。1.始终以企业员工为本     

和谐公路八要素

党的十七大，对和谐社会建设做了全面深入部署.作为经济社会发展的先行，公路行业应认真研究解决构建社会主义和谐社会对公路行业的要求，坚持用科学发展观统领各项工作．倡导和谐公路观念．培育和谐公路精神，建设和谐公路文化，实现公路事业又好又快发展。     

以和谐文化打造和谐企业

建设企业和谐文化,积极创建和谐企业,是深入贯彻党的十六届六中全会提出的建设和谐文化是构建社会主义和谐社会重要任务在企业管理中的具体体现,是创新职工思想政治工作的重要途径,是激励广大职工在共建中共享、在共享中共建的有力举措。本文仅就构建企业和谐文化、齐心打造和谐企业,谈几点粗浅看法。一、把握企业和谐文化精神     

化解群体纠纷 营造和谐行业

构建和谐社会，行业管理部门肩负重任，必须高度重视并认真解决社会经济活动中经常出现的不和谐问题。目前，整顿规范道路运输市场是运管工作的重点，随着经济利益关系的不断调整，旅客运输市场群体性纠纷增多，处理协调难度加大。认真分析群体性纠纷的类型、特点、成因，构建完善的预测和调处机制，是新形势下提高执政能力的要求，更是构建和谐社会不可或缺的一项重要工作。     

轮渡企业构建和谐劳动关系的实践

企业作为社会肌体的重要组成部分,是构建和谐社会的重要一环。一个企业的和谐,包括了企业内部劳动关系的和谐、人事关系的和谐、生产经营的和谐,等等。其中,劳动关系的和谐是企业和谐的根本，是创建和谐企业的重点所在。     

基于人性化的和谐企业的构建

随着我国社会的发展，党和国家提出了建设“和谐社会”的目标，和谐的问题成为当今中国社会的重要议题。同时，我围企业已经逐步朝建立现代企业制度的方向发展，企业员工内在的心理需求呈现许多新的特点，企业管理需要新的理念支撑。“和谐社会”的理念落实到企业必然要求建设“和谐企业”，必然要求建立和谐开放的内外环境。     

企业基层工会工作的定位与作为——浅谈民航企业基层工会如何找准角色围绕中心服务大局

在当前全国工会学习贯彻工会十五大精神,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于加强新形势下工会工作的重要指示精神,及全党深入开展学习实践科学发展观活动中,作为公益性民航运输保障企业的机场基层工会,如何带领职工群众切实发挥作用、确保应有地位,联系近年来我们基层工会工作学习实践,认识到企业基层工会工作不仅要坚持走中国特色社会主义工会发展道路,加强自身建设,发挥职能作用;还要全心全意依靠工人阶级,当好党委的助手、行政的帮手,积极参与职工思想工作和安全生产经营管理,主动与党政一道唱好“三支歌”,     

发挥思想政治工作优势构建企业和谐环境

构建社会主义和谐社会体现了社会主义的本质特征，国有企业应当努力构建企业和谐环境，营造和谐的企业工作氛围。只有营造一个和谐的工作氛围，才能充分调动每一个人的积极性和创造性，企业才能获得长足的发展，社会才能取得全面的进步。和谐企业工作氛围的营造，不仅要依靠组织和行政的力量，更要充分发挥思想政治工作的作用，因此，国有企业的思想政治工作应当立足于此，把构建企业和谐环境作为开展工作的主题。[第一段]