利益相关者的利益均衡:企业理财目标新视角

企业理财目标是企业财务管理理论框架研究的起点。本文回顾了现代企业理财目标的嬗变过程,并进行了综述。由于现代企业本质上是由各利益相关者所构成的“契约联合体”,因此,我国企业理财目标是利益相关者的利益均衡,它能弥补其他企业理财目标的不足。     

企业战略发展——理财目标

企业财务目标是指通过企业财务管理的融资与投资活动所要达到的根本目的。在现代财务管理的理论体系及理财实践活动中，理财目标决定着财务管理的发展方向。企业的理财目标与各国的经济管理体制、企业组织形式等有着直接关系。合理的企业理财目标应是一个核心突出、具有层次结构、适应不同环境、协调各种利益关系的目标体系。科学地确定我国企业的理财目标，不仅是企业战略发展的需要，也是我国建立现代企业制度的必然要求。     

论企业财务管理目标的转换——从经营者利益最大化到企业价值最大化

确定合理的财务管理目标，既是公司理财学发展的必然需要，也是客观经营环境对企业理财行为的基本约束。理财学的发展证明企业价值最大化应是企业财务管理的根本目标，但我国企业在发展过程中却出现了一种奇异的现象，即经营者以自身利益最大化作为其根本目标。因此我们应该采取必要的措施理顺二者关系，促进我国企业的发展。     

投资理财与审计监督初探

投资理财是企业的财务管理活动，是审计监督的基础和对象，审计监督的实施可以保证投资理财活动的正常开展。没有审计监督的投资理财活动存在的风险较大。特别是在当前国家产业结构调整中实行的固定资产投资，审计监督显得尤为重要。一、投资理财与审计监督的实践基础在实践中，投资理财与审计监督的结合转化为投资审计，投资审计已经随着现代企业投资活动的发展而悄然兴起。企业投资审计是随着企业投资行为的产生而产生，随企业投资的发展而发展的，但企业投资审计的不同类型并不是同时出现的，而是随着企业投资活动本身的发展和利益相关人…     

浅析企业发展中“双维双赢”的几个切入点

随着改革开放的不断深化,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,面对越来越复杂的社会变化和多元化发展趋向,对于一个企业,特别是烟草企业来说,关爱员工、构建和谐劳动关系越来越显得意义重大而深远.促进企业发展是维护职工利益的根本保证,维护职工权益是促进企业发展的基础,两者是相辅相承的辩证关系.因此,作为工会组织,就要在构建和谐稳定的劳动关系中发挥好主导作用,坚持和谐发展、互利共赢得理念,以实现企业的持续协调发展.     

维护群众利益 营造企业和谐发展环境

营造和谐稳定的发展环境,关键是做好人的工作.当前,我国正处于经济社会发展的转型时期,因社会关系调整和利益分配而引发的各种社会矛盾纠纷日渐突出,大量的矛盾问题从信访渠道凸显出来.信访成为新形势下人民群众表达利益诉求的重要手段,发挥信访渠道开展群众工作的特殊作用,解决好群众的诉求问题,协调好各种利益关系,对企业和谐稳定发展有着重要意义.     

协调劳动关系 构建和谐企业

构建和谐社会的目标，符合当前我国整个经济社会发展的客观要求，也代表了全国各族人民的根本利益。而作为社会主义市场经济主体的各类企业，在整个社会的和谐稳定中举足轻重。构建和谐的企业发展环境，关键是坚持以人为本的理念，协调好劳动关系。     

中国企业面临的五大挑战

一、和谐发展的挑战 企业发展需要有一个和谐的内外部环境。员工、股东、客户、政府、社会作为企业的利益相关者，需要和谐相处。长期以来，我国许多企业的发展以牺牲利益相关者的利益为代价．导致利益相关者之间的平衡遭到破坏。矛盾激化，使企业失去了和谐稳定的内外部环境，企业的发展难以为继。     

论现代企业财务管理面临的问题及其创新

当前,社会经济形态从工业经济向知识经济迈进引起了企业生产经营管理活动出现广泛而深刻的变化。这一变化对建立在传统工业经济基础之上的财务管理模式提出一系列创新要求。因此．探讨知识经济下的财务管理创新,是企业实现成功理财的必然选择。     

国际视角下我国个人理财市场发展探析

近年来随着人们生活水平的提高以及理财意识的增强,高质量的个人理财产品与服务将成为市场的必然选择。然而与个人理财业发达的国家相比,我国个人理财市场还存在着许多问题。本文从国际视角下,分析我国个人理财市场存在的问题,并提出发展个人理财市场的策略。     

民营企业要成为构建和谐社会的“助推器”

十六届六中全会的召开对我国非公有制经济的发展必将产生重大而深远的影响,为我国非公有制经济的和谐创业与和谐发展指明了方向、提出了新的原则与要求。建设社会主义和谐社会,就要求包括广大民营企业在内的所有企业要和谐创业、和谐发展。和谐创业是坚持以人为本、科技为先的创业,是创造力、融合力和竞争力相统一的创业,是经济、社会与环境协调的创业;和谐发展就是要坚持诚信经营,依法办事,追求企业、员工与社会的共同发展。只有坚持和谐创业、和谐发展,企业才能实现快速健康可持续发展。我国民营企业经过了二十几年的迅速发展,广大民营企…     

民主管理创新是创建和谐企业的立足点

创建和谐企业离不开职工群众的自觉参与和积极奉献,职工群众是和谐企业的主体和创造者,只有坚持以人为本,把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点,共同营造和谐企业氛围,才能真正建成和谐企业。加强职工民主管理不仅是职工的企盼,而且是时代的呼唤、企业的渴求,更是创建和谐企业的内在要求,是创建和谐企业的立足点。笔者认为,应从三方面大胆探索,努力实践,勇于创新。     

做好企业信访维稳工作的思考与体会

稳定压倒一切,做好信访维稳工作是促进企业和谐发展的重要保证,是实现企业生产经营目标的先决条件。当前社会处于转型时期,价值观念交互碰撞,利益格局深刻调整,矛盾冲突逐渐凸显。做好信访稳定工作,推进企业和谐发展,是企业必须高度重视的重要工作。     

激发离退休职工正能量 为和谐企业建设增色添彩

正党的十八大报告提出:"必须坚持促进社会和谐。"在当前努力构建和谐社会,积极实践美丽"中国梦"的大环境下,我们必须坚持认真思考和积极探索建设和谐企业问题,始终用和谐理念指导各项工作开展,促进企业长远发展。当前,在众多特大型企业中,企业离退休职工所占比例较高。老同志们政治坚定、经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,某种意义上来说,离退休职工队伍是不是和谐稳定,对建设和谐企业起着决定性作用,是建设和谐企业的一块重要基石。     

浅析政治思想工作背景下和谐企业文化的建设

随着我国经济的飞速发展,企业随着市场经济确立而逐步发展,和谐企业文化建设对于企业发展的重要意义受到越来越多企业的重视,如何在思想政治工作背景下树立和谐企业文化是当前企业发展着重需要解决的问题。政治思想工作背景下的和谐企业文化是指企业在经营发展过程中,通过不断的探索以及日常的积累,找出适合企业的发展之路,这种适合企业发展的企业管理思想就是和谐企业文化。文本通过分析现阶段和谐企业文化构建的大背景,进而提出了通过要以企业员工的全面发展为管理的出发点,构建企业文化,坚持员工队伍素质培养,是构建和谐文化,和谐企业文化的建立要积极联系企业群众,打造公平的工作环境,促进和谐企业文化的建设,希望对企业在思想政治工作背景下和谐企业文化的构建具有一定参考意义。     

新理财环境下企业理财目标的理性选择

企业理财环境发生了重大变化,传统财务管理理论正在接受新的挑战.本文讨论了新理财环境下企业理财目标的演进问题,提出了在权衡利益相关者利益条件下实现企业资源配置的最优化是新理财环境下企业理财目标的理性选择.     

以人为本是企业社会责任构建的出发点和落脚点

传统的经济观念仅以经济价值的大小作为衡量企业成功的标准,以追求利润最大化作为企业经营目标.然而,企业作为现代社会的重要组成部分,与社会存在着必然且紧密的联系.企业在追求经济利益的同时,还要承担对员工、消费者以及社会各团体等利益相关者的社会责任,以达成企业与社会发展的"互益"机制.如今,我国企业承担社会责任既是我国社会有序发展、提升国际社会地位的必然要求,也是企业自身完善竞争力的必然选择.在企业社会责任的构建中,应坚持"以人为本",关注员工的权益、健康与发展,还应强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献.     

树立财会品牌 提升企业价值——记湖南省电力公司总会计师刘友夫

电力事业关乎国计民生，作为一名从事财会工作28年的老财务工作者，刘友夫始终以提升公司财务价值为己任，坚持科学理财、依法理财、和谐理财，推动了公司持续、健康发展，确保了电网安全和地区和谐发展，成功扮演了三湘电力财会事业领军人的角色。     

新理财环境下企业理财目标的理性选择

企业理财环境发生了重大变化，传统财务管理理论正在接受新的挑战。本文讨论了新理财环境下企业理财目标的演进问题，提出了在权衡利益相关者利益条件下实现企业资源配置的最优化是新理财环境下企业理财目标的理性选择。     

在“三抓”中推进油田企业持续和谐发展

油田企业担负着支撑国家能源安全的重任,是支撑我国国民经济发展的重要力量,搞好和谐企业建设,促进国有企业又好又快发展,是构建社会主义和谐社会、落实科学发展观的重要组成部分。企业坚持正确的舆论导向,围绕经济建设这个中心,坚持正确的舆论导向,坚持导向和风气引导,就有利于企业和谐环境的营造,就有利于凝心聚力推动发展,就有利于实现企业持续和谐发展。