在“四个字”上下功夫

为了适应形势的需要,维护企业改革、发展和稳定的大局,企业思想政治工作应当在“四个字”上下功夫。 一．实,即求实、讲实效。经济工作讲经济效益,思想政治工作也要讲思想效益、社会效益。一是要主动渗透、融合到生产经营工作业务中,和生产经营工作紧密结合,把改革和发展中的重点、难点作为思想工作的切入点,紧紧围绕经济建设这个中心开展工作,为完成企业的百项生产经营任务服务。二是要热情为职工办实事。单纯说教,不办实事,职工是不会信任的。职工在想什么,职工最关心什么,职工有哪些困难,这应当成为企业思想政治工作的着眼…     

论农村信用社思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国家经济基础的稳固,同时也是党的建设的一个重要课题。企业思想政治工作的性质具有多重性：政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”,企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点,各级领导要在思想上明确,在行动上认真加以贯彻。”经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此,从宏观角度上讲,企业思想政治工作必须服务于企业经济建设;从微观角度上讲,企业思想政治工作必须从实际出发,紧紧围绕企业的经营管理,通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作,使企业思想政治工作形象生动,具有实效性,体现时代性。社会性。企业是社会的一分子,企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力,又应致力于推动社会主义精神文明的发展;既要为企业发展服务,又要为社会发展做贡献。     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

试论企业思想政治工作会计

思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作，它的工作对象从表面上看是企业职工，其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力，调动每个职工的积极性，充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用，实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动，又为企业生产经营活动服务，其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现，影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益，企业越来越重视对思想政治工作的投资，基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资，就会造…     

浅谈做好当前煤炭企业思想政治工作的对策

近年来,煤炭行业内外形势越来越严峻,受外界因素和客观环境的影响,广大企业员工的思想非常活跃,生产、经营形势都出现了较多的新问题。煤炭企业在给我国经济发展提供能源上发挥着不可替代的作用,文章结合当前煤炭市场形势及企业实际,对当前煤炭企业职工思想政治工作中出现的问题进行了总结,并提出了加强和改进煤炭企业思想政治工作的对策。     

与时俱进做好职工的思想政治工作

当前,随着深化改革与经济建设形势的深入发展,加强职工思想政治工作尤为重要。企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文结合实际论述了面对新形势、新要求如何做好职工的思想政治工作。     

政工干部要做到有心有意

企业思想政治工作的对象是职工,职工是企业发展最活跃的因素,为了加强和改进新时期企业思想政治工作,企业政工干部应该下功夫探求思想政治工作的规律,掌握思想政治工作的要领,提高思想政治工作的艺术,对职工做到"爱心"、"知心"、"耐心"和"诚意"、"善意",充分发挥职工的积极性、创造性和主观能动性,就能显著增强思想政治工作的实效性.     

浅析市场竞争条件下党建工作的关键点

当前,钢铁企业市场竞争激烈,企业党组织如何充分发挥党的工作优势和组织保证作用,凝聚干群力量,带领组织全体职工坚定信心、攻坚克难,全力助推企业发展,应重点把握以下三个关键点。深入细致做好思想工作在提振职工信心上下功夫在企业经营生产面临巨大困难面前。     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

试论煤电企业如何提高政工干部队伍素质

广大煤电企业政工干部担负着统一职工思想,凝聚职工意志,激励职工干事创业、努力拼搏顽强斗志的重大职能,尤其是在当前市场竞争加剧,企业可持续发展面临新问题、新挑战的情况下,其作用就更加凸显。为此,必须要下功夫做好企业的思想政治工作,而做好企业思想政治工作的前提是必须要有一支高素质的政工干部队伍,但当前多数企业政工干部队伍的现状却不容乐观,因此需要切实提高当前政工干部队伍的素质。文章从三个方面提出了提升政工干部队伍素质的方法。     

以企业文化建设促进思想政治工作

思想政治工作乃企业凝聚人心之本,企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,是企业的灵魂所在.两者在调动职工积极性,增强企业凝聚力,保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用.当前,随着人类社会的不断进步和时代的日异变迁,企业思想政治工作和企业文化将愈加相辅相成,缺一不可,必须将它们结合起来,共同为企业、为社会发展作出贡献.     

加强思想政治建设 推进企业实现高质量发展

当前中国经济社会发展迈向新征程,中国特色社会主义进入新时代,企业思想政治建设也面临着新形势新任务新挑战。从国内大形势来看,党的二十大胜利召开,全面发出了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的最强音。从企业生产经营外部环境尤其是建材企业的外部环境来看,仍然面对着极为严峻的形势。如何在当前形势下,凝聚职工思想,激发拼搏干劲,保持昂扬斗志,为企业创新创效,实现企业高质量,是当前企业思想政治工作的重中之重。山东鲁碧建材有限公司（以下简称“鲁碧公司”）党委多年来始终高度重视职工思想政治建设,持续将党建思想政治工作融入生产经营中心任务中,围绕筑牢思想根基、发挥宣传优势、深化队伍建设、深化精益管理、发挥群团优势等工作不断创新。广大干部职工面对严峻困难形势,能心往一处想、劲往一处使、智往一处谋,公司上下呈现出风清气正劲足心齐的良好氛围,鲁碧公司在高质量发展的新征程上持续阔步前进。     

新形势下如何做好基层职工的思想政治工作

<正>在新形势下,做好基层职工思想政治工作是贯彻落实党的十八大精神、做好企业党建工作的根本和落脚点。研究如何在新形势下围绕企业发展的中心工作,增强企业思想政治工作的渗透力和实际效果,是摆在广大基层思想政治工作者面前一个亟待解决的问题。尤其是在面对当前国家经济产业政策的调整使钢铁企业出现了经营状况不稳定、职工收入不稳定、职工情绪不稳定、职工队伍不稳定的局面,更是加强对企业职工进行正确的思想教育的关键时期。     

对当前企业思想政治工作的思考

本文就当前企业思想政治工作面临的新形势,进一步分析了当前企业思想政治工作中存在的主要问题,指出要在企业的思想政治工作中坚持以人为本的原则,切实关心职工的需求和合理利益,使职工把个人利益的实现与企业、国家的利益的实现统一起来.     

新时期下做好国有煤炭企业思想政治工作之我见

本文基于当前煤炭行业的市场形势和煤炭企业的经营目标,探讨新形势下搞好思想政治工作对企业可持续发展的重要意义,分析企业中青年职工的思想动态,继而从企业文化建设、员工培训、政工队伍建设等几个角度,分别探讨加强青年职工思想政治教育工作的有效策略,旨在改进思想政治工作效果,为实现企业的可持续发展建言献策。     

对当前企业员工思想状况的调查分析及解决对策

从2013年至今,建材陶瓷市场持续低迷、 陶瓷产能严重过剩,供大于求矛盾突出,原燃料价格持续高位,陶瓷行业微利或亏损成为的常态.在这种困难的局面下,企业经营效益下滑给公司带来了前所未有的严峻考验,职工思想心态出现了一些波动和变化,影响到企业转型与改革发展进程.作为企业工会工作者,本文分析了新形势下企业职工思想变化的特点,阐明了人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的必要性,并结合实际提出了加强职工思想政治教育工作的途径和方法.     

谈企业思想政治工作的重要性

思想政治工作是一项复杂的系统工程，尤其当前企业走向市场经济，如何使职工思想适应市场经济要求，需要我们政工干部做大量的工作，使企业思想政治工作服从、服务于企业生产经营。     

新时期基层党支部开展思想政治工作的有效途径研究

思想政治工作是企业必不可少的"源动力"、"生命线"和"凝聚力".当前,全国正处在全面深化改革的新阶段,要下功夫抓好思想政治工作,就必须与时俱进地做好新时期的思想政治工作.党支部作为党的基层组织,承担着开展思想政治工作的重任,本研究主要针对当前企业基层党支部的思想政治工作建设所遇到的问题,结合基层思想政治工作的实际情况,总结经验、 探索规律,提出基层党支部开展思想政治工作的有效途径.     

在继承中创新

思想政治工作是企业创造效益的推动剂和润滑剂,是企业的"生命线".新形势下,如何在企业追求效益最大化的同时,发挥思想政治工作的优势,在继承中创新思想政治工作,是当前思想政治工作中亟待解决的问题.     

做好企业政治教育工作调动职工的工作积极性

随着当前经济的快速发展,钢铁企业效益日渐下滑,企业职工思想受到的冲击和影响比较大。企业职工是企业发展的根本,是企业发展的动力之源,如何做好企业职工的思想政治工作,只有运用科学方法 ,对存在的思想政治工作问题加以疏通和引导,促使职工端正心态,充分调动员工的积极性和主动性投入到企业的各项工作中,才能有利于企业的和谐持续健康发展。