留存收益的主要内容与核算

留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或形成的留存于企业的内部积累。留存收益的目的是保证企业实现的净利润有一部分留存于企业，不全部分配给投资者，一方面可以满足企业维持或扩大再生产经营活动的资金需要，保持或提高企业的获利能力；另一方面可以保证企业有足够的资金弥补以后年度可能出现的亏损。也保证企业有足够的资金用于偿还债务，保护债权人的权益。留存收益主要包括盈余公积和未分配利润两类。下面分别进行论述。     

小议企业留存收益及其利用

企业实现的净利润．除去分配后投资者作为投资所得,或者为了扩充企业实力追加投资之外,还可以出于以盈抵亏,预先作准备的考虑将其中一部分留下不作分配。这部分留下的净利润与企业所有者投入资金的属性一致,均为所有者权益,在会计上也称其为留存收益,是经营所得净收益的积累．利用留存收益是企业内部融资的一个最主要的形式,留存收益是企业的一个重要资金来源。一、留存收益的内容（一）盈余公积盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的积累资金。它分为三种：一是法定盈余公积,按所得税后利润的10％提取（非公司制企业也可按超出…     

企业利润分配会计处理合理性的实证研究

企业利润分配的内容包括提取各项盈余公积和向投资分配股利或利润。按照企业会计准则规定，企业当期实现的净利润加上年初未分配利润(或减去年初未弥补的亏损)和其他转入后的余额，为可供分配利润。可供分配利润应按以下顺序分配：(1)提取法定盈余公积；(2)提取法定公益金。外商投资企业应当按照法律、行政法规的规定，按净利润的一定比例提取储备基金、生产发展基金、职工奖励及福利基金等。     

对上市公司股利政策非理性的透视

企业在一定时期实现的利润,需要在留存收益与股利之间进行分配.按照"股利相关论"的观点,在不确定的条件下,企业盈利在留存和股利之间分配确实影响到股票价格,进而影响到公司的价值.因此,股利分配政策对于实现企业价值最大化目标具有至关重要的作用.理性的股利分配政策都是与企业价值最大化目标相连的,一般而言,有如下几个特征:     

员工应参与企业利润分配并披露

改革开放前,我国企业的收益完全由国家统收统支,企业没有分配利润的自主权。从十一届三中全会开始,我国建立了企业基金制度,达标的企业可以留存部分利润,用于职工福利——企业留存的利润完全由员工享有;1979年下半年开始企业利润留存制度改革,企业根据产量、品种、质量、成本、利润等五项计划指标的完成程度,提取全部或大部分利润留成,     

盈余公积金计提质疑

2000年12月29日颁布的《企业会计制度》中规定：“企业当期实现的净利润．加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润。可供分配的利润，按下列顺序分配：（一）提取法定盈余公积金；（二）提取法定公益金。……可供分配的利润减去提取的法定盈余公积、法定公益金等后，为可供投资者分配的利润。可供投资者分配的利润，按下列顺序分配：（一）应付优先股股利……（二）提取任意盈余公积金……（三）应付普通股股利……（四）转作资本（或股本）的普通股股利……”     

我国上市公司股利分配方案中派现配股方式研究

股利分配是现代企业经营理财的主要内容之一.在经济学和管理学文献中,没有哪一个问题能比资本收益和有效的激励更能激发人们的热情.股利分配作为公司财务管理的三大问题之一,一直是西方现代财务管理中的大难题:税后利润究竟作为股利分给股东,还是作为盈余公积留在企业成为积累?如果对税后利润进行分配,留存比例如何确定?经营者和员工要不要考虑?股利分配采取哪种形式以及在什么时候发放股利最佳?诸如此类问题至今仍受到人们的普遍关注.从目前国内上市公司公布的年报看,在股利分配方面具体表现为:不分配利润的公司比重较大;股利分配形式多而复杂;股利分配政策波动较大,缺乏连续性;派现与配股并举现象突出.另外,一些公司为了达到配股的资格,串通会计师事务所、律师事务所,公布虚假信息,对公司进行"包装".许多公司配股后,其经营状况不是好转而是逐年下降.本文仅对派现配股方式进行探讨,从而引起企业界和学术界对股利分配问题的关注,强化和规范财务管理,促使公司在进行股利分配决策时,以公司的价值最大化为目标,综合考虑各种因素,理性地选择股利分配方案,维护中小投资者的利益,促进公司的发展.     

利润分配核算实例

新制度对利润分配的核算进行重大改革,改革了原来当年实现的利润当年分配完毕的核算方法,建立了“未分配利润”的概念。改革后的“利润分配”科目的二级科目:“税前利润分配”、“应交所得税”、“减免所得税”、“税后利润调整”、“盈余公积补亏”、“提取盈余公积”、应付利润”、“未分配利润”等明细科目。改革后的利润分配将本年实现的利润分为四个部分。一部分将以税收的方式上交给国家;一部分是提取的盈余公积,形成企业昀积累;一部分向投资者分配利润;一邵分作为未分配利润,留待以后年度进行分配。现举例介绍说明利润分配核算的方法。     

集团内部投资及投资收益抵销的会计处理

编制合并会计报表时,最关键也是最难之处是集团内部投资及投资收益的抵销。财政部在《合并会计报表暂行规定》中对此问题所提出的规范意见是：在抵销集团内部的投资及投资收益时,应借记“投资收益”、“少数股东收益”、“年初来分配利润”、“实收资本”（或股本）、“资本公积”、“盈余公积”项目,贷记“长期投资”、“提取盈余公积”（或提取法定公积金、提取法定公益金、提取任意公积金、储备基金和生产发展基金）、“应付利润”（或已分配股利、应付股利、已分配优先股股利、已分配普通股股利）、“少数股东权益”项目。如发生抵销…     

中美股利政策的比较研究

企业在存续期间内实现的利润,要在企业和所有者之间按一定的比例进行分配,分别形成企业的留存收益与所有者的收益,而股份有限公司的税后利润如何在股东和企业之间进行分配,就构成了股份有限公司的股利分配问题。股利分配政策不仅影响与企业相关的各方面的利益,而且与公司的筹资问题和资本结构问题密切相关,涉及到企业的长远发展。股利政策的制定,主要涉及如何确定股利支付比率、以何种形式发放股利、股利政策的稳定性等三个问题。本文拟对中美两国股份公司的股利政策粗略地作一比较,并从中发现一些问题。 　　一、中美两国股利分配…     

基于动态能力的剩余收益模型:一种经济价值测量方法

根据干净盈余关系,将股利分为正常利润、超常利润和股东投入资本的支取和转存三部分,在股利折现模型的基础上,推导出剩余收益模型,并分析剩余收益模型相对于股利折现模型、现金流折现模型的优势。剩余收益模型将普通股内在价值分为股东投入资本和企业利用股东投入的资本通过产生剩余收益为股东创造的价值二部分。影响剩余收益的长期因素包括垄断、竞争抑制等非竞争性因素和长期、可持续的竞争力。动态能力是企业长期、可持续竞争力的基石。如果将垄断、竞争抑制等非竞争性因素对剩余收益的影响单独分离出来,剩余收益模型就可以依据会计系统的数据,从财务结果方面测量企业的动态能力为股东创造的价值。     

浅谈我国上市公司的股利政策

股利政策是指公司税后利润在想股东支付股利与企业内部留存收益之间的分配选择。合理的股利政策有助于公司在资本市场中树立良好的形象,为公司的长远创造有利的条件,在上市公司的财务决策中,股利政策具有积极意义。     

对股利问题的几点认识

股利是股息与红利的总称，是指股东依靠其所拥有的公司董事会正式宣布从公司净利润中分配给股东的一种投资报酬。股利是一种积累留存的利润，股东分配股利是一种权利，但分配股利需具备以下条件：①发放股利要经过股东大会讨论通过；②公司税后利润弥补亏损并提取法定盈余公积金和公益金后方可分配；③企业当年无盈利时，不得分配。     

“反提盈余公积”会计处理探讨

根据《合并会计报表暂行规定》及其有关补充规定，拥有一个或一个以上子公司的母公司，应当编制合并报表以综合反映母公司和子公司所形成的企业集团的财务状况、经营成果和现金流量。子公司的盈余公积作为子公司历年利润留存的结果，已形成子公司内部的积累，从而也形成整个企业集团内部的积累。为了准确反映企业集团内部提取盈余公积、内部积累的情况以及集团未分配利润情况，必须将子公司提取的盈余公积作为企业集团提取盈余公积的一部分反映。因此，在合并会计报表中通过抵销分录，将已经抵销的提取盈余公积的数额调整回来。     

关于还原留存收益的研究

本文通过分析同一控制下企业控股合并时编制合并资产负债表要进行留存收益还原的原因,同时对留存收益还原是按被合并方盈余公积和未分配利润的账面比例还是账面顺序来进行这样一个有争议的问题进行研究,通过研究得出了按被合并方盈余公积和未分配利润的账面比例来还原留存收益更具有科学性.     

试析期末“未分配利润”的会计处理

<正>未分配利润是企业留待以后年度进行分配的结存利润,也是企业所有者权益的组成部分。在会计处理上,未分配利润是通过"利润分配"科目进行核算的。     

完善国有资本收益收取工作的对策初探

2009年5月1日起实施的<中华人民共和国企业国有资产法>第21条规定:国家出资企业对其所出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利.国有出资人有权向出资企业收取国有资本投资收益,标志着国有企业经营收益全部留存企业的时代已经结束,出资企业按规定向出资人缴纳国有资本收益已实现法制化.     

关于还原留存收益的研究

本文通过分析同一控制下企业控股合并时编制合并资产负债表要进行留存收益还原的原因,同时对留存收益还原是按被合并方盈余公积和未分配利润的账面比例还是账面顺序来进行这样一个有争议的问题进行研究,通过研究得出了按被合并方盈余公积和未分配利润的账面比例来还原留存收益更具有科学性。     

对上市公司每股收益指标计算的思考

<正> 每股收益,全称“普通股每股收益”(EarningsPer Share of Common Stock),是我国证监会规定的上市公司在其年度报告和中期报告中必须披露的财务指标之一。综观600多家上市公司的财务指标披露中,均呈报了该指标的计算公式,并分为“加权”和“摊薄”作了双重揭示。 一、每股收益在信息披露中的地位 每股收益表示的是公司流通在外的普通股每股所能分摊到的净收益。尽管它不等于每股股利,但是作为普通股股东,对这个指标尤为关注。这是因为: 其一,公司的净收益除一部分以股利的形式支付给股东外,大部分作为留存收益,以备扩大再生产。随着企业生产经营规模的扩大,盈利的增加,投资者的资本能实现更大的增值。     

现金股利、股票股利的财务与会计问题探讨

股利是股息与红利的总称，是指股东依靠其所拥有的公司的股份从公司分得的利润，是董事会正式宣布从公司净利润中分配给股东，作为给每一个股东对公司投资的一种报酬。股利是一种积累留存的利润，股东分配股利是一种权利，但分配股利需具备以下条件：①发放股利要经过股东大会讨论通过；②公司税后利润弥补亏损和提取法定盈余公积金和公益金后方可分配；③企业当年无盈利时，不得分配，若需发放，可在用盈余公积弥补亏损后，经股东大会决议，再用盈余公积金分配。最常见的股利分配方式主要是现金股利和股票股利。两种分配方式在诸多方面存在…