资本结构、资产结构、股权结构与公司绩效关系的实证研究——基于沪深上市公司普通机械制造业板块的研究

绩效是企业界和学术界探讨的问题，不同的企业表现出迥异的绩效，深入研究影响绩效的因素十分必要。本文将多个元素同时引入到线性模型，杜绝了现有研究中仅对单个因素进行分析，残差影响过大的弊端，同时引入了资产结构变量，对机械制造业上市公司进行分析后发现：非流通股与公司绩效显著相关。     

环境风险、资本结构与农业上市公司绩效关系探讨

本文将环境变量直接引入资本结构与公司绩效关系模型中,同时考虑了资本结构与公司绩效之间的互动关系,建立了联立方程组,并采用二阶段最小二乘回归方法对资本结构是否影响公司绩效进行了实证检验。     

公司治理结构、研发投入与企业绩效

研发投入的影响因素、研发投入与企业绩效之间的关系一直是学者研究的热点问题,备受关注。本文通过梳理国内外文献,引入公司治理结构这一调节变量,将公司治理结构、研发投入与企业绩效三者放在一个框架下进行分析,文章按照这个脉络对现有文献研究进行综述,并指出未来可能的研究方向。     

产权结构、地方政府干预与产能过剩——基于SSCP分析范式的中国工业经济绩效研究

本文在传统SCP分析范式的基础上,引入制度因素,建立SSCP分析范式,并运用产业地区分布差异因素代替传统的市场集中度,分析国有产权和私营产权进入对行业绩效水平的影响。化解当前部分行业产能过剩矛盾,提高行业绩效,需要在坚持公有制经济主体地位的同时逐步减少国有产权在竞争性行业的比重,创建公平的竞争环境,分离政府的行政职能、监管职能、经营职能,减少政府的直接干预。     

产权结构与国有商业银行绩效的关系研究

文章以四家国有商业银行1999年~2008年的数据作为研究样本,对股份制改革前后银行绩效及其各影响因素进行配对T检验,并对股改后的样本数据进行多变量回归分析。实证研究结果表明：股改后国有商业银行绩效显著高于股改前,且各影响因素也分别发生显著性变化;国有持股比例对银行绩效具有负效应,资产负债率与银行绩效正相关,而存贷比与银行绩效负相关。     

我国银行业的市场结构、税收负担与绩效

通过实证分析发现，国有独资银行和股份制银行的绩效函数存在显差异，市场结构对股份制银行的绩效有显影响，而对国有银行的影响不显，政府的强制性干预和产权制度是造成这一差异的重要因素；交易成本和税收负担对银行绩效都有重大影响。在实证研究的基础上，就我国银行体制改革和金融税制改革提出了一些政策建议。     

云南省上市企业资本结构与企业绩效关系研究

资本结构与企业绩效的关系受到诸多因素的影响。本文主要利用云南省上市企业基本数据对资本结构和企业绩效的关系进行实证分析,得出,在其他因素一定的前提下,资产负债率与净资产收益率呈负相关的关系,资产负债率与托宾Q值之间也呈负相关关系。说明,云南省上市企业的债务融资不能起到提高企业绩效的作用,债务比例的增加而公司的绩效会下降。     

公司治理、经营绩效——来自中国上市公司经验研究

根据公司治理理论,董事会结构、股权结构等公司治理因素会对公司的经营绩效产生影响。本文对董事会结构、股权结构等公司治理因素与公司经营绩效之间的关系及其对公司经营绩效的影响进行了研究。结果表明,股权结构中的机构法人持股比例与公司经营绩效存在负相关性、管理人员持股比例与公司经营绩效不存在显著的关联性;双重性的董事长结构体系与经营绩效存在显著的负相关性等结论。     

基于不同岗位的绩效薪酬满意结构差异研究——以公立医院为例

研究以1190个来自东部地区98家医院的职工为样本,运用探索性因素分析和方差分析技术对医院不同岗位的绩效工资满意结构和满意度进行了分析,结果显示,医院不同岗位人员的工资满意结构存在差异,管理人员的工资满意结构相对简单,而其他岗位(医技人员和医护人员)的工资满意呈现多维结构;同时同一岗位性别、教育水平、年龄和雇佣关系对工资满意的影响也存在差异,因此,医院在设计制定绩效工资制度时要突出绩效与报酬的关联度,并针对不同的岗位在工资、福利、增薪机制、工资结构和管理等方面有所侧重。     

公司资本结构对经营绩效影响研究--基于上市房地产公司的数据分析

公司的资本结构被广泛认为是影响公司经营绩效的最重要因素。公司是否拥有一个健康合理的资本结构决定了公司能否有优秀的经营绩效。在众多行业当中,房地产行业作为我国目前国民经济中的重要组成部分,是一个典型的资金密集型行业,其本身对于资金的需求量非常庞大,但又由于行业特性导致房地产行业的资金回笼速度相对来说较慢,这就对房地产行业的融资能力与资本结构提出了要求。为了研究资本结构与经营绩效之间的关系,本文对房地产行业的行业数据进行实证分析,通过实证分析的结果揭示公司各个资本结构方面的决策对经营绩效产生的影响,基于分析结果结合相关理论,给出一般性的企业通过优化资本结构改善经营绩效的相关建议。     

流动性、资本结构与公司绩效研究——基于扩展C．Cobb—P．Douglas生产函数的实证分析

本文基于扩展C．Cobb—P．Douglas~产函数,对房地产上市公司资本结构和公司绩效在流动性约束条件下关联进行了研究。结果发现,宏观流动性对公司绩效的影响存在即期效应,而内部流动性对绩效影响存在延期递增效应。同时在宏观流动性不变情况下,公司内部流动性对资本结构影响只存在即期效应,并且这种效应呈现累积下降趋势。     

先进制造系统对企业绩效影响研究

文章对先进制造系统对企业的内部过程绩效的影响进行了分析研究。对管理子系统和先进制造技术子系统以及过程绩效建立了结构方程模型。采用偏最小二乘方法对模型求解，得出管理因素和先进制造技术因素对企业绩效有显著的积极影响的结论，同时，管理因素与先进制造技术因素的交互作用对绩效的影响也是积极的。     

资本结构、股权结构与经营绩效——以河南省上市公司为例

文章以河南省上市公司2008—2011年的数据作为研究样本,分析了资本结构和股权结构对公司绩效的影响。实证结果表明,资产负债率和长期负债率均与企业经营绩效显著负相关,意味着降低负债有助于提升经营绩效;第一大股东持股比例与经营绩效无明显关系,前五大股东持股比例与经营绩效正相关,表明股权适度集中有利于股东对管理层进行监督,使其强化管理,提升业绩。     

上市公司治理结构对公司绩效的影响

公司治理结构与公司绩效关系研究一直以来是人们关注的话题,上市公司的绩效水平可以直接反映上市公司的治理问题,完善的治理机制是上市公司能否长期发展的必要保证。所以说,研究上市公司治理结构与绩效和关系,对深入分析上市公司内部经营状况、从根本上改善公司绩效、增强公司的国际竞争力等方面,不仅具有重要性,而且具有紧迫性。股权分置改革后我国股市进入了全流通的时代,股权分置改革带来市场效应的同时,是否使上市公司治理结构对公司绩效产生积极的影响,本文试图以吉林省上市公司为例分析上市公司治理结构对绩效的影响情况,提出提高上市公司绩效的建议。     

企业绩效管理系统的原理、结构与实施研究

文章介绍了企业绩效管理系统BPMS(Business Performance Management System)的相关概念,并从决策支持系统和管理理论两个角度讨论了其发展过程及相关的管理理论基础。然后提出了企业绩效管理系统的一个基本结构,接下来分析了BPMS实施的关键成功因素及可能遇到的阻力,最后讨论未来的几个研究方向。     

中层干部绩效影响因素结构模型构建

拥有一个优秀高效的管理团队是企业战略顺利实现的前提和保证,是企业的一笔宝贵的无形财富,在企业管理过程中通常能起到事半功倍的效果。中层干部作为企业的骨干力量,在企业生产经营活动中发挥着承上启下的重要作用。因此对中层干部的工作绩效定时进行评估是必须的也是必要的,同时通过绩效考核来探寻影响中层干部工作绩效的影响因素无论对于企业发展还是中层干部个人的职业生涯而言具有越来越重要的意义。     

从绩效函数看B类员工的特点与管理

本文在论述员工绩效函数的基础上,探讨影响绩效的因素,归纳B类员工的特点和管理方法。为此,文章提出了"三元绩效函数"的概念,分析了影响绩效的因素,根据绩效状态的不同对B类员工进行了细分,并阐述了针对B类员工的管理技术。     

融资结构与经营绩效关系研究——基于有色金属板块上市公司数据

有色金属发展对国民经济的发展有着重要的影响。本文通过实证分析得出结论,债权融资对企业的经营绩效有显著负影响,股权融资也对企业的经营绩效有显著负影响,内部融资对企业的经营绩效的影响不显著。基于分析结果,提出了改善企业融资结构的政策性建议。     

企业竞争力对中小企业国际化绩效的影响研究

文章采用结构方程的分析方法,分析了企业自身竞争力对我国中小企业国际化绩效的影响进行了研究。发现:企业的声誉对财务绩效有显著影响;企业声誉对非财务绩效并没有显著影响;企业的产品能力对国际化非财务绩效有显著影响;产品的能力对财务绩效的影响并不显著;企业的员工能力无论是对财务绩效还是对非财务绩效都影响显著。     

我国银行业市场结构、效率及绩效关系研究

文章以国际上较流行的数据包络方法为测度工具,利用由CCR模型衍变而来的VRS及NIRS效率模型,对我国商业银行1997、1999、2001、2003年等4年的技术效率、规模效率、纯技术效率进行测算。根据所测得的效率数据,对有效结构假说和结构行为绩效假说进行实证检验,结果显示,效率和市场集中度与银行绩效正相关,而市场份额则与绩效负相关,该结论表明这两个假说都不适合中国银行业市场。同时,我们必须充分重视银行效率的提高。