浅谈高职院校考试管理工作

在高职院校教学管理的过程中，考试管理是其中的重要环节。高职院校需要从制度建设、思想重视、过程管理三方面进行着手，不断优化考试管理，做到制度化、规范化，为提高教学质量奠定坚实的基础。     

企业管理战略中到底缺什么

有的企业一直不用ERP渐渐丧失了管理竞争力，也有的企业上了ERP而把内部管理弄得乌烟瘴气，比不上还糟，这是怎么回事？ 问题需要细化，需要反思! 前几年流行一个说法：不上ERP是等死，上ERP是找死。     

建筑施工现场管理主要原则分析及管理方法探讨

施工现场管理是施工企业全方位管理具体项目施工的过程,其管理涉及多个层面,需要管理部门对工程施工的安全、质量、进度和成本等实施正规化、标准化、制度化管理.企业在开展建筑施工的现场管理工作时,需要制定科学完善的管理措施与制度,从而及时预防和顺利解决施工各类问题,保证各项工作的有序开展,提高工程的整体质量和使用性能.     

改进企业内控标准体系建设的建议

建立良好的内控标准体系是企业实现战略目标的有效手段，是建立现代企业制度、确保企业顺利实现经营目标的重要保证，也是适应外部监管的迫切需要。内控标准体系的建设可以保障决策过程合法、经营过程所有业务循环受控、企业自身和内部评价科学合理以及中介机构鉴证标准依据明确。无论是政府主导推进内控标准体系，还是企业自身的客观需要，建立企业内控标准体系毋庸置疑地成为企业制度建设的焦点问题。下面结合本人所在企业的实践就企业内控标准体系建设提几点建议。     

企业期间费用流程控制设计

企业在生产经营过程中难免会有费用的产生,有的费用是随着产品的生产而直接计入到了生产产品成本中,而有的却没有明确的归属对象。现阶段企业期间费用流程控制过程存在一定的缺陷,从完善流程控制制度设计角度对期间费用展开讨论,以期从制度化角度合理控制期间费用。     

影响中国管理者思维的8本书

“行为决策学,就是一门人在决策过程中的科学。了解这门科学,不仅有助于个人做出理性的决策;而且在企业管理、政策制度等方面也在发挥着积极推动的作用。”知道吗,你一直生活在“正常无比”的思维陷阱中?在你的脑海中一定有这样一段非常深刻无比的记忆吧?时间是在2003年的春天,你想起来了吗?”你说SARS!没错!”     

结合文件化质量管理体系建设企业制度文化

对于已按国际标准建立了文件化质量管理体系的企业来说，在建设企业文化的过程中，对原有规章制度是推倒重来，另起炉灶，还是在扬弃的基础上进行完善和改进，代表了制度文化建设的两种不同方法。实行了文件化或制度化管理后，如何处理与制度文化建设的关系值得研究。     

浅谈高职院校考试管理工作

在高职院校教学管理的过程中,考试管理是其中的重要环节。高职院校需要从制度建设、思想重视、过程管理三方面进行着手,不断优化考试管理,做到制度化、规范化,为提高教学质量奠定坚实的基础。     

关于石化企业文化特色的几点思考

规范制度化管理，完善员工考核体系石化企业大都隶属国有，在计划经济体制下，企业规章的制度化在几十年的社会主义建设中形成一定的基础。但在市场经济条件下，石化行业在改制过程中，规范制度化管理存在很大阻碍。除有些规章制度的可操性不强外，主要是因为执行规章的坚定性不够，缺乏对日常执行情况的严格检查考核，难以做到奖惩兑现。实际上，日常管理往往就是一些琐碎的小事，有始有终地做好每件小事，也就维持了整个企业的有效运行。要达到这一要求就要实施有效考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，使全员始终保持危机意识、竞争意识，使每一员…     

试论制度化对学校德育的异化

制度化是现代社会最重要的特征,对学校德育同样产生了深刻影响。制度化对学校德育的异化表现为确定性、科学化与技术化、规训化、外在化几个方面。制度化有悖于道德的生活本性,学校德育需要科学、完善的德育制度体系,但决不需要制度化德育。制度创新是实现学校德育发展的必然选择。