浅谈供电企业职工教育培训

本文阐述了开展职工教育培训是供电企业适应市场发展的客观要求,分析了供电企业职工教育培训存在的问题,介绍了供电企业员工培训的作用,提出了供电企业开展职工教育的建议,论述了加强供电企业职工教育培训的对策。     

现代企业教育培训工作的实践与探索

职工是企业的第一资源，在加快产业优化升级、提升企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面有不可替代的作用，做好企业职工的教育培训是企业运行的根本要素和持续发展的动力所在。如何进一步提升职工的整体素质和业务能力，使企业在竞争中不断发展壮大，立于不败之地，本文着重阐述了现代企业在教育培训中，企业管理者的正确认识和观念以及职工教育培训和开发的内容、方法和形式。     

合理使用职工教育经费不容忽视

对于企业的经营发展来说,职工教育培训发挥着极其重要作用.对于企业的发展有着十分重要的作用.但在现实的工作中,由于收到各种原因的影响,使企业职工教育经费的使用面临着诸多的问题,限制了职工教育经费的科学使用.在新的形势下,如何的对职工教育经费充分的使用,发挥其应有的作用,这是本文着重讨论的问题.     

浙江中小企业职工教育培训现状调研分析

一、中小企业职工教育培训现状调查分析 为了加强对浙江全省中小企业职工教育培训现状的了解，我们成立了中小企业职工教育培训管理模式研究小组，目的是通过对中小企业的调查。掌握企业职工教育培训的真实情况。通过研究分析提出对企业职工培训专业知识的方案，成就企业的发展目标。近期对浙江省部分中小工业企业的职工教育培训情况进行了一次调研，现就调研结果分析如下：     

谈加强企业职工文化教育培训

在当前知识经济时代、市场经济不断深化的条件下,企业的发展需要高素质、高技能的综合型职工队伍,使企业立足市场,为企业创造财富,促进企业快速发展。加强职工文化教育培训将是企业目前面临的一项重要任务。文章结合目前企业职工文化教育培训的现状,探讨加强企业职工文化教育培训。     

加强职工教育培训，促进企业更好更快发展

本文探讨了加强对企业员工进行教育培训的必要性，指出加强教育培训不仅是企业职工本身的需要，同时也可以促进企业文化的发展，可以挖掘企业本身的资源，可以提升企业竞争力．促进企业更好更快发展。并针对目前企业培训中存在的问题提出了对策。     

石油企业职工的教育培训在企业发展中的作用

随着经济全球化趋势的不断增强和社会主义市场经济体制的不断完善,中国石油石化企业面临着越来越激烈的竞争,然而,企业的竞争已逐渐演变成人才的竞争。因此,企业也越来越重视对企业职工的教育培训和对人才的培养,企业打造一批高素质高能力的工作团队,对企业的业绩提升以及发掘企业竞争优势有着直接促进作用。本文主要分析了我国石油企业关于企业职工教育培训的现状,针对职工教育培训中存在的问题,寻求加强石油企业职工培训工作的有效途径,进而实现企业的持续、健康发展。     

加强铁路试验检测技术人员教育培训的措施建议

铁路作为国家重要的基础设施之一，对于国民经济发展和提高人民生活水平具有重要作用。随着经济及科技水平的不断提高，我国的铁路也实现了跨越式发展，尤其是中国高铁已成为一张世界瞩目的“国家名片”。在铁路的发展过程中，铁路施工质量过程控制显得尤为重要，对铁路试验检测技术人员的需求和要求也越来越高。基于此，本文总结了铁路试验检测技术人员教育培训的特点和教育培训原则，剖析了铁路跨越式发展中存在的试验检测技术人员教育培训问题，并据此提出了相关解决措施及建议，以期提供借鉴和参考。     

浅谈如何开展煤矿企业员工教育培训工作

培训与企业发展是密不可分的，培训的目标必须符合于企业当前、长远发展目标，为企业规划发展目标而服务。本人从事企业职工教育培训工作，结合我在培训工作中的体会谈一些粗浅的看法。     

浅谈企业职工教育培训现状及管理方法

企业的竞争说到底就是人才的竞争,在如今经济高速发展的社会背景下,企业职工的与时俱进是企业生存的根本。只有通过对职工的教育培训,不断提高职工的专业技能和业务水平,提高职工的专业素养才能促进企业的发展。因此,加强企业职工教育培训是非常有必要的。     

浅析工会组织在铁路企业文化建设中的重要作用

工会是企业的工人阶级群众性组织,在维护企业职工的合法权益上有非常重要的作用。目前企业工会在建设企业文化上作用发挥得不明显。铁路作为大型国有企业,必须要有良好的企业文化,为其他企业做好表率和示范作用。良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感,从而提高企业凝聚力和向心力。工会组织要发展成为企业文化建设的主力军,要成为铁路企业文化建设的源泉。     

职代会在企业发展中的重要意义

对于企业的发展来说,企业职工代表大会是企业职工自身行使民主权利的一个组织机构,是企业进行民主管理的一种有效形式,在整个企业的发展过程中,企业职工代表大会在其中发挥着重要的作用。     

基于校企合作的铁路培训资源双重价值透析

铁路企业在其发展进程中，始终把职工培训作为提升员工素质、保障运输安全、提高生产效率的重要途径，不断健全机制，加大投入力度，逐步形成了专业划分精细、设施设备精良、培训队伍精干、经费渠道畅通的职工教育培训网络，承担着在岗职工的技术业务培训和学历提升等任务。伴随着铁路生产活动的快节奏和员工队伍素质要求的新变化，职工教育培训部门已经由内向型向外向型拓展，在校企合作育人的背景下，铁路职业培训资源必将与职业院校教学资源相互交融、合作共享，充分发挥其潜在的价值。     

如何提高职工食堂管理水平经验谈

伴随着经济的发展，企业之间的竞争力日渐激化，为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，企业必须结合实际发展状况，不断提升自身的发展水平，为企业整体实力的提升打下坚实的基础。职工食堂管理是企业管理工作的重要组成部分，在企业的发展建设过程中发挥着至关重要的作用，如何提高企业职工食堂管理水平是企业发展的当务之急。笔者结合多年工作经验，从企业职工食堂管理的现状着手，对强化措施做了简单介绍。     

企业职工培训现状分析及对策

企业职工培训对于企业的发展而言具有十分重要的作用,然而,大多数的企业人员整体素质偏低、战斗力较差,缺乏远见卓识和长远的职业规划,执行力缺乏,管理意识较差等现象仍然存在,以上种种问题要求企业管理者要充分重视职工教育培训问题,在可行的范围内寻求解决的合理化方案。     

铁路调度职工教育存在的问题及对策

企业职工教育培训是企业管理不可缺少的重要组成部分。铁路运输调度是铁路运输生产的组织指挥中枢,调度队伍素质的高低直接关系到铁路运输安全和经营目标的完成,而职工教育培训是提高调度队伍素质的主要途径。本文以南宁铁路局调度所为例,分析铁路调度职工教育存在的问题,并初步探讨相关对策。     

加强职工教育培训,促进企业更好更快发展

本文探讨了加强对企业员工进行教育培训的必要性,指出加强教育培训不仅是企业职工本身的需要,同时也可以促进企业文化的发展,可以挖掘企业本身的资源,可以提升企业竞争力,促进企业更好更快发展.并针对目前企业培训中存在的问题提出了对策.     

如何加强企业职工教育培训工作

教育培训最主要的目的就是要使职工学会新的知识与技术,增强职工在实际工作中的能力,适应工作理念与机器设备不断革新的要求。建筑施工企业通过开展职工教育培训能够有效的提升职工工作能力,增强企业的生产效率,为企业的发展不断注入强劲动力。一、加强企业职工教育培训工作的重要性在市场经济竞争的大环境之下,企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,人才是决定企业未来发展的最重要因素。资金、技术、环境等对企业发展的影响只是客观层面的,人才对于企业发展的影响才是最根本的。     

加强职工培训 促进企业发展

创建学习型企业已成为人们的共识,职工教育培训工作也越来越得到行业上下的重视,企业职工培训教育工作随着市场经济的深化和经济竞争、人才竞争的空前加剧在企业发展中起着越来越重要的作用,学习培训已经成为塑造企业文化,打造学习型企业的重要手段。因此,打造企业与员工双赢的培训体系已普遍被广大企业所认可。     

VR/AR技术在企业培训中应用的可行性分析

近年来,职工教育培训形式的多样化以及前沿信息技术在教育领域应用的深入,大数据、云计算、人工智能、虚拟现实、智能科学与技术都被应用到教育领域。当前虚拟现实技术和增强现实技术的快速发展,为企业职工教育培训掀开了新的篇章,虚拟现实和增强现实技术的融入,将会使企业职工教育培训迈进新的历史阶段。