共查询到20条相似文献,搜索用时 515 毫秒
1.
征收社会保险费是社会保障体系中的关键环节,是社会保障制度能否顺利实现的前提。在现实社会中,用人单位瞒报、漏报职工人数、缴费基数,未按时申报、足额缴纳社会保险费的情况常常出现。如何解决社会保险基金征缴困难的现状,一直以来困扰着社会保险公共管理机构。文章从我国社会保险费征收体制现状出发,研究在社会保险中的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在社会保险费征收环节,当用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,社会保险费征收机构应当遵循的公共管理方式和可以采取的法律途径。 相似文献
2.
正开通社会保险缴费卡,让50多万家参保企业轻松缴费,同时有效解决经办人员有限与参保企业、人员数量众多之间的矛盾;探索建立对未按时足额缴纳社保费单位委托银行账户查询和强制划拨的工作机制,确保社保费按时、足额征收;颁布对欠缴社会保险费单位实施社会公开告示的试行意见,对长期拖欠社保费的企业,将通过各类媒体进行公示,进一步增强对欠缴社会保险费违法行为的震慑作用。 相似文献
3.
随着我国社会保障体系的不断完善,社会保险的覆盖面越来越大,截至2002年底,我省参加养老保险的人数已达到1082万人,按时足额缴纳社会保险费是企业和职工的权利和义务。2002年,我省组织各级审计部门对全省771家国有企业参加养老保险缴费情况进行了审计调查,调查发现41%的企业未按规定足额申报缴费 相似文献
4.
(接上期)第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 相似文献
5.
6.
7.
浅议社会保险基金审计 总被引:1,自引:0,他引:1
社会保险基金是国家通过立法形式建立的,用于解决社会成员因退休、医疗、伤残等而提供物质帮助的专项基金。它主要包括企业职工基本养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金等。社会保险基金是社会保障制度的基础。 目前,我国社会保险基金基本实行国家、单位和个人三方共同负担的原则,它是国家以立法的形式,强制性地从国家财政、用人单位、职工个人三个渠道征集的。其中用人单位和职工个人承担的社会保险费用是由用人单位和职工个人按照职工工资总额的一定比例按月缴纳。国家承担的社会保险费用体现在两个方面,一方面是… 相似文献
8.
缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费,任何单位不得谎报、瞒报、漏报缴费基数和人数。为督促用人单位如实申报和缴纳社会保险费,防止“跑冒滴漏”,做到一人不漏、一分不欠,劳动保障部门在执法监察中对缴费单位进行回顾性检查时,必须着眼于两个基本点——缴费人数和缴费基数,把握一个中心——社会保险费,依法作出处理决定。 相似文献
9.
10.
11.
<正>社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。尽管《劳动法》第七十二条明确规定:"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。"但一些用人单位出于维护自身利益,却常常采用偷、逃、拖、欠等方式来逃避缴纳社会保险费,从而直接损害农民工利益,这不能不让农民工警惕。 相似文献
12.
13.
[案情]
2010年11月,吕某(女)向省劳动保障监察总队投诉,反映某公司自2006年10月至投诉日,未为其足额缴纳社会保险费。投诉人曾先后到劳动保障争议仲裁部门、市区劳动保障监察部门反映未果,要求省级劳动保障监察部门予以查处。投诉人称,某公司虽然一直为其缴纳社会保险费,但缴费基数不实:单位有时为其缴纳的社会保险基数低于实际发放的工资总额;有时又在本人工资中多扣社会保险缴费个人部分;单位未为其缴纳2010年11月的社会保险费。但投诉人未能提供劳动合同这一关键证据。 相似文献
14.
《中华人民共和国劳动法》明确规定:"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费".《中华人民共和国社会保险法》也明确规定:"用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费."并且都进一步明确了基本养老保险费征缴范围.可见,任何用人单位和劳动者都必须依法参加养老保险,缴纳社会养老保险费.然而,从私营企业参加养老保险的实际情况看,与当前扩大社会覆盖面工作的要求有很大差距,私营企业参保难成为各级社会保险机构亟待解决重大问题,也成为各级政府面临的一道难题. 相似文献
15.
我国社会保障制度尚处于逐步完善之中,规范社会保险费的法律、法规还不健全,社会保险领域的不规范行为时有发生,部分参统企业在申报缴费工资时,从自身的利益出发,少报、瞒报、漏报工资总额的现象普遍存在。这种现象不仅影响社会保险基金的完整性,而且损害了参保职工的合法权益及社会保险的严肃性,并对社会保险制度的可持续发展构成严重威胁。为巩固当前“两个确保”工作,做到基金应收尽收,使社会保险事业持续健康发展,规范参统企业社会保险费的会计核算,加强社会保险的稽核工作具有重要意义,可以有效地遏制这些违规现象的发生,规范企业依法足额缴纳社会保险费的行为。 相似文献
16.
▲企业认真执行有关的法律法规,依法建立各项劳动保障制度,诚信生产经营,内部管理规范。职工的劳动就业、休息休假、劳动报酬、社会保障(按时足额缴纳社会保险费)等各项权利保障有效,无招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象。▲企业全面实行劳动合同制度,劳动 相似文献
17.
18.
19.
编辑同志:我在某工厂工作,厂里每次发工资时,都将职工的工资和厂里应缴纳的社会保险费直接发给个人,由个人自愿去办理社会保险。我们对厂里的这种做法心里感到不踏实。请问,厂里这样做是否符合国家规定?黄虎黄虎同志用人单位和职工参加社会保险并缴纳社会保险费,是国家实施的一 相似文献
20.
社会保险基金(简称为社保基金)是指社会保险制度确定的用于支付劳动者或公民在患病、年老伤残、生育、死亡、失业等情况下所享受的各项保险待遇的基金。一般由企业等用人单位(或雇主)和劳动者(或雇员)或公民个人缴纳的社会保险费(或社会保险税,下同)以及国家财政给予的一定补贴组成。随着经济发展水平的提高和社会保障体制的不断完善,我国社会保险基金积累越来越多。 相似文献