如何进一步创新和加强党的建设促进煤炭企业安全、健康与和谐发展

煤炭企业面临发展困境时期,各级党组织通过学习型组织建设,提升各级领导班子凝聚力、号召力和战斗力;通过实施党建队伍素质和职工全员素质提升工程,夯实企业发展人力资源基础;通过强化党建工作激励考核机制,夯实党的组织建设;用好舆论宣传“口”、打好亲情文化“牌”、出好文化活动“招”,强化思想政治工作和企业文化建设,不断提升党建工作服务中心能力,促进煤炭企业安全、健康与和谐发展。     

从五方面入手促进企业党建工作落地落实

<正>构建“五位一体”企业党建工作机制,实现企业党建工作与业务开展同频共振,对于提升企业凝聚力、竞争力、向心力具有重要促进意义。在实践中,企业可以从严密组织架构、强化干部队伍建设、加强组织统领、严格落实国家战略、加强企业文化建设五方面入手,健全“五位一体”保障机制,促进党建工作落到实处。严密组织架构构建企业党建体系健全党的组织架构使得党的基层组织真正“架”起来,是实现企业党建工作目标的重要内容。同时,也是实现企业党组织功能以及开展党的各项工作所依赖的前提条件。企业党建的重点往往就体现在如何“因企施策”,通过理顺党的组织隶属关系并以此为基础促进组织体系有效覆盖。     

“党建+新媒体” 助推党校党建教育工作走深走实

<正>党校作为党的理论武装以及干部教育培训的主阵地和主渠道，党校党建教育工作的重要性不言而喻。新媒体环境下，党校党建教育工作，离不开新媒体平台、技术的加持。党校借助“党建+新媒体”的总体工作思路，推动党建工作传统优势同新媒体在平台、技术等方面的深度融合，是党校党建教育工作面临的新课题。基于此，本文从党校推进“党建+新媒体”建设的意义出发，结合党校党建教育工作和新媒体融合的实际情况，分析推进二者深度融合的难点，并进一步探讨解决之策，以期为深化党校工作与新媒体的融合提供参考。     

民营企业党建引领企业文化的路径探索——以山东省部分优秀民营企业为例

<正>党的二十大报告指出：“党的领导是全面的、系统的、整体的；要加强非公有制企业党建工作。”民营企业要想实现高质量可持续发展同样必须坚持党的领导，不断深化党建思想引领作用。民营企业党建引领企业文化融合实践探索调研中，我们发现了一些企业在党建和业务融合方面做得相对不错，积累了一定的宝贵经验，有利地推动着企业实现高质量发展。一些民营企业将红色精神融入企业精神建设中，深入学习党的智慧，紧紧围绕“一个中心跟党走”，响应时代的号召，坚持走绿色可持续高质量发展之路。     

以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力，提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择，智慧党建必将在未来得到更充分的发展，起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。     

以“四层次结构”入手 让国企文化建设落地生根

<正>党的二十大报告指出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，提炼构建更具企业特色的文化理念，从而提升全体员工主观能动性和工作执行力，是实现国有企业战略愿景的“金钥匙”，也是新时期新形势下推动国企事业高质量发展的迫切需要。本文通过对企业文化“四层次结构”的内涵进行认识与分析，并在此基础上探索出建设企业文化的几种方法路径。     

运用四全工作法加强企业基层党的建设

党的基层组织是党的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在基层组织中的战斗堡垒。运用党支部“四全工作法”,加强支部建设、加强思想教育,加强班子建设,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,加强基层建设,整体提升党建工作水平。     

依托网络新媒体推进企业智慧党建

网络新媒体的发展，使新时期企业党建生态发生重要变化。当前，新媒体迅速崛起冲击企业党员思想，主要表现为党员思想日趋多元，而企业党建却相对滞后。因此，为充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用，必须加快企业智慧党建进程，以网络新媒体为载体，强化党建人才支撑，不断提高企业党建整体水平。     

创新企业党建提升竞争软实力——本刊主办的“企业党建创新与软实力提升培训班”综述

2014年10月16日至20日,“企业党建创新与软实力提升培训班”在郑州成功举办.这次培训班,是中央企业党建政研会(中央企业企业文化建设协会)会刊企业文明杂志社,为了学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,提高企业党建政工干部业务水平,根据国资委党委《关于认真学习贯彻党的十八届三中全会精神的通知》,按照中央企业党建政研会2014年工作要点中“深入研究企业改革发展中的重大理论和现实问题,开展全局性、战略性、前瞻性的问题研究”的要求而举办.     

试论供电企业推进党建工作的方法及策略

党建工作，历来是企业发展的中心工作，也是党发展壮大的重点工作，本文从供电企业强化党建工作入手，试论如何通过强化供电企业党建工作，来提升党建工作理念，从而推进供电企业和谐稳定发展，推进供电企业文化建设上台阶。     

浅谈党建与企业文化

企业的发展与一个企业或是一个公司的文化有直接的联系,一个良好的企业文化氛围会推动企业不断前进,也会提高人的凝聚力。结合具体实践,我们公司把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合,取得了很多党建工作理论和方法的突破,促进了党建工作的新提高,但是“以党代政”、“弱党强政”等现象在企业内部仍很突出,     

党建品牌多维架构创建初探——以A集团企业为例

党建工作在支部品牌和企业文化的战略目标、经营对象、政治方向上具有一致性，三者之间相辅相成，内在统一。A集团企业党委以习近平总书记在国企党建会议上的讲话精神为指引，积极探索“一支部一特色一品牌”的“特色党建品牌构建”，着力将党建融入企业文化建设，形成“党建+品牌+文化”多维架构，使品牌建设促党建，党建引领强文化。     

新时代加强非公有制企业党建工作的内生路径研究

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制企业的发展，提出了一系列关于加强非公有制企业党建工作的论述。新时期，如何发挥党建在非公有制企业中的核心作用，促进非公有制企业健康发展，需要相关工作者们不断思考与探索。文章从方法论视角出发，以当前非公有制企业党建工作中存在的问题与阻力为背景，提出了以“党建核心”为抓手深化党企融合、以“红色青年”为主线构筑党建根基、以组织建设为引领彰显职责担当、以文化培育为路径丰富企业内涵的内生型路径构建，以期为非公有制企业加强党建工作提供借鉴。     

企业党建工作融入企业文化建设研究

将企业党建融入企业文化建设不仅有助于各项党建工作的开展，提升党建工作成效，还有利于形成具有中国特色社会主义核心价值观的企业文化，进一步提升企业的软实力。本文在分析企业党建融入企业文化建设必要性及意义的基础上，从六个方面重点探讨了企业党建工作融入企业文化建设的措施，以期促进企业党建更好地发挥作用。     

延长油田基层企业文化的推进与成效

延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)历来十分注重加强企业文化建设,自2009年将企业文化建设作为一种提升管理途径和模式启动以来,编修并下发了公司《企业文化建设纲要》、《企业文化手册》、《十二五企业文化建设规划》、《十三五企业文化建设规划》等文案,尤其是2013年企业文化建设和油田发展大讨论以来,提出"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"特色理念和开展党建文化管理工程建设后,经过多年来的宣贯、传承、凝练、改革、实践、落地及发展,形成了以特色理念为核心,党建文化管理工程为裁体,“党建引领文化、文化提升管理”为工程主线,“千万吨以上稳产二十年,再建百年油田”为战略目标的具有延长油田个性和特点的企业文化体系。     

新媒体视域下国有施工企业基层党建创新路径

<正>党的十八大提出要全面提升全党的责任感，国有施工企业作为党领导的重要国有企业，也需要积极践行主体责任，通过多样化的方式来提升自身的社会责任感。其中，新媒体是当前重要的传播媒介，国有施工企业的基层党建工作需要以新媒体作为载体来发展和宣传，同时还需要具有创新性的方式来辅助实施。本文将对新媒体视角之下如何创新发展国有施工企业基层党建工作进行探讨。     

加强和提升党的企业基层组织建设发挥核心作用

<正>提升基层党建工作质量是加强党的基层组织建设核心，发挥党的基层组织战斗堡垒作用，是党的全部工作和战斗力的基础。本文以国有企业基层党组织党建工作为例，对部分企业基层党组织存在弱化、虚化、边缘化等问题，在党建工作开展中存在能力不足等问题进行分析，并对如何提升企业基层党建工作提出对策。一、前言党的十九大报告中，     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化，国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力，促进国有企业健康稳定发展，国有企业就必须不断丰富党建工作内容，创新党建工作的方式方法，以人为本，搞好企业文化建设，努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础，指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义，提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

关于加强“三型”党组织建设的认识与实践

加强“三型”党组织建设的重要意义“三型”党组织建设是贯彻党的十八大精神,落实科学发展观的重要举措.党的十八大提出要“五位一体”加强党的建设,把科学发展观体现到党的建设各个方面,努力建设“学习型、服务型、创新型”马克思主义执政党.我们认为,科学发展是党建的关键目标,“五位一体”是党建的主要内容,“三型”党组织建设是党建应具备的内在机制和主要功能,其中学习是前提和基础,服务是宗旨和核心,创新是追求和动力.国有企业创建“三型”党组织就是要以学习水平提升创新水平,以创新水平提升党建水平,以党建水平提升服务水平,以服务水平提升企业科学发展水平.“三型”党组织建设是保持先进性,建立创先争优长效机制的有效载体.     

新媒体在企业党群政工工作中的应用

信息化技术在我国应用范围越来越广,将其融入到企业党建工作中发挥出了较为理想的效果,使得党建工作中新媒体的力量得到了突显。新媒体的应用可以在很大程度上提升企业党建工作效率以及品质,同时也进一步扩宽了企业党建工作的信息交流渠道,有利于提升企业内部党建工作人员的热情。