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相似文献
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1.
本文以2007年为研究窗口,采用沪深两市上市公司的横截面数据,对上市公司股权集中度、股权制衡与公司绩效的关系进行了实证研究。研究发现:股权集中度与公司绩效显著正相关。多个大股东之间的股权制衡与公司绩效正相关,但不显著。表明股权制衡对公司绩效的作用在我国尚未充分发挥出来。  相似文献   

2.
近年来,不少学者对于股权制衡与公司治理效率之间的关系进行了一定的理论和实证研究。石劲磊(2003)从股权集中度和股权构成两个角度出发,分析了  相似文献   

3.
股权激励是解决管理层与股东之间委托代理问题的重要方法。主要从公司治理的角度,研究上市公司选择股权激励机制的原因。研究发现,高管年龄和股权集中度对股权激励的采取有影响。高管团队越年轻,公司越容易选择股权激励。  相似文献   

4.
本文以2011年信息技术业上市公司为研究样本,分析了公司绩效与股权集中度、股权制衡度的相关性。基于实证分析提出了改善信息技术业上市公司股权结构和提升公司绩效的相关对策。  相似文献   

5.
股权结构集中下的股权激励博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
经济学一般从股权集中度和股权构成两个角度来研究股权结构,对前者的研究通常将公司股权结构划分为股权高度集中、股权高度分散以及股权相对集中三种类型,可以用洛伦兹曲线进行表示,如图1所示:  相似文献   

6.
本文选取2005年1235家A股非金融类上市公司作为样本,建立模型实证分析了审计意见与上市公司股权集中度的关系。发现非标准审计意见与股权集中度正相关,与股权分置改革和上市公司的盈余管理程度负相关;ST公司、重亏公司、资产负债率较高的公司更容易获得非标准审计意见。建议应深化股权分置改革,降低上市公司的股权集中度;审计师应更加关注上市公司的盈余管理程度,并出具相应的审计意见。  相似文献   

7.
股权集中度可以产生企业价值的正面效应,降低企业财务风险,文章以我国2015-2019年A股上市公司为样本,实证检验财务风险对审计定价的影响,以及股权集中度对两者关系的调节效应.研究发现:财务风险越高,公司的审计定价越高;支持了股权集中度的"监督效应",股权集中度可以削弱公司财务风险与审计定价的正相关关系,并且这一效应在国有企业中更加显著.进一步研究发现,公司规模显著影响了企业的财务风险与审计定价之间的关系,股权集中度对两者关系的调节作用在大规模企业中更加显著.  相似文献   

8.
本文选取2005年1235家A股非金融类上市公司作为样本,建立模型实证分析了审计意见与上市公司股权集中度的关系。发现非标准审计意见与股权集中度正相关,与股权分置改革和上市公司的盈余管理程度负相关;ST公司、重亏公司、资产负债率较高的公司更容易获得非标准审计意见。建议应深化股权分置改革,降低上市公司的股权集中度;审计师应更加关注上市公司的盈余管理程度,并出具相应的审计意见。  相似文献   

9.
以2003—2015年沪深A股上市公司为研究样本,考察股权集中度与资本结构动态调整之间的关系,并通过分组检验考察产权性质、公司规模和盈利情况对股权集中度与调整速度之间关系的影响,结果表明:股权集中度的提高将加快资本结构调整速度;在资本结构向下调整的子样本中,股权集中度的提高对加快资本结构调整速度有更加明显的效果,说明股权集中度对资本结构动态调整的影响具有非对称性;股权集中度对资本结构动态调整速度的促进作用在民营企业、小规模公司和盈利的公司中更为明显。  相似文献   

10.
张泽  许敏 《财会通讯》2014,(5):45-48
本文以2008—2012年75家中小板上市公司为样本,在滞后0期、滞后1期、滞后2期的情况下分别针对股权集中度、股权制衡对R&D投入的影响进行了实证分析。结果表明:在当期及滞后1期的情况下,中小板上市公司股权集中度、股权制衡对R&D投入影响显著;股权集中度与当期及下1期R&D投入均为“U型”相关。R&D4投入额随第一大股东持股比例提高呈先减少后增加趋势;股权制衡对当期及下1期R&D投入有负向影响。  相似文献   

11.
企业现代管理制度中,股权集中度、股权制衡度作为公司治理的关键环节,对企业的生产经营效率与公司业绩起着关键作用。本文聚焦于中国饮料制造业上市公司股权结构层面,系统分析了股权集中度、股权制衡度与公司绩效间的关系,并以2010-2012年间相关数据为样本构建回归模型进行实证研究,以期引导上市公司实现公司绩效的提升。研究证实,股权集中度与公司绩效呈正U型关系,这也符合"壕沟防御效应"与"利益协同效应"假说;而公司绩效与股权制衡度间呈正相关,说明饮料制造业上市公司中引入适度股权制衡能进一步促进公司绩效提高。  相似文献   

12.
以2010—2014年沪深两市主板A股432家民营上市公司的平衡面板数据为样本,运用中介效应研究方法,实证检验了我国民营上市公司中内部控制质量在股权集中度与公司绩效关系中的中介作用。为保证研究的客观性和稳定性,分别用ROA和Tobin's Q对公司绩效进行衡量,采用Sobel Test法和偏差校正的非参数百分位Bootstrap法进一步对中介效应的显著性进行验证,并进行了稳健性检验。研究结果表明:在我国民营上市公司中,股权集中度和内部控制质量均对公司绩效存在正向影响;股权集中度对内部控制质量存在正向影响;股权集中度对公司绩效的影响有一部分是通过内部控制质量的中介作用实现的。研究结论在一定程度上揭示了民营上市公司中股权集中度对公司绩效产生作用的路径,对提高公司治理水平和企业长远价值具有实际意义。  相似文献   

13.
股权集中度与公司绩效关系一直是公司治理领域中争论的焦点问题之一.本文采集2001-2006年863家日本上市公司非平衡面板数据,运用静态面板数据模型实证检验了股权集中度对公司绩效的影响.结果表明:当外部监控机制有效时,股权集中度与公司绩效之间存在明显的正相关关系.该项研究结果的借鉴意义在于:完善我国股权结构的政策取向应致力于加强外部监督机制,而非改"一股独大"的绝对控股股权为股权制衡模式.  相似文献   

14.
本文以上市公司1999—2016年面板数据为样本,深入研究股权集中度对现金持有的影响路径。研究发现:(1)股权集中度和现金持有呈倒“U”型关系,大股东占款是股权集中度影响现金持有的中介变量,分为“财务存款”占款和其他应收款占款。(2)股权集中度和“财务存款”占款呈倒“U”型关系。“财务存款”占款增加了上市公司现金持有,是股权集中度影响现金持有的完全中介变量。(3)股权集中度和其他应收款占款呈“U”型关系。其他应收款占款降低了上市公司现金持有,是股权集中度影响现金持有的部分中介变量。基于以上实证结果,本文界定了上市公司在不同股权集中度区间下所面临的大股东占款风险和现金持有风险。  相似文献   

15.
文章以2008年制造业上市公司数据为基础,对股权分置改革之后,股权集中度对公司绩效的影响进行了实证研究.通过实证分析发现前三大股东持股比例与公司绩效正相关,同时实证结果也显示第一大股东持股比例与公司绩效负相关。文章的研究认为,后股改时代,股权集中度的提高有利于公司绩效的提高,但是如果仅仅是第一大股东股权集中度的提高,确会降低公司的绩效。  相似文献   

16.
我国酒类企业面临新的机遇与挑战,引发了企业投资者、政府监管部门、媒体,以及社会公众对其治理问题的关注。股权结构是公司治理的基础,本文选取2008-2012年间我国酒类上市公司股权集中度相关数据进行实证研究,探析股权集中度与公司绩效间的关系,从中发现问题并提出政策性建议。实证结果表明,我国酒类上市公司股权集中度影响公司绩效,具体表现为:1第一大股东持股比例与公司绩效显著正相关。2前五大股东持股比例与公司绩效显著正相关。3Z指数对公司绩效无显著影响。  相似文献   

17.
以我国深、沪股市A股上市公司2012-2014年的财务面板数据为样本,运用多层中介效应模型和离散选择模型,分析在代理成本和股权集中度影响下的现金股利政策和公司价值间的关系。研究结果表明:每股股利和公司价值显著正相关,股利支付率和公司价值显著负相关;派现可以降低代理成本,股权集中度的中介效应增强了现金股利政策与公司价值间的关联关系;以总资产周转率衡量的代理成本只是调节变量,而不是有中介的调节变量,以其他应收款占比衡量的代理成本是有中介的调节变量。企业可以通过合理派现解决代理问题,运用股权制衡来提高公司价值,证监会和投资者应辩证看待派现行为,作出理性的决策。  相似文献   

18.
本文以2006~2011年沪深主板和中小板市场上宣告实施股权激励计划的公司为研究对象,使用多元线性回归分析,考察了控股股东特征与股权激励强度之间的关系。研究结果表明:控股股东具有民营性质的企业股权激励强度强于非民营企业;股权集中度越高股权激励强度越弱;控股股东持有股份为流通股的企业股权激励强度较弱;但是控股股东的控制力对股权激励强度没有显著影响。  相似文献   

19.
一般认为,股权集中度随着企业处于不同的成长阶段而发生变化,反过来,作为公司治理重要因素之一的股权集中度,其改变是否会影响企业的成长呢?本文通过构建公司治理模型,运用完全信息准则下系统估计的方法,对不同时间跨度的样本数据进行估计、分析,并得出结果:当时间跨度较小时,股权集中度与企业成长阶段不具有内生性,只存在企业成长对股权集中度的单向作用。随时间跨度的增加,二者的内生性在统计上虽然仍不显著,但在程度上已呈现出逐渐增强的趋势。  相似文献   

20.
介迎疆  姚黎迎 《价值工程》2012,31(23):128-130
本文使用上市公司2010年截面数据,研究管理层股权激励对公司治理结构的影响。实证结果显示,管理层股权激励与股权集中度、董事会构成存在正相关关系。这一研究结论为继续深化中国的公司治理改革提供了经验证据。  相似文献   

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