企业报“副刊”存在的问题及对策研究

企业报是企业对外宣传和调动员工积极性的主要文化阵地,是弘扬企业文化和精神的重要窗口,而"副刊"是企业报必不可少的组成部分之一。本文在阐述企业报"副刊"所面临形势和重要性的基础上,针对目前企业报"副刊"存在的问题,从"突出刊物特色"等四个方面提出了具体、可行的解决思路,以提高克拉玛依石化公司企业报"副刊"质量,为丰富职工业余文化生活和加快企业文化建设提供平台。     

企业管理中诚信问题研究

"三聚氰胺"事件余波未了,"瘦肉精"问题再次出现,食品安全问题背后是企业管理中诚信缺失,建立适应市场经济的诚信企业是必须要解决的问题.     

油田企业外籍员工的跨文化管理策略

随着新一轮世界经济结构调整和我国工业化的迅速发展,我国对能源需求越来越大,石油石化企业"走出去"的脚步也越来越大。大量的油田企业已经迈出国门,在所在国雇用大量外籍员工。加强对外籍员工的跨文化管理对实现油田企业的"走出去"战略意义重大。     

企业战略规划存在的问题及对策研究

战略规划是现代企业"谋发展、求共存"的有力保障,也是企业面向未来发展的力量之源。本文分析了企业战略规划中存在的问题,论述了企业战略规划的特点,并基于此,阐述了落实企业战略规划的若干策略。本文旨在强化对企业战略规划的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料,确保现代企业又好又快发展。     

河南电信提升企业价值面临的问题与措施

2013年河南电信省公司对地市引入EVA指标概念,同时在2013年"三三二"工作思路中强调了企业价值。将财务工作定位为企业价值提升的推动者、企业价值提升的践行者、企业价值提升的捍卫者。那么,实施价值提升对河南电信有什么意义?河南电信价值提升会面临哪些问题与措施?如何建立河南电信的价值管理体系?本文将围绕上述问题进行分析与探讨。     

施工企业“营改增”问题探讨

在社会主义市场经济条件下,我国的经济得到了迅猛的发展,旧税制已经无法满足经济发展的需求,与之相适应的新税制以及税制改革工作不断的推进深入,其中"营改增"就是其中之一。"营改增"对建筑施工企业的相关税收政策进行了大幅度的调整,但是"营改增"的调整也给施工企业带来了实际税务可能增加等一系列的问题,直接影响着企业经济效益的获得,所以我们就对施工企业"营改增"所带来的问题进行分析,提出相应的优化措施。     

预计负债若干问题探讨

<企业会计制度>(2001)新增了"预计负债"会计科目,以核算企业各项预计的负债,包括对外提供担保、商业承兑汇票贴现、未决诉讼、产品质量保证等很可能产生的负债,同时,在资产负债表的流动负债中也增加了"预计负债"报表项目,以反映企业预计负债的期末余额.预计负债显然与2000年4月出台的<企业会计准则--或有事项>有着直接联系,本文拟对该准则中有关预计负债的规定提出几点个人看法.     

施工企业内部控制存在的问题与对策

我国的施工企业管理手段相对落后,经济效益低,工程质量事故频发,与项目建设有关的行贿、受贿等腐败现象和经济犯罪案件时有发生,管理水平距离现代建筑生产经营的要求有较大差异。因此,迫切需要加强管理,促进施工企业由"粗放型"管理向"精细化"管理转变,提高施工企业的核心竞争力和经济效益。内部控制是渗透企业各个领域、覆盖企业各个方面、融合企业人、财、物管理的系统工程。通过实施内部控制,完善治理结构,规范权力运行,强化监督约束,可以有力地促进企业实现战略目标、提升营运效率、提高信息质量、保证资产安全。     

企业如何建设先进文化

企业作为社会经济发展的骨干,已经完整地融于世界文化交流的有机生命体。在现代社会中,它不再单纯是一个盈利性的经济组织和企业员工养家糊口解决温饱的地方,而且还是企业员工实现自我表现价值、寻求精神追求和承担社会责任的"文化机构"。因此,企业不但要考虑作为经济组织的经济利益,而且更要考虑作为"文化机构"的"精神实现"。只有建立一个符合社会发展的、符合自身特点的企业文化,企业的生命力才能永不衰竭。     

试论铁路运输企业成本管理

企业管理的一个基本任务,就是如何不断地降低成本。美国管理大师彼得·德鲁克对成本有一句精辟的话,为许多人引用,他说:"在企业内部,只有成本。"另一位管理大师戴明指出:"不断降低成本是企业管理创新的永恒主题。"铁路是我国经济发展的大动脉,它的兴衰关系着我国国民经济的建设和发展状况。随着铁路体制改革的不断深入,铁路实现政企分开市场化运作以后,更多的要考虑盈利问题,同时铁路货运组织改革及"营改增"的全面推进,对铁路运输企业成本管理也提出了新的更高要求。