航空制造企业自主创新能力提升与路径选择

自主创新是现代产业发展的重要趋势,是判断一个产业发展水平的重要指标.我国航空制造企业为我国国民经济建设和国防现代化做出了重大贡献,为增强我国的国际竞争力奠定了坚实的基础.但目前我国航空工业在发展的过程中仍然存在着技术基础薄弱、产品引进仿制多、航空科研院所的预研成果转化不力、关键技术受制于人等众多障碍.而这些问题的解决要依靠航空工业自身的力量来完成.一、自主创新能力的内涵与构成自主创新能力就是依靠一个国家自身的力量（或基本依靠自身力量）进行创新的能力.自主创新能力是多种能力复合作用的结果,它既包括创新主体对资源的掌握和运用能力,也包括使创新主体资源能力得以实现的载体和外部环境所做的贡献,既包括科技成果的创造能力即产出能力,也包括新产品及市场品牌的培育能力.     

从好技术到好市场

起源于美国的艾利丹尼森公司(以下简称艾利)仅依靠单一的元技术和狭窄的产品线,便跻身财富500强之列,并且成功地抵御住了数次经济周期的波动。艾利为中国企业提供了一种创新模式:将研发力量聚集于一细分技术,并与整条产业链上的参与者一起不断推动该技术在新领域的创新应用,最终夺取这些新应用创造出的增量市场。即便没有强大的元技术开发能力,却能够依靠基     

从好技术到好市场

<正>起源于美国的艾利丹尼森公司(以下简称艾利)仅依靠单一的"元技术"和狭窄的产品线,便跻身财富500强之列,并且成功地抵御住了数次经济周期的波动。"艾利"为中国企业提供了一种创新模式:将研发力量聚集于一细分技术,并与整条产业链上的参与者一起不断推动该技术在新领域的创新应用,最终夺取这些新应用创造出的增量市场。即便没有强大的元技术开发能力,却能够依靠基     

浅议创新做好新形势下的基层群众工作

文章分析了当前社会及企业内部基层群众中呈现的新特点,从领导干部"为了谁"、"依靠谁"、"我是谁"等角度对新形势下创新基层群众工作的重要性、创新基层群众工作的新要求展开阐述,并就如何结合工作实际提高自身做好基层群众工作的能力提出了作者的观点。     

供应链企业间的协同创新及其实施策略研究

面对日益激烈的市场竞争,企业很难完全依靠自身力量快速开发出越来越复杂的产品来满足市场和客户的需求,这就势必要求供应链中的企业在创新方面开展更加广泛的协同.鉴于此,文章提出了供应链上的所有成员企业(包括客户)在产品设计、产品制造、产品运输、市场营销等整个产品生命周期上协同创新的内涵及其运作流程,并分析了协同创新存在的问题,提出了供应链企业间协同创新的实施策略.     

知识联盟的结盟之道

在知识经济下,对企业占主导地位的资源已不再是资金和劳动,而是知识。知识经济时代的企业更注重于知识的获取和创新。但是,对很多企业来说,受自身资源和条件的限制,仅仅依靠自己的力量发展自己所需要的所有知识和能力,是一件花费     

基于价值链的协同创新链产生和发展特性分析

<正>随着经济全球化的发展和市场竞争的加剧,技术创新已经成为企业发展和保持其竞争优势的主要力量。在如今竞争激烈的知识经济时代,受资源和能力的限制,企业很难依靠自身能力来独自完成技术创新工作。因此,从上个世纪80年代开始,我国就提出了产学研合作的概念,但合作创新的绩效一直不理想。21世纪以来,随着创新理论在科技经济一体化中的发展与完善,协同创新成为创新研究的主流方向之一。2003年国     

国有企业治理体系创新的经济学分析

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是国民经济和社会发展的重要支柱和依靠力量。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，国有企业发挥着重要作用，加快完善中国特色现代企业制度是激发国有企业活力的重要基础。本文阐述了国有企业治理体系的现状，探索了企业治理体系创新的可行路径，以推动国有企业治理体系和治理能力现代化。     

欠发达地区企业自主创新能力评价研究

一、引言 自主创新是指企业通过自身努力,攻克技术难关,形成有价值的研究开发成果,并在此基础上依靠自身能力推动创新的后续环节,完成技术成果的商品化,获取商业利润的创新活动.     

创新文化引领攀钢自主创新

攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)是由毛泽东同志亲自决策、周恩来同志亲自指挥、完全依靠我国自己的力量建设起来的首个大型钢铁联合企业。40年来,攀钢靠科技起家,靠创新发展,依靠自主创新不仅实现了钢铁的合理经济规模,而且实现了钒钛资源的综合开发利用,提升了攀钢的核心     

后发地区技术自主创新和模仿创新的几点思考

"自主创新"是指落后地区通过自身的努力和探索在科技创新中取得突破性进展,攻克科技难关,井在此基础上依靠自身的能力推动科技创新的后续环节,从而达到预期目的的创新实践活动.模仿创新是指在率先创新的示范影响和利益诱导之下,通过合法手段(如通过购买专有技术或专利许可的方式)、引进技术并在率先者技术的基础上进行改进的一种创新形式.具体到落后地区,处理好自主创新和模仿创新的相互关系,必将有利于区域创新活动的发展,本文就此切入,以期为落后地区的创新活动提供一定的参考.     

信仰驱动未来——解读京东文化

企业只有依靠自身的力量,确立企业存在的价值．才能赢得未来的竞争。自身的力量从何而来？存在的价值从何而来？ 京东十几年的发展史,是京东不断超越一个个“巨人”的历史。京东声名鹊起,不仅是因京东开创了全价值链运营的电子商务模式,确立了自己在B2C领域的领先地位,更因京东始终坚持“客户为先、减信、团队、创新、激情”的核心价值理念。     

浅谈新时代国企思想政治工作创新路径

<正>新时代,党的理论创新实现了新飞跃,党的执政理念和执政方略有了重大创新,发展理念和发展方式有了重大转变。世情、国情、党情的变化,对党的思想政治工作提出了新要求。国有企业作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,做好新时代国企思想政治工作,是坚决贯彻执行党中央决策部署和贯彻新发展理念、全面深化改革,     

高科技企业发展的几种创新模式

创新是企业的生命力所在,特别是即将到来的知识经济社会中,创新作为知识经济的引擎,对于企业赢得竞争和获得长远发展,更具有战略性的决定作用。 一、科技率先创新模式。所谓科技率先创新模式,就是企业技术率先于其他的企业而将发明首次商业化,以取得相应的经济利益。具体地说,就是企业通过自主开发,在核心技术、关键技术上,不但由企业依靠自身力量独立研究开发出来,而且时效上要率先获得,从而拥有具有领先性的原创技术,再通过对市场的运作,实现对新市场的率先开拓,确立自己的技术优势地位,在竞争中为企业带来实际的利润。     

建立党建质量管理体系为国企党建创新提供新方法

改革开放以来,国有企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻的变化,党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战.国有企业党组织唯有不断地创新,才能解决党建工作中的新情况、新问题,才能积极主动地应对新的挑战,国有企业党的组织才能充满生机和活力,才能在国有企业改革发展的潮流中与时俱进,重振国有企业党组织的雄风.如何才能更好地推进国有企业党建工作的创新,使国有企业党建工作的创新不仅仅依靠高素质的领导班子来推动,还要依靠制度、机制和科学的管理方法来调动基层党组织和广大党员、干部、员工创新的积极性和主动性,使党建工作创新进入一个良性的运行机制之中?这是国有企业党组织面临的一个重大课题.     

少而美

面对当今的商业环境、市场机遇，企业需要建立起灵活而成熟的全球性供应链体系。而这通常就意味着发挥创新思维，与第三方专业服务商组成战略伙伴关系，依靠后的力量来提供关键的供应链能力，从而达到提升企业运作效率和效力的目的。     

基于AHP-MTA的科技型中小企业自主创新能力评价

科技型中小企业是推动科技创新和成果转化的重要力量,评价与提升自主创新能力有助于科技型中小企业自身不断发展壮大和完善。本文在分析国内外企业自主创新相关理论研究现状、模糊综合评价方法不足的基础上,将层次分析法(AHP)与隶属度转换算法(MTA)相结合构建了科技型中小企业自主创新能力评价模型;主要包括运用AHP法确定指标权重、MTA法过滤指标冗余信息和Microsoft Excel软件计算求解等,并通过模型应用说明了模型计算过程的便捷性与评价结果的可靠性,力图为决策者科学合理评价科技型中小企业的自主创新能力提供有益参考。     

新时代提升“七种能力”夯实国有企业党建基础

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企党的建设重心在基层，创新活力也在基层，党支部工作开展得质量高不高，作用发挥得好不好，关键要靠党支部的班子的坚强领导。新时代国企党支部队伍建设，支部班子不断锤炼提升“七种能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急突变能力、     

众创时代,更需要对创新思维的创新

中国经济进入新常态,经济增长需要更多地依靠创新驱动,这已经成为共识.不过,靠什么驱动创新,却非显而易见.长期以来,我们对创新的理解有一些固定的思维,即创新就是高科技,源于科学家、工程师以及少数精英,而他们的背后是政府的力量,是自上而下的过程,是举国体制的优势. 但是,这不仅与历史事实不相符,更与当今全球创新的趋势不一致.在全国上下拥抱创新的时刻,我们首先需要的是对创新思维的创新.     

总结工作 肯定成绩 再接再厉 续写新篇——在中国就业促进会第三届会员代表大会上的致辞

自第二届会员代表大会以来,中国就业促进会又走过了六个年头。六年来,我们坚持围绕促进就业的中心和服务就业的大局,紧紧依靠全体理事和会员,激发协会特有优势,汇聚社会多方力量,积极顺应形势变化和深化改革要求,在服务中求发展,在创新中求提升,从多个方面为推进就业创业工作加油助力,特别是在形势研判、理论研究、经验推广、服务创新等方面迈出了新步伐,取得了新成绩。