档案继续教育中的问题浅析

随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展，对档案工作者进行继续教育已经提到重要日程，通过接受档案继续教育跟踪国内外档案学理论研究的最新动向。了解和掌握档案专业和相关学科的最新知识成果，更新老化的知识，从而具备先进技能和创造性，更好地为本职工作和档案事业发展服务。但是，档案继续教育作为我国档案教育的一个有机组成部分，从理论研究、教育内容、师资配备到管理制度等诸多方面，还没有引起人们的足够重视。     

国家开放大学的成立——湖北电大开放教育档案工作面临的机遇与挑战

国家开放大学的成立,使从事开放教育的广播电视大学档案工作随之面临新的形势,只有尽快建立建全档案管理工作机制,积极引进档案信息化管理人才,加快档案信息化建设步伐,重视对专兼职档案人员的继续教育和培训,才能应对当前开放教育档案管理工作中面临的新问题与新挑战。     

档案继续教育中的问题浅析

随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展，对档案工作者进行继续教育已经提到重要日程，通过接受档案继续教育跟踪国内外档案学理论研究的最新动向，了解和掌握档案专业和相关学科的最新知识成果，更新老化的知识，从而具备先进技能和创造性，更好地为本职工作和档案事业发展服务。但是，档案继续教育作为我国档案教育的一个有机组成部分，从理论研究、教育内容、师资配备到管理制度等诸多方面，还没有引起人们的足够重视。     

档案继续教育中的问题浅析

随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展．对档案工作者进行继续教育已经提到重要日程，通过接受档案继续教育跟踪国内外档案学理论研究的最新动向，了解和掌握档案专业和相关学科的最新知识成果．更新老化的知识，从而具备先进技能和创造性，更好地为本职工作和档案事业发展服务。但是，档案继续教育作为我国档案教育的一个有机组成部分，从理论研究、教育内容、师资配备到管理制度等诸多方面，还没有引起人们的足够重视。     

提高档案工作人员的素质是做好档案工作的基础

随着知识经济时代的到来，档案工作的特点有了新的变化，对档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此，提高档案工作人员的素质，是加速档案工作科技进步，推动档案事业健康发展的关键。     

继续教育要着重培养创新意识

随着社会和经济发展，档案工作围绕为社会发展和经济建设服务这个中心，出现了一些亟待解决的新矛盾、新问题，而档案业务教育工作作为档案事业中的主要工作，如何在新的历史时期确定方向，找准位置，改变传统的工作模式，更新观念探索新思路，因势利导地开展好档案的业务指导工作，档案继续教育工作就要着重培养档案工作认识的创新意识，推动档案工作健康发展。     

重视企业档案业务人员的教育和提高

随着我国档案事业的蓬勃发展，档案专业技术人员继续教育取得了较快发展，为档案工作更好的服务现代化建设事业，培养了大批辅助性的档案管理人才，取得了可喜的成绩。但是就目前企业档案业务人员的整体状况看，还不能适应企业档案工作发展的需要，普遍存在着素质不高，思想不解决，开拓性差，缺乏新工作思路，理论水平，业务技能不高，骨干力量青黄不接等现象，因此，加强企业档案业务人员的教育和培养，提高他们的整体水平是非常必要的。     

黑龙江省房地产估价师学会简介

黑龙江省房地产估价师学会组建干1995年3月。学会自成立以来，制定执行专业守则和标准；组织房地产估价师(估价员)等专业人员执业资格考前培训和继续教育及注册申报工作；建立诚信档案及网上公示制度；定期组织专业人员培训和继续教育及学术交流，编辑出版学会刊物；维护本会及会员合法权益。     

自治区审计厅人事档案整理工作基本结束

按照自治区党委组织部的要求，自治区审计厅抽调专门人员，对全厅在职及离退休人员的所有档案进行了整理。此次共整理人员档案190余册，历时近4个月。通过对档案进行粘贴、剪切、审定、编辑分类、粘贴内号页、录入打印档案目录和装订等整理程序，进一步规范了档案管理工作。     

民办高校档案管理模式的价值探索与路径选择

民办高校的私营性质导致民办高校相关单位、人员忽略了文件材料的形成、存档的重要性，归档工作没有以教学为中心，而是注重于收集行政类文书档案。笔者通过分析高校档案的作用以及教学档案的价值，提出了民办高校档案管理的改革之路。     

改变企业档案工作的现状与措施

企业档案工作远远跟不上经济发展的步伐，档案管理人员安于现状，与外界接触交流的机会甚少，造成档案工作停滞不前。改变档案工作的现状，洗新革面，刻不容缓。     

浅谈基层单位档案管理的现状及思考

基层单位档案工作是基层单位规范化管理的一项必不可少的内容。目前，广西沿海铁路股份有限公司基层单位由于历史原因档案工作存在一些亟待解决的问题。存在问题的原因是档案意识淡薄、管理基础薄弱、监督指导不够。为此，要搞好基层单位档案工作，必须增强档案意识，加强领导，提高档案人员的素质，建立有效的档案考核制度，加强监督指导。只有这样才能够保障公司基层单位档案工作的健康发展。     

论新时期档案职业道德建设的几点要求

职业道德是指职业范围内的特殊道德要求，是从事一定职业的人们在特殊的职业工作中，在长期职业活动的基础上形成的具有自身特征的职业道德原则和规范的总和。档案工作者的职业道德是从事大难工作这一职业的人员所必须具备的品德，也是档案工作者行为的规范。正确认识档案职业道德内容。强化档案职业意识．是档案工作的人员必须解决的问题。     

像刘义权那样做好审计档案工作

审计档案管理工作是件枯燥单调的平凡工作,但是在我们的日常生活中又是一件必不可少的事情。比如,审计档案管理这项工作在我们的审计历史长河中它是一项记录历史、传承文明的伟大事业,档案资料室就是档案人员魂牵梦萦的地方。特别是在江西省的审计战线上，人们总会看到许许多多档案人员不知疲倦地忙碌着，     

浅谈全新视角下的档案整理认识

我国社会正处于飞速发展的时期，在信息时代传统的档案整理工作已经不能够满足各行各业发展的需要，这就需要我国的档案整理工作人员在全新视角下进行档案整理工作。随着电子档案的产生和发展，档案整理人员的认识也应该有所突破，才能够顺利的完成档案管理工作。本文主要分析了做好档案整理工作的前提条件，并提出了全新视角下的档案管理认识，希望能够推动我国档案整理认识和技术的不断发展。     

浅议电子档案的保护与发展

电子档案与传统的纸质档案的载体不同，其保护条件也必然不同。电子档案的形成对档案业务产生了巨大影响。电子档案发展也对档案人员适应信息技术和档案工作的发展提出了新的要求。     

省审计厅档案现代化管理再上新台阶

2008年1月7日上午，省档案局孙成德、许桂清副局长带队一行十人，到省审计厅就机关档案现代化管理进行调研和考察，并举行座谈会。毛泽副厅长到会并对省档案局调研人员表示欢迎，同时向调研人员表明了厅领导对档案管理工作一向高度重视及下一步档案工作的发展和努力方向。省厅信息中心负责同志、办公室负责同志也对我厅档案管理、信息管理工作进行了汇报。省档案局调研人员对我厅档案现代化管理工作给予充分肯定和高度评价。图为座谈会现场。     

关于机关档案管理工作的探讨

机关档案管理工作要求达到档案管理标准和档案室管理工作制度化、规范化的要求。目前存在的问题，是档案工作的重视程度还不够平衡，档案保管条件还比较差，档案人员业务素质还相对薄弱。     

新形势下如何提高档案人员的素质

新形势下，进一步提高广大档案人员的‘政治素质、业务素质，比任何时候都显得更为重要、更为迫切。结合工作实际，笔者就档案人员新形势下应具备的素质和如何提高素质谈谈自己的看法，供大家探讨。     

浅析如何开展档案管理工作

随着国家对档案工作的逐步重视,越来越多的人员迈入档案管理工作。而随着档案信息化进程的逐步落实,新进档案人员应该尽快适应档案的信息化管理工作,工作中要务实、善于学习、倾听、沟通,踏实的以最崭新的面貌来开展档案工作。