中小型高新技术企业价值评估模型比较分析

正一、中小型高新技术企业特征中小型高新技术企业作为企业,具有市场主体地位、追求利益最大化等企业的共性;作为中小型企业,它结构相对简单,且处于动态、快速的变动之中;作为高新技术企业,它有具有高成长性和技术特质性。尽管不同行业、不同地区、不同国家的中小型高新技术企业由于其产品特性和经营方式的不同,而导致行业特点、企业文化以及组织形式上不尽相同。但是,中小型高新技术企业具有一些共同特征:(一)创新意识高中小型高新技术企业源于创新并在竞争中不断创新,创新是它们的本质特征。通常,这类企业技术含量较高,     

中小企业技术创新型项目管理探讨

金融危机对中小型企业有着重大影响,中小企业应该不断加强企业技术创新项目的管理水平,使中小企业尽快转型为拥有自主知识产权的技术密集型企业.中国经济的发展离不开中小企业稳定、快速的发展,提高中小企业的技术创新项目管理水平在我国的经济发展中具有重大意义.中小企业由于面临的竞争压力大,因此创新求存的动力也大,同时其组织结构安排灵活富有弹性,在创新效率和周期上明显优于大企业.中小企业技术创新型项目管理主要包括创新过程中的资源优化、创新过程的结构与规划方法、创新团队的领导与效率、技术领域的科学项目管理等几个方面.     

基于过程的中小型高新技术企业技术创新能力评价指标体系研究

本文基于国内外学者关于技术创新能力的研究,以中小型高新技术企业为例,根据其定义特点和发展现状,构造出技术创新过程模型,并在此基础上建立中小型高新技术企业技术创新能力评价体系。     

基于过程的中小型高新技术企业技术创新能力评价指标体系研究

本文基于国内外学者关于技术创新能力的研究,以中小型高新技术企业为例,根据其定义特点和发展现状,构造出技术创新过程模型,并在此基础上建立中小型高新技术企业技术创新能力评价体系。     

基于过程的中小型高新技术企业技术创新能力评价指标体系研究

本文基于国内外学者关于技术创新能力的研究,以中小型高新技术企业为例,根据其定义特点和发展现状,构造出技术创新过程模型,并在此基础上建立中小型高新技术企业技术创新能力评价体系.     

产权异质视角下高新技术企业创新效率评价

文章从产权异质的角度,运用DEA的BC2模型评价高新技术企业的创新效率,比较了高新技术企业创新的综合效率、纯技术效率和规模效率等方面。研究结果表明:企业产权性质会影响到高新技术企业的创新效率,在纯技术效率和规模效率方面,国有高新技术企业的创新效率都低于民营高新技术企业。     

高技术企业创新因素分析

我国正在实施建设创新型国家的重大战略，企业自主创新能力的提高是建设创新型国家的基石。技术创新是产业发展和企业竞争力提高的最主要源泉，是推动经济增长的根本动力。加强高新技术企业的技术创新能力，依靠科技进步实现经济发展方式的转型，从短期来看是走出当前金融危机阴影，从长期来看是推进创新型国家建设的重要途径。作为知识密集、技术密集的经济实体，高新技术企业的技术创新效率对我国技术产业的创新能力和创新效率有直接的影响。     

高新技术产业集群中社会资本的作用

高新技术产业集群中社会资本的作用主要体现在以下几个方面;影响高新技术产业集群的位置、发展速度和信息交流、促进集群内经济主体的合作;从契约角度来看,可以有效解决高新技术企业技术创新网络中契约缺口问题;有助于高新技术产业集群由萌芽阶段向初级阶段发展,并保证产业群由初级阶段进化到高级阶段;有助于促进高新技术产业集群实现知识的转移、流动和创造;有助于促进高新技术产业集群内企业间的集体学习;有助于高新技术产业风险投资基地的建立;有助于提高高新技术产业集群内企业创新效率;使高新技术产业集群内技术创新扩散更加迅速;激励高新技术产业集群内人才创新。     

从制度层面看影响高新技术企业创新的四个方面

改革开放二十年来，随着高新技术的不断革新，知识经济和市场经济的不断深入，高新技术企业已经成为推动我国经济增长的重要驱动力。随着WTO五年缓冲期的结束，中国已经逐渐进入了全面开放的阶段，越来越多的国际商业规则和惯例对我国高新技术企业技术创新及创新效率的制度环境产生了重要影响。虽然，国外高新技术企业的高效率技术创新能力对我国企业产生了不小的冲击，但同时也带来了更多更好的想法，在一定程度上促进了高新技术企业创新效率的提高。     

海南省高新技术企业技术创新模式研究

文章介绍了海南省高新技术企业发展状况,分析了高新技术企业技术创新存在的主要问题,及总结了海南省高新技术企业技术创新选择的原始创新、集成创新和二次创新等三种创新模式,并对高新技术企业选择的创新模式进行调查统计及原因分析。     

战略导向视角下组织文化变革与双元能力的协同演化——基于科大讯飞的案例研究

组织文化是影响企业技术创新的重要因素,然而学术界对于何种组织文化更有利于技术创新尚无定论,探索性创新和开发性创新双元能力的构建对于企业发展也至关重要。本文在前人研究的基础上,构建了组织文化变革与技术创新能力互动演化的理论框架,并结合我国上市高新技术企业的案例研究,发现组织文化与技术创新方式之间存在适配性,活力型文化有利于探索性创新,团队型文化有利于开发性创新,而市场型文化有利于探索性创新和开发性创新的并存发展。并且从动态角度来看,在不同时期的战略导向下组织文化的变革路径与技术创新方式之间呈现协同演化的特征,组织文化的变革会影响技术创新方式,企业选择不同的技术创新方式也需要组织文化进行相应的转变,在此互动循环过程中,企业构筑了持续成长的竞争优势。     

风险投资对高新技术企业的技术创新效应影响

通过对重庆、深圳、广州等地高新技术企业的中高层管理人员进行访谈、问卷调查等方式,利用结构方程模型,从实证的角度,以吸收能力为中介变量,研究风险投资的介入对高新技术企业技术创新效应的影响。研究结论显示风险投资的介入会增强高新技术企业对知识的静态和动态吸收能力,进而影响高新技术企业的技术创新效应,增加企业技术创新绩效,降低技术创新风险。     

网络环境下影响企业技术创新绩效的关键因素

网络经济与知识经济是21世纪典型的时代特征，网络环境因素与知识因素必将对企业技术创新绩效产生重要影响．但以往的技术创新绩效评价缺乏对这些因素的系统分析。例如，已有的非网络环境下企业技术创新绩效影响因素，多从技术创新能力、技术创新投入、技术创新产出等因素进行分析。这些因素已将非网络环境下企业技术创新绩效的影响因素从创新投入、创新实施、创新(组织)管理、技术创新能力到创新效果均已涉及到。这些影响因素大多从创新的投入、     

技术创新资本配置效率的实证分析——以我国大型高新技术企业为例

本文运用数据包络分析(DEA)和面板数据计量分析,对我国大型高新技术企业技术创新的资本配置效率进行了实证研究,并对如何进一步提高我国大型高新技术企业技术创新资本配置效率提出了建议。     

技术创新视角的企业组织结构设计逻辑研究

技术创新是决定企业发展的关键因素,而组织结构是影响企业技术创新的一个重要维度。设计和构建有利于技术创新的组织结构对于提升企业技术创新能力非常重要。组织结构影响着企业技术创新的成功率、方向和速度,不同的技术创新对企业组织结构有着不同的要求。采用理论研究、文献分析、案例分析等方法,研究以下内容：（1）识别现代企业技术创新的基本特征;（2）确定影响企业技术创新的组织要素;（3）分析有利于企业创新的组织架构及其运用。     

技术创新资本配置效率的实证分析——以我国大型高新技术企业为例

本文运用数据包络分析(DEA)和面板数据计量分析,对我国大型高新技术企业技术创新的资本配置效率进行了实证研究,并对如何进一步提高我国大型高新技术企业技术创新资本配置效率提出了建议.     

我国企业研发组织模式创新研究：分类、现状与趋势

面对日益激烈的市场竞争,企业要建立核心竞争优势,其研发创新必不可少。研发组织模式的选择在研发环节中扮演着至关重要的角色,它直接关系到企业的研发绩效和创新潜力。本文从研发组织形态、研发组织结构以及技术资金来源及投入三个维度对企业研发组织模式进行探索,并面向北京市中关村高新技术示范区内的企业展开访谈及问卷调查,分析了研发组织模式的发展现状及创新趋势。     

高新技术企业集群——地区产业结构升级的推进器

知识经济时代,高新技术产业成为产业结构升级的龙头。高新技术企业集群,一方面从要素、需求、相关产业和企业战略、结构与竞争四个方面来推动地区高新技术产业更快地发展;另一方面凭借集群的组织结构、竞争、合作以及文化优势,持续地进行技术创新,利用新技术来提升传统产业,促进地区产业结构的升级。     

高新技术企业人才队伍建设研究

企业最重要的发展就在于技术创新和管理创新。高新技术企业存在的本身就是技术创新的体现,因而管理方面的创新显得更加重要。人才队伍的建设对高新技术企业的发展有特殊的作用,如何保护和使用人才,是企业所面临的关键性问题。文章对高新技术企业人才管理的现状进行了研究,就高新技术企业的人才队伍建设进行了评析。     

中小型企业战略管理创新研究

加入WTO后,我国市场经济体制进一步的完善,同时,我国中小型企业面临的竞争形势也更加的严峻。创新是企业发展的不竭动力,战略管理创新从整体上为企业的制度及技术创新指明了方向。本文对中小型企业战略管理存在问题进行了分析,并针对这些问题提出了相关的建议。