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竭智者胜———江苏克胜集团迅速崛起的奥秘□郁玉祥江苏克胜集团是全国化工行业升起的一颗新星。建厂４年来，它创造了诸多领先全国同行的业绩：集团资产年增值率达３００％，人均创利税３５万元，主产品扫螨净农药市场占有率４０％。这个位于苏北里下河地区腹部的农药... 相似文献
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到江苏克胜集团采访,发现每个员工的办公桌上都有一份《观念革命造就海尔》讲义,看我们一脸不解的样子,克胜人力资源部经理对我们说:“前几天公司组团到南京学习海尔文化和管理模式,回来后,将学习内容打印成册,分发给每位员工,要求大家都来学习提高。” 其实,建设学习型企业,使培训成为 相似文献
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为了迎接知识经济的挑战,特别是参与加入WTO后的市场竞争,促进企业持续、健康发展,江苏克胜集团未雨绸缪,除了积极做好企业体制、产品结构、营销战略的调整外,更注重员工知识结构和员工队伍构成的调整,不断调优员工队伍的整体素质.早在五年前就实施了全员"充电"工程,制定了员工素质提升五年规划,开展系统、全面、长期的学习、培训活动.通过五年来的努力,一支认同公司价值观念、具有专业技能、门类齐全、层次合理的员工队伍已基本形成,为克胜的再发展奠定了坚实的基础.实践证明,实施全员"充电"工程,是创造克胜人力资本优势的重要举措. 相似文献
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历时三年，他走完了玄奘之路、翻越了珠穆朗玛峰、走进了南极；历时三年，他对公司的战略方向完成了一次革命性里程突变；历时三年，从未涉足的养老产业，他提出了养老综合体全新概念。他叫谈义良，江苏九如城养老产业集团董事长、无锡九如城养老产业发展集团董事长。 相似文献
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为了迎接知识经济的挑战，特别是参与加入 WTO后市场竞争，促进企业持续、健康发展，我们克胜集团高瞻远瞩、未雨绸缪，除了积极做好企业机制、产品结构、营销战略的调整外，更注重员工知识结构和员工队伍构成的调整，不断调优员工队伍的整体素质。早在五年前就实施了全员“充电”工程，制定了员工素质提升五年规划，开展系统、全面、长期的学习、培训活动。通过五年来的努力，一支认同公司价值观念、具有专业技能、门类齐全、层次合理的员工队伍已基本形成，为克胜的再发展奠定了坚实的基础。实践证明，实施全员“充电”工程，是创造克胜… 相似文献
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江苏克胜集团股份有限公司在企业改制中经过实践、认识、再实践、再认识的循环往复,探索出技术股权创新和技术创新有机结合的新路子。正是优化股本结构,嫁接技术股,让科技渗透企业改制之中; 正是股权创新,使得企业赢得无限商机,跻身于全国农药10强企业,一跃成为全国同行的排头兵。技术股股权设置是企业改制的必然趋势克胜集团于1997年底筹建股份公司,改制以来,不断探求新机制的创新,他们在设置和优化股权结构时,通过赠股、配股形式,着力加大技术骨干层有持股权,其中又把配股重点放在处于关键岗位的科技骨干层。目前,集团的技术… 相似文献
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《中国企业家》2005,(22):124-125
名誉理事长王光英袁宝华 理事长徐如俊(经济日报社社长) 张瑞敏 柳传志 张宏伟 朱继民 李福成 李东生 王石 徐少春 王健林 王林样 刘卫东 吴国迪 王文京 马云 徐立华 潘刚 蒋建宁 吴念祖 王纪年 留英海 胡葆森 侯松容 罗钊明 海尔集团首席执行官 联想集团董事局主席 东方集团董事局主席兼总裁 首钢总公司董事长 北京燕京啤酒集团公司董事长兼总经理 下cL集团股份有限公司董事长 深圳万科股份有限公司董事长 金蝶国际软件集团有限公司主席兼行政总裁 毕博管理咨询公司大中国区总裁 万通集团董事局主席 万达集团董事长 鄂尔多斯羊绒(集团)有… 相似文献
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9月7日下午4点，由国务院参事、北京理工大学教授郎志正主持，挪威全面质量管理中心执行副总裁比阿纳（Bjarne Berg Wig）先生、恒源祥（集团）有限公司董事长刘瑞旗先生、日本名南经营集团总经理影山胜行先生、上海明华物业公司总经理顾凤惠女士、法国国际检验局（BV）国际业务拓展总监佛瑞德克·考努（Fredrik Cornu）先生等为演讲嘉宾的“2006年上海CEO质量论坛”正式开场，嘉宾与代表们围绕“高层领导在提升服务质量中的影响与作用”进行了观点碰撞和思想交流。 相似文献
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风霜雪雨搏激流———记江苏通光集团董事长张强和他的光缆厂□张峰９０年代，一座新兴的光缆企业在海门市包场镇崛起，它就是江苏通光集团。１９９６年集团实现产值２４亿元，销售收入１３亿元，利税１１６０万元。一１９９１年８月，刚过而立之年的张强当上了这个厂... 相似文献
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江苏全盛集团是一家私营企业。这个企业集团在激烈的市场竞争中显现出一派生机。董事长成炳全原是家庭塑料厂的小老板，１９９８年他倾注了８万元的家当，开发土工器材产品，闯出了一条“借智生财，科技兴厂”的路子。该集团通过滚动积累、裂变发展，已有５个紧密层企业，... 相似文献
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三通置业董事长法律危机涂建华重庆隆鑫集团总裁信任危机和佳董事长职业危机江力成华立集团总裁转制危机香港预发控股集团主席信任危机王树形原率越网。印,现任亚A(中国)市场总监职业危机上海证大集团财务危机吴炳新三袜集团总裁法律危机鳅颧?噬︸缀︺丁亮创智集团董事长生命危机吴士宕原丁CL信息产业集团总经理职业危机冯水明光明集团董事长兼利玛信息董事长生命危机修泳贵修正药业集团公司黄事长法律危机高克勤长城软件公司总经理S八RS危机徐少春金碟国际软件集团童事局主席兼行政总裁生命危机郭钧中体奥林匹克花园管理有限公司总裁职… 相似文献
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