劳动和社会保障部关于加强就业服务制度化专业化和社会化工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实胡锦涛总书记在2003年全国再就业工作座谈会上提出的就业服务要实现制度化、专业化和社会化(以下简称“新三化”)的要求,进一步完善就业服务功能,提高就业服务质量和效率,为求职者和用人单位提供便捷高效的服务,更好地促进就业和再就业,现就加强就业服务“新三化”工作通知如下:一、各地要高度重视就业服务“新三化”工作,将其作为强化就业服务的重要措施,作为促进下岗失业人员再就业的重要手段,加强领导,与其他各项促进就业措施统筹安排,协调推进。     

广东省劳动和社会保障厅关于启用全省公共就业服务体系统一标识的通知

各地级以上市劳动和社会保障局(劳动局):为全面推动我省公共就业服务“新三化”建设,根据省厅下发的《广东省就业服务体系“新三化”建设工作规划(2005—2007年)》(粤劳社[2004]117号)和《广东省街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设暂行规范》(粤劳社[2005]21号)中关于“统一全省就业服务体系和街道(乡镇)劳动保障工作平台标识”的精神,现将“广东省公共就业服务体系统一标识”印发给你们,自本通知下发之日起在全省启用。请严     

论职业指导的人本服务

随着我国市场经济体制的建立，农村产业结构的调整，以及国企改革步伐的加快，就业已成为全社会共同关注的热点问题，各级公共职业介绍机构如何扩大就业安置，发挥主渠道作用，满足各类用人单位和求职者的需求，促进和谐社会的发展，已成为工作的重心，把以人为本思想引入职业指导工作之中，“对成功地进行职业介绍、加快就业服务新“三化”建设，促进就业与再就业都有着十分重要的现实意义，     

就业服务平台向何处延伸——从石家庄市劳动力市场建设看就业服务的发展方向

根据市场就业的需要，按照专业化、制度化、社会化“新三化”的要求，调整工作思路，拓展服务功能，搭建服务平台，是做好就业服务工作的重要基础。从实践来看，把原来简单的单项服务，逐步建立功能多元化的一体化的就业服务平台，对推动就业服务事业的发展具有重要的意义。本文结合河北省石家庄市劳动力市场建设的经验，谈谈如何进一步提高就业服务平台建设问题。     

黄山市“就业服务大篷车”下乡村

近年来，安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局，积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，改善服务环境，提高服务质量，有力地促进了公共就业服务各项工作的开展，赢得群众的广泛赞誉。2007年3月，被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号；2007年12月20日，获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号；2008年1月4日，获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号，实现了公共就业服务工作的大跨越。     

嘉陵江畔情意浓--南充市开展全方位就业服务写真

南充市地处四川I盆地东北的嘉陵江中游，是三国文化的发祥地，是老一辈无产阶级革命家朱德、罗瑞卿和民主革命家张澜的诞生地。现有人口726万，以农业和轻纺工业为主要产业。2002年，全市下岗失业人员曾一度达到14．8万人。面对严峻的就业形势，南充市始终围绕“一手抓产业培育促进经济发展，一手抓解决群众疾苦促进社会和谐”的工作思路，树立“以人为本”的服务理念，创新就业工作举措，大力推进就业服务“新三化”建设。     

真情相助在岳塘——湖南湘潭岳塘区“新三化”建设纪实

岳塘区为全面落实胡锦涛总书记提出的就业服务“专业化、制度化、社会化”的“新三化”建设要求，把“人本服务、真情相助”作为就业服务的宗旨，强化服务意识，改善服务环境，扩大服务功能，提升服务质量，构建起以服务促就业的就业服务体系。     

2006年全国就业服务工作有关情况和下一步工作设想

2004年，根据胡锦涛总书记提出的实现就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求，劳动保障部下发了《关于加强就业服务制度化、专业化、社会化工作的通知》，并在同年于南昌召开的就业服务工作座谈会上，提出“以人本服务为旗帜，全面推进就业服务新三化”的任务。两年多来，结合落实关于促进下岗失业人员再就业的中央12号文件、国务院36号文件以及关于农民工问题的国务院5号文件，各地的就业服务工作取得了重要进展。     

论职业指导的人本服务

随着我国市场经济体制的建立,农村产业结构的调整,以及国企改革步伐的加快,就业已成为全社会共同关注的热点问题,各级公共职业介绍机构如何扩大就业安置,发挥主渠道作用,满足各类用人单位和求职者的需求,促进和谐社会的发展,已成为工作的重心,把以人为本思想引入职业指导工作之中,对成功地进行职业介绍、加快就业服务新"三化"建设,促进就业与再就业都有着十分重要的现实意义,     

高举人本服务大旗 全面实现就业服务"新三化"

为贯彻落实胡锦涛总书记提出的"进一步探索和完善再就业服务的运行机制,实现就业服务体系的制度化、专业化和社会化,尽可能为下岗失业人员提供更好的服务"的要求,劳动保障部专门下发通知,在全国部署推进就业服务制度化、专业化和社会化(简称"新三化")工作,要求各地开展人本服务。按照要求,我省就业服务系统广泛开展人本服务,实现就业服务"新三化",以此加快建立健全就业服务体系,充分发挥就业服务对促进就业的重要作用。前不久组织开展的"人本服务大家谈"活动,在全省就业服务系统掀起了一个开展人本服务,推进就业服务"新三化"的新高潮。本刊将陆续刊发部分稿件,供大家研究讨论。     

劳动和社会保障部关于加强就业服务制度化专业化和社会化工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为贯彻落实胡锦涛总书记在2003年全国再就业工作座谈会上提出的就业服务要实现制度化、专业化和社会化(以下简称"新三化")的要求,进一步完善就业服务功能,提高就业服务质量和效率,为求职者和用人单位提供便捷高效的服务,更好地促进就业和再就业,现就加强     

人社部副部长张小建出席新疆就业服务“新三化”建设工作表彰大会

10月10日，张小建副部长在出席新疆维吾尔自治区人民政府召开的公共就业服务体系建设工作座谈会暨就业服务“新三化”建设工作表彰大会时指出：这次会议的召开至少发出了两个信号，一是维护社会稳定民族团结从民生之本抓起，政府正在全力解决关于各族老百姓切身利益的民生问题；二是在机构改革整合中，人力资源社会保障工作没有中断，在继续推进，特别是面向广大公众的公共就业服务进一步得到加强。     

汕头劳动力市场三化建设与市场导向就业机制的建立

去年全国劳动力市场“三化”建设试点工作会议以后,汕头市劳动局把劳动力市场建设作为全市劳动工作重中之重,认真落实劳动力市场科学化、规范化、现代化建设工作,加大资金投入,搞好信息网络建设,大力开展积极、主动、创新的就业服务,大步推进了市场导向就业机制的建立。一、加大投入,强化劳动力市场基础建设领导重视,加大资金投入是搞好劳动力市场建设的关键。汕头市原有劳动力市场面积仅有300多平方     

就业情满黄鹤楼——记武汉市职介服务中心为就业困难群体服务的事迹

武汉市是一个老工业基地，国有困难企业多，下岗失业人员多，需要帮扶就业的困难人员多。近年来，武汉市职业介绍服务中心紧紧围绕“新三化”建设，以“增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，为群众提供满意服务”为目标，对求职人员倾注爱心、奉献真心、保持耐心，共介绍就业76万人次，其中下岗失业人员及就业困难人员近40万人次，群众服务满意率达到90％以上。职业介绍服务中心先后两次被评为全国劳动保障系统“优质服务窗口”，三次被省评为“就业先进单位”，连续三年被武汉市政府评为“精神文明先进单位”和“综合治理先进单位”。     

我国劳动力市场“三化”建设试点工作成效显著

为贯彻落实中央精神,加快推进全国劳动力市场建设进程,按照典型引路、以点带面、重点突破、整体推进的工作思路.劳动保障部于1999年1月发出通知,决定在100个再就业任务较重、就业服务和失业保险工作基础较好的城市,开展劳动力市场“三化”建设试点。经过两年多的试点工作,全国劳动力市场“三化”建设以点带面,整体推进,在网络建设、服务功能、市场管理和工作机制等方面取得了一系列重大进展,主要体现在四个方面、十项成果: 成果之一:全国自下而上的劳动力市场信息网络初步形成。试点城市中,     

建湖县“三化”服务促就业

今年。为做好服务用工就业工作，盐城市建湖县人力资源和社会保障局创新工作方式，开展“三化”服务，取得明显成效。     

筑构立体就业服务网

天津市充分利用4级就业服务平台、1．5万名工作人贯队伍、健全完善的统计调查制度、扁平化管理制度和立体就业帮扶网络，建立起高效、全覆盖的基层就业服务网，以“一人一策”的细致服务，充分体现政府帮扶就业、援助就业的工作职能，全力完成基层就业目标任务。     

立足创新 热情服务 构建人本化职业介绍平台

山东省职业介绍中心按照“新三化”要求,坚持以人为本,把提高公共就业服务质量和水平,最大程度地满足劳动者和用人单位的需求作为工作目标,积极推进服务功能多元化,服务方式人性化,服务手段信息化,服务队伍专业化,全面提升服务水平,树立了良好的社会公众形象。一、创新服务理念     

树立人本服务理念全面做好就业服务工作

大力开展人本服务,推进就业服务“新三化”是全国就业服务系统贯彻落实“以人为本”、“科学发展观”这一执政兴国理念的具体实践。如何全面认识理解和认真实践这一要求,是就业服务系统广大干部职工应当认真思考与实践的问题。思想认识是行动的先导。要认真实践人本服务,推进“     

以人本服务为旗帜 全力实现就业服务“新三化”目标

开展人本服务,推动就业服务制度化、专业化、社会化,为就业服务工作注入了无限生机和活力,同时也提出了更高的要求。“新三化”要求的“制度化、专业化、社会化”是一个有机联系、融汇贯通、相辅相承的整体,不能简单地将其分割,也不能只局限于概念上的理解,注重表面上的东西,而