国有企业开展廉洁风险防控管理的实践与探索

廉洁风险防控是将风险管理理论和质量管理方法引入反腐倡廉工作，通过加强源头预防，规范权力运行来促进惩治和预防腐败．达到从源头上预防腐败的目的。国有煤矿作为国有企业，可以借用廉洁风险防控管理．不断加强反腐倡廉力度．构建惩防体系，控制和减少腐败行为的发生，促进企业的健康发展。     

企业治理腐败的途径

党的十六大报告强调指出：“加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各种重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。”这段话高度概括了治理腐败的基本途径。作为企业也应结合实际，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，从而为企业改革发展保驾护航。     

开展廉洁风险防控管理的实践与思考

廉洁风险防控管理是针对企业廉政建设的重点领域和薄弱的环节可能发生的潜在的风险,采用现代的管理理念和科学的管理方法,最大限度地降低廉洁风险。文章以广西中烟工业有限责任公司为例,指出廉洁风险防控管理是预防腐败的一个重要的举措,在企业内部开展廉洁风险防控管理尤为重要。通过排查风险,完善制度机制,加强对权力运行的约束,提高预防腐败能力,提升企业管理水平,推动企业健康发展。     

浅谈企业腐败现象的主要表现及其对策

改革开放以来，外资的不断引进和大小企业的迅速崛起，使我国经济得到迅速的发展，但随之而来的企业腐败现象也越来越严峻。本文着重剖析当前企业腐败的主要表现形式，企业腐败产生的原因，以及从思想、监督和制度上提出预防和治理的对策。     

国企惩防体系建设重在制度

构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党在新形势下开展党风建设和反腐败斗争的新思路,也是加大源头预防和惩治腐败的根本举措.习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时也指出:"要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制.因此,制度建设是构建惩防腐败体系的有效保证,也是反腐败斗争的有力武器."在改革发展的新形势下,企业应把制度建设作为构建惩防腐败体系的重点环节,以国有资产监管制度和公司法人治理制度为基础,将反腐倡廉与企业经营管理密切联系、有机融合,建立既体现反腐倡廉工作规律一般性,又体现企业改革发展特殊性的制度体系.     

当前石油企业如何加强惩防体系建设

预防和治理企业内部腐败是石油企业持续研究的重大课题之一。文章主要从当前石油企业惩防腐败面临的形势和对石油企业反腐倡廉工作重要性的认识,从构建教育、制度监督并重的惩防体系方面的机制建设进行了阐述。     

强化企业效能监察工作的实践与思考

开展企业效能监察，是国有企业纪检监察工作服务于企业改革发展的有效切入点，是坚持标本兼治，从源头上预防腐败．切实加强国有企业党风廉政建设的一项重要措施。近年来．福建三明钢铁集团公司紧紧围绕企业效益、效率、质量等方面的重大问题．从生产经营管理的薄弱环节和易发生腐败的关键领域和重要部位入手，扎实开展效能监察，促进了企业管理的进一步完善和优化及经济效益的进一步提升。     

企业廉政文化建设刍议

<正>廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是党风廉政教育的必要内容。而企业廉政文化建设,就是从源头上预防和治理腐败,培养企业干部员工廉洁自律、廉洁从业和反腐倡廉的精神品质,促进企业和谐、健康、持续快步发展。一、企业廉政文化的内涵及作用     

打牢国企预防腐败的群众基础

近年来,国有企业腐败案件屡有发生,给国家和企业造成了巨大的损失,对此除了出台完善相关政策和措施预防腐败外,还要不断加强教育,提升国企员工反腐败意识,形成人人反腐、拒腐的局面,打牢预防腐败的群众基础。     

效能监察有效融入企业管理的探索与研究

效能监察有效融入企业内部管理，是实现从源头上预防腐败，促进企业健康发展的有效手段。效能监察如何有效融入管理，是企业探索研究的重要课题。     

如何增强企业反腐倡廉教育的长效性

<正>反对腐败,教育是基础。加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和基础性工作。不断增强企业反腐倡廉教育,对于提高企业员工思想道德素质,增强拒腐防变能力,保障企业长期、稳定、持续、快速发展,取得良好经济和社会效益具有至关重要的作用。在新形势下,构建适应企业和谐发展的反腐倡廉教育机制,突出重点,丰富形式,切实提高教育的长效性,是源头预防和治     

对煤炭企业腐败案件发生特点与应对措施的思考

深入研究煤炭企业腐败案件发生的特点,积极探讨有效预防腐败的应对措施,对于防范煤炭企业风险,维护国有资产安全,加强党员干部勤政廉政建设,推进煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业改革发展的顺利进行,具有重要的现实意义。     

浅谈预防专家技术腐败的重要性和必要性

专家技术腐败是在项目论证、工程规划设计、图纸变更、质量监督、工程结算、招标评标等关键环节体现。专家技术腐败比官员腐败更可怕,它更隐蔽、更复杂,查处的难度更大,对此,作为技术密集型的电力行业,拥有众多专家技术人员的企业,必须高度警惕和切实加强对"技术腐败"的预防和治理。     

强化源头治理拓宽监督渠道促进效能监察工作健康有序开展

效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理、服从于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值、防止腐败发生的有效途径.效能监察工作就是结合企业的实际,针对容易发生腐败现象的关键部位和薄弱环节,抓好经营管理中的重点难点、经济效益的流失点、职工群众关注的热点进行选题立项,提前介入,把住关口,促进规范管理,堵塞漏洞,提高效益,从源头上预防和治理腐败,逐步把腐败现象减少到最低限度.     

构筑企业反腐倡廉惩防体系的对策研究

建立健全惩治和预防腐败体系、注重预防、从源头上防治腐败,是新时期深入开展反腐倡廉工作的关键。对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设和谐企业具有十分重要的意义。     

效能监察工作在构建惩防体系中的作用

<正>建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和加强党的执政能力建设的全局高度提出的重大战略决策,既是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求,也是更好地从源头上防治腐败的必由之路。作为企业反腐倡     

拓展效能监察工作新思路

效能监察是纪检监察工作融入企业生产经营管理的最佳切入点,是企业管理中的一种监督活动.随着企业改革发展稳定的需要,如何进一步规范和深入推进效能监察工作,对于强化企业内部监督、提升企业管理水平、源头上预防治理腐败具有重要的意义.本文拟结合中石化效能监察工作的实践,作进一步的分析.     

新形势下国企深入推进惩治和预防腐败体系的对策

国有企业作力我国国民经济的支桩,其惩治和预防腐败体系建设对国家的经济建设和企业的升级发展具有至关重要的意义.在当前社会转型的新形势下,国有企业的反腐倡廉工作遇到了很多新情况和新问题.纵观当前国有企业暴露的各类腐败问题,很多都是在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化这样一个特定的时期发生的.惩治和预防是体系建设的"车之两轮"、"鸟之两翼",相辅相成、相互促进.从严惩治,能有效遏制腐败行为,而科学预防,更能巩固惩治成果,从源头上防止腐败.     

效能监察在企业管理中的作用

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效益、效果、效率等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现，也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理，及时发现管理中的薄弱环节和漏洞，建立健全规章制度，改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象，从而达到不断提高企业经济效益的目的。     

完善廉政风险防控管理机制促进企业廉政建设

廉政风险防控管理机制,是运用现代管理理念,将风险防控管理的理论和方法应用于反腐倡廉工作的实践。此机制以防控廉政风险为核心内容,针对可能诱发腐败的各类风险,通过分析评估,找到风险点、危险源,建立前期预防、中期监控、后期处置的预防腐败的工作机制。可以说,推广廉政风险防控管理是企业党风廉政建设思路和手段的一个新的举措和尝试。