浅析安全文化建设在安全生产管理中的作用

现代企业文明生产的重要标志之一是安全生产管理,安全生产管理在企业管理中的地位与作用日趋重要。落实"十三五"各个专项规划,把安全生产融入到供给侧改革各项任务,贯穿到经济发展各方面,全面提高本质安全水平。从某种角度来讲,安全生产管理效率的高低,关系到企业发展的好坏。在强化安全理念上毫不放松,坚守"发展决不能以牺牲安全为代价"这条底线,自觉把安全发展以永不言好、如履薄冰的态度清醒研判形势,重视生产安全,提高企业安全生产管理的效率,是每一位职工都关心的事情。所以,要客观认识到安全文化在生产过程中的重要地位,加深职工的安全意识,让安全生产管理工作开展得更顺利,更高效。     

如何尽职尽责当好群众安全监督员

正群众安全监督员就是在生产现场监督每一天、每一班、每一个生产环节和每一个职工的安全生产,起到隐患控制和安全互保作用。一、坚持原则,主动接受教育打铁需要自身硬。一名优秀的群监员,要具有丰富的较高的思想素质、安全生产能力和丰富的安全知识、工作经验。作为一名电力群众安全监督员,平时,要积极学习安全生产法律法规、安全生产知识、高空作业、电业操作规程等方面的知识,增长电力施工的知识与技能,提高在施工现场检查监督及严查隐患、堵塞漏洞的能力。     

浅谈如何提升煤炭企业精细化管理软实力的探讨

精细化管理是煤矿实现安全生产,提高经济效益的有效途径.精细化管理是从全局角度出发的,是对每个细小环节的管理,及时查堵漏洞,及时解决热点问题,要求实现生产的每一道工序的结果符合规定的标准,是提高煤炭产量,减少资源损失,实现安全生产的可靠保证.     

大力实施管理创新建设企业安全文化

<正>构建和谐社会,实施和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。实现证明,单纯靠改善生产设施、设备、完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序的运行。只有创新管理,建设企业安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心企业安全文化价值观,激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。     

浅谈煤矿安全生产与工程技术人员的关系

说起"煤矿安全"这四个字意义深刻,含义多范围广,我们要加强观念文化建设,提高职工安全思想境界.安全意识的培养,用现代企业管理的理念和思维方法来考虑这个问题.如"煤矿条件差,出现事故是必然的,不出事故是偶然的"和"违章不一定出事故,按章作业事故不一定不出"等思想观念,就是错误的,无论任何人有一点这样的思想,就是错误的.在煤矿实际生产过程中,这些问题不解决,企业就难以保证安全生产,企业安全文化建设就难以推进安全生产就没有保证.     

小办法大成效--五步工作法及案例

提高产品质量和生产效率是我们每一名操作者追求的目标,"五步工作法"有助于我们减少失误,增加成功的几率.     

旅游业安全管理对策研究

一、明确旅游安全管理的职责 安全生产关系人民群众生命财产安全,关系旅游企业生存发展,关系改革发展和社会稳定大局.切实加强领导,坚持一把手负总责,把安全工作纳入重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产会议,分析、部署、检查本地区本单位的安全生产工作.要建立健全管理层安全生产责任制,逐级抓好落实,推动旅游安全生产.按照"谁主管,谁负责"、"谁审批,谁负责"的原则,明确安全生产工作职责,落实安全生产工作责任.     

安全的相对性浅析

随着时代的发展,安全生产目前在我国已经提到一个备受关注的高度,"安全深产"、"安全第一"、"确保安全"等字眼频频出现在人们生活周围;我们平常所说的安全,确切的说应该是指安全程度;我们所提到的要确保生产安全,其实是要提高生产安全程度;我们所做的安全生产工作,也都是在提高安全程度,而不是要确保达到完全安全状态,所以联系到安全生产,也是指提高安全程度生产,消除未显现出来的危险—即安全隐患因素,则将大幅降低危险程度而提高安全程度。     

突出"四个抓手"建设安全文化

安全文化是安全生产在人的思想观念和意识形态领域的综合反映,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是安全生产的有力保证,是体现"关爱生命、安全发展"主题、促进社会主义和谐社会建设的基础工程.它坚持以人为本,以文化为载体,通过文化的渗透,提高人的安全价值观,规范人的行为.     

开展“安康杯”竞赛 为安全生产保驾护航

<正>康杯"竞赛活动是加强安全生产的有效载体和发动职工积极参与安全生产的有效方法,也是推进安全管理工作的最佳切入点。"安康杯"竞赛活动不仅增强了广大职工的安全意识,实现了由"要我安全"到"我要安全"的转变;而且使广大职工进一步掌握了安全生产知识、提高了安全技能,完善了安全管理体系,健全了安全生产管"安     

“安全流动课堂”夯实煤矿安全生产基础的实践

针对煤矿职工文化水平参差不齐和思想基础差异大,给矿井安全生产带来极大隐患的实际,如何不断拓宽工作载体,平煤股份一矿工会创新运用"安全流动课堂"工作法,逐步将工作重心由一般帮教升华到以人为本、深化协管工作上去,让每一名协管员为安全生产尽职尽责,为一线职工构筑起群防群治的安全防线。     

“安全流动课堂”夯实煤矿安全生产基础的实践

针对煤矿职工文化水平参差不齐和思想基础差异大,给矿井安全生产带来极大隐患的实际,如何不断拓宽工作载体,平煤股份一矿工会创新运用"安全流动课堂"工作法,逐步将工作重心由一般帮教升华到以人为本、深化协管工作上去,让每一名协管员为安全生产尽职尽责,为一线职工构筑起群防群治的安全防线。     

石油职工的安全文化素质

安全是人类永恒的主题,员工安全文化素质是安全生产的保证。提高员工安全文化素质,树立正确的安全价值观和安全行为准则,是落实"安全第一,预防为主"方针的战略措施,是组织发动员工"群策群力、群防群治"搞好安全生产的群众基础。安全生产法律、法规以及各项规章制度要依靠员工执行。他们长期在生产第一线,了解生产实际,尤为关心安全生产。加强员工队伍安全文化建设,提高员工安全素质,增强安全意识,强化员工自我防护能力,保护员工身心健康,无疑是一种切实有效的举措。     

特种设备安全“三项行动”要点

特种设备安全既是质量安全的重点,也是安全生产的重点.为认真贯彻全国"质量和安全年"工作的各项部署及全国安全生产电视电话会议精神,深入开展"安全生产年"活动,贯彻实施国务院新修改的<特种设备安全监察条例>,国家质检总局制定了<特种设备安全"三项行动"实施方案>,本文特归纳出其中的要点以飨读者.     

关于履职薄提升田庄煤矿安全生产的作用探讨

随着煤矿企业的不断改革,履职簿作为田庄煤矿的创新之举,它的各项规定对田庄煤矿的安全生产和所有职工工作效率起着及其重要作用,它在煤矿安全生产工作中是职工一项特殊性的工作任务,具有不可或缺的作用。因此,煤矿各级各部门领导和职工在履行履职簿的前提下一定要把安全生产作为一项长期而又艰巨的任务,牢固树立"安全第一、生产第二"的思想,充分认识煤矿安全生产工作的重要性和紧迫性,把安全生产工作切实落实到每一个职工。     

浅谈煤矿安全生产管理

当前我国安全生产工作紧紧围绕经济建设这个中心而开展.通过各级部门的共同努力.认真贯彻落实"人人都是通风员"这一安全理念,对于搞好当前和今后一个时期的"一通三防"工作乃至安全生产.具有十分重要的指导意义.因此,抓好安全生产工作意义重大.本文结合实践就此进行再探讨.     

煤矿新工人"五阶段演进"培训法的探索与实践

针对煤炭企业安全生产实际,介绍煤矿新工人"五阶段演进"培训法提出的背景,通过皖北煤电集团恒源公司任楼煤矿的创新性探索实践,阐述了实施"五阶段演进"培训法的过程和提高新工人安全培训效果的具体方法.     

试论如何将煤矿基层党组织建成“安全堡垒”

煤矿党组织是煤矿企业党组织的基础,是党的基层组织中的战斗堡垒.在基层安全生产的各项工作中发挥着主导作用,能否把基层党组织建设好直接关系到基层单位的整体发展和员工队伍稳定.要实现和谐矿区安全矿区,就要从最基础、最关键的基层党组织建设抓起,只要把基层党组织建设好了,基层单位才能得到健康发展.吧基层党组织建设成为安全生产的坚固堡垒,充分发挥党组织的"安全堡垒"作用,是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容;是提高党组织战斗力的重要保证.本文就基层党组织如何建成"安全堡垒"浅谈一点体会,以抛砖引玉,与大家共勉.     

油田项目作业安全管理与实践

近年来,塔河项目部紧紧围绕"我要安全"主题活动主线,牢记"安全第一,预防为主,综合治理"安全生产方针,努力打造"尊重生命,保护环境,履行职责"安全价值观,通过深入细致管理,安全形势持续好转,但由于新《环境保护法》和《安全生产法》相继颁布实施,面对新形势和环境,如何更好开展安全工作,提高安全生产管理水平是安全生产管理面临的更加严峻的考验,是一项长期而艰巨的工作,只有起点没有终点。一、塔河项目部安全管理现状     

浅谈工程项目部在施工中的安全管理工作

"以人为本、安全第一"、"安全就是效益"、"安全就是工程进度"等理念已成为上至中油集团,下到石油化工建设施工企业各级领导的共识.安全生产的规章制度、规范系统详尽,安全管理机构和组织系统清晰明确,新的安全技术、安全手段不断得到实际应用,EESCS体系也得到大力推广.尽管如此,施工生产中大大小小的安全事故还是时有发生,有关资料显示,92%的事故是由"人--机--环境"系统中"人"引起的,人员的本质化起着决定的作用,做好"人"的工作是安全生产管理工作的重中之重.