区域物流软环境理论机理研究

基于区域物流软环境的理论基础．分析了区域物流软环境的理论机理．通过阐述区域物流软环境的三大构成要素：政治性软环境、经济性软环境和社会性软环境．厘清了区域物流软环境的运行机制。     

现代区域物流业体系结构研究

现代物流业已成为国民经济产业体系中的一个新兴的、复合型基础性产业形态。区域物流体系是区域经济体系的有机组成部分。现代区域物流体系是由区域物流企业主体、客体和载体三个基本要素组成。区域物流作为区域经济系统的子系统，其完整的体系包括：“一个物流主体，两个支持体系，两个基础平台，五种物流模式”。     

浅析我国区域物流体系

区域物流体系是我国物流体系的基本组成部分，对它进行有效规划，确定良好运作，都将会对我国物流产业的发展起重要推动作用，对区域物流体系进行研究具有很强的现实意义。本文关注了区域物流体系几个问题。包括区域物流体系构建的基本框架，我国区域物流体系目前的现状，以及针对现状提出了对策建议。     

淮海经济圈区域物流需求预测

区域经济与区域物流是相互依存,相互促进的统一体,现代物流对经济增长的基础和促进作用可以通过物流发展带来物流体系的改善,从而对经济增长产生作用。本文以淮海经济圈为例,探讨了区域物流需求与GDP、区域货运量的关联度。     

闽南金三角地区物流发展现状及发展策略

闽南地区处在海峡西岸经济区经济活动的最重要地区，发展现代物流具有特别重要的意义。因此，基于闽南物流经济的现状。结合现代物流经济的特性研究闽南区域物流经济的发展策略具有现实意义。     

论现代物流与区域经济的发展

现代物流产业作为21世纪国民经济的基础性、支柱性和综合性产业,它对区域经济的发展起着至关重要的作用,而区域经济也促进了现代物流的发展。文中是从现代物流和区域经济的关系出发,分析我国现代物流与区域经济的发展状况,并提出区域经济背景下发展现代物流的策略。     

现代物流促进区域经济增长的模式研究

现代物流是区域经济发展的助推剂,研究现代物流对区域经济增长的促进作用具有十分重要的理论和现实意义.首先对现代物流与经济增长的作用关系、机理关系及相互关系进行了分析,进而从现代物流有助于降低交易成本与风险、减少环境污染、优化经济产业结构、扩大就业、提升区域经济竞争力及促进国民经济整体发展等角度研究了现代物流对促进区域经济增长的作用.     

基于聚类方法的辽宁省沿海港口物流地域差异分析

在世界经济一体化的大背景下，港口在全球经：济中的地位和作用日趋突出，其发展带动了港口所在区域的经济繁荣。作为完整区域经济系统的现代物流体系作为一个子系统是十分重要的。本文利用2010年的统计数据对辽宁主要港口物流指标通过聚类分析方法进行了研究分析，找出辽宁省沿海港口物流的地域差异，为政策的制定和实施以及辽宁省沿海港口物流的进一步提高提供依据。     

广西北部湾经济区现代物流发展的研究与探索

在泛北部湾经济区域合作的大背景下,重点研究广西北部湾经济区域的现代物流发展,分析区域现代物流发展现状及制约因素,并提出经济区现代物流发展的基本思路。     

区域综合物流体系建设问题研究——以内蒙古地区为例

以内蒙古地区为例.重点研究了区域综合物流体系发展与经济的关系、物流体系发展中的主要困难以及体系中的信息平台建设等问题。为进一步完善区域综合物流体系建设提供了方向。     

东北现代物流业软环境的指标体系构建及其发展对策研究

本文总结了软环境研究的现状．结合现代物流业的特点，构建了东北经济区发展现代物流业软环境评价指标体系，并运用AHP通过专家打分，将东北经济区发展现代精流业的软环境与长三角和珠三角地区进行比较，并针对东北经济区存在的差距，提出改善和发展东北经济区现代物流业软环境的对策。旨在促进东北经济区现代精流业的健康持续发展。     

区域性环境管理绩效评价指标体系研究

构建科学实用的环境管理绩效评价指标体系是环境审计工作顺利开展的关键。基于区域性环境管理绩效优值模型和ISO14031环境标准,建立的区域性环境管理绩效评价指标体系包括3个一级指标、10个二级指标、30个三级指标。通过实例分析,发现该指标体系具有较强可操作性和适用性。     

基于模糊积分的区域软实力评价研究

文章首先对区域软实力进行概念界定,然后在分析区域软实力构成要素的基础上构建区域软实力的评价指标体系,进而根据区域软实力评价的特性提出相应的评价方法:语意评估转换与Choquet模糊积分。该方法不仅便于进行定性指标的评价,也解决了指标间相关性的问题。     

基于绿色供应链的供应商评价研究

文章通过对绿色供应链与传统供应链的对比研究，分析了两种环境下供应商评价的差异性，并结合传统供应链环境下供应商的评价研究，构建了绿色供应链环境下评价供应商的指标体系，最后在此基础上结合模糊决策的方法给出了评价模型。     

中西部地区人才环境评价指标体系研究

人才环境评价是一个复杂的多指标评价体系。基于对以往人才环境指标体系研究存在问题的回顾、中西部人才环境评价指标体系的构建体系应从具备的功能、建立人才环境评价指标体系的难点、指标选择的指导思想及方法步骤等几个方面进行探讨。     

区域旅游软实力评价指标体系构建研究

本文对旅游软实力的研究成果进行概述,以此构建评价指标体系,并运用层次分析法赋予指标权重,判断不同地区旅游软实力发展状况,丰富旅游软实力的相关理论。     

科技创新环境的实证研究——基于上海市创新环境的因子分析

科技创新是国家竞争力维持的源动力,走科技创新之路是我国中长期发展战略,因此对科技创新的硬环境和软环境的研究就显得尤为重要。本文在对科技创新环境内涵详细界定基础上,采用基于时序的因子分析法对上海市1993年-2006年的科技创新环境进行了分析,依此建立了科技创新环境的评价指标体系,从而提出影响科技创新环境改善的主要因素。     

基于环境会计思想的企业财务评价体系问题研究

本文从企业财务评价的研究现状出发,结合企业财务评价的实际情况,总结了目前企业财务评价中存在的一些问题,并针对这些问题,以可持续发展理论为指导,提出了将环境会计这一新兴学科的思想引入企业的财务评价体系之中,并提供一些实际操作中的建议。     

企业人力资源管理质量及其评价系统

企业人力资源管理质量是企业全面质量管理的一个组成部分,它既属于过程质量,也属于结果质量,是企业软质量管理中卓越绩效评价准则(CPE)的主要内容之一。本文在吸收国内外相关研究成果的基础上,基于作者对12家企业的重点调查和对112家企业的问卷调查,从人员能力成熟度(P-CMM)角度提出企业人力资源管理质量评价模型。本文认为企业人力资源管理质量可以从低到高依次划分为事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型等七个关键过程域(KPA)。在此基础上,论文从二级KPA和关键实践及其标准业务流程(SOP)两个角度,分别讨论了七个KPA的评价问题,并且进一步研究了七个KPA中的关键绩效指标(KPI)的评价问题。     

地热资源测井评价与开发

地热资源是一种资源的利用不受其它因素影响、对环境污染最小的可再生、可持续使用能源。本文介绍了地热资源的分类、形成条件以及特点。以华北平原为主要研究区块,J热水井为例,阐述储层的评价方法,确定泥质含量、孔隙度、渗透率以及含水饱和度的计算方法,井温资料和地区经验公式确定地层温度,据测井评价资料进行井下作业,下套管后开始固井,进行固井质量评价,固井质量良好的条件下进行射孔,开始投产。