必须捍卫中国商业底线

乳业风波,中国商业道德与责任新起点? 2008,中国改革开放30年。谁也不能否认,企业是推动30年发展居功至伟的组织形式,企业家是30年发展中最令人难忘的社会角色崛起,然而,就在这纪念性时刻,问题奶粉事件骤然间严重损害了社会与公众对企业特别是大企业的信任与信心。     

大企业的责任感

百事对企业社会责任的思考不是简单的资金投人，而是将企业社会责任与商业链接，让企业社会责任像水—样融入企业及员工的血液 百事公司的产品进入中国已经长达31年，是首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。在过去的30多年间，百事公司在中国建立了成功的食品及饮料业务，同时还积极投资于中国的发展进程。百事产品深受亿万中国消费者的喜爱...     

中国企业改革与发展30年回顾与展望——2008·首都企业改革与发展研究会学术前沿论坛观点综述

经过30年的改革和发展,中国企业改革已经步入了新的阶段,面临着新的使命.总结中国企业改革与发展30年的基本经验,展望今后企业改革的方向及其具体内容,为中国改革与发展献计献策,推动经济发展和社会和谐.     

感恩30年，激扬未来路——庆贺上海市企业联合会成立30周年

三十年的风雨历程，三十年的发展变迁。上海市企业联合会（以下简称上海企联）自1979年8月成立以来，从无到有，从小到大，经过30年不断地努力与探索，取得了骄人的成绩，确立了自身职能定位、工作思路及发展目标，为可持续发展提供了有力保障。上海市企业联合会30年的发展之路正是我国社团组织几十年发展的真实缩影。事实说明，伴随着改革开放的不断深入和经济社会的又好又快发展，我国社团组织的发展进程不断加快，发展空间不断增大．社会影响力也日渐提高，社团组织的作用和影响将无可替代。     

一个中国医药企业的三十年光荣与梦想——浙江海正集团有限公司改革开放三十年发展纪实

1978—2008，中国改革开放30年，也是中国经济迅速发展的30年。30年来，中国企业经历了破茧、成长、发展直至壮大的过程，取得了举世瞩目的成就。在此期间，浙江海正集团有限公司也从一个地方国有小企业变成中国知名制药企业，再发展成为国际化现代制药企业。“海正”的成长轨迹，正是中国企业的一个代表，也是激荡30年的中国改革开放取得辉煌成就这一波澜壮阔的历史画卷中的一个缩影。     

我国企业业绩评价体系的回顾与展望

2008年是我国改革开放30年，也是财务会计改革发展的30年，30年中我国企业的业绩评价经历了不断发展完善的过程。文章通过对我国企业业绩评价演变过程的回顾，指出了当前存在的问题并进行了展望。     

TCL与时代使命同行

中国改革开放30年的历史也是一部中国企业发展的历史。TCL诞生30年，已经从一个生产磁带的地方小厂，成长为具有世界影响力的跨国企业。TCL几乎汇聚了中国企业30年发展的所有特点。     

冲破“家文化”难

在改革开放30年中，中国民营企业得到了蓬勃发展，已经成为我国经济发展的关键力量，成为实现我国宏观经济持续增长与社会稳定的必要条件，然而，我国民营企业平均寿命仅约为3年。民营企业的基业长青成为其发展的关键所在，而基业长青的关键又在于企业领导人的传承问题。     

2004中国10大企业社会责任案例

“社会是企业的依托，企业是社会的细胞”。企业只有在发展的同时，推出有利于社会进步和发展的实际举措，被社会承认和接纳，才能有足够的发展空间。在全面建设小康社会的历史时期，企业的社会责任成为调剂经济发展和社会进步的重要因素，同时也成为衡量企业持续发展的重要指标。在2004年林林总总的企业案例中，归纳总结以下10大企业案例，仅供参考。     

做企业要懂得唯“利”是图

改革开放30年的风云变幻，折射了不同体制企业的荣辱兴衰。当年与我共同创业的许多兄弟企业，现在大都销声匿迹了，在青岛老牌的民曹企业中．走到今天的也寥寥无几了。究竞是什么原因，社会在反思，我也时刻在反思那些活着的企业拥有怎样的密码？     

浙江省房地产开发30强企业诚信联盟联合宣言

诚信是企业的灵魂和生命，是企业的无形资产。为进一步落实科学发展观，加强和改善房地产市场宏观调控，保持房地产市场健康发展，构建社会主义和谐社会，树立房地产开发企业良好的社会形象，我们浙江省房地产开发30强企业诚信联盟决定发表规范经营、诚信服务，努力促使我省房地产业持续健康稳定发展的联合宣言，庄严向社会作出如下承诺：     

上调物业管理费的探索

2012年，是物业管理行业开启第二个30年之旅的头一年。然而，这一年，行业的步履迈得并不轻松。连续几年来的成本攀升，使企业的生存空间被严重挤压，许多企业（项目）已不堪重负。与前些年企业更关注发展与利润不同，生存成为众多企业最关心的焦点、大事。     

中国企业下一个三十年——TCL：改革开放的冲浪者

改革开放30多年，中国经济日新月异。从宏观层面来讲，中国经济总置已经超越了日本，达到了一个新高峰。从行业发展来看，几乎所有的大批量生产的产业，中国目前都是世界第一，比如钢铁、水泥、家电、汽车等等。在微观层面，企业更是取得了伟大的成就，基本建立现代企业制度，国有经济、民营经济和外资经济互相渗透融合，成为经济发展的三大支柱。中国改革开放30年的历史也是一部中国企业发展的历史。TCL几乎汇聚了中国企业30年发展的所有特点，我们不妨把它作为研究中国企业30年的一个样本。改革开放、合资、技术引进、改制转型、市场化、跨国并购、国际化。30年来，正如有梦想的其他中国企业一样，TCL几乎经历了所有的中国式公司成长的路径，也经历了不少挫折，甚至是灾难，但这些都是TCL们走向伟大公司的宝贵经验。     

“水力消防＂创新工作结硕果——福建水力消防成套设备有限公司成为第六批福建省级创新型试点企业

2013年12月30日，记者从福建省科技厅获悉，福建水力消防成套设备有限公司等274家企业获批成为福建省第六批创新型试点企业。这是“水力消防”创新工作结出的又一硕果。“水力消防”自成立起，就非常重视创新发展工作，不断成长成为消防行业的创新标杆企业，收到业界和社会的广泛关注。     

浅谈ERP在企业会计与财务管理中的应用

从资源管理的视角出发，ERP是一种随着社会技术和经济的发展不断改进和自我完善的企业资源管理解决方案，是近40年来现代社会在生产与制造括动中的先进理论与经验成果的软件固化，是企业在多变市场环境下竞争取胜的战略武器，是每一个有规模的企业生存和发展必需的基础建设。     

基于AHP的社会绩效评价及应用

早在20世纪30年代，贝利（Adolf A．Berle）与多德（E．Merrick Dodd）两位著名经济学教授曾经就“企业是否应该承担社会责任”展开了一场大规模论战。贝利代表了传统的公司法理论，认为企业乃营利性经济组织，一切企业权力都是股东委托的权力。多德则认为企业的管理人员既是股东的受托人，也是社会的受托人；企业既应为股东谋取利润，也要承担社会责任。尽管贝利与多德在这场争论中针锋相对，但20年后，贝利承认多德的观点占了主导地位（卢代富，2001）。进入20世纪60年代以后，随着利益相关者理论的悄然萌芽，西方学术界和企业界开始逐渐认同企业社会责任和社会绩效的概念。     

企业文化与高等教育若干问题的比较研究

企业与大学，同为社会生产生活中的两个重要行业。企业创造经济价值，高校创造社会价值。企业的文化是一种资源．高校大学生也是一种资源，企业文化在未来企业发展中的地位显而易见，而高校作为未来人才贮备库．也是第一战略资源。企业文化与人才有效结合，是现代企业与社会发展的趋势，本文就企业文化与高等教育问题进行一些有益探讨。     

继续推进改革 全面加强管理

国际经验表明．富有本国特色的现代化管理模式不仅是企业发展的客观需要，也是构建国家“软实力”的重要组成部分。改革开放30年来．我国经济社会发展与企业管理水平提升相伴相随，在综合国力迅速增强的同时也涌现出一批成功企业。这些企业在学习借鉴发达国家先进企业管理经验的基础上，     

浅谈物业职业经理人的管理模式

30年前深圳首现“物业管理”，现已在全国普遍施行，并发展成为一个规模巨大的产业，对中国的房屋与住宅的管理服务工作做出了贡献。但目前各地不少住宅小区都发生不良物业企业与业主的对抗矛盾，个别严重的甚至影响到社会的安宁。30年后的今天我们应该冷静地进行反思：难道住宅小区里由物业企业负责物业的管理服务，就是当今中国物业管理的惟一模式？如何才能使住宅小区的管理服务工作更上一层楼，     

深化改革 科学发展 推进企业现代化建设

今年是我国改革开放30周年。30年来，作为经济体制改革的中心环节，我国企业改革深刻地影响和推动了许多重要领域的改革，同时也书写了自身创新发展的辉煌篇章。值此，有必要对企业改革和发展的历程与实践做一简要回顾，以进一步站在新的历史起点上，以科学发展观为指导，深化改革，加快转变经济发展方式，大力推进企业现代化建设。