搞好研究 探索规律

一些基层同志对政研工作,一是部分人积极性很高,但不知怎么研究;二是部分人政研知识较少,不知研究些什么,搞政研成果难;三是部分人认为政研工作没意思。我搞思想政治工作研究工作时间虽然不长,但酸甜苦辣都尝到了,从中也总结出一些体会,说出来共同探讨。 一、关于政研工作研究什么     

谈政研成果的价值

政研活动要出政研成果。政研会要推广有价值的政研成果。于是，如何评价政研成果价值的问题，便摆在我们面前c笔者认为，政研成果的价值主要表现在“三性”上。一、政研成果要有理论性政研成果的理论性，表现在五个方面。一是有理论指导。是在马列主义、毛泽东思想，邓小平理论指导下进行的。二是有理论基础，政研成果有扎实的理论功底，文字不一定多，有理论高度和深度。三是能总结出思想政治工作的规律性、系统性，不支离玻碎。四是所研究、所论证的问题有创新和发展。思想政治工作需要创新和发展，首当其冲地是思想政治工作理论研究上要…     

加强政研工作 为企业持续健康发展提供思想保障

政研工作是加强职工思想政治工作的重要推动力量,是提升职工思想政治工作水平的重要手段。本文从加强理论武装,广大干部职工"三个自信"不断增强;把握宣传重点,持续激发职工正能量;坚持"三位一体",有效提升企业文明水平;总结积累实践经验,扩大政研会工作成效等四个方面,积极探讨企业政研组织,坚持继承与创新并重、研究与实践并举,积极推进企业思想政治研究工作的有效做法。     

企业基层政研工作为何难作为

江总书记说过：伟大的实践需要伟大的理论。有效的企业基层政研工作会极大地促进企业生产经营和企业两个文明建设。眼下一些企业政研工作存在有位无为、无位无为或难有作为的现象，究其因素有： 　　1.领导重视不够。企业基层政研工作的好坏，队伍是基础，领导是关键。企业政研工作的好坏往往跟领导的重视、支持相关。只要领导重视，着手去抓，再难的事也容易，相反，领导不闻不问，再容易的工作也难以开展。一些企业的领导借口以经济建设为中心，不重视或轻视政研工作，认为：经济工作是统帅，其它工作要让开；经济效益是硬指标，政研工…     

全国23城市思想政治工作联络会第24次会议召开

8月21日,全国23城市思想政治工作联络会第24次会议在湖南衡阳市举行。会议探讨了新时期思想政治工作的新特点、新规律、新方法和新路径,以增强思想政治工作的针对性和实效性。中国政研会秘书长、中宣部政研所所长王学勤和湖南省委宣传部副部长张志初到会并讲话。与会代表认为,当前思想意识领域呈现多元化趋势,思想政治工作遇到许多新情况、新问题。做好基层思想政治工     

努力把《企业文明》打造成全国名刊——毛一翔一行到本刊指导工作、慰问员工

在第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨党建思想政治工作研究会第三次会员大会闭幕后不久,为贯彻落实国务院国资委副主任、党委委员、中央企业党建思想政治工作研究会会长黄丹华关于"办好一个会刊,推进党建政研会阵地建设,出精品杂志、办一流会刊、争一流     

我干政工26年

我是在党的十一届三中全会精神指引下,伴随改革开放和建立社会主义市场经济新体制的时代步伐成长起来的一名政工干部。我在自己所热爱的政工岗位上追求探索了26个春秋并依然执著于这个岗位。近十年来,先后荣获"全国优秀企业思想政治工作者"、全国"半月谈思想政治工作创新奖"、全国"优秀政研成果一等奖"等荣誉称号和奖项。长期从事党的群众工作和基层政工的经历,培     

孙国芝会长访谈围绕企业改制创新思想政治工作

2003年是中国钢铁工业快速发展、取得不凡业绩的一年,也是冶金行业思想政治工作大力推动改进创新,取得重要进步的一年。那么,2003年行业政研成果中有哪几点需要突出强调以利传承,及2004年行业政研工作重点为何?带着这些问题,本刊记者专访了中国冶金政研会会长孙国芝。一、2003年形成的思想政治工作落实“三贴近”的基本思路,需要在实践中进一步坚持和深化孙国芝会长首先指出,十六大以后,以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体,把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为新世纪新阶段加强改进宣传思想工作的重要突破口,意义十分重大。冶金行业…     

论加强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，对于提高党的执政能力建设有重要意义，那么如何将思想政治工作取得实效。就成为摆在我们面前的重要课题。有人说，思想政治工作好是好，就是做不了：思想政治工作很重要，就是难有效。这种难作难为的思想较为普遍。就目前而言，如何在新形势下加强企业思想政治工作的实效性．     

如何有效提升企业党组织发挥政治核心作用的有效途径

文章根据集团公司政研会《关于认真开展集团公司2012年思想政治工作课题调研的通知》要求,结合旅顺自来水分公司实际情况,围绕职工思想状况和影响制约工作等重大问题、难题,政研小组深入班组、维修所并在党员中进行了深入的调研,就党(总)支部发挥政治核心作用有效途径进行了分析。     

构建和谐企业创新思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,为中国共产党的长期斗争实践提供了强大的精神动力和政冶保证.文章结合南宁市城市建设投资发展总公司的实际情况,从3个方面阐述了企业思想政治工作的创新方法.     

谈谈秘书工作者怎样写新闻稿

从事秘书工作的同志,尤其是从事文稿写作的秘书工作者,不仅要会写汇报材料、经验总结和工作计划等"材料性"的文章,有时还要写一些新闻稿.大凡新闻稿写得多、写得好、写得驾轻就熟的同志,他们草拟的文稿质量也都比较高.     

注重人文关怀和心理疏导 创新农垦企业思想政治工作

人文关怀和心理疏导是党"以人为本"的科学发展观在思想政治工作中的具体体现,农垦企业思想政治工作者在新的历史时期,面对新形势与新情况,应当与时俱进,树立人文关怀新理念,学习心理疏导新方法,创造性地加强和改进企业职工思想政作治工作。     

关于表彰“全国冶金优秀思想政治工作研究会”的决定

中国冶金职工思想政治工作研突会第四次年会以来,冶金行业各级思想政治工作研究会在各级党委的领导和支持下,以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五大精神,紧紧围绕企业的改革与发展,积仅开展调查研究,组织理论研讨,总结交流经验,为推动企业思想政治工作的改进与加强．Z足进企业为肝了明共同进步、协调发展,做了大量的工降,发挥了重要的作用,为激励各级政研会在为企业中心工作的服务中发挥更重要的作用,中国冶金职工思想风治工作不究会根据对工作业博的考察决定,授予天钢集团有限公司职工思想政治工作研究会等37“导想政）,;…     

选树典型需把握好四个方面

典型是旗帜,是方向;典型是形象,也是成果。在大庆油田的思想政治工作历史上,曾经树立了一大批闪耀着时代光芒的先进典型,以王进喜和王启民新老两代"铁人"为代表的劳动模范,就是企业思想政治工作典型示范的成功样板,体现了民族精神、时代精神,代表着国有企业先进的生产力和优秀的企业文化。应该说,企业思想政治工作长期以来已经成功地形成了一整套发现、培养、总结     

拓展领域 搭建平台 彰显品牌——衡阳市政研会的思路与作为

近年来,衡阳市政研会在衡阳市委、市政府和市委宣传部的领导下,在省政研会的指导下,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,根据新时期思想政治工作的新特点,不断拓展领域,搭建平台,彰显品牌,在思想政治工作领域进行了一番探索。     

浅谈思想政治工作在企业人事行政管理中的作用

企业人事行政管理是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学。思想政治工作使人事行政管理的力度和作用得到加强,人事行政管理使思想政治教育成果得以体现和巩固。从某种意义上说,人事行政管理是思想政治工作的重要形式,而思想政治工作也是一种管理手段,二者是相辅相成、相互促进的统一的有机体。本文结合煤矿企业人事管理工作实践,论述了思想政治工作如何在企业人事行政管理中发挥出重要作用。     

以人为本做好基层企业思想政治工作员工和企业共成长——以上海红双喜游艇有限公司为例

思想政治工作以"人"为对象,"以人为本"是思想政治工作的出发点和归宿。通过对以人为本中的"人"因素剖析,了解人具有自然性、社会性、实践性的属性,进一步剖析人在不同阶段的需要,即生存需要、关系需要、发展需要,为思想政治政治者做好基层企业思想政治工作寻求理论依据。根据理论研究的结果,以实际的上海红双喜游艇有限公司为实例,分析上海红双喜游艇有限公司现行的员工思想政治工作的一些做法,通过理论与实践结合使理论更具应用性、可靠性。     

“以人为本”思想政治工作的重要性分析

随着社会市场经济的不断发展,思想政治工作也要不断进行改革和创新。在思想政治工作中落实以人为本的理念,才能把思想政治工作落实到实处,才能让思想政治工作切实为人民服务。文章探讨了"以人为本"思想政治工作的重要性。     

企业职工思想政治工作刍议

企业在深化改革中,不可避免地会触动部分职工利益,从而引发诸多思想问题。为减少改革的阻力,就需要不断加强和改善职工思想政治工作。要克服"思想政治工作是软任务,是虚事,可有可无;业务工作是硬任务,是实事,不做不可"、"思想政治工作无效益"等错误观念,