经济可持续发展要求下社保基金财务运作模式的创新

我国的养老保险制度从现收现付制转向部分积累模式对推动经济可持续发展具有重要的现实意义,但由于监管与运营中存在诸多问题,使得其无法为经济可持续发展提供一定的物质基础。本文创新了社保基金的财务运作模式,试图通过结合养老保险制度改革、国企改革与资本市场变革来实现经济可持续发展的目标。     

浅析农村基本养老保险制度

农村社会养老保险制度是我国第一个针对农民的社会保险制度,它早在上世纪九十年代就已通过部分地方的试点逐步推广建立起来了.随着经济社会发展,我国现行的农村社会保障制度诸多弊端逐渐暴露出来,本文将重点探讨农村养老保险制度的发展及现状、目前存在的主要问题及根源、下一步发展思路的探讨,努力推进农村养老保险的制度创新和可持续发展.     

基本养老保险政策与职工退休福利

近年来,基本养老保险制度的可持续发展受到各国的广泛关注.作为社会保障体系的一个重要组成部分,基本养老保险制度的可持续发展具有重大意义.有鉴于此,本文首先简要介绍了相关政策的主要内容,然后通过具体事例详细演示了养老保险的计算方式,最后通过对该事例的具体分析,得出结论.     

人脉

劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义近日说,预见到未来人口老龄化将带来的压力,我国将调整养老保险制度模式,逐步做实养老保险个人账户,为养老保险制度的可持续发展奠定更好的基础。 胡晓义介绍说,在计划经济体制的时候,职工的养老保险、退休是由单位和国家包下来的,那个时候并没有考虑到今后大量职工退休可     

城镇职工养老保险70年：发展历程与改革取向

文章对70年来我国城镇职工养老保险制度发展历程进行了回顾,认为其主要成就在于制度模式由国家保障模式转变为社会保险模式;建立了世界上规模最大的城镇职工养老保险体系;激发了企业和劳动者活力,为经济体制改革提供了有力保障。然而,现行制度仍面临诸多问题亟待解决:制度功能定位不明确,制度模式未定型;基金自我平衡能力较弱,各参与主体责任边界不清晰;法定退休年龄过早与平均预期寿命延长之间不匹配;管理能力和服务水平有待进一步提高。未来应根据国家治理能力与治理体系现代化的要求,进一步优化养老保险制度设计,坚持以精算平衡为原则,适时延迟法定退休年龄,科学确定和调整养老保险待遇水平,不断提高制度管理能力和服务水平,以不断满足人民群众对养老保险的合理需求。     

城镇养老保险基金可持续发展对策研究

养老保险基金安全是养老保险制度健康发展的最基本支撑点.解决城镇养老保险基金缺口越来越大的问题,必须坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本方针.要实现养老保险基金安全、可持续发展,应采用的对策是:完善多支柱养老保险体系；扩大养老保险覆盖面；明确政府对养老保险基础的责任；调整制度费率；国有资产充实养老保险基金；完善养...     

混合养老保险体系中养老基金的管理

本文在世代叠加模型基础上探讨了我国实行混合养老保险制度的必要性与必然性,并分析了养老保险制度应如何应对人口老龄化的冲击。研究表明,混合养老保险制度能实现社会福利最大化,是其成为我国养老保险体制改革目标模式的根本原因。封闭经济中要素一价格效应居于主导地位,使用养老基金应对人口老龄化冲击会导致代际间收入差距拉大;而开放经济条件下,以养老基金应对人口老龄化）中击不但能使经济回复社会最优还能促进代际间收入均等。     

浅谈完善我国农村社会养老保险制度的必要性及其思路

社会养老保险是一个与民生紧紧相连的词语,从当前的整体发展来看,加强社会养老保险的制度改革,并积极推进各项制度与现代化经济发展相适应的步调,能为社会保障体系提供强有力的保障。尤其是当前农村社会养老保险已经成为了一个相当重要的保障体系,因此,从多方面加强农村养老保险的制度计划,能够体现非常重要的现实意义。本文将围绕农村养老保险制度建立的必要性进行分析,从多方面分析捉村养老保险存在的问题,进而探讨构建农村养老保险制度的整体思路和具体运行模式,更好的服务农村经济的快速发展。     

完善农村养老保险制度之思考

农村社会养老保险制度的建立和完善,是实行农村老有所依、老有所养、保障社会经济可持续发展以及推动社会主义和谐社会建设的需要。在农村居民温饱问题已经解决、基层组织比较健全的地区,逐步建立健全农村社会养老保险制度,是     

煤炭企业养老保险制度改革发展研究

随着社会经济的发展,养老保险制度越来越受到社会的关注,煤炭企业在发展过程中涉及的工人基数大,养老保险模式不统一等问题,需要建立完善的养老保险制度提高煤炭企业的职工养老金待遇。当前煤炭企业养老金的管理机制不健全,养老基金的投资渠道不明确,需要按照资本市场的要求,建立完善的养老基金长期投资和短期投资机制,实现养老基金的投资回报率,促进养老保险制度的改革与发展。     

从欧债危机看建立养老保险基金的良性机制

文章通过分析欧债危机爆发的原因以及对养老保险制度的冲击,反思中国养老保险制度的改革,提出建立增收节支、可持续发展的养老保险良性运行机制。     

对农民工养老保险制度的探析

近年来,越来越多的农民工涌入城市,但是,由于二元经济导致的身份差别,使农民工被远远排除在社会基本养老保险之外,从社会公平、稳定角度看,及时、有效解决农民工养老问题刻不容缓。本文通过研究现有农民工养老保险模式存在的缺陷及农民工的特点,分析出现阶段农民工养老保险制度建立存在的障碍,最后根据农民工的特点及需求,重点提出完善建立农民工养老保险模式的建议——建立灵活的、适合农民工特点的分种类、分形式的养老保险制度模式。     

论我国社会养老保险筹资模式存在的问题及对策

建立健全社会养老保险制度,需要有充足、稳定、可靠的资金保证.我国社会养老保险改革十几年来,养老保险资金积累一直承受着养老保险基金支出的极大压力,资金供不应求是当前最突出的矛盾.面对养老保险资金需求与供给的矛盾日益尖锐的状况,大家越来越关注养老保险资金的筹集问题.本文在阐述我国养老保险筹资模式的内容和特点,分析运行中存在的问题的基础上,就进一步完善我国社会养老筹资模式在理论上作了初步探索.     

浅析广西城镇企业职工基本养老保险运行及其对策

改革开放以来,广西养老保险制度不断改革与完善,覆盖范围不断扩大,基金收支规模不断增加,养老保险待遇水平进一步提高。但随着广西工业化、城镇化、信息化及农业现代化进程不断加快,特别是经济发展进入新常态,伴随着经济结构、社会结构、城乡结构、人口结构的急剧变化,对广西养老保险制度而言,面临经济增速放缓,基金增收难度加大,城镇化进程中大规模的人口流动对城乡制度统筹衔接形成巨大的挑战,人口老龄化加速,以及养老保险可持续发展面临重大挑战等问题。基于此,养老保险体系建设应加快改革和完善的进程,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为目标,统筹推进城乡养老保险体系建设,实现与经济社会发展的良性互动。文章利用权威部门发布的社保年报数据,阐析广西城镇企业职工基本养老保险的运行情况和存在的问题,在此基础上,提出解决制约广西城镇企业职工基本养老保险改革实施影响因素的对策与建议。     

有效运营企业年金

企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家相关政策,根据自身经济实力和经济状况自愿实施的补充性养老保险制度。企业年金与基本养老保险和个人商业养老保险共同构成养老保险体系的三大支柱。企业年金对于建立多层次的养老保险制度,     

浅析企业职工养老保险制度改革的发展阶段

我国的企业职工养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过两次修改.但是,这两次修改并没有完全脱离由国家和企业承担责任的现收现付制的养老保险制度模式.直至1982年才开始探索一条国家、企业和职工个人三方共同承担责任的基金积累制的养老保险制度模式.     

我国农村养老保险研究--基于东西部案例的比较分析

农村养老保险的建立和完善关系到民生问题的解决,意义重大。本文用案例研究的方法,从经济、制度、养老模式三个方面比较分析东西部农村养老保险。     

农民工养老保险体系构建的目标与思路

基于农民工养老保险政策所面临的约束条件和制度环境,参照国际养老金制度的改革动向,提出了建立农民工养老保险的政策思路,即采用"个人账户(空帐)与现收现付的财务机制相结合"的制度模式,认为现收现付的筹资模式与DC型给付计划相结合,是在中央政府的引导性政策方案基础上所做的有益尝试.     

养老保险制度，事业单位与企业如何对接

随着<事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案>获得国务院原则通过,一直悬而未决的事业单位养老保险制度改革,终于徐徐拉开了帷幕.此次改革的目的非常明确:实现事业单位与企业职工基本养老保险制度模式相一致,并可衔接.但现实是,目前事业单位的退休待遇远高于企业.因此,在此前提下,如何才能实现平稳对接?如何将其与事业单位分类改革相结合?等等一系列具体的问题,需要我们不断深入研究.     

我国企业年金有关问题的探讨

企业年金制度作为我国多层次养老保险制度的一部分，正随着我国养老保险制度的不断发展而愈发重要。我国目前的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。企业年金作为我国养老保险体系的重要组成部分，将成为人们老年生活的重要经济来源。对那些生产经营状况较好、经济效益较为突出、管理基础较强的企业来说、建立、健全企业年金基金、对吸引和留住优秀人才、稳定企业员工队伍，调动员工积极性，强化本企业人力资源优势、确保企业可持续发展能起到重要作用。