谈基层工会在构建和谐企业中的作用

随着时代的发展和企业变革的需要,企业基层工会组织的工作性质、工作内涵较传统意义上的工会工作,已经发生了天翻地覆的变化,工会工作已经不是发放卫生纸之类的福利性工作,工会工作在发挥"维权、教育、参与、组织"四项社会职能方面,越来越发挥着不可低估的作用,发挥好企业基层工会组织的作用,最大限度地发挥出企业基层工会组织的工作效能,对于凝聚企业员     

煤矿企业中如何发挥党建作用

煤矿企业党建工作在安全生产工作中发挥着重要的引领作用,他是煤矿企业科学化、制度化、规范化运作的抓手,是打造企业形象,规范职工行为,提升工作效率,创造经济效益的基石。正是因为党建工作在煤矿安全生产当中的重要性。因此,在煤矿企业要发挥好党建作用,就要结合煤矿企业的实际情况来对症下药,将党建工作作为原动力,切实地在安全生产工作中和企业文化建设中发挥重要作用。本文针对煤矿企业党建工作中出现的问题,着重于建设煤矿企业的文化建设提出了改善提高党建作用的一些措施。     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

创新党建工作 促进企业和谐发展

如何发挥企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新问题。文章从创新国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等方面作了分析探讨,论述了发挥党组织应有作用的重要性,促进企业和谐发展。     

企业党建对企业发展的作用分析

随着社会与经济的快速发展,社会主义市场经济日趋完善,企业所面临的竞争也变得越来越激烈,这也为企业党建工作带来了很多挑战。在企业发展的过程中,企业党建发挥出相当重要的作用,在文中从企业文化、思想政治工作、企业经济这三个方面分析了企业党建所发挥出的作用,并在此基础上就如何强化企业党建工作推动企业发展进行了探讨。     

现代企业劳动工资统计探析

劳动工资统计是企业统计工作的重要组成部分,发挥对人力资源工作的信息、咨询、监督作用,为企业和政府部门制定政策提供科学依据。随着市场经济特别是劳动力市场的发展,如何进一步做好企业人力资源管理,劳资统计工作应当发挥应有的作用。文章通过对当前企业劳动工资统计存在的问题进行分析,指出了深化企业劳资统计工作的对策建议,主要包括加强企业统计队伍建设、落实统计台帐和报表制度以及利用统计成果指导企业经营管理。     

现代企业劳动工资统计探析

劳动工资统计是企业统计工作的重要组成部分,发挥对人力资源工作的信息、咨询、监督作用,为企业和政府部门制定政策提供科学依据。随着市场经济特别是劳动力市场的发展,如何进一步做好企业人力资源管理,劳资统计工作应当发挥应有的作用。文章通过对当前企业劳动工资统计存在的问题进行分析,指出了深化企业劳资统计工作的对策建议,主要包括加强企业统计队伍建设、落实统计台帐和报表制度以及利用统计成果指导企业经营管理。     

现代企业劳动工资统计探析

劳动工资统计是企业统计工作的重要组成部分,发挥对人力资源工作的信息、咨询、监督作用,为企业和政府部门制定政策提供科学依据。随着市场经济特别是劳动力市场的发展,如何进一步做好企业人力资源管理,劳资统计工作应当发挥应有的作用。文章通过对当前企业劳动工资统计存在的问题进行分析,指出了深化企业劳资统计工作的对策建议,主要包括加强企业统计队伍建设、落实统计台帐和报表制度以及利用统计成果指导企业经营管理。     

创新工作模式 充分发挥联通公司工会作用

企业融合后,联通工会要创新工作模式、找准定位,切实发挥＂催化剂＂的作用,让职工迸发出工作热情;要发挥＂稳压器＂的作用,为经营发展提供良好和谐的环境;要发挥＂充电器＂的作用,为企业发展提供持久动力;要发挥＂娘家人＂的作用,切实维护职工的合法权益。最大限度地发挥工会在企业中的积极作用。     

创新党建工作促进企业和谐发展

如何发挥企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新问题。文章从创新国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等方面作了分析探讨，论述了发挥党组织应有作用的重要性，促进企业和谐发展。     

浅议基层思想政治工作的创新与探索

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面发挥了重要的作用。企业要做好思想政治工作,就必须把重点放在基层。同样,思想政治工作的难点和薄弱环节也在基层。在新的形势下,基层党组织如何发挥政治优势做好企业员工的思想政治工作,为企业安全生产营造良好的氛围,激发职工工作热情,推动企业健康、和谐稳定发展,就显得尤为重要。基层思想政治工作必须适应新时期的要求,不断进行改进、创新和探索。     

新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用

现代化企业管理中，基层党建工作的作用尚未完全发挥。为此，本文对新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用展开研究；针对基层党建工作在企业管理中的制度建设缺陷和企业管理创新度低这两个主要问题进行分析；基于上述两个主要问题，提出新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位，号召企业员工积极学习基层党建工作的相关思想，提升企业管理的科学性和适应性；并阐述了新时期基层党建工作在企业管理中发挥的作用，例如：完善企业领导体系、推动企业不断发展和发挥党建思想先进性等；充分发挥新时期基层党建工作在企业管理中的作用，以期提升企业管理工作的创新性和企业工作人员的积极性。     

企业党建工作重要性探讨——以立新农场为例

国有农场党组织担负着团结带领广大员工实现企业改革发展、和谐稳定的重要职责,是企业党建工作的"落脚点"。党组织自身建设和战斗力发挥得如何,对推动企业各项工作发挥着积极促进的作用,并直接关系着企业目标的实现。文章针对立新农场的实际情况及党建工作的重要性,结合当前新形势、新问题、新情况,分析了农场党建工作存在的问题,提出了优化农场党建工作的策略。     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作，在国企党建体系中的作用显著，能够促进企业总部协调、指导、监管，应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率，直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量，扎实做好新形势下国有企业总部党建工作，才能更好地发挥国有企业总部职能，为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。     

新形势下企业党建工作的几点思考

党建工作在整个企业发展过程中占有非常重要的位置,企业党建工作的好坏会直接关系到党对于企业的领导和影响力。在企业中,党组织对企业人员、机构与资源都有支配的权利,党组织更是在整个企业的发展和经营过程中发挥着关键的作用,结合目前我国国有企业党建工作中存在一些不足和国有企业自身的一些实际情况,探索完善国有企业的党建工作的有效措施,促进国有企业的党建工作的开展,更好的发挥党组织对于企业的领导作用。     

党建工作是企业党组织发挥政治核心作用的关键

企业党建工作在工程建设项目实施工程中发挥了极其重要的作用。当前,企业处于发展的关键时期,充分发挥企业党组织的政治核心作用意义重大。文章分析了现阶段在工程建设项目领域企业党建工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建工作,进一步发挥党组织政治核心作用的建议。     

党建工作在燃气企业文化宣传的重要作用

为了响应国家国有企业改革的号召,建设符合社会主义市场经济需要的燃气企业,必须对企业文化宣传中的党建工作重视起来,发挥好党建工作的积极作用,实现企业的可持续发展。针对党建工作中还存在的不足之处,燃气企业应该认真了解问题所在,主动积极解决问题,以便党建工作发挥其应有的作用。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题,本文结合企业管理工作实际,探讨在构建和谐企业中,思想政治工作所发挥的重要作用。     

新生代员工的激励管理

新生代员工已成为企业发展的中坚力量，在企业保持竞争力、实现可持续发展过程中发挥着重要作用。如何通过有效激励发挥他们的优势，使其主动、积极、高效的工作，提高工作满意度、忠诚度，是当前企业人力资源管理研究的热点。