对新时期石油企业思想政治工作的浅析

做好思想政治教育工作必须紧密结合时代特点,随着社会的发展变化而变化,理论联系实际,结合企业自身的经营实际,认真地发现问题,分析问题,解决问题,不断的去探索新问题,新时策,新方法,只有这样才能不断地开创思想政治工作的新局面,新境界,才能持续的深入开展和落实思想政治工作,不断提升对思想政治工作的认识和态度,本文结合石油企业思想政治工作的实际,提出在新时期的复杂形势下石油企业现在面临的一些问题以及解决思想政治教育工作的具体措施,为企业的生产经营提供了强有力的后盾.     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

当前企业思想政治工作存在的问题

在全球化不断深入发展的过程中,企业也面临着越来越激烈的竞争和挑战,企业生存发展的内部环境和外部环境都发生了很大变化,企业职工思想政治工作面临许多新情况、新问题。正确认识当前企业思想政治工作存在的问题,对于做好思想政治工作、为改革发展和经济建设服务意义重大。     

浅谈企业党的建设与思想政治工作

企业党的建设与思想政治工作在改革开发后的建设中发挥着极其重要的作用.随着我国社会主义市场经济的确立和发展,企业的生产组织形式,经营形式和行政管理体制等发生了一系列变化,基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题.在企业发展的关键时期,如何加强新形势下企业党建工作和思想政治工作刻不容缓,也是当前亟待解决的重大问题.     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

新时期下企业思想政治工作优化摭议

思想政治工作是企业经营管理和完成各项工作的生命线,也是企业全面贯彻落实好党的各项方针、政策等强有力的武器。随着企业改革的不断深入和市场经济的迅速发展,企业经营所面临的内外环境发生了一系列重大变化,面对新的形势任务如何做好企业思想政治工作,作者结合实践谈了几点体会。     

刍议煤矿企业思想政治工作面临挑战及对策

近年来,煤矿企业改革发展的步伐不断加快,在发生深刻的变化的同时,职工的思想异常活跃,煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂。煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各方面不断求新,有效确保煤炭企业可持续稳定健康的发展。     

浅谈企业思想政治新思路

随着社会的发展,社会主义市场经济体制有了新的形势要求,企业思想政治工作已经成为现代企业管理的重要内容.在新的形势下,社会对现代企业的要求也有了,新的变化,?企业思想政治工作面临着新的挑战,?企业必须确定新的对策和措施并且改进企业思想政治工作.     

新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究

新时期，我国的国情、党情发生了深刻的变化，企业所面临的经济形势也发生了巨大的变化。在企业的管理工作中，管理者要不断提高认识，对于新形势下加强和改进开展思想政治工作的新途径进行研究与探索，进而有效的提高企业思想政治工作的实效性。本文对于新时期的环境下，提高企业思想政治工作实效性的相关问题进行了探究。     

石油企业思想政治工作有效性探讨

石油企业的思想政治工作作为石油企业发展过程中的一项政治优势,也是石油企业发展过程中的一项优良传统,对于石油企业的发展有着很大的促进作用。随着国内外企业改革制度的不断深入,石油企业的内外部环境发生了很大的变化,这些都会导致石油企业的员工思想产生深刻的影响。因此进行石油企业的思想政治工作的有效性探讨,有着非常重要的意义。本文首先进行了石油企业优秀传统政治工作的回顾,并进行了分析石油企业新时期下提升企业思想政治工作的必要性分析,同时提出了相应的提升石油企业政治工作有效性的措施。     

企业内部管理中思想政治工作的融入

在当前我国社会大力改革的新形势下,随着人们生活水平的提高,思想观念也随之发生了天翻地覆的变化,这也使得思想政治工作在企业内部管理中面临着新问题的出现。在当前形势下,必须要将思想政治工作融入到企业内部管理中,顺应改革形式,在发展中强大、在传承中创新,促进企业的进一步发展。将思想政治工作深入贯彻到企业内部管理中区,是保证企业可持续发展的迫切要求与必然趋势。将思想政治工作融入到企业内部管理中,必须要做到不断的创新,继而促进企业管理水平的进一步提高,实现企业的可持续发展。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我国经济工作的指导,在经济发展的过程中,企业面临着组织结构、企业文化、经营方针和理念的多重改革.员工的思想在改革的过程中日益复杂和多元,这就给思想政治工作带来了极大的挑战.思想政治工作者如何在新的形势之下增强思想政治工作的实效,感染每一个员工的思想,有针对地帮助员工解决其思想政治工作中遇到的问题,是当前思想政治工作急需解决的问题.     

对当前水电企业思想政治工作的认识和思考

水电企业思想政治工作越来越难,加之电建集团重组、转型和改革,思想政治工作面临严峻考验。本文结合企业实际,就当前水电企业思想政治工作面临的形势和存在的问题进行了分析,对如何做好当前水电企业思想政治工作进行了探讨。     

新形势下煤矿企业加强和改进思想政治工作的思考

近年来,随着改革的深化和经济社会的迅猛发展,煤矿企业思想政治工作面临着新形势和新挑战。在这种形势下,加强和改进思想政治工作,就需要重新审视很多问题,需要根据形势变化来不断调整思想政治工作方法,增强思想政治工作的针对性和实效性,真正将思想政治工作做到员工心里。     

新形势下石油企业思想政治工作的新问题、新对策

随着我国经济的发展和改革开放事业的不断推进,在媒介技术迅速发展的今天,石油企业员工的人生观和世界观都受到巨大的冲击,这也给当前企业的思想政治工作带来了前所未有的挑战。石油企业需要理论联系实际,结合企业自身的经营实际,提出在新时期的复杂形势下石油企业现在面临的一些问题以及解决思想政治教育工作的具体措施,为企业的生产经营提供了强有力的后盾。     

试论提高企业政工战斗力的方法

企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证.在不断变化的客观形势面前,企业思想政治工作的内容、背景日益发生着变化如何发掘和利用好现有资源,变不利为有利,创新思想政治工作,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力,进一步发挥应有的效力和优势,从而为企业的建设和发展营造一个和谐、协调的内部环境,给新时期广大政工干部提出了挑战.     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

深入开展扎实有效的思想政治工作,是我们党不断取得胜利的法宝。思想政治工作是新形势下促进企业健康发展一项基本工作,关系到企业的兴衰成败。近年来,我国煤矿企业迎来了转型发展的重要时期,企业职工的思想更趋活跃,思想政治工作面临着新的情况和问题,形势更加复杂,任务更加艰巨,客观上要求煤矿企业加强思想政治工作的研究与探讨,不断创新思想政治工作的内容、形式与方法,保障煤矿企业的健康稳定、可持续发展。本文客观分析了当前煤矿企业面临的新情况、新问题,就加强思想工作的针对性提出了相关对策建议。     

浅析在调动职工积极性工作中工会如何发挥作用

在社会主义市场经济体制逐渐完善的新阶段，企业尤其是大中型国有企业的改革和发展任务更加艰巨。在这一历史发展的新时期，企业思想政治工作面临的形势和任务发生了重大变化，即企业思想政治工作面临思想发展的新形式，新任务。企业的思想政治工作必须为企业的改革和发展，为经济建设服务。     

论企业思想政治工作的创新

在市场经济新的条件下,企业的改革已进入关键阶段,以建立现代企业制度为目标的减员分流,主体改革、主辅剥离、结构调整等措施不可避免地触及到职工的切身利益,必然产生了许多不稳定因素和思想矛盾。特别是在企业深化改革中思想政治工作参与经济工作的角度、渠道、形式都发生了变化,新情况、新问题不断显露,思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。要正确处理好各类问题,确保企业大局稳定,为企业改革发展保驾护航,就迫切需要我们切实加强和改进思想政治工作,大胆创新、大力创新,在创新中求突破,在创新中抓落实,在创新中上水…     

对石油企业基层青年职工思想政治工作创新的思考

随着石油企业系统体制改革制度的不断深化和完善，由此产生了石油企业基层单位内外部环境和形势发生复杂而深刻的变化，一度形成了只抓经济，放松了对青年职工思想的政治教育与管理，造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时厂效J}生。因此，在新时期、新形势下迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制，引导、激励和提高青年职工的思想政治素质，同时把思想政治工作贯穿于基层各项工作的全过程，促进石油企业科学、和谐、健康稳定地向前发展。