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论激发大学生学习改革与创新的主体活力 总被引:1,自引:0,他引:1
即将到来的学习化社会,终身学习将成为新时代的旗帜,而学习改革与创新将成为人类社会进步的重要力量。就高校而言,大学生学习改革与创新的热情和能力,将对学习、创造、成材发挥重要作用。研究大学生学习改革与创新的主体环境与条件,是推进学习改革与创新的基础和前提。当前,大学生学习改革与创新的主体条件不容乐观,部分大学生渴望自由,但缺乏自制;渴望自学,但缺乏自修;渴望自主,但缺乏自律。要想推进学习改革与创新,必须创造优良的学习改革与创新的外部环境和内部条件。 相似文献
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河南省国有企业改革的问题和对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
河南省企业改革存在问题是产权改革的根本性问题尚未解决,技术创新历史包袱沉重,管理创新形式大于实质。因此,必须进一步推进产权改革,灵活选择企业改革模式,进行灵活多样的产权制度改革,实施管理创新、技术创新的成功做法,构建以管理创新为核心的新型企业文化等。 相似文献
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实践使我们认识到,改革与创新是精细管理的条件和动力,精细管理则是改革与创新的基础和保证,改革与创新的措施需要精细管理来落实和实现,改革与创新的成果需要加强精细管理来加以规范和巩固。越是深化改革与创新,就越要加强精细管理,包括建立精细管理规范而且有效的管理制度,形成精细管理激励和制约的科学机制。 相似文献
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新疆要发展就需改革。改革的核心就是创新。而创新的实体是人,是具有创新献身精神的人。随着"疆电外送"工作的展开,创新能力的培养必将成为教育事业的主要研究问题。 相似文献
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随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越重要。现代企业管理要进行改革与创新,就必须以文化建设为核心,充分发挥文化的引领作用。文章通过阐述我国现代企业管理改革和发展中以文化引领的必要性,分析文化引领与企业管理创新关系。提出构建企业文化,促进企业管理改革与创新的一些措施,为企业管理改革提供参考意见。 相似文献
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本文利用中国工业企业微观数据,以新产品销售收入占销售总收入的比值来衡量创新效率,基于“拟自然实验”理论框架,并采用倾向得分匹配法(PSM),研究国有企业混合所有制改革对企业创新效率的影响。研究结果显示:混合所有制改革能显著提升企业的创新效率。此外,与其他所有制企业相比较而言,国有企业混合所有制改革后的创新效率要高于外资企业、民营企业和港澳台企业。本文为评价国有企业混合所有制改革的创新绩效提供了微观层面的有力证据,也为推动国有企业混合所有制改革提供了一定的政策含义。 相似文献
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伴随着经济的发展和社会的进步,档案工作在各个单位中的作用越来越重要。它的管理体制和运行机制严重影响着档案工作的有效运行。档案工作的管理体制和运行机制是国家行政管理的一部分,对于社会新形势的变化也要做出相应的改革和创新。对于档案工作的管理和运行改革和创新需要对于现状中的档案工作进行分析,进而找打改革与创新的举措。文章就是通过对档案工作管理体制和运行机制的现状分析,在认识该项工作的特点的同时,找到改革和创新的好对策。 相似文献
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本文以民族煤机制造型国有企业改革发展为研究对象,阐述了以"三项制度改革"为主的内部制度改革,提出了组织战略创新、开放性体制机制创新、数字化营销转型创新、全面业务管理体系创新、综合智能化技术创新的"五新"发展战略,旨在推动企业深化改革、持续创新,激活体制机制,运用资本平台和品牌效应整合行业资源,实现民族煤机制造型国有企业... 相似文献
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2000年以来,从减轻农民负担入手的农村税费改革,规范了农村税费制度和分配行为,减轻了农民负担,取得了显著的阶段性成果,同时增大了乡镇财政压力。改革的局限使农村税费改革面临困境,农村税费改革的必然趋势是财政体制创新,财政体制创新的核心是统一城乡税制,建立现代公共财政体制。乡镇行政发展是财政体制创新的逻辑要求与必要保证,乡镇行政发展必须考虑整个国家行政系统与国家总财力的关系。 相似文献
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国有企业改制是国有企业改革的延续和发展。按照现代企业制度的目标要求,在国有企业改革过程中应当处理好社会主义市场经济体制三个成分的关系,即消费者、企业、政府的关系。国有企业改制中的制度创新包括产权制度创新、组织制度创新和管理制度创新,其中产权是前提,组织是保证,管理是基础。 相似文献
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路桥施工管理中存在着诸多的问题和不足,需要结合具体情况,科学改革和创新,全方位的控制施工全过程。简要分析了路桥施工管理过程的改革和创新措施。 相似文献
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为加快推进文化改革发展,助力国际旅游岛建设,海南省文化改革发展工作会议对海南新一轮文化改革发展作出战略部署,其中的一个重要议题就是积极进行文化创新。为此,文章从四个方面提出了如何积极地进行文化创新,才能充分体现时代要求,更好地实施海南新一轮文化改革发展的战略部署。 相似文献
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本文从科技创新体制机制的内涵出发,结合我国科技体制机制改革思路和深圳市先进经验,分析总结宁波市科技体制机制改革的经验和成效,指出宁波市科技创新体制机制存在创新的统筹协调不够、科技人才评价激励不到位、科技投融资体系不完善、创新主体间互动不足等突出问题,并针对性地提出了完善宁波市科技创新体制机制的对策建议。 相似文献